招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

一、少儿英语老师 岗位职责： 1. 采用全英文授课方式，帮助学生建立英语思维能力（适用年龄：3-8岁）； 2. 根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3. 定期向家长反馈孩子在校表现及学习进展，并保持良好沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上少儿教育工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 英语发音准确，口语表达顺畅，具备较熟练的英语应用能力； 4. 热爱教育行业，富有爱心与耐心，具备良好的职业素养。 福利待遇： 1. 无责任底薪+课时提成+推荐奖励+升学激励+住房补贴，综合收入10k-15k！！ 2. 晋升通道：教师—教研/师训—管理岗—校区负责人 3. 员工关怀：生日聚会、团队建设、年度健康检查、旅游奖励，丰富的人际交流平台等你加入 4. 享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障 上班时间： 周二至周五：13:30-20:30 周六至周日：09:00-18:00，中午休息2小时 周一固定休息，寒暑假及节假日期间享受带薪休假 国家法定假日正常休息 带薪暑假4-5天 寒假10-14天

1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并指导英语类拓展活动的实施，如英语角、口语练习营、外教互动等； 3、负责班级日常运营管理，组织课堂教学、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教研改革、课题探索及教育理论研究，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导并培养学习顾问团队，推进人才梯队建设与发展； 6、与学员保持有效沟通，掌握学习进展，及时解决其在学习过程中遇到的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行个性化教学方案。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言实践平台。 4. 定期与家长交流，及时通报学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-01 周末授课，课后进行学员回访，协助完成资料回收

1. 承担小初高中学生的日常授课任务； 2. 完成课前教学准备及课后学习情况反馈； 3. 协同班主任与家长、学生进行学习进展的沟通交流； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上小初高学科教学经验； 3. 普通话标准，富有责任心，具备良好亲和力与耐心； 目前设有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰、梅溪湖、喜盈门），根据住址就近安排工作地点； 注意： 1. 兼职教师仅招聘长期合作者，最低服务周期为一个学期，高中课程支持寒暑假兼职； 2. 参加面试的老师请注意，初试统一在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼）进行，如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

工作职责 1、根据学员年龄特点与学习水平，制定并实施适宜的英语教学方案，调动学员积极性，确保教学质量。 2、跟踪学员学习进展，灵活优化教学方法，有效回应学员个性化学习需求。 3、主动参与公司组织的各项培训活动，持续提升专业素养与教学能力。 4、及时与家长交流学员学习表现，提供家庭教育建议，助力学习成果巩固，建立良好家校互动关系。 5、支持校区推广活动，承担所带学员的续费及推荐相关工作。 6、保持教学区域整洁有序，营造积极健康的课堂环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语发音准确规范。（专业能力突出者可放宽至大专学历） 2. 热爱儿童英语教育事业，具备高度责任感与敬业精神。 3. 外形端正，亲和力强，具备唱歌跳舞或绘画特长者优先录用。 4. 具备良好的表达沟通能力，善于协作，富有团队意识。 每周休息两天，日均工作8小时（含用餐时间） 校区地理位置优越，团队氛围融洽友好 配备免费健身区域，定期开展团队建设活动 每周组织教研培训，助力专业成长 年度教学评估机制完善，晋升通道广阔

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

宴会厅，需要帮工40-50人，男女不限，13元/h，穿黑裤黑鞋。:14-17点（带薪岗前培训），:15-23点（有人会提前下班，有人会加班），有空的可以私聊联系我或者帮忙介绍朋友，报名字年龄照片。报名时间截止到9号。联系方式()

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近分配 【学科】小学、初中、高中各阶段数学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】持教师资格证，师范类院校背景优先： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类专业优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或教育类、师范类专业方向； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的作息与工作强度； 6、具有3年以上教学经验者优先； 7、须持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，每周固定休息日为周二/周一，享受双休 【薪资福利】 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假假期； 提供明确的职业发展路径： 1、具竞争力的薪酬体系+健全福利+社保+双休+清晰晋升通道； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，持续提升教学能力； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力成长； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，撰写教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协助完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+全勤奖励+生日福利+节日福利+团队旅游+团建活动+零食茶歇等 2、晋升机制：设有专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、培训体系：配备系统的教学培训与导师带教制度，定期开展专项培训，助力新员工快速融入与成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务提升等均享受与学校教师同等权益 在招岗位： 青白江校区高中物理、高中数学、初高中英语（课时充足、保底薪资1W可面议） 工作时间： 春秋季：每周一至周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课程表授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后享有短期假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校期间的安全与课堂纪律； 4、协助完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、薪资福利：行业具有竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+全勤奖+生日福利+节日福利+团建旅游+零食下午茶等 2、晋升体系：提供专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、技能培训：配备系统的教学培训与新人导师带教机制，定期开展培训，助力新成员快速提升 4、高收入潜力、人性化管理、评优奖励、业务进修等，享受与学校教师同等发展待遇 在招岗位： 邛崃校区高中物理、高中英语教师（课时充足，保底1W可面议，提供交通补贴等） 工作时间： 春秋季：周一至周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课表授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享小寒暑假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学相关的管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期

小初英语老师岗位描述 具备扎实的教学经验，积极参与课程开发与教学改革，投身于教学研究工作，持续总结并优化教学方式，运用现代化教学工具，致力于提升教学水平 任职要求 1、掌握本学科相关教材内容，持有对应学科教师资格证者优先； 2、性格活泼、举止得体，心胸开阔，待人真诚，对学生耐心细致，富有责任感； 3、讲解知识深入浅出，帮助学生高效理解与吸收； 4、具备良好的归纳能力，沟通亲和，认同青少年成长教育理念 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

1. 精通小学语文和数学 2. 具备较强的责任心与耐心 3. 有相关辅导教学经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 所需设备：手机、平板、电脑均可 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2026-01-06 【工作内容】 依据个人时间灵活安排，开展在线直播教学 采用一对一授课模式进行知识讲解 操作简单，快速上手！收入与投入成正比！（岗位亮点） 生源稳定充足，无业绩考核，项目持续性强，不受地域约束 时间自主掌控，无需到岗坐班，待遇较为优厚 【在招科目】 高中数学、高中物理、高中英语、高中语文、高中化学、高中生物 初中英语、初中语文、初中物理、初中化学、初中生物 小学数学、小学语文、小学英语

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对待学生细致耐心，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改学生作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学执行情况，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬体系：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、依据教材内容与教学进度，配合教师完成学期教学规划，参与教案设计、课程准备及授课工作，投身教研活动，确保教学品质； 2、定期核查教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果测评； 3、指导各校区开展教学管理工作，定期进行课堂巡查，深入听课并开展评课，落实教学考评与质量监督，协助处理教学过程中出现的问题并提供有效建议； 4、承担月考、统考等考试命题任务，编制配套教学辅助资料，对考试结果进行数据统计与分析； 5、能够及时反馈学生学习状况，并给予个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生工作及公开课的宣传、组织与讲授； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，负责教研与教学队伍的搭建及工作任务统筹； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、日语专业背景，本科及以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，具备完整高考日语带班经验者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 5、热爱教育事业，勤奋务实，执行力强，具有较强的服务意识与团队协作精神；

有教学经验、能承担五年级数学授课并持续带班至六年级毕业的教师优先考虑，一经录用立即上岗授课！

帮孩子辅导作业。明天功课预习。

招聘教师 [爱心]要求20-35周岁，普通话标准，爱学习，有较强的沟通能力，热爱教育事业，带薪培训再上岗！

岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设； 2、探索并实践新型教学模式与方法，统筹开展教学实践活动； 3、指导教师团队进行业务提升，提供日常教学支持与专业辅导； 4、定期开展听课评课活动，组织教研交流，推动整体教学质量提升； 5、参与部分日语课程的教学辅助工作； 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、具备较强的责任意识和亲和力，沟通顺畅，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识； 4、有赴日留学或工作经历者，或具备实际教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会； 3、多种奖金机制：包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-02 岗位职责: 1.为学生提供专业化的学科辅导，协助其理解并掌握核心知识内容 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学策略与授课内容 3.定期与学生及家长进行沟通，及时汇报学习成果与进步情况 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能有效调动学生的学习积极性 2.热爱教育事业，愿意耐心了解并回应学生的学习诉求 3.能熟练使用多种教学工具与教学方式，提升学生的学习成效