公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成，年综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标，可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日福利，年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务及区域市场渠道拓展等相关工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实终端营销方案，执行销售策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金，年终奖金，高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 性格积极开朗，具备较强的表达沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、乐观进取，抗压性强，执行能力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础培训阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资＋1000元补贴＋500元住房补贴＋提成＋绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的验配服务、售后跟进及门店日常运营管理工作。 （2）开展销售渠道拓展，组织实施外部宣传与市场推广，完成上级下达的销售目标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，公司全程免费提供初级、中级、高级验配师专业培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金，表现优异者有机会获得国内外考察学习及股权激励。 （2）薪酬标准：试用期间薪资为4500元，转正后月薪5000-12000元。收入上不封顶，能力决定回报！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假和每周双休。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄在25至40周岁之间，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医用健康产品推广经历者优先录用。 （5）具备较强的学习意愿，愿意长期投身听力健康服务领域，具有良好的团队协作意识。

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 三：培养方式 为期一年带薪在岗培养（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统学习阶段 半年定向岗位实训，配备导师一对一指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、利润分红等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及，协助客户操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作职责： 1.为客户及合作单位提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品及相关专业知识，能够独立进行操作演示与讲解 3.持续跟进客户服务，确保服务流程完整 岗位要求： 1.具备吃苦耐劳品质，积极学习，追求进步 2.口头表达清晰，沟通顺畅 3.性格开朗，心态积极，能适应工作压力 岗位福利： 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费参加中医相关培训 4.定期组织旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

招聘岗位：迎宾员1人 要求：形象气质佳，热情待客，服从安排，吃苦耐劳！ 地址：新步步高五楼 工资：面试 联系电话： 有经验优先！！

能力优秀者薪资可面议 岗位职责： 1.传递产品信息，更新解决方案，与医生、听力专家等相关人员进行沟通和培训，以传递诺尔康人工耳蜗产品、并更新听力解决方案的理念。 2.拓宽销售渠道：与残联、康复中心等机构保持紧密联系和合作，以扩大销售渠道。 3.挖掘潜在客户：找到潜在的患者，了解他们的需求和问题，向他们讲解产品并提供详细的咨询。 4..团队协作：配合团队完成团队发展需要的其他工作，包括但不限于跨部门沟通和日常工作汇报等内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑。 2.3年以上医疗产品销售经验，能够独立与客户保持沟通，并为患者提供详细的咨询，具备手术跟台经验者优先考虑。 3.具备听力领域相关经验者优先考虑。 4.学习能力强，勤奋踏实执行力强，抗压能力强，人品可靠，具备良好的亲和力和团队合作精神。

1.居家工作，日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音平台开麦互动，日常通过语音与听众交流、欢迎新用户，收到礼物时进行友好回应和互动 3.支持居家办公，可做兼职，灵活参与 4.仅需一部手机即可上岗，不限学历，无需经验 5.时间自主安排，可根据个人情况自由选择工作时段 6.通过正规APP开展工作，享受底薪保障+业绩提成 7.对接多个合规平台，语音主播、文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

怀化市辰溪县招实木踢脚线安装

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作，完成既定的业绩目标 2.与区域诊所及药店等医疗机构建立并维护良好的合作关系 3.收集市场反馈信息，及时了解竞品动态，为公司制定市场策略提供支持 4.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动符合法律法规和公司规范 任职要求： 1.具备1年以上医药代表工作经验，熟悉区域连锁运作流程者优先考虑 2.具有较强的沟通能力和学习能力，能独立开展药店推广活动 3.诚实守信，工作积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 4.能适应短期出差

本养殖场因为业务需要，诚聘育肥猪饲养员，3人，要求2年以上工作经验，有责任心，原来在规模养猪场工作过，包吃包住，有意向的朋友请来电详谈 8：00-20：00时间点可以直接电话联系，发信息不一定能及时看到

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

医疗器械电话顾问：底薪:8000/月+40%提成，综合30000-60000 混着干：年薪30万 努力干：年薪50万 使劲干：年薪300万以上 职责：公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备，无经验新人，公司会有专门培训指导,确保一周内上手开单。 待遇：周日休，加两天额外休息，早九晚六，高提成 地址：河北省石家庄市桥西区华润万象城A座15a08 电话：（同微信） （有意可直接加微信沟通，详谈）

岗位内容 •产品推广与带教实施：指导药房及诊所客户掌握产品知识，协助其演练产品销售技巧，落实公司每周既定的产品培训与推广任务 •客户关系管理：及时回应客户关于修正类药品特性的咨询，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 •市场信息收集与分析：主动获取一线市场动态，掌握竞品情况，为公司优化产品布局和推广策略提供有效反馈 •门店活动支持与落地：协同开展健康宣讲、促销执行等线下门店活动，保障活动顺利推进并达成预期效果 招聘要求 •学历专业：中专及以上学历，医学、药学、护理学、检验学等相关专业优先考虑 •经验背景：具备医药行业市场推广经验者优先，有药房店长工作经历者优先 •能力素质：具备较强的沟通表达能力、销售推动能力及服务意识 •其他条件：认同医疗健康领域发展，学习意愿强；能积极配合团队开展推广工作；责任心强，具备良好团队协作精神，自带交通工具，可适应县区内日常出行 岗位待遇 月薪4000-10000元

工资认真有责任心， 工资时间早9:30—18:30 18:30—2:30

职位：OTC销售代表，诊所，药房 招聘区域：怀化、湘西地区部分区域 重点品种：血塞通分散片（国家专利）、灯台叶颗粒（三甲医院多年临床验证） 黄藤素分散片（国家专利）、消食顺气片（全国独家剂型）、 三分三浸膏片（诊所广泛应用）、山楂茯苓颗粒（全国独家健脾祛湿产品）等…… 招聘要求： 1.性格积极主动，工作踏实，具备较强的学习能力与逻辑思维，执行力强，善于沟通与团队协作； 2.高中及以上学历，医药类相关专业背景，具有一年以上销售工作经验者优先； 3.团队关系和谐，职业发展路径清晰稳定； 岗位职责：负责指定区域内诊所、社区卫生服务站及药房的产品宣传与推广工作 薪酬待遇：底薪+提成+保险+奖励+福利！

楼层服务员 年龄50岁以下，手脚麻利，有责任心，有相关工作经验者优先 薪资福利:2000—3000元/月 招工人数:一名

招聘：服务员 薪资：2000-3000元/月

【客莱福】餐厅新店开业，招聘水吧服务员两名，要求年满20周岁，性别不限，待遇底薪加提成，位于湖南怀化。

招聘：兼职服务员 薪资：110-110元/月 岗位职责: 1.为顾客提供热情的接待和优质的点餐及就餐体验; 2.保持工作区域的清洁与整洁,确保提供安全的用餐环境; 3.配合团队成员完成食材准备和储存工作,确保高效的工作流程; 4.监听并回应顾客的需求,以提高顾客满意度和餐厅服务水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 3.对工作认真负责,能够适应快节奏的工

招聘：收银 | 九咔米澜 薪资：面议 必须要干过收银，能长期兼职，学习能力强，手脚快，点单出餐，偶尔打包点外卖，放心，外卖不多，就10来个，主要干堂食，看清楚招聘要求再报名，谢谢合作，

招聘服务员

岗位内容 •产品推广与带教：指导药房及诊所客户掌握产品知识，协助开展产品销售技巧训练，落实公司每周既定的产品培训与推广任务 •客户关系维护：回应客户关于修正类药品特性的咨询，持续优化客户互动体验，提升客户满意度与长期合作意愿 •市场调研与反馈：主动采集市场动态信息，跟踪竞品变化情况，为公司优化产品布局和推广策略提供有效参考 •门店活动支持与执行：协同推进门店健康宣讲、促销活动等线下运营工作的落地实施 —招聘要求 •教育背景：通常需中专及以上学历，医学、药学、护理学、检验学等相关专业优先考虑 •工作经验：具备医药领域市场推广经历者优先，有药房店长从业经历者更佳 •专业技能：拥有良好的表达能力、销售服务能力及客户导向意识 •其他要求：认同医疗健康行业发展，具备持续学习意愿；能积极配合各类推广活动组织；责任心强，具备团队协作精神，自备交通工具，可适应县区内日常出行 —岗位待遇 月薪4000-10000元