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销售医疗器械3-5年大专较多外勤
岗位职责: 1. 负责湖南省医疗器械产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源,建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法,提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息,及时向公司反馈客户需求与行业动态 5. 配合公司开展学术会议、科室推广、招投标等营销活动 任职要求: 1. 对医疗器械行业有基本了解,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力 2. 具备良好的客户服务意识,能适应短期出差与客户拜访 3. 学习能力强,愿意持续提升医学知识与销售技能 4. 有医疗、生物、医药等相关专业工作经历优先
湖南怀化急单急单城北碧桂园要个女护工,50岁左右,要视力好会导尿。250一天,邓老师
护工1-2人
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怀化
6月24日 13:18拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴保险20人以上月结
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怀化辰溪县四星级酒店续建及酒店装修工程合作或工程分项分包合作。
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怀化 辰溪县
6月24日 13:09拨打电话
怀化麻阳苗族自治县工程安装,需要懂给排水,电气安装,暖通的水电工
300-450元/天
水电工暖气给排水工6-10人
工程安装,需要懂给排水,电气安装,暖通的水电工
怀化 麻阳苗族自治县
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烧菜包住包吃
招聘食堂煮饭炒菜师傅做中餐-晚餐-夜宵做饭人数50人左右夜宵人数10多人待遇面议最好居住鸭嘴岩附近年龄要求:50岁以内地址:鸭嘴岩(云谷实验学校旁)联系方式:
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6月24日 12:15拨打电话
销售
6000-7000元/月
保险销售包住交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险家庭财险保险产品营销客户服务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【销售岗】 岗位职责: 1、外出展业,维护客户关系,做好客户服务工作,负责续保、渠道资源开发等工作; 2、全力达成保费及其他考核指标; 3、接受上级岗位的工作安排和指导,遵守各项管理制度。注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训。 任职要求: 1 、大专及以上学历,有销售经验或业务渠道人员优先; 2 、形象良好,性格阳光活泼,有较强的沟通和执行能力,有较强亲和力; 3 、本岗位为销售岗位,工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利:入职即签劳动合同,购买五险一金,有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱:父母赡养津贴、年度体检等
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰: 4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保,续保工作; 2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
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智旺商贸有限公司招聘打包工一名。工作地址位于佳惠干调冻品市场。要求学习能力快,动作快,能搬动约45斤的鸡蛋。年龄不超过45岁。薪资为3200元起,根据个人能力确定,按月结算。每月休息两天。公司购买意外险。有意向者可电话咨询。工作地点在湖南怀化。
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6月24日 10:38拨打电话
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6月23日 15:28拨打电话
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岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
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成高社发[2019]12号
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