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商务经理, 合同条款,水电,装修,管网,道路,预结算
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
区县招商引资
1-1.5万元/月
商务经理1-3年大专销售经验渠道开发能力市场营销相关学历商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)商户合作O2O/生活服务
岗位职责: 1.负责区县市场的业务拓展,开发新渠道资源; 2.与区县合作方建立稳定、互信的合作关系并持续维护; 3.落实公司招商规划,确保招商任务按时达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力; 2.可独立推进工作,拥有较强的市场洞察与分析能力; 3.富有团队协作意识,能与团队协同高效完成目标。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)保险企业信用修复个人客户开发(销售方向)房地产互联网金融企业服务网络销售金融产品商户合作互联网/科技电子商务POS机办理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验债务优化处理网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 曾涉及负债记录,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源! 公司主营业务: 1:处理各大银行信用卡逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息! 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教新手入门; 2. 一对一辅导机制:专人对接指导,打通从零基础到专业精英的成长通道; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑; 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题; 6. 持续推出契合市场需求的新项目,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻启程
业务招商经理
5000-10000元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中招商行业会议会展汽车行业拜访
本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次:低;出差频次:高,省内为主。 本岗位是急招岗位,面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期2400(长沙转正后3000,怀化试用期1600,怀化转正后2000)+绩效(0-2000)+福利(基本福利975-1600)+奖金(300-1000)+提成(0-2000)构成,底薪和基本福利比较稳定,绩效需要完成KPI,福利部分职级越高就越高,奖金根据参与的公司业务不同而不同,提成需要完成个人业绩任务。转正后公司整体业务正常且个人任务基本完成的情况下长沙7000左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975,变动部分约3025),怀化6000左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约2975,变动部分约3025)。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本岗位职责: 1、负责众从业务主(汽车主机厂、汽车商协会、汽车4S店投资人、总经理、市场部、销售部、人事部)的日常联系联络和关系维护。 2、业务主满意度调查和异议处理。 3、新业务、新区域、新产品的业务开发。 众从本岗位任职资格: 1、专业:市场、销售或汽车相关专业 2、经验:1年以上业务/招商/汽车销售/网络销售/电话销售/市场工作经验 3、能力:承压能力、沟通能力强,自信、勤奋,理解能力、表达能力强,善于找途径,不爱找理由 4、软件:熟练Word、PowerPoint、Excel以上优先 5、技能:驾照C1以上优先 众从工作时间: 夏季正常上班时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。(中餐半个小时) 众从薪资待遇(成果成就体系): 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动: 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助;生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假;众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始,值得拥有 加入众从,可申请获得岗前培训成就礼包,进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包,CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职,还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务,师傅负责指导学习、工作方法和心态,还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助,轻松适应,愉快成长。 2、创业精神,永续传承 我们将坚定作荣耀,以创新为生命,把执行当信条,视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起,更不是草草了事。众从是一生事业,求的是永续传承。 3、能者居上,轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作,没有家族企业病,杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵,后院却有人挖坑。众从团队信奉的是:能者居上,强者领军。没有羁绊,轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则,在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称,仅是分工不同,摒弃等级差异。 4、梦想为马,组团出发 众从团队,以人为本,享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足,把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想,让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景;“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观;“全员合伙,持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神,只做最强团队的个体,而不做团队中最强的个体。 5、流水作业,专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类,经常资源协调不力,上下承启脱节。职系按工作流程分类,每个职系负责一个工作的某一阶段,工作更加专业,效率更加高速,资源利用更便捷。 6、连接更多,万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接,只做核心主机。主机足够强大,附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源,一声令下,千军万马。 7、努力工作,更好生活 将游戏体系植入工作平台,完成任务获得经验,游戏到老,工作美好。 “行天下”的梦想,带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升,收入无限 每个岗位都有不同通道,每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人,机会平等,人人有份。 每次升级,都会提升薪资待遇,无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离,各就各位 职务和级别分开,会有5级的总经理,也会有10级的文员,5级的总经理管理权限比10级文员大,10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情,只要梦想够伟大,能力够强大,舞台就够广大。 10 投资自己,共享众从 至少6种不同途径成为公司股东,让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道: 职业生涯规划:黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划:助理(试用)-员(转正)-顾问……王牌-首席 事业生涯规划:队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划:预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划:工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老
电商招商经理
8000-12000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务
岗位职责: 1.负责电商平台的招商拓展,开发并维护优质商家资源,提升平台商户的数量与整体质量; 2.对潜在合作商家开展市场调研与综合评估,确保其符合平台运营与发展要求; 3.策划并执行招商方案,达成既定目标,持续优化商家类型与布局结构; 4.协助商家熟悉平台规则与操作流程,提供运营支持,提高商家活跃度与销售表现; 5.汇总行业趋势及竞品动态,为招商决策提供有效的信息支撑。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业者优先; 2.具备3年以上电商领域招商或相关岗位工作经验; 3.具有良好的商务谈判技巧与市场分析能力,擅长资源整合; 4.具备出色的沟通协调能力,能独立维护商家关系并解决实际问题; 5.适应高强度工作节奏,具有强烈的责任感和抗压素质。
招商
1-1.5万元/月
商务经理5-10年学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技电子商务品牌合作(商务方向)
岗位职责: 1.制定并落实公司招商规划,吸引并甄选优质合作资源; 2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系,保障合作高效推进; 3.策划并执行各类招商活动,扩大品牌影响力与市场渗透率; 4.跟踪分析市场变化,为招商策略调整提供数据依据和优化方案; 5.监控合作执行过程,及时处理合作中出现的问题,提升客户体验。 任职要求: 1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能独立承担工作任务; 2.拥有扎实的招商实战经验,熟悉多种合作形式及操作流程; 3.对行业动态敏感,具备较强的市场判断与趋势预判能力; 4.具备良好的团队合作意识,能在高强度工作环境中持续高效输出; 5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)网络商务谈判能力电话金融相关学历个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产渠道开发能力互联网金融市场营销相关学历企业服务商户合作
商务经理 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,清晰规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(配备资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(含奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
区县招商
1-1.5万元/月
商务经理10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责区县市场招商工作的推进,开发新的业务合作渠道 2. 与区县合作方建立稳定关系,并持续维护良好互动 3. 落实公司招商规划,确保招商任务按时达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立推进工作,具备较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作意识,能与团队成员协同完成各项工作
怀化鹤城区招室内装修水电,油漆工,泥瓦工
200-310元/天
水电工油漆工泥瓦工1-2人
怀化市鹤城区招 室内装修 水电,油漆工,泥瓦工
怀化 鹤城区
5月10日 22:33拨打电话
怀化会同县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
怀化市会同县招钢筋工
怀化 会同县
5月10日 22:15拨打电话
大锯接板二锯整套锯开料下锯
湖南怀化中方县新开锯。现招大锯二锯挂钩接板出料下锯 锯手保底8000块钱小工保底5000吃苦耐劳者优先,每月15号准时发工资。刚满一年(整套锯)
怀化 中方县
5月10日 22:15拨打电话
店长洗车工
湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了,欢迎有志之士前来共盟发展,店长1名,维修技师3名,学徒2人,前台1名,洗美工2名,年龄18岁以上,联系电话
怀化
5月10日 22:14拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
拓展中医馆合作
5000-7000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
商务拓展经理
7000-12000元/月
商务经理交通补助五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜较多出差销售额提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造拜访投标竞标行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发,跟进报价、订单及协议,完成业务目标; 2.协调订单执行进度,处理异常情况,确保客户满意度; 3.维护客户资料,定期拜访客户,建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验,拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源,熟悉环保类产品销售流程; 2.具备良好的沟通协调能力,思维清晰,执行力强,学习能力强; 3.注重职业形象,具备服务意识与团队协作精神,能独立推动合作落地。 4.可经常出差,抗压能力强。
商务经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专较多外勤
公司商务管理,市政、路桥、工业及房屋建筑类,项目招投标及方案制定,,,商务谈判,物资设备购置及租赁谈判合同制定签订,实施合同制定,成本分析管控,参与项目风险评估,资金支付计划,商务管控规章制度制定,定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等,大专以上学历及相关岗位证书,年龄28—40思维活跃,积极上进贤士加入,试用期一个月工资9000,试用期综合能力考评合格,签订正式合同工资待遇15000~20000+五险,享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿,标准2—3人间,小餐厅三餐,四菜一汤,员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地,篮球场地,洗衣机,洗澡间!专职保洁。
光伏发电,储能电站,充电桩新能源业务推
1-1.1万元/月
销售经理6-10人
户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广,储能及充电桩业务推广
销售经理。销售总监。服务员
5000-8000元/月
销售经理20人以上1年以下学历不限
怀化鹤城区招销售经理/主管
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责: 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理。 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备3-5年销售团队管理经验 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与团队协作能力 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力,能适应阶段性出差 5.工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划; 2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发 3、执行公司的策略,做好售后服务; 4、完成领导交办的其他事务; 任职资格: 1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验:快消品行业相关工作经验; 3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强; 4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇:每周日休息,节假休息
收费员物业经理
急聘物业项目收费员一名,要求有物业管理客服岗位相关从业经验,会电脑,诚实负责。50以内,沟通能力强,月休四天,薪资待遇2800-3000元。工作地点:河西联系电话:
怀化
4月30日 11:37拨打电话
销售经理
负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求,欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00(轮班制,具体面议) 【薪资福利】
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,共享成果,待遇从优,不谈虚的。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1、积极开发新客户资源,并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘; 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标; 3、具备较强的学习能力,能够与团队共同进步、持续提升; 三、任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先; 3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受工作压力; 4、执行力高,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能适应挑战性工作; 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项: 1、有线下推广销售经验,如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者; 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者; 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,注重客户体验与服务跟进; 四、薪资福利: 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日; 4、作息安排: 采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围在市区内,日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通;
城市经理1-3年大专快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定区域市场销售计划,与经销商及其团队共同明确目标,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域作战方案; 岗位要求: 1、大专及以上学历(包含非全日制),******; 2、有1年以上快消行业销售相关工作经验; 3、具备经销商开拓及运营管理实践经验; 4、工作地点:怀化下属区域(麻阳、沅陵、怀化市区)
销售总监3-5年大专
希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长! 岗位职责: 1、销售策略与执行: 制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化: 跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出有效改进策略,不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作: 与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户体验全流程顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责任底薪:提供坚实收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。 超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:达成标准者可晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
环保设备销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
销售工业废气治理设备及配件,脱硫脱硝除尘设备,具有一定的政府资源或者工业企业资源(如钢铁厂、水泥厂、化工、有色金属、食品,纺织等有工业锅炉窑炉的企业)
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