薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）； 3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升； 2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长； 3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

[岗位职责] 1.了解校区周边市场环境及推广模式； 2.负责个人市场物料的申领与妥善保管； 3.明确每日推广目标并制定相应工作计划； 4.在教育中心附近的幼儿园、小学及主要商场开展推广活动，收集潜在客户联系方式（电话或微信）； 5.引导客户到店，并移交课程顾问进行后续咨询沟通； 6.执行线下地推宣传任务，确保活动效果。 [任职资格] 1.品行端正，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 2.熟悉教育培训行业的市场特点，有一定客户沟通与关系维护经验； 3.具备出色的个人综合素质，有强烈的进取心，擅长团队协作与问题解决； 4.拥有销售领域成功经历或相关背景者优先考虑。 [薪酬福利] 1.完善的薪酬体系。 前2个月无责任底薪：5000元 薪资结构：底薪3000+交通补贴200+全勤奖100+提成+奖金+额外激励，月均收入6K-9K+（每月10日准时发薪） 2.公平的调薪机制。（每年两次晋升评选，两次调薪机会） 3.丰富的员工福利。（入职即缴纳五险，享受国家法定节假日，带薪暑假7-15天，带薪寒假7-15天） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场负责人，公司处于快速成长阶段，晋升空间广阔。 [工作时间] 【周休1.5天】 周一休息 周二15:00~18:30 周三至周五13:30~20:30 周六至周日10:00~20:30 国家法定节假日正常休息，每年享有7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞 【面试需前往总部】 【工作地址】（就近分配）地图搜索“第壹街舞xx店”可查看具体位置 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 3.中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【1号线中信广场】 4.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 5.银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线六沟垅】 6.杜鹃路万达店：岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼 7.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 8.雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线平阳】 9.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 10.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线万家丽广场】 11.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 12.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07【3号线龙湖洋湖】 13.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心【4号线茶子山】 14.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场【2号线长沙大道】 15.大悦城店：开福区北辰三角洲大悦城F3层【1号线北辰三角洲】 16.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层【3号线洋湖新城】 17.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线雨花区政府】 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场【1号线马厂】 19.永旺梦乐城：长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】 20.星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线松雅湖南站】

1、公司成立于2014年，今年已步入发展的第十个年头。 2、永久无责任底薪3500元起，基础生活无忧保障。 3、公司提供精准广告资源及11年积累的存量老客户，无需自行拓客。 4、工作时间：9:00-17:30，中午休息2小时，每日工作6.5小时。周末双休，法定节假日正常休假，劳逸结合！ 5、办公场地超4000平米，工位宽敞，办公桌1.2米以上，环境舒适，媲美互联网大厂！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪3500-9000元上不封顶+高额提成60%+月度奖金（500-5000元）+月度分红（1000-10000元）+年度分红（2%-11%），月均收入2-20万+ 2、员工福利： （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期：旅游假、生日假、年资假等 （3）节日福利+生日礼物+周年纪念礼+每周下午茶（详情可查看公司主页图片） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准广告资源，电话联系客户，添加微信后邀约至公司面谈（电销+网销结合） 2、主要对接银行抵押贷、信贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行产品！ 【任职要求】 1、性格稳重踏实，年龄24-34岁 2、具备电话销售或网络销售经验者优先录用 3、有强烈的赚钱动力和职业发展追求 4、愿意长期稳定发展的候选人优先考虑 【晋升机制】 每三个月一次晋升机会，公司根据职级实行差异化、人性化管理（基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人） 管理岗位额外享有管理分红！ 【员工成长故事】 丽姐，2022年4月加入 曾在杭州装修行业深耕八年，已晋升至管理层，后因家庭原因回到长沙。在慎重择业期间，持续关注我们半年之久，最终决定前来面试。记得那天她刚返长，拎着行李箱就来报到。面试结束后当天便在公司附近租房安顿。入职第一年收入突破80万元，并顺利购入心仪房产，实现安居梦想。 潘潘，2022年8月入职 来自云南大理，婚后定居湖南。为让孩子享受更好教育资源，与爱人一同迁居长沙。入职半年内单月业绩突破16万元，月薪超8万元，迅速成长为营业部主管，带领团队不断创造佳绩。 ……（还有许多优秀的伙伴正在发光发热） 在公司获奖发言时她们曾说：我的家庭地位提升了，家人也因我而更加幸福。 而她们也曾没有行业背景、长时间脱离职场、怀疑自己是否符合条件。 所以，如果你渴望一个改变的机会，真的可以来咱们这里试试看。也许下一个销冠就是你，成为家里的顶梁柱，开启属于你的职业新篇章。 另：我们的上班时间特别适合有家庭的人群——朝九晚五点半，双休+法定假日全休，全年休假超过130天，在努力赚钱的同时也能陪伴孩子与父母（我们还为员工家属提供专属福利）。公司始终倡导高效工作、快乐生活！ 欢迎加入我们大家庭！感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流~ 【公司简介】 1、公司创立于2014年，至今已有11年发展历程，现设6个营业部，业务岗位人员近200人。 2、拥有超4000平方米豪华办公空间，中天广场10楼与20楼均为业务办公区域。 3、湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款服务机构，信息透明可查。 4、配备湖南排名前三的专业律师团队，全程护航，确保运营合规合法，平台正规可靠。 5、设有独立新媒体部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营与品牌建设。

职位名称：线上销售专员/电商销售顾问 工作类型：全职 岗位职责 客户开发与维护：借助社交媒体、电商平台等线上途径拓展新客户，达成既定销售任务。 产品推广：掌握公司产品及服务内容，落实线上促销方案，提高成交转化效果。 协作沟通：协同团队成员，保障订单执行及售后支持流程高效运行。 任职要求 经验技能：不限经验，具备线上销售、电商运营或客户服务经历者优先考虑 个人素质：表达清晰，富有积极性和市场开拓意愿 基础要求：高中及以上学历 工作时间：10:00-20:00（含午餐、晚餐各一小时休息） 作息安排：月休4天，按国家规定享受法定节假日 福利待遇 薪酬结构：底薪+提成+成单奖金+月度绩效奖励（具体面议） 员工福利：每日小零食供应、定期组织下午茶、团队集体聚餐 成长支持：提供系统化产品培训与职业晋升通道

岗位职责： 1、开展通讯类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户合作基础，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，推动项目成交； 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方法及产品改进方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉通讯领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，承受压力能力好，可独立执行市场开发任务； 4、富有团队协作意识，乐于迎接挑战，致力于实现业绩增长目标。

招聘槟榔业务员。业务员无需囤货。薪资为5000-10000元。工作地址位于湖南省长沙市宁乡市南塘路与楚沩中路交叉口正东方向70米左右。

招聘企业：湖南海纳明人科技有限公司 招聘岗位：银行营销专员 招聘人数：5人 工作地点:湘西、郴州、长沙 岗位职责： 通过上门拜访、面对面沟通等方式,与银行客户建立有效联系，协商解决金融事务。 运用专业的沟通技巧和谈判策略，与客户达成双方认可的解决方案，实现业绩目标。 收集和反馈一线市场信息，为业务策略优化提供支持。 薪酬福利： 高收入:稳定底薪+绩效提成，综合月薪1万~1.8万。有实力，无上限! 包住宿:公司签约酒店,省心省力。 五险一金+雇主险，高铁飞机费用实报实销。 岗位要求： 因岗位性质原因，此岗位，年龄35岁以下，大专及以上学历 渴望高收入，具备出色的沟通能力、谈判技巧和心理承受能力，乐于接受挑战。 有销售谈判经验者优先! 持有C1/C2驾照，能适应湖南省内短期出差。 工作时间：8:30-5:30（弹性工作）

职位描述 1、独立开发市场，拓展新客户，维护老客户关系，为客户提供专业的产品包装方案； 2、密切关注生产进度，协调解决生产过程中的各类问题，确保产品质量和按时交付； 3、深入了解客户需求，持续提供优质服务，跟进客户回款工作。 岗位要求 1、具备强烈的上进心和责任心，注重个人品质与道德修养； 2、拥有较强的沟通协调能力、坚持力和问题解决能力，有一定的风险防范意识； 3、热爱销售工作，具备一年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽要求； 4、学历要求中专及以上，需自带小车（如轿车、SUV等，无需送货）。 薪资福利 1、提供免费工作餐； 2、定期组织团队建设活动，提供专业培训； 3、新员工入职享受带薪培训，有资深员工负责指导； 4、月综合薪资8000元以上，入职一年以上员工月薪可达万元以上，上不封顶。薪资结构为：半年无责底薪4500元（半年后有销售业绩要求）+销售回款金额提成（平均提成比例约5%，提成点和提成总额上不封顶），本科及以上学历额外补助500元底薪。 本公司属于集团公司，拥有120多家分公司，发展空间大，平台广，欢迎投递简历。

核心优势： 行业领先佣金：最高可达70%的销售提成，收入无上限！ 基础保障：月薪3000元托底，安心展业 发展平台：合伙人机制，收益共享，市场共拓！ 我们期待这样的你： * 热衷于房地产销售，尤其关注商铺领域，追求高业绩高回报 * 拥有出色的沟通表达、谈判能力和主动开发客户意愿 * 有销售从业经历者优先，无经验但学习力强、目标明确者同样欢迎 * 工作踏实负责，具备良好的团队合作意识 你将拥有： * 全国精准投资型客户资源系统，告别传统地推获客 * 长沙全域一手房源直连，无中间环节，成交更高效 * 头部网红IP为你提供专属推广支持，提升个人影响力 * 完善晋升路径：开放合伙人成长通道，共享企业成长成果 * 正能量满满的团队环境：与积极进取的伙伴并肩作战 如果你曾经历过： * 在房产行业打拼多年却始终未能突破瓶颈 * 每天骑着小电驴奔波，一单仅挣几百块 * 穿着正装却被压低中介服务费，尊严尽失 * 掌握丰富房产知识却只能重复计算租期费用，价值难显 ——加入我们，实现职业跃迁，年底买房圆梦——

怀化市鹤城区招石膏板吊顶

招聘油漆工

怀化市靖州苗族侗族自治县招砍伐工，可以砍树也可以砍竹，可包可点，有意请联系我。

怀化市中方县招砍伐工，四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆，每 100 吨结一次帐， 押100吨，不拖欠工资

三秋南山需要一台挖掘机，用于夹材和修路。工作量约为三四百吨杉木和松树。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、按揭等全流程手续，确保服务闭环 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户声音与市场动态 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉当地房地产市场及基本政策法规 5. 学历不限，热爱销售工作，积极进取

一、这是什么行业？ 【不良资产、法拍赛道】当下大环境越是不佳、机会越多的的逆势刚需蓝海行业。目前市场个人、企业负债和断供资产持续增多，法院持续在阿里、京东等八大官方法拍平台批量上架司法拍卖房源，大量优质不动产标的普遍仅 【6–8 折】 捡漏价格。但绝大多数普通人完全不了解官方法拍渠道、不懂竞拍规则、不会排查产权风险，不敢自主参拍，大众认知不高、需求巨大、竞争极小，是真正的红利赛道。 二、我们是家什么公司？ 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍省级直营分公司，全国布局58 家省会直营分公司，计划2年冲刺100家筹备上市中、双创板块企业债券代码【813837】 平台规模大、体系成熟、正规稳定。湖南总部坐落滨江金融中心，拥有3700㎡高端办公场地，可随时实地考察；团队以 80、90 后为主，氛围纯粹简单、年轻化、无复杂内耗。公司深耕司法拍卖不动产领域，自持两家律师事务所、两家拍卖公司，拥有行业顶配专业资质与法务团队。 依托自有律师与法务团队，为客户提供全套产权尽调、风险排查、精准税费核算，全程保驾护航，帮助客户安全参拍、顺利过户腾退。 三、上班工作干什么？ 岗位主要负责线上平台获客、客户邀约；前期由团队长协助谈单，接待意向客户，讲解法拍规则并提供竞拍指导，全程跟进竞拍流程、标的尽调等工作由公司负责完成、交付到为客户收房满意为结束。积累足够经验后，可自主组建团队。 四、待遇 & 上班情况？ 工作时间：上午 10:00-12:00，午休 2 小时，下午 14:00-17:00，周末双休 培训：30 天新人孵化体系，法律基础知识培训、法拍房线上竞价策略、创始人10年行业经验亲自带教；每周高管、律师等行业精英实战分享，小白可培养。 收入：上手半年后平均一个月2-3万，能力出众后期也可以自己带团队拿管理提成 上不封底 四、有什么能力要求？ 1. 上进心强，愿意持续学习，具备老板思维、有创业经验优先； 2. 会客户开发、客户维护，能独立处理业务问题； 3. 自律、有韧性，愿意跳出舒适圈，敢于冲刺高薪。

岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的客户资源，第一时间响应并建立有效沟通 2. 深入了解客户需求，专业匹配并推荐合适楼盘及户型方案 3. 高效邀约客户实地到访售楼部，确保带看质量与转化效果 4.全程跟进客户置业流程，提供专业咨询与购房支持服务 5.定期复盘客户反馈与成交数据，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.必须熟悉本地楼市且有一定的一手房销售经 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应房地产行业节奏，积极主动，目标感强

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 维护客户关系，跟进意向客户，协调签约、贷款、交房等全流程服务 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合营销活动执行，完成个人销售指标及团队协作任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 4.学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

电话销售（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得） 福利：双休，，节假福利

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队推进目标达成，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业玩法 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容1、电话与企业客户进行有效沟通，实现产品或服务2、负责客户邀约，确保通话质量3、维护客户关系工作内容

通过电话，微信，企业微信等线上线下渠道开发并维护客户资源，完成销售目标

具体面谈

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

充电桩销售职业是随着新能源汽车产业发展而兴起的新兴职业，主要负责充电桩产品的销售、市场推广及客户关系维护等工作。以下是该职业的详细介绍： 1.主要职责 市场开拓：寻找潜在客户，包括政府机构、企事业单位、物业、停车场运营商、商业综合体、新能源车主等，挖掘市场需求，制定并执行市场拓展计划。 客户开发与维护：与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的充电桩解决方案，建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 销售与谈判：负责充电桩设备的销售工作，包括产品介绍、报价、谈判、合同签订等，完成公司下达的销售目标。 项目跟进：协助客户完成充电桩项目的规划、设计、安装、调试等工作，确保项目顺利实施，解决项目过程中出现的问题。 市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略和产品规划提供参考。 初级销售专员的薪资以基本工资+提成为主，月薪范围在3000-8000元左右；随着经验和业绩的提升，薪资水平会显著提高，高级销售经理或区域经理的年薪可达数十万元。

妈妈菜园创立于2019年，是一家聚焦农村、以家庭为单位、依托自留地经营的小农户农业产业平台。通过互联网技术整合分散资源，构建起连接城乡的农产品上行与工业品下行双向流通体系，打造覆盖全领域的综合性农业服务链条。致力于实现从田间到餐桌的高效配送，确保生鲜产品品质与时效，让城市消费者便捷获取源自家乡的安心食材，在维系土地情感与亲情联系的同时，助力村民增收，切实推动乡村振兴发展。 岗位职责： 销售各类农副产品（包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等），统筹收集乡镇范围内农户可供应的产品信息，协助完成产品登记并上线平台，开展对外推广与销售工作； 职位要求： 1.具备返乡创业意愿，大学毕业生优先考虑； 2.乐于接受新事物，掌握线上营销方式（如平台运营、直播带货、短视频宣传等），能够有效提升产品知名度并促进销售； 3.熟悉农村生活环境，拥有本地人脉资源，具备良好沟通协调能力，能顺畅对接农户、村集体及基层政府部门； 4.能吃苦耐劳，有理想抱负和创业热情； 5.热爱乡村生活与田园事业，积极投身于食品安全与乡村振兴相关实践，追求个人职业成长与社会价值实现。

职位名称：业务拓展专员 职责要求： 1. 具备优秀的渠道开发能力，能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。 2. 深入分析市场动态，研究竞争格局，制定可落地的渠道扩展方案。 3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽，推动建立持久稳固的合作关系。 4. 持续追踪渠道合作成效，定期评估并优化调整拓展策略。 5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够精准识别合作契机与核心要素。 6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能迅速响应市场变动并采取有效措施。 7. 可独立承担工作任务，同时拥有团队协作意识，配合相关部门共同推进业务增长。 8. 定期汇总市场情报与客户意见，为公司经营决策提供可靠依据。 当然，具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息，以便我能更好地为你完善这份招聘要求。