公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标，可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日福利，年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 性格积极开朗，具备较强的表达沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、乐观进取，抗压性强，执行能力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础培训阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资＋1000元补贴＋500元住房补贴＋提成＋绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即使你是无经验的小白，也愿意手把手教你。 选择大于努力，与其原地观望，不如来公司实地了解一下。公司欢迎志同道合的谋士加入！ 薪资福利： 1.底薪5500元，无责4000元，加上1500元的补贴。 2.公司交五险，提供住宿，设备齐全，水电全免。 3.年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖良好晋升平台（的哦！！） 4.环境很好哦！公司临近公交站和地铁站。 5.工作时间：每天8:00-12:00和14：00-18:00，法定节假日正常休息，年假15-20天左右。 工作内容：主要负责公司项目和产品的线下销售及推广 任职要求： 1.年龄在16-24岁之间，男女不限。 2.有团队合作意识。 3.执行力强，良好学习意愿。 4.能够接受公司的培训，积极提升个人能力和业务水平。

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 公司总部位于湖南长沙，现有员工700余人，在全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化等中高端产品。 门店主要销售品类包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水饮料、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各主要区域，并可为员工提供住宿支持。 工作内容： 1. 负责店内商品的讲解、推介与销售服务，完成个人及团队的业绩指标； 2. 保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营事务； 3. 深入了解顾客需求，建立稳定客户关系，提高客户回购率； 4. 配合参与品牌营销活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+学历补贴，入职初期综合收入6000-8000元/月，后期稳步发展可达8000元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供住宿安排，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历激励补贴：大专学历每月300元，本科学历每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，每年共四次晋升机会，晋升至管理岗位后可参与门店利润分红

工资待遇：4000-15000元 年龄要求：40-55岁优先 经验不限，学历不限，有销售相关经历者可优先考虑 1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传，从事口腔健康知识普及、居民信息登记等相关工作； 2、接受零基础入职，录用后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、信贷催收等销售类从业背景者优先录取。 薪资：业绩优秀者月薪过万，具体细节面议 工作地点：武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有服务点位，培训完成后按区域分配岗位，无需前往医院报到，通过企业微信在所属点位打卡上班

世界五百强新项目部门拓招 固定早九晚六周末双休不加班不加班 同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间 [福利待遇] 1、级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 4、每年2-15天带薪年假(幸福感超足哦) 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等应有尽有(抛开工作，一同品味人间烟火) 7、3-6个月快速晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦) 公司重点项目！！ 公司氛围轻松，早九晚六 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+拒绝加班不内卷，五险一金 学历要求：大专及以上学信网可查 年龄要求：25-45岁

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 长租公寓运营官（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或者有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间和精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属于常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人与部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话，不具备可持续性。 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再焦虑。 3. 优越环境：5A级办公空间，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，告别上级紧盯的压迫感。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：以能力论发展，内向型人格同样有机会脱颖而出，稳步上升。 6. 发展稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越稳。 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备追求高收入的进取心与实际行动力。

本公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚四，不用早起， 做4休3，湖南省长沙市岳麓区福晟金融中心37楼一整层，公司冷气开的超足，办公氛围超好 2，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 3，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 4，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行！ 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我

招聘：名图勘测设计有限公司招聘绘图地基，房屋，工程勘测薪资：面议1、紧密配合施工，听从安排，按时完成各项施工测量、放线任务。2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需工具的表格。3、测量时仔细认真安设、调整仪器，读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸，了解施工部署,制定测量放线方案。5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。6、测量仪器的核定、校正。7、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。8、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

今天要东北菜炒菜替班替2天一天350 电话

岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、根据产品推广方案及市场营销计划，完成部门指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格 1、大学专科及以上学历 2、有实验室设备、技术服务、实验室消耗品等销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 5、有责任心，团队精神 6、对新鲜事物有好奇心、积极向上的学习能力

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化合作模式与政策建议 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4. 学历不限，热爱销售工作，有团队协作精神与持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

中国人寿银行保险部招聘啦 市区各大银行网点驻点客户经理名 要求：年龄25-45岁之间，工作认真负责，市区长住人口，工作班时间上午9点至下午五点半，享受周末，国家法定假日。 工资待遇：高中以上学历，底薪3000+提成+各项津贴，收入上不封顶。保底2200元，此工作可以是陪读家长！ 活动:每个季度都有外出团康活动，比如摘杨梅、摘桃子、摘葡萄、聚餐，烧烤，旅游等等。 想即可获得财富还可提升自己，欢迎加入

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询及相关服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装修设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高品质 4、通过电话方式邀请客户到店沟通洽谈 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业可行的建议 3、热爱家装行业，具备积极应对工作压力的态度 上班时间：8:50-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00 每周二公休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

怀化市鹤城区销售联系

职位名称：业务拓展专员 职责要求： 1. 具备优秀的渠道开发能力，能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。 2. 深入分析市场动态，研究竞争格局，制定可落地的渠道扩展方案。 3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽，推动建立持久稳固的合作关系。 4. 持续追踪渠道合作成效，定期评估并优化调整拓展策略。 5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够精准识别合作契机与核心要素。 6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能迅速响应市场变动并采取有效措施。 7. 可独立承担工作任务，同时拥有团队协作意识，配合相关部门共同推进业务增长。 8. 定期汇总市场情报与客户意见，为公司经营决策提供可靠依据。 当然，具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息，以便我能更好地为你完善这份招聘要求。