任性质：兼职工作方式：居家办公（线上） 工作内容为通过腾讯会议带领学生进行线上课程，提供岗前培训。工作时间灵活，可根据个人方便的时间接单。薪资为50-55元/课时，多劳多得，每月15日统一结算至银行卡。 面试要求：需录制45-60秒英文露脸自我介绍视频。口语无明显口音即可通过。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上学历均可 2. 有电脑设备，可接受露脸授课 【福利待遇】 1. 时薪50-55元 + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

1、全日制大专及以上学历，英语专业优先； 2、英语口语流利，发音标准，具备良好的授课语感； 3、有1-2年教学经验或持有教师资格证者优先。

教学科目： 英语、数学、语文、政治、历史、地理、生物 教学内容： 专注于学生学科记忆训练，中高考冲刺辅导，提升成绩与综合能力。无需额外独立备课，依托自有教学系统平台完成授课与教案准备，操作简便，效率高。 要求： 1、普通话标准，工作态度认真，具备责任心和耐心 2、仪态端正，气质佳，性格积极向上，自信得体 3、具备良好沟通能力，性格外向，善于交流，富有亲和力 英语： 发音清晰准确，英语相关专业优先，需通过大学英语四级或以上 语文： 汉语言文学等相关专业，持有普通话二级甲等及以上证书 其他科目： 须本专业毕业，具备对应专业技能证书，有教学经验者优先考虑 服务周期： 入职后需稳定服务不少于6个月 上课时间： 根据个人空闲时间自主接单抢课，课程多集中在工作日晚间及周末 薪资福利： 按月结算，每月15日发放至银行卡（如遇节假日顺延2-3天，因数据核对量大，统一实行月薪制） 试听课时费：30元/小时，含一次复习 正式课时费：40元/小时，含一次复习 支持实习、见习，提供实习证明及毕业盖章材料，欢迎详询 面试流程： 简历初审通过 → 参加系统化培训 → 录制公开课并提交 → 审核合格后加入接单群 → 领取学习资料 → 正式开始授课

【薪资待遇】 1、无责底薪3000； (无责底薪保底3000，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放) 2、课时费，根据教师评级40-140每小时； (初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60，初中老师60-80，高中老师90-110) (评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定，条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定，小学老师40-80，初中老师60-110，高中老师90-140) (最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000/月) (稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000/月) (很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500/月) 3、高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才! 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00上午10:00-下午19:00下午14:00-晚上21:00下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1、根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2、关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4、参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1、全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证或有教学经验或对口专业或单科成绩特别优异； 2、热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3、具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力与服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责学生的英语教学、教研等方面的工作。 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论。 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究。 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力。 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 五险一金，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励，包住

①招聘岗位：英语绘本馆老师②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加④联系方式：⑥工作地址：湖南省永州市宁远县县城

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【镇龙地铁附近｜兼职幼儿园英语老师】 地点：镇龙地铁站附近幼儿园（21号线通勤方便） 时间：从9月起，周一至周五，上课时段上午9:00‑11:45、下午15:00‑18:30。 班级人数变化排课会动态增减，预估每周约3个上午、4‑5个下午上课，不是每天都有课，以实际课表为准。 兼职综合月薪：4000‑5000元 负责幼儿园幼儿英语教学，开展趣味课堂，服从排课。 要求口语流利，热爱幼儿教育，有幼教英 语经验优先，时间稳定。

要求 1.全职上班 2.本科及以上 3.通勤时间半小时内（可选校区） 4.有经验者优先

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平设计教案、课件及课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外拓展任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，语言表达清晰流畅，具备扎实的英语专业知识 3.具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有教学经验者优先

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

数学老师 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，理科相关专业优先； 2、有1-2年小学、初中数学教学经验者优先； 3、语言表达清晰，善于沟通，课堂把控能力良好。 【薪资待遇】 1、试用期：1个月，薪资2500-3500元/月； 2、转正薪资：3000元底薪 + 学生课耗提成 + 班级管理费；稳定带生约60人，综合薪资4500-8000元/月。 【上班时间】 周二至周五：09:00-12:00、14:00-17:30 周六周日：08:30-12:30、13:30-17:30

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。可选班次如下： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证、有教学经验、对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

岗位职责： 1. 负责3-10岁孩子英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语授课 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

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【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。可选班次如下： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证、有教学经验、对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

【岗位职责】 1. 负责雅思托福课程的教学工作 2. 根据教学计划完成授课任务 【岗位要求】 1. 具备良好的英语听说读写能力 2. 热爱教育事业，有责任心 3. 能够适应团队协作的工作环境

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需有教育实习或支教经历 4. 持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具

一、招聘岗位及数量1. 语文、数学、英语老师：各4名。 2. 政治、历史、地理、物理、化学、生物老师：各2名。 【岗位要求】 1. 资格证书：应聘者需具备高中教师资格证。 2. 教学经验：有高中教学经验的老师优先考虑。 3. 特殊人才引进：对于有多年普高教学经验的优秀老师，学校将作为特殊人才引进。学校将为其提供特殊人才津贴，以彰显对人才的重视，激励优秀教师发挥引领示范作用，带动学校整体教学水平提升。 联系方式：有意者请联系陈老师，联系电话：*********** 。热忱欢迎各位优秀老师加入我们的团队，共同为教育事业添砖加瓦，为学生的成长与发展贡献力量。