
保姆月结
8003:不住家,河北家庭,7:30~17:30,主要照顾一岁孩子,做饭,做简单卫生,有奶奶辅助。工资:4500~5000元,月休四天+法定日地址:老城镇海玥美伦苑
保姆月结
[红包][红包][红包]合适随时上户[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【薪资】单双休可协商2200-2400左右【类型】钟点工11-14【人口面积】3【地址】北三环中方园路附近【主要工作】做饭接送孩子【要求】干净利索,好沟通,做饭好吃【报名方式】:熊熊杨老师:(沟通)
保姆1-2人月结全职
招聘阿姨找一位喜欢孩子责任心感强,身体健康的阿姨,,负责做饭打扫卫生,送宝宝去幼儿园。日常护理,讲卫生有责任心,薪资待遇面谈,根据经验及能力考虑,月休四天;
工作地:今典佳苑小区
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保姆月结
张老师【急聘】白班保姆【地点】城北碧桂园二期【内容】主要做2个年轻人的中晚饭,不用买菜,12点左右吃饭,6点左右吃饭,做厨房卫生就行,时间自己安排,58岁以下,马上要人[勾引][勾引]【工资】2600月休4天【联系】
保姆1-2人月结
[爱心]招保姆找一个60岁以下的住家保姆,照顾一个91岁能自理的老人,就是洗澡要帮忙洗,工资3千到3500,联系电话
保姆月结
【线索编号】1343【需求类型】住家保姆【薪资待遇】2600【工作地址】芷江自治县【备注】雇主需要请一个住家阿姨,负责一位能自理女老人的生活起居,要求讲卫生,做饭菜好吃,性格开朗、性情温和,耐得烦。工资2600元/月,月休2天,马上上单【联系电话】,芷江富帮家政服务有限责任公司,李老师,
保姆月结
【需求类型】家庭保姆【薪资待遇】2600,2天假【备注】走家保姆,年龄在55岁以下的阿姨,9点上班,做饭,洗衣服,打扫卫生,下班6点左右。月休两天。【上户日期】越快越好【地址】芷江【联系电话】富帮傻大姐肖老师
保姆月结
张老师【急聘】白班保姆【地点】城北碧桂园二期【内容】主要做4个人的饭菜,不用买菜,12点左右吃饭,6点左右吃饭,做厨房卫生就行,时间自己安排,58岁以下,马上要人[勾引][勾引]【工资】2600月休4天【联系】
保姆月结
【线索编号】1338【需求类型】住家保姆【薪资待遇】3000【工作地址】芷江县城【备注】雇主需要请一个住家阿姨,负责一位能自理女老人的生活起居,要求讲卫生,做饭菜好吃,性格开朗、性情温和,耐得烦。工资3000元/月,月休2天,马上上单【联系电话】,芷江富帮家政服务有限责任公司,李老师,
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3-9千/月
直播带货免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1. 负责直播间的日常出镜主持,完成产品介绍、互动答疑及氛围营造
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1. 形象气质佳,具备良好的镜头表现力与语言表达能力
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山东德州住家保姆男性。伺候脑梗病人,目前卧床,做两个人饭,简单家务薪资福利:月工资5-6K
5-6千/月
保姆1-2人月结
住家保姆男性。伺候脑梗病人,目前卧床,做两个人饭,简单家务薪资福利:月工资5-6K招工人数:一名
北京叶柏寿街里招女保姆一人,年龄50岁以下,要求干净利索,具体事宜面谈。联系电话赵
保姆1-2人
叶柏寿街里招女保姆一人,年龄50岁以下,要求干净利索,具体事宜面谈。联系电话赵
保姆1-2人月结
住家保姆女性,照顾女性老年病人薪资福利:工资3000元起步招工人数:一名有意者详谈工作地址:五寨县城
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明天上午8点预约编号:订单编号:预约产品产品名称:3小时深度保洁(可双面擦窗地址:湖南省怀化市通道自治县双江镇双江镇侗家佬头康复中心吉利村鼓楼到手105+好评5
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【麻辣烫店招人】白班2名,9:00—18:00。工作内容:洗菜、备菜、烫菜、打包、收银、店内清洁等。要求:手脚麻利,爱干净,有责任心。薪资面议。电话/:
麻阳联通公司招聘业务员
3千-1万/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销按单提成
上班时间自由,工资可观。
要求:18-40(男女不限)
口齿伶俐,工作内容,电话营销,下乡营销。
工资:2400-8000以上(多劳多得)
福利:双休,,节假福利
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保洁开荒保洁5-14天1-2人
【短期兼职/早班保洁1名】————————————时间:08:30-16:30吃苦耐劳工资:90元/天,做10天,包吃联系:()地址:鹤城区体育中心对面华泰凤凰国际酒店六楼
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
5千-1万/月
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售代理商
1-1.1万/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
诚招代理商,销售方面的人员,有上进心,具体面谈
外勤业务专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
接受零经验,入职后有专人指导,确保当天掌握工作技能,快速上手。
工作时间9:00-18:00,每月休息四天,法定节假日正常休假!
薪酬待遇:保底5000元,提成按单计算,平均每单150-180元,
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[任职要求]:
1、年龄18-40岁,学历和经验均不限。
2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。
3、服务意识佳,能主动为客户提供优质服务。
4、普通话流利,工作认真负责。
5、富有团队合作精神,乐于接受挑战
家装渠道专员
4-8千/月
渠道销售社保经验不限本科
岗位职责:
1.渠道开发:负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源,制定渠道开发计划并执行,不断扩大渠道覆盖范围。
2.销售支持与服务:为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持,包括产品供应协调、订单跟进等,深入了解渠道的销售需求和痛点,制定针对性的服务方案,协助渠道提升产品销量,确保完成既定的销售目标。
3.渠道关系维护:做好现有装饰渠道的日常关系维护工作,定期进行拜访和沟通,及时掌握渠道的经营状况和合作意愿,处理渠道反馈的问题和意见,增强渠道的合作粘性,保障合作的稳定性和持续性。
4.培训与售后服务:为装饰渠道提供系统的产品知识培训,包括产品特点、性能、优势、安装方法等,提升渠道对产品的认知度;开展销售技巧培训,助力渠道提高销售转化能力;同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题,如产品质量投诉、退换货协调等,确保渠道和终端客户的满意度。
5.对账与回款管理:协助财务部门与装饰渠道进行账务核对,确保账实一致、数据准确;主动跟进渠道的回款进度,制定回款计划并督促执行,及时处理回款过程中出现的问题,有效控制应收风险,保障公司资金安全。
6.其他相关工作:收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化,及时向公司反馈并提出合理化建议;协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作;参与公司组织的渠道推广活动,配合完成活动落地与执行。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑,40岁以下,男女不限。
2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验,熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先;有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。
3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。
4、具备基础的财务意识和数据敏感性,能协助完成对账及回款跟进工作。
5、工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力,能适应外出拜访渠道的工作节奏。
6、自有车辆,具备C1 驾照及实际驾驶能力;
7、能够做短视频和直播;
8、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。
综合工资:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下:
1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
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