招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-30 岗位职责: 1.提供专业英语辅导服务，协助学生提升英语综合能力 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1.拥有较强的英语表达能力，善于调动学生学习积极性 2.富有耐心与责任感，能应对不同学生的学习特点与需求 3.熟练运用多样化教学方式，有效提升学生学习效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1. 承担小初高中学生的日常授课任务； 2. 完成课前教学准备及课后学习情况反馈； 3. 协同班主任与家长、学生进行学习进展的沟通交流； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上小初高学科教学经验； 3. 普通话标准，富有责任心，具备亲和力与耐心； 目前设有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰、梅溪湖、喜盈门），根据住址就近安排工作地点； 注意事项： 1. 兼职教师仅招聘长期合作者，最低服务周期为一个学期；高中课程可接受寒暑假短期兼职； 2. 参加面试的教师请注意，初试统一在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼）进行，如遇特殊情况需变更面试地点将另行通知。

岗位职责 1. 承担中小学英语课程的教案准备与课堂教学，结合教材内容及学生实际水平制定个性化教学计划。 2. 关注学生学习进展，定期评估学习成果并及时调整教学策略以提升效果。 3. 主动与家长及学生交流学习状况，回应疑问，建立并维持良好的教学互动关系。 4. 参与教学研讨活动，优化教学课件，分享授课心得，助力团队整体教学能力提升。 5. 协助学校开展课程推广、试听课安排等相关教学支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育相关专业在读或具备教学经验者优先，了解教育培训行业运作模式。 2. 英语口语表达流畅，语音规范，语法与词汇基础扎实。 3. 能够活跃课堂气氛，具备良好亲和力与沟通技巧。 4. 具备较强的责任意识，配合学校的教学管理安排，认同机构教育理念。 相关福利 五险一金、年假、年终奖、团建、节假日福利、朝九晚六等

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1.承担英语课程的授课与教学管理，保障教学过程的质量与效果 2.与学生及家长维持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导建议 3.参与课程内容的设计以及教学资料的整理与准备 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学流程与成果 3.具备较强的沟通能力，能够清晰、准确地与学生和家长互动交流

照看一位小学生女孩12岁，读小学六年级。早上七点上学，下午4点半放学接送距学校100米左右，

1. 英语、教育相关专业专科及以上学历，英语水平达标，发音标准、口语流利； 2. 热爱教育事业，喜爱孩子，有耐心、责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3. 持有教师资格证、英语等级证书者优先； 4. 小学英语老师全职，有责任心，能吃苦耐劳。入职有老师培训，负责小学班级教学，初中班级的作业考试过关。

【线索编号】1335【需求类型】厨师【薪资待遇】3000-4000元+月休4天【工作地址】怀化【备注】工地上需要一名大师傅，55岁以下，服从安排，试用期一个月3000元，过了试用期3400元，不休息补工资，后期做的好可以加工资到4000元。【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】，湖南富帮家政服务有限公司，张老师

厨师 50岁以下。1、负责餐饮板块菜单、价格的制定，药膳的制做，根据客户不同时间段客户需求调整菜单及菜价；2、负责厨房的运作：处理厨房的运作及行政事务，执行领导下达的各项工作任务和工作指示；3、制订工作计划：制订厨房的各种工作计划，对厨房的出品、质量和食材成本承担重要的责任；4、督导员工：酒店厨师要保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；5、食品原料管理：需要督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；6、处理客人投诉：需要妥善处理客人对出品的投诉，检查厨房所属各岗位员工的操作规范；7、食品安全与卫生：严格执行《食品卫生法》的相关规定，保证食品安全，按时上下班，服从上级的工作安排，遵守酒店和部门的各项规章制度；8、个人卫生与清洁：按要求做好厨房环境、用具和个人卫生，根据上级的指示，按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作，把好食品质量关；9、协调与沟通：需要协调安排菜品出品工作，协助主管做好各项工作，配合团队，出品客人早餐、午餐、晚餐及员工餐的出品；10、服务意识强，服从管理，有较强的执行力，完成领导临时安排的其他任务；11、一人多责、多岗。 薪资福利:面议，包吃包住+工会福利 有经验者优先 工作地址:湖南洪江市雪峰山景区，导航洪江市雪峰镇雪峰山国家森林公园（湖南洪江市雪峰山景区）

水电工 50岁以下。1、男性，有3年以上水电、酒店、厨房设施设备维修工作经验，熟悉强弱电的维护及维修；有电工证者，底薪可加200元。2、负责正常用水用电，发生故障立即排除；定期抄录水电表，做到准确无误，用时上报会计室，协助会计室做好各户水电费结算工作；合理使用水电器材，节约材料，爱护工具；注意安全，按有关操作规程工作；经常检查和维修水电管线，防止发生由线路老化等原因而引发的事故；3、服务意识强，服从管理，有较强的执行力，完成领导临时安排的其他任务；4、一人多责、多岗。 薪资福利:4000元/月，包吃包住+工会福利 有经验者优先 工作地址:湖南洪江市雪峰山景区，导航洪江市雪峰镇雪峰山国家森林公园（湖南洪江市雪峰山景区）

教练 45岁以下。1、具备高尔夫、斯诺克相关项目的专业技能及教学经验，熟悉规则及礼仪，有相关资质证书者优先；2、负责对游客或学员进行安全讲解、技能培训及现场指导，确保活动安全有序进行；3、能够制定并实施训练计划，组织团队建设或户外活动；4、具备应急处理能力，掌握基本急救知识，能妥善应对突发情况；5、性格开朗，沟通能力强，有亲和力，善于与不同年龄段的客户互动；6、服务意识强，服从管理，有较强的执行力，完成领导临时安排的其他任务；7、一人多责、多岗。 薪资福利:面议，包吃包住+工会福利 有经验者优先 工作地址:湖南洪江市雪峰山景区，导航洪江市雪峰镇雪峰山国家森林公园（湖南洪江市雪峰山景区）

有姐妹愿意做饭吗？做一餐饭。湖南怀化

岗位特点： 1、英语学科教学，可选择小学/初中/高中多个学段授课 2、广州拥有70多个教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 3、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供旅游补贴；享受免费健康检查；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包齐备 4、每年提供2-4次晋升通道（专业发展路径+管理发展方向），另有2-4次薪资调整机会 只要你热爱教学，在这里总能找到适合你的岗位，无需持有教师资格证即可上岗，欢迎零基础加入，配备系统化岗前培训支持 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，开展课堂教学工作 2、参与教研开发及相关培训任务 3、协助并完成部门组织的其他相关活动 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校协同机制 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，所学专业对口者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容 3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发，灵活运用沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念 【晋升序列】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，并为持续表现优异的员工提供年度薪酬增长支持 √ 五险一金：签订劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享节日津贴、生日/生育/结婚礼金、高温补贴等多项贴心福利 √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会 √ 年度旅游：公司组织年度旅行活动，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助 √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康体检，员工家属体检亦可享内部优惠价格，关爱个人更关怀家庭 √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，不限城市，全国新东方校区通用

岗位特点： 1、英语学科教学，可选择小学/初中/高中各学段学生授课 2、广州市内设有70多个校区，覆盖番禺区、天河区、海珠区、越秀区、荔湾区、白云区、黄埔区、花都区及增城区，支持就近安排工作地点 3、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；每年免费体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 4、每年提供2至4次晋升机会（专家通道+管理通道），另有2至4次调薪机会 只要你有志于投身教育行业，这里总有一款适合你的教学岗位，无需持有教师资格证亦可加入，欢迎零基础新人，配备系统化岗前培训！ 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，确保教学质量； 2、参与教研开发及相关培训工作； 3、协助并完成部门安排的其他相关事务； 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导和个性化建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，所学专业对口者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识通俗化，提升学生理解效率； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好关系； 4、热爱教育事业，认同新东方企业文化理念 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，绩效优异者每年享受持续调薪激励； √ 五险一金：签订正式劳动合同后立即参保，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受春节、中秋等节日津贴，以及生日、生育、结婚礼金，高温补贴等贴心关怀； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年开放4次调薪窗口； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划团建项目，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部折扣，关爱个人也关照家庭健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国所有新东方校区通用，不限城市！

岗位特点： 1、英语学科，可教授小学/初中/高中多个学段学生 2、广州拥有70+教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，按住址就近安排授课校区 3、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；每年免费体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 4、每年提供2-4次晋升机会（专家方向+管理方向），另有2-4次调薪机会 只要你热爱教学，这里都有适合你的发展平台，无需教师资格证也可加入，欢迎零基础新人，配备系统化岗前培训！ 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，完成授课目标 2、参与日常教学、教研及各类培训工作 3、协助并配合部门组织的各项活动执行 4、定期与家长反馈学员学习进展，促进家校协同 5、关注学生学习成效，及时解答学习难题，提供专业学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，专业对口者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活开展沟通交流 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业价值观 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效优异者每年享受持续调薪激励 √ 五险一金：签订正式劳动合同后立即缴纳，保障全面 √ 礼金福利：享有节日津贴、生日/生育/结婚礼金、高温补贴等多项贴心福利 √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年开放4次薪酬调整机会 √ 年度旅游：公司组织年度旅行项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补助 √ 团队建设：每月提供部门活动经费，自主策划团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等多元员工活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人 √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报课享8折优惠，全国校区通用，不限城市

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，提升学生语言综合运用能力 2. 制定并优化课程教案与教学资源 3. 关注学员学习表现，实施针对性辅导 4. 策划并参与各类教学实践，增强学生英语学习积极性 5. 保持与学生、家长及教学团队的顺畅交流 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证书者优先考虑 3. 具备优秀的课堂组织与教学规划能力 4. 富有责任心与耐心，关注学生学业进展及心理发展 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同达成教学任务

工作职责： 1. 承担国际教育培训事业部相关课程的教学任务，确保教学质量和学习成效； 2. 开展本学科领域的教学研究工作，主动参与学校组织的各类教研活动； 3. 按照学校规范，做好家校联系及其他配套教学服务工作； 4. 科学设计并布置作业，及时批改反馈，依据教学进度安排测验并准确记录成绩； 5. 出席学校或部门举办的培训、讲座、工作会议等各项集体活动； 6. 主动配合完成岗位所需考试成绩取得以及相关资格证书考取 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有海外留学背景或同类教育行业从业经历者优先考虑； 2. 大学英语四级达到550分以上或六级超过500分，持有专业八级证书、雅思6.5分及以上或具备相关课程授课经验者优先； 3. 学习能力强，表达清晰，具备一定的授课技巧和课堂组织管理能力； 4. 熟悉雅思考试内容及教材体系，了解雅思考试机制与海外留学申请流程； 5. 具备良好共情能力与服务态度，能与学生及家长建立有效沟通； 6. 热爱教育事业，富有责任感与团队协作精神，适应较高工作强度

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

有教学经验、能承担五年级数学授课并持续带班至六年级毕业的教师优先考虑，一经录用立即上岗授课！

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 所需设备：手机、平板、电脑均可 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2026-01-06 【工作内容】 依据个人时间灵活安排，开展在线直播教学 采用一对一授课模式进行知识讲解 操作简单，快速上手！收入与投入成正比！（岗位亮点） 生源稳定充足，无业绩考核，项目持续性强，不受地域约束 时间自主掌控，无需到岗坐班，待遇较为优厚 【在招科目】 高中数学、高中物理、高中英语、高中语文、高中化学、高中生物 初中英语、初中语文、初中物理、初中化学、初中生物 小学数学、小学语文、小学英语

能够胜任中小学生语文阅读、写作，以及拼音与识字等相关知识点的教学工作

岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设； 2、探索并实践新型教学模式与方法，统筹开展教学实践活动； 3、指导教师团队进行业务提升，提供日常教学支持与专业辅导； 4、定期开展听课评课活动，组织教研交流，推动整体教学质量提升； 5、参与部分日语课程的教学辅助工作； 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、具备较强的责任意识和亲和力，沟通顺畅，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识； 4、有赴日留学或工作经历者，或具备实际教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会； 3、多种奖金机制：包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

招聘教师 [爱心]要求20-35周岁，普通话标准，爱学习，有较强的沟通能力，热爱教育事业，带薪培训再上岗！

岗位职责： 1、依据教材内容与教学进度，配合教师完成学期教学规划，参与教案设计、课程准备及授课工作，投身教研活动，确保教学品质； 2、定期核查教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果测评； 3、指导各校区开展教学管理工作，定期进行课堂巡查，深入听课并开展评课，落实教学考评与质量监督，协助处理教学过程中出现的问题并提供有效建议； 4、承担月考、统考等考试命题任务，编制配套教学辅助资料，对考试结果进行数据统计与分析； 5、能够及时反馈学生学习状况，并给予个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生工作及公开课的宣传、组织与讲授； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，负责教研与教学队伍的搭建及工作任务统筹； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、日语专业背景，本科及以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，具备完整高考日语带班经验者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 5、热爱教育事业，勤奋务实，执行力强，具有较强的服务意识与团队协作精神；

帮孩子辅导作业。明天功课预习。

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对待学生细致耐心，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定科学有效的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改作业，定期组织学生测评，跟踪并分析学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出可行性改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备热水器、空调、洗衣机等设施的住宿条件； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职成长培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W