一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道开发等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极主动，具备较强的沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、对公司医疗器械产品（惠耳助听器）进行全面分析，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调、团队合作及问题处理能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月理论学习阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验） 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4300-4500。转正后：基本工资3200-3500，销售提成另计，月综合收入5000-10000 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，享受国家法定节假日及节日福利 3、发展通道：公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务技能培训，表现优异者可获得国内外旅游奖励及股权激励 【工作内容】 1、负责助听器的验配及后续客户服务工作 2、参与门店日常运营与管理工作 3、开展市场宣传与推广活动 4、定期外出走访，开发拓展新市场资源 【岗位要求】 1、中专及以上学历 2、年龄28-38岁，长期居住人员 3、形象良好，性格积极外向，具备较强表达能力和沟通技巧，责任心强，能熟练使用办公软件 4、具有零售产品销售或医疗健康类营销经验者优先考虑 5、愿意长期从事听力健康服务行业，富有亲和力，具备团队协作精神 上班时间：8:00-17:00（常白班）

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海周期，市场潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型过程中实现创收的核心工具与支撑平台。 3、个人销售提成机制优厚，整体收入水平显著高于医疗器械及软件行业均值。 4、产品已在全国多个医院成功落地，具备成熟的示范案例和实际增收成效。 5、企业处于快速成长期，员工享有广阔的职业发展通道与晋升机会。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售目标及省区规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商，按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及沟通协调工作，确保年度销售目标达成，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款结果负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标实现提供有力支持。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务，包括产品培训、科室学术推广会议等。 5、贯彻执行招商政策，收集分析市场动态，及时反馈并响应市场变化信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够对经销商进行产品知识与销售技巧培训。 5、熟悉妇幼儿童保健领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品的市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1. 具备责任意识与全局思维，拥有迎难而上的决心与韧性。 2. 品行端正，积极阳光，心态主动，传递正向能量。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

1、药学或临床医学相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上医疗器械或药品招商工作经验。 2、了解医药市场动态，掌握医药产品销售流程，有医疗器械行业经验者优先考虑。 3、拥有广泛的医疗渠道代理资源，具备良好的沟通协调能力及较强的市场开拓意识。 4、薪酬结构为底薪加提成，综合年收入30W+ 岗位职责： 1、负责公司产品的招商推广、运营管理、客户服务与业务指导，依据公司销售目标，结合区域市场现状，制定销售策略及代理商拓展方案。 2、统筹管理区域内招商人员及经销商团队，跟进代理商市场推进情况，协助开发未覆盖市场区域。 3、具备较强的适应性与抗压能力，对销售工作充满热情，能接受高频次出差安排。 4、负责辖区内的市场开发、客户关系维护及市场秩序管理。 5、主导辖区内招投标事务、医保目录申报、价格政策等相关工作。

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的检测调试、售后维护及店面日常运营等相关事务。 （2）开展市场推广、渠道拓展与品牌宣传，积极完成上级下达的销售指标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司承担初级、中级、高级验配师全程专业培训费用，享节日补贴、年度旅游、多种津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外考察学习及股权激励机会。 （2）薪酬标准：试用学习期月薪4500元，转正后月收入5000-12000元。收入上不封顶，能力决定收益！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假与每周双休制度。 工作时间：8：00-17：00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄25-40岁，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经验者优先录用。 （5）具备较强的学习意识，愿意长期从事听力健康服务行业，具有良好的团队协作精神。

一、任职要求： 1、学历及专业：25-33周岁，本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 技能及素质要求：具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策分析能力； 具备较强的亲和力，服务意识佳； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品在区域内的销售执行与市场推广； 2、开展代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理； 3、组织实施终端客户相关招投标事务； 4、依据部门营销策略，达成既定销售任务目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障销售流程闭环 5.定期汇报销售进展，协同市场与产品部门优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务导向 mindset

寻找湖南怀化地区的临时开火焰师傅或接板师傅。

华莱士急聘全职员工若干名，工作地点位于中方佳惠华莱士湖南怀化，工作时间分为早班和晚班，执行8.5小时工作制度，提供具有竞争力的薪资待遇（月薪2800—3000元含年终奖），每月享有四天休息日。

18.湖南怀化需要模块机班长。两名小工两名。清包月薪都可以地层好打岩心完整。

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招长期拼缝工数名，烫标工1名，叠衣工数名，电话：

门店美妆导购员 喜欢化妆品行业，有服务意识，有一定的抗压能力，遵守公司规定，18 - 35岁 薪资福利:4500-8500元，有生日福利、节日福利、内购福利、团建旅游等 招工人数:2 工作8小时制，短期工勿扰 工作地址:梅山、洪濑、溪美、仑苍、永春、惠安等地

【深圳首店】 欧莱雅集团旗下 日本进口院线品牌TAKAMI招聘BA 1名 招聘需求： 90 后 一年以上专柜零售经验 皮肤好，形象佳，有上进心 热爱美妆工作，有服务意识 岗位福利 底薪＋津贴＋奖金 6险1金 带薪休假 提供专业培训 职业发展规划

奢咖咖高端美妆集合店 工作地点：易发东街120号 招聘岗位：美妆营业员：4名 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+节日福利，综合5000-10000上不封顶 岗位要求：对美妆/轻奢品有一定零售工作经验，形象气质佳，亲和力强，20-35岁热爱美妆时尚业的

美妆导购岗位职责：负责门店美妆产品销售，精通产品功效与搭配，可进行皮肤检测和肤质专业分析；精准挖掘顾客需求，擅长沟通接待、亲切聊单，做好售前专业引导，促成意向成交，做好售后持续跟进维护客情。

年龄35岁以下，长期稳定，勤奋好学，服从安排 薪资福利:2500 - 6000，可买社保，月休3天，国家规定节假日补休，新手面谈 工作地址:横州步行街宝威服饰斜对面

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标，可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日福利，年终奖金

会介绍产品，产品的功能

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后反馈，提升客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并及时汇报 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及策略优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

向外界招聘销售方面人才，要求有上进心，脾气好，有耐心，做事认真负责，具体电话联系，林

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得） 福利：双休，，节假福利

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐 工作内容： 公司提供电话资源，负责收集市场及区域需求数据，工作内容清晰明确 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，享受带薪法定节假日