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英语教师大专
招聘:英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资:面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求: 一、全职英语督学老师3名,大专及以上学历,专业不限(英语专业优先),英语水平要求大学英语四级/六级以上水平; 二、全职初中数学督学老师2名,大专及以上学历; 三、全职高中数学督学老师2名,本科以上学历; 要求待遇: 1.形象好,气质佳,有强烈的责任心和爱心; 2.有良好的服务意识; 3.服从管理,有无教学经验者均可; 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用; 5.薪资待遇:试用期后综合薪资6000+; 6.工作地址:怀化沅陵县(沅陵一中、沅陵二中附近) 联系方式: 简历请发邮箱:
英语教师经验不限本科
招聘:英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资:面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求: 一、全职英语督学老师3名,大专及以上学历,专业不限(英语专业优先),英语水平要求大学英语四级/六级以上水平; 二、全职初中数学督学老师2名,大专及以上学历; 三、全职高中数学督学老师2名,本科以上学历; 要求待遇: 1.形象好,气质佳,有强烈的责任心和爱心; 2.有良好的服务意识; 3.服从管理,有无教学经验者均可; 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用; 5.薪资待遇:试用期后综合薪资6000+; 6.工作地址:怀化沅陵县(沅陵一中、沅陵二中附近) 联系方式: 简历请发邮箱:
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:早班、午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-03 岗位职责: 1.负责初中英语教学,帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.策划并开展教学活动,提升学生的英语实际应用水平 3.保持有效沟通,保障教学目标顺利达成 任职要求: 1.具备较强的责任意识和扎实的教学能力 2.能够充分调动学生学习英语的积极性 3.拥有团队协作精神,愿意与同事协同优化教学效果
英语教师经验不限高中单词学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容: 通过公司提供的教学软件,采用标准化流程开展线上一对一授课,课程为AI辅助教学模式,备课简单轻松 任职要求: 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准,无明显地方口音
英语专业教师
7000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:负责3-13岁儿童英语课程授课 任职要求:持有英语教师资格证 具备良好英语口语能力 性格积极外向 岗位福利:缴纳社保+高薪待遇(底薪+课时提成) 现有三个校区:仕达珠晖万达校区 仕达雁峰区黄白路校区 仕达祝融校区 可按住址就近安排
英语口语教学指导
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科雅思大学教育双语教师线下授课集体授课教师资格证(高校)TESOL证书TEM-8
1、根据教学大纲及课程要求制定教学计划,完成备课、试讲、授课等常规教学任务; 2、策划并指导英语类拓展活动的开展,如英语角、口语练习营、外教互动等; 3、负责班级日常运营管理工作,组织课堂实施、沉浸式学习及升学辅导等相关事务; 4、参与教研改革、课题探索及教育教学理论研究,持续提升专业素养与教学能力; 5、指导和培养学习顾问团队,推进人才梯队建设目标的实现; 6、与学员保持积极沟通,掌握学习进展,及时解决其在学习过程中遇到的问题; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
英语教师1-3年高中有在公立学校教书经验的优先学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-31 负责备课、磨课及教学任务,做好学生与家长的沟通与服务。 课时报酬高,时间安排灵活自主。 具备责任心,拥有教学经验,居住地靠近校区者优先考虑。
英语教师1-3年本科幼少儿英语少儿英语线下授课
工作职责 1、根据学员年龄特点与学习水平,制定并实施适宜的英语教学方案,调动学员积极性,确保教学质量。 2、跟踪学员学习进展,灵活优化教学方法,有效回应学员个性化学习需求。 3、主动参与公司组织的各项培训活动,持续提升专业素养与教学能力。 4、及时与家长交流学员学习表现,提供家庭教育建议,助力学习成果巩固,建立良好家校互动关系。 5、支持校区推广活动,承担所带学员的续费及推荐相关工作。 6、保持教学区域整洁有序,营造积极健康的课堂环境。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语发音准确规范。(专业能力突出者可放宽至大专学历) 2. 热爱儿童英语教育事业,具备高度责任感与敬业精神。 3. 外形端正,亲和力强,具备唱歌跳舞或绘画特长者优先录用。 4. 具备良好的表达沟通能力,善于协作,富有团队意识。 每周休息两天,日均工作8小时(含用餐时间) 校区地理位置优越,团队氛围融洽友好 配备免费健身区域,定期开展团队建设活动 每周组织教研培训,助力专业成长 年度教学评估机制完善,晋升通道广阔
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科热爱教育行业,喜欢孩子,有耐心
岗位职责: 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习过程中遇到的问题; 2. 与学管老师协同配合,有效对接家长需求,提升家校沟通与服务质量; 3. 依据课程大纲制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课等教学任务; 4. 参与教学研究、课程优化及相关教育理论的探索与实践工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2. 持有教师资格证及大学英语六级或同等以上证书,具备教学经验或口语能力突出者条件可适当放宽; 3. 英语口语流利,发音准确规范; 4. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备创新意识和持续学习能力; 5. 具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 薪资构成: 无责底薪约3000元+房补+课时费+教龄补贴+续班奖金+成交提成+绩效奖金+社保,综合收入(7-20k) 【福利待遇】 丰厚奖金:不定期激励奖金、季度奖励、岗位考核奖励、期权股权分红机会 法定福利:社会保险、意外伤害险、节日福利、生日礼金 人性福利:享受法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建、员工旅游 丰富培训:入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
英语启蒙教师
7000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:负责3-13岁儿童英语课程授课 任职要求:持有英语教师资格证,具备良好英语口语能力,性格积极外向、富有亲和力 岗位福利:社保+高薪待遇(底薪+课时津贴),寒暑假享受带薪假期 目前三个校区:仕达珠晖万达校区 仕达雁峰区黄白路校区 仕达祝融校区 可根据住址安排就近工作
怀化洪江市安装卫浴卫浴掉下来了,重新安装一下
家电安装
安装卫浴卫浴掉下来了,重新安装一下
怀化 洪江市
5月9日 10:50拨打电话
保安包住包吃
公司直招无任何 年龄38以下,包吃包住,身高175形象要好,要有保安证,头脑灵活,(最好有驾驶证)工资170一天 联系电话
怀化
5月9日 10:49拨打电话
消防水1-2人
怀化市鹤城区招消防水施工,内部消防管全部都拆除了,重新做主管,重新做喷淋和消火栓。81间酒店,500个喷淋,25个消火栓,5 层楼高,每层层高3.8米,喷淋点位45块钱一个,80以上的主管计15块钱一米,预约1500米。消火栓25个,300块钱一个。,,喷淋把水平管走完付40%,打压完成后90%,装饰盖搞完,所以的费用结清
怀化 鹤城区
5月9日 10:30拨打电话
怀化洪江市招光伏业务员
1-1.2万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
怀化洪江招光伏业务员
怀化 洪江市
5月9日 10:28拨打电话
门卫包住包吃
岗位名称:会计;门卫及厨房夫妻岗; 岗位要求:1. 会计岗位:a. 无不良嗜好,无案底记录;b. 持有C1及以上驾照;c. 30 岁以上。2. 门卫及厨房夫妻岗:a. 60岁以下;b. 品行端正,吃苦耐劳;c. 爱干净。 薪资待遇:1. 会计岗位:基本薪资4500—5000元,,享受法定节假日,员工食堂免费提供一日三餐,可住宿。2. 门卫及厨房夫妻岗:夫妻两人薪资共5000元/月,包食宿。工作地点:靖州金益资源利用有限公司(甘太工业园)(文中信息未提供具体地址)。
怀化
5月9日 10:26拨打电话
英语教师,数学教师各两名
2000-5000元/月
英语教师1-3年本科
爱岗敬业 ,有耐心和责任心,挑战高薪,有教师资格证者优先录用。
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚托班英语 幼小衔接英语课程
英语教师临时工
外国语学院青年博士人才 学校以学生发展为中心,以市场需求为导向,以国际化办学为特色,围绕城市建设等开展教学、科研和人才培养,招聘英语相关专业青年博士人才 薪资福利:1.青年博士人才年薪12 - 30万元,一人一议,特别优秀者另议;2.科研启动经费,视项目而定,一事一议;3.学校提供免费教职工公寓,享受青岛人才购房补贴政策和生活补贴政策;4.学校缴纳五险一金;5.转正优先解决职称问题。 应聘人员将个人详细简历(以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+博士招聘网”命名)投至各学院招聘电子邮箱。 工作地址:青岛市城阳区铁骑山路79号青岛城市学院大学生文化中心206室招聘中心
青岛 城阳区
5月9日 10:12拨打电话
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
晚托班辅导教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景坐班不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
1. 精通小学语文和数学 2. 具备较强的责任心与耐心 3. 有相关辅导教学经历者优先
高中日语教师
7000-11000元/月
日语教师1-3年大专教师资格证日语N1证书教学高考日语大型教育机构经验中文流利小班教学(3-25人)培训机构母语非日语线下教育不坐班
岗位职责: 1、承担高中日语课程的日常授课任务,结合教学目标与学生实际水平,制定科学有效的教学方案; 2、完成课前备课及教案撰写,认真批改作业,定期组织学生测评,跟踪并分析学习进展; 3、深入研究高考日语命题规律,积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动; 4、针对教学过程中出现的问题,及时进行分析并提出可行性改进措施; 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通,确保相关信息准确传达至公司; 6、按时汇报教学进展,执行公司安排的其他相关工作 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,持有日语N1证书及日语教师资格证; 2、热爱教学工作,具备良好的课堂管理与教学实施能力; 3、遵守公司工作安排,具有较强的责任意识,对学生耐心细致,富有亲和力; 4、有日语教学实践经验者优先考虑; 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课,实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备热水器、空调、洗衣机等设施的住宿条件; 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职成长培训; 3、多种奖金激励:包含月度绩效奖、学期奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会; 4、高收入保障:综合月薪6000~10000元,综合年薪7-13W
日语教学研究
8000-13000元/月
日语教师1年以下本科高考日语培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证日语N1证书课程/课件研发能力大型教育机构经验教学法研发与培训课程研发中文流利教研母语非日语不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设; 2、探索并实践新型教学模式与方法,统筹开展教学实践活动; 3、指导教师团队进行业务提升,提供日常教学支持与专业辅导; 4、定期开展听课评课活动,组织教研交流,推动整体教学质量提升; 5、参与部分日语课程的教学辅助工作; 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务; 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,持有日语N1证书及日语教师资格证; 2、具备较强的责任意识和亲和力,沟通顺畅,热爱教育行业; 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识; 4、有赴日留学或工作经历者,或具备实际教学经验者优先考虑; 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿,配备热水器、空调、洗衣机等生活设施; 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会; 3、多种奖金机制:包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整; 4、高薪酬标准:综合月薪8000~13000元,综合年薪10-15W。
家教兼职
70-200元/时
家教经验不限本科中学生线下教育教育行业工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 所需设备:手机、平板、电脑均可 结算方式:日结或周结 招聘截止时间:2026-01-06 【工作内容】 依据个人时间灵活安排,开展在线直播教学 采用一对一授课模式进行知识讲解 操作简单,快速上手!收入与投入成正比!(岗位亮点) 生源稳定充足,无业绩考核,项目持续性强,不受地域约束 时间自主掌控,无需到岗坐班,待遇较为优厚 【在招科目】 高中数学、高中物理、高中英语、高中语文、高中化学、高中生物 初中英语、初中语文、初中物理、初中化学、初中生物 小学数学、小学语文、小学英语
家教辅导
2000-3000元/月
家教本科
帮孩子辅导作业。明天功课预习。
高中数学老师
1000-3000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试
能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作!
高中日语教师
6000-11000元/月
日语教师1年以下本科教师资格证日语N1证书教学高考日语大型教育机构经验中文流利小班教学(3-25人)培训机构母语非日语线下教育不坐班全职
岗位职责: 1、承担高中日语课程的日常授课任务,结合教学目标与学生实际学习状况,制定切实可行的教学方案; 2、完成课前备课及教案撰写,认真批改学生作业,定期组织学习测评,动态掌握学生学习进展; 3、深入研究高考日语命题规律,积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动; 4、针对教学过程中出现的问题,及时分析并提出有效改进措施; 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通,确保相关信息准确传达至公司; 6、按时汇报教学执行情况,落实公司安排的其他相关工作 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,持有日语N1证书及日语教师资格证; 2、热爱教育行业,具备良好的课堂管理与教学实施能力; 3、服从工作安排,具有较强的责任意识,对学生耐心细致,富有亲和力; 4、具备日语教学实践经验者优先考虑; 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排执行,实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件,含热水器、空调、洗衣机等生活设施; 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职专业培训; 3、多种奖金激励:月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会; 4、高薪酬体系:综合月薪6000~10000元,综合年薪7-13W
日语教师1-3年本科教学高考日语新标日教务培训机构线下教育教学管理日语专业背景海外教学经验教师资格证日语N1证书课程/课件研发能力大型教育机构经验坐班中文流利日语教师资格证母语非日语大班
岗位职责: 1、依据教材内容与教学进度,配合教师完成学期教学规划,参与教案设计、课程准备及授课工作,投身教研活动,确保教学品质; 2、定期核查教师的学期计划、月度计划及备课记录,组织实施教学效果测评; 3、指导各校区开展教学管理工作,定期进行课堂巡查,深入听课并开展评课,落实教学考评与质量监督,协助处理教学过程中出现的问题并提供有效建议; 4、承担月考、统考等考试命题任务,编制配套教学辅助资料,对考试结果进行数据统计与分析; 5、能够及时反馈学生学习状况,并给予个性化辅导支持; 6、协同市场部门推进招生工作及公开课的宣传、组织与讲授; 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展,负责教研与教学队伍的搭建及工作任务统筹; 8、关注教师思想动态,关心师生日常,积极听取教师意见建议; 9、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、日语专业背景,本科及以上学历; 2、持有N1证书,日语基础扎实,口语表达流畅,发音规范,具备完整高考日语带班经验者优先考虑; 3、熟悉高考日语教学管理体系,掌握教育培训机构运作流程; 4、具备优秀的沟通与表达能力,能与学生及家长建立良好互动关系; 5、热爱教育事业,勤奋务实,执行力强,具有较强的服务意识与团队协作精神;
小学数学老师
2000-3000元/月
数学教师3-5年本科班主任教师坐班培训机构线下教育不坐班教学管理
有教学经验、能承担五年级数学授课并持续带班至六年级毕业的教师优先考虑,一经录用立即上岗授课!
日语教师1-3年本科教学高考日语JLPT新标日日语发音标准培训机构公办学校线下教育教学管理日语专业背景海外教学经验教师资格证日语N1证书班主任课程/课件研发能力学员考试通过率高中文流利
岗位职责: 1、承担高中日语课程的日常授课任务,结合教学目标与学生实际水平,制定切实可行的教学方案; 2、完成课前备课及教案撰写,认真批阅作业,定期组织学习测评,动态掌握学生学习进展; 3、深入研究高考日语命题规律,积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动; 4、针对教学过程中出现的问题,及时分析并提出有效改进措施; 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通,确保相关信息准确传达至公司; 6、按时汇报教学工作情况,落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,持有日语N1证书及日语教师资格证; 2、热爱教育行业,具备良好的课堂管理与教学实施能力; 3、服从工作安排,责任心强,对待学生细致耐心,具有亲和力; 4、有日语教学实践经验者优先考虑; 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课,实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件,含热水器、空调、洗衣机等生活设施; 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训; 3、多种奖金激励:包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会; 4、高收入保障:综合月薪6000~10000元,综合年薪7-13W
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