【岗位职责】 1. 负责模块化建筑的设计研发，深化设计及工厂加工详图分解。 2. 贯彻落实施工作业之前各专业技术指导工作，分项工程的口头或书面的技术交底，以及关键部位的样板交底，确保技术先行，生产在后。 3. 负责工厂加工的进度、质量，及时有效的处理施工中技术难点，确保各个阶段性作业计划的完成。 4. 计算工程量、图纸会审、设计交底等。 【岗位要求】 1. 土建专业本科毕业，有模块化建筑经验者优先。 2. 具有3年以上钢结构厂经验优先。 3. 从事钢结构项目3个以上，熟练进行钢结构专业设计及施工。 4. 能熟练运用APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANYSIS等相关专业软件。 5. 熟悉相关专业技术规范，工作责任心强，有较强的团队合作精神。

负责车间全面管理

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织并推进车间日常生产工作，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程执行情况，保障操作规范和工艺纪律的有效落实。 3. 协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与现场管理水平。 4. 组织开展生产现场管理活动，推动7S等基础管理工作实施。 5. 配合上级开展人员管理与绩效考核，持续优化团队工作表现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动生产运行。 2. 责任心强，工作踏实，具备较强的执行力和团队合作意识。 3. 熟悉生产管理基本流程，能够快速发现并解决现场问题。 4. 能够熟练使用办公软件进行日常工作处理。 5. 具备持续学习和改进的能力，适应制造业环境下的工作节奏。

岗位职责： 1、通过微信添加家长，定期与家长互动沟通，收集反馈意见，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，借助家长了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知、习题辅导等学习跟进服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供转介绍支持信息，助力老用户续费转化。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费推动经历，工作细致负责，具备较强的电话沟通能力和续费促成能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

【岗位职责】 1. 负责钣金部门的日常生产管理与工作协调 2. 监督生产进度，确保产品质量与交付时效 3. 优化生产工艺流程，提升部门工作效率 【岗位要求】 1. 具备广告

入职六险一金，互联网大厂，生源无需自己找，稳定且保真【在核桃我们能给您的】不招生，不地推，公司提供用户①综合:10000-50000(底薪+绩效)③绩效:根据带班人数+数据浮动【超清晰的工作内容】这个岗位不需要招生或者讲课哦，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是：1.陪伴孩子上完已经报名的线上课程。（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课之类的）2.课程结束后做续费工作。课程是编程课体验课，7-16岁孩子的，（没有专业要求）很简单~【超好的福利待遇】1.每天免费员工自助晚餐，再也不用发愁每天吃什么啦~2.咖啡机，冰箱，微波炉产全；3.带薪培训+带薪假期；4.企业滴滴:下班之后打车回家；5.工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人；6.每月各种免费团建活动，吃火锅、看电影、密室；【超好的福利待遇】统招全日制大专及以上学历，应、往届生均可；经验不限，专业不限。

根据公司规定的工作时间制度执行，需轮班，能够适应早晚班工作。 岗位职责： 1．负责智习空间AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2．完成门店学生学习情况的信息收集与档案建立； 3．落实学生出勤管理，保障学习期间的安全与安静氛围； 4．记录督学过程并定期生成学情分析报告，及时向家长反馈； 5．配合门店市场拓展，做好服务过程中与家庭及学校的沟通回访； 6．提供线下学习监督服务，快速响应并解决学生学习中的疑难问题； 7．负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8．开展老学员续费及课程延伸推广工作，提升学员持续在读率。 任职要求： 1．年龄：23—45岁 2．学历：大专及以上学历； 3．具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4．有K12教育培训或教务教学相关经验者优先录用。

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招聘工程辅助管理岗位。 岗位职责：熟练运用测绘技能，确保工程数据的精准获取与分析；安全、熟练驾驶车辆，满足工程出行需求；凭借两年以上市政工程经验，辅助进行工程管理工作。 任职要求：具备扎实的测绘技能，能够独立完成相关测绘任务；拥有两年以上市政工程领域工作经验，熟悉工程流程。 薪资福利：薪资4000-8000元/月，起薪4000元；缴纳五险，享受节日福利。 有意向者可申请职位。

目前需要一个领班。

招聘：实习生薪资：薪资面议学历要求：大专经验要求：不限招聘人数：2工作性质：实习职位介绍配合项目经理做好相关工作公司简介经营范围工商信息公司成立于2016年，主要经营室内外装饰装修工程建筑装饰工程公司全称：张家港全美装饰工程有限公司注册资本：500万元人民币法人代表：联系信息联系人：顾先生联系电话：地址：张家港市新农联银座邮箱：

土木工程专业或者土建专业应届毕业生，跟进装修项目现场工作

招聘：工程管理人员薪资：3.5K-6.5K职位详情：1、负责工程项目的实施、现场管理（协调业主、项目部及公司相关部门的相互联系）。2、专科及以上学历，土木工程类、项目管理等相关专业、持建造师证书或工程现场施工管理相关证书，具有相关技术职称的优先录用并提高待遇。可直接632详聊

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

爱心能力发展中心 是一家民政注册，致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业，中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念，运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求，挖掘、链接、利用社会资源，在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域，以个案、小组及班级模式，提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务，现因发展的需要， 招聘辅导员3名。 一、招聘条件： 1.大专及以上学历，护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通，具有耐心、爱心、责任心，且富有亲和力。 4.有较强的团队意识，乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇： 1.薪资3000元-3500/月（税前含买五险）。 2.正常工作时间为每周休息两天，享受国家法定节假日。 3.一经录用，合同3年一签（不含试用期），原则上试用期为1个月，试用期后经过考核上岗）。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习，无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入，与我们共同成长！ 咨询电话：

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

怀化市沅陵县招75轮式挖机师傅/钩机司机包吃包住工期半年以上

岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作； 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务； 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作； 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

1. 负责校区日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表； 3. 指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 4. 根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 5. 制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 6. 了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 7. 执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；3年以上教育培训行业管理工作经验（包括至少1年销售管理经验）。 2. 有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；少儿教育行业工作经验优先； 3. 具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 4. 较强的销售团队管理能力； 5. 具有良好的职业素质，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 外出额外提供餐补交通补； 3. 交通补助(不限金额次数)； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1. 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2. 成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。