
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
镀膜工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良玻璃盖板
岗位职责:
1、开展新材料/新设备/新工艺及新参数的评估、开发与调试,制定标准化作业流程文件;
2、组织实施镀膜工程师/技术员/作业员的培训教育及技能考核认证工作;
3、主导新样品图纸的工艺可行性评估与验证,负责制程异常和品质异常的原因分析、改善措施落实及效果追踪,推进新技术攻关项目。
岗位要求:
1、本科或以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上光学镀膜研发工艺工作经验,熟练掌握玻璃、晶体、蓝宝石材料的蒸镀工艺优化与技术研究;
3、了解镀膜设备的工作原理、结构组成,熟悉相关参数设定,以及治具和辅料的开发、验证与标准建立。
研发技术部实验岗实习生
2000-3000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作地点:株洲、长沙
岗位职责:
1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。
2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。
3. 落实公司6S管理要求,包含安全规范执行。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 实习在岗时间不少于4个月。
2. 大专及以上学历,专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。
3. 通过英语四级,具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。
4. 非色盲色弱,能熟练操作常用办公软件。
PCD刀具结构研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专UGNXAutoCAD
任职要求:
1、具备五年以上PCD/MCD刀具行业设计或生产相关工作经验;
2、熟练使用二维CAD及三维UG绘图软件,熟悉原点、牧激、德马吉、法兰克、孚尔默等刀具设备的工作原理,能科学设定加工参数;
3、具有较强的理论分析与实际问题处理能力,可有效解决生产过程中的各类异常情况,适应一定工作压力;
4、掌握常用办公软件操作,具备良好的报告撰写与整理能力;
5、服从工作安排,具备独立完成任务的能力。
岗位职责:
1. 依据客户图纸进行PCD/MCD刀具的合理化设计。
2. 负责技术研发与改进,主导新工艺、新技术、新材料的应用研究及方案规划。
3. 统筹推进现有工艺优化,降低制造成本,提升加工效率,攻克工艺瓶颈与难点。
4. 推动新产品导入量产,负责试用验证、推广实施、后期维护及量产标准建立。
5. 配合其他部门解决在生产与开发过程中出现的技术与执行问题。
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
CE 器件工程师(研发与采购方向)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件测试元器件工艺器件选型器件成本采购认证
岗位职责:
1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试,确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求;
2. 协同研发与采购团队,推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作;
3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护;
4. 开发潜在替代供应商,支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控;
5. 结合市场动态制定降本策略,在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉电子元器件及其应用场景,掌握器件技术特性与市场情况,具备选型及失效分析能力;
3. 思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应兼职及弹性工作安排;
4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用;
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
储备干部/管理培训生
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议;
2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样;
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
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产品外观设计师
8000-13000元/月
其他设计职位1-3年本科五险一金大小周3ds MAXAICDRCorelDRAWFH制定工艺文件家居服
岗位职责:
1、要负责公司的新产品外观设计工作;
2、设计阶段与结构以及硬件一起进行研发可行性讨论以及沟通,前期新材料、新工艺的开发,配合结构、资源对新材料新工艺进行评估并导入工艺库;
3、独立完成产品设计或设计阶段性工作,出外观效果图;
4、负责团队试产以及量产阶段项目跟踪情况的整体把控,配合项目主设完成配色方案的色板打样以及样品制作以及签样工作;
5、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯,提出创新设计概念;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上产品外观设计相关工作经验,艺术类、设计类相关专业;
2、具有设计表达能力和设计素养,思维活跃,创新能力强,有独到见解,并具备优秀的产品审美能力;
3、理解能力强,能充分理解需求,熟悉常规外观加工工艺,有项目全盘经验;
4、熟练使用设计相关软件,建模和渲染能力强。
被毯花型画图设计
1000-4000元/月
其他设计职位1-3年大专设计初稿床上用品
30岁以内,熟练使用ai软件,爱看小红书,喜欢婴童图案。
工作内容:在设计部的指导下,根据流行元素按照公司要求用ai画图。
工作时间:兼职,可线上办公
工作内容:
薪资待遇:根据图稿数量结算。
企业经营20年,稳定,工资每月准时发放
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范及品质管理流程,监控重点工序执行情况,保证产品达标率。
3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行和人员操作中的风险点。
4. 定期召开班组例会并开展岗位培训,提高员工操作技能与质量责任意识,协调解决团队日常运作问题。
5. 汇总生产相关数据并实施每日/每周复盘,识别效率制约因素,提出改进对策,推动产线持续优化。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通能力与团队带领经验,能保障班组高效达成生产指标。
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
栏目概述
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