【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问：入职综合薪资最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日发放），另享55%-80%高额提成奖励（提成每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操的全流程专业辅导 【团队氛围】——纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满激情与理想 【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理岗中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

房产租赁经纪人招聘 一、福利待遇 1. 薪资待遇：高比例提成，月均收入稳定过万。只要踏实肯干，理想回报触手可及！ 2. 完善的培训与晋升体系：公司提供全面的专业指导，涵盖房产知识、销售策略、客户交流等内容，助力你迅速提升能力。同时，我们设有透明公正的晋升通道，从租赁经纪人逐步成长为团队主管、区域经理，有能力就有舞台。 3. 多样化的团队建设活动：定期开展户外拓展、团队聚餐、集体旅行等活动，营造轻松融洽的工作氛围，增进同事间的交流与协作。 4. 员工租房支持政策：在职员工可享内部专属租房优惠，帮助你便捷解决个人住房需求，降低生活成本。 二、职位要求 1. 学历与专业不限，具备销售经验者优先录用。 2. 热衷于房产租赁领域，有强烈的致富动力和进取心，敢于追求高收入目标。 3. 拥有良好的语言表达、沟通协调及服务意识，能与客户建立长期信赖关系。 4. 工作态度端正，细致耐心，能妥善应对客户的各类咨询与实际需求。 5. 具备较强的团队合作意识，能够与团队成员协同作业，高效完成各项任务。 6. 熟悉常用办公软件及网络工具操作，保障工作流程顺畅高效。 三、岗位职责 1. 负责客户接待与咨询服务，精准把握其租房意向，提供专业的房源匹配建议。 2. 整理并发布真实有效的房源信息，通过多种途径开发新房源，确保资源丰富可靠。 3. 带领客户实地看房，详细讲解房屋状况及周边配套，及时回应客户疑问。 4. 协助客户完成合同签署、租金缴纳、房屋交接等流程，保障租赁环节顺利推进。 5. 持续跟进租后情况，快速响应并处理客户在居住过程中遇到的问题，提升满意度。 6. 维护现有客户关系，定期回访了解反馈，发掘潜在需求，推动后续租赁合作。 7. 主动收集行业动态与市场数据，掌握租赁市场变化趋势，为业务优化提供依据。

一、福利待遇： 1、提供住宿，解决后顾之忧。 2、底薪（3000）+（42%-70%）高比例提成+现金激励+五险+旅游大奖。 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快6个月晋升为商圈经理。 5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多项贴心福利。 二、岗位要求： 1、工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力； 2、年龄19—40周岁，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，无房产销售背景者优先考虑。 三、公司为你提供： 1、晋升通道宽广，四个月实习门店经理，半年门店经理，一年区域经理，两年晋升总监； 2、具有竞争力的薪酬结构：底薪3000+高额提成（42%~70%）+带薪培训=全公司13000名员工前期平均月收入超5000元，后期成交房源后月薪轻松破万； 3、只要肯拼搏，万元薪资不是梦； 4、长沙全域800多家门店布局，大平台支撑，资源互通共享； 5、新人享带薪培训，结业后由商圈经理亲自指导，全程带教，快速上手； 6、提供住宿安排，支持朋友结伴应聘。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天（可灵活调休） 职位福利：包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建 职位亮点：门店氛围融洽，晋升机会多，配备一对一导师带教

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

【主营业务】 第一块：商业拍房和资源对接，包括：商品房，别墅，厂房等， 第二块：诉前诉后资产处置，包括：不良资产（法拍房、商铺、商业楼等）、不良债权处置，国有资产及专业司法拍卖不动产服务

家政服务阿姨 55岁以下，身体健康无疾病，性格开朗，做事勤快，讲卫生，最好有健康证。文化程度初中以上，为一家六口人做中餐晚餐 薪资福利:月休4天，工资2000+，服务优质可以长久聘用，待遇从优！有意者微信联系，微信号电话勿扰 招工人数:1

一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由

岳阳华容县招保姆

跟车做事

怀化城北老杨屋里招聘炒菜师傅2名工资6000元月休2天，联系电话杨

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

明天新晃需要代班一天，有空的联系我。

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【高端置业顾问】 1、 工作地点：运城河津市 2、 公司提供员工宿舍，降低异地生活成本 3、 客群基础稳定，减少盲目拓客压力 4、 高端改善楼盘，客户质量高，提成点位可观 5、 完善入职培训，老员工一对一带教 6、 年薪 20+w 轻松拿回家

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

1. 岗位职责： o 针对高净值客户提供高端物业咨询及销售服务； o 熟悉项目核心价值，与竞品进行充分对比，深度挖掘客户需求实现成功销售； o 参与圈层活动及挖掘圈层资源，拓展高端客户数量，扩大客户基数。 2. 任职要求： o 大专及以上学历，3年以上房地产销售经验； o 具备高端服务意识，具有高端项目客户资源优先； o 熟悉新媒体营销，沟通力强，目标清晰。

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

2点钟需要一个阿姨和我说一起做卫生熟手阿姨，3小时起30元每小时。

招聘白班工作人员1-2名，年龄要求18岁及以上，有特长者优先。工作内容包括择菜、打菜、送餐、卫生等。薪资福利为月薪2800元起底，加全勤奖和绩效，每月轮休2天，提供食宿。有特长者待遇面议。工作时间：早6点半至下午6点半。工作地址：溆浦县人民医院食堂。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息

保洁一名，年龄55岁左右，身体健康，勤劳。月休四天

明天需要一个做姐妹做深度保洁4个小时起步到手30一个小时附近姐妹接单电话联系我

现在过来！日常卫生2个小时70块钱！有附近的阿姨接！

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城南环卫目前招聘三轮水车司机一名（有三轮水车驾照）月薪3000员，快保员一名月薪2300员（要会骑车）保洁员三名月薪2100需要的可播打电话雷

招聘私人司机兼家庭助理。要求持有中华人民共和国合法有效的C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年以上，无重大交通事故记录。具备良好的炒菜技术，能够根据雇主口味调整菜品。为人诚实可靠，有高度的责任心和保密意识，注重个人卫生与整洁。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬，可与公司签订劳动合同并购买社保。

打扫卫生，勤劳。

1.了解房地产交易的基础常识，主动参与销售人员的日常工作； 2.准时参加公司组织的各类培训，严格落实法拍房的标准化操作流程； 3.具备良好的沟通技巧，坚持真诚、善意、美好的服务理念，保障客户服务质量； 4.熟知法拍房各阶段流程，能够妥善应对和解决过程中出现的突发情况。