岗位职责： 1.负责公司项目现场的技术支持、环境监测数据的整理与分析，以及环境状况的评估与指导； 2.编制数据分析评估报告，并参与评审会议，牵头推进项目落地执行； 3.汇集项目所在地的环保政策、规范性文件及相关监管要求； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，大气科学、环境类等相关专业背景； 2.具备2年以上大气环境数据处理经验，掌握大气污染基础理论知识； 3.熟练操作Excel等常用数据统计与图表绘制工具； 4.在方案设计与数据解析方面具备灵活的思维能力，对数据变化敏感，能及时识别异常情况，工作细致耐心，具备良好的沟通协作能力； 5.具备较强的文字表达能力，能熟练使用办公软件撰写空气质量分析、污染源解析等技术文档及常规公文，可独立完成阶段性总结报告及汇报材料制作； 6.适应驻场项目工作模式，接受跨城市调配者优先。

岗位职责：主要负责对AI客服机器人推送的数据进行整理与分析， 并开展后续跟进工作，通过电话、微信等方式进行回访及信息登记。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位内容：1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验，记录数据和结果，并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况，为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作，包括质量标准评估和文献资料整理任职要求：1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验，具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护，如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力，沟通、表达能力强，有创新思维和解决问题的能力！

设计并落地大规模数据分析体系，助力企业决策制定与战略推进。 采集、清洗、整合及存储多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计建模及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与分析。 构建并持续优化数据可视化平台和报表系统，提升业务方对数据洞见的理解与应用效率。 协同跨部门团队，如业务主管、研发工程师及产品负责人，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与管理：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）以及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R中的一种或多种语言，具备扎实的统计学与机器学习基础，能基于Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型构建与效果评估。 数据安全与隐私保护：了解数据安全机制与隐私合规要求，能够实施有效措施保障敏感信息的安全性。 优先考虑： 深度学习实践经历：在实际大数据场景中应用过深度学习技术进行预测建模与模式识别。 自然语言处理能力：具备NLP相关知识储备，可高效处理和解析海量文本数据。 出色沟通表达：能将复杂的数据逻辑与分析结果清晰传达给非技术背景人员。 商业敏感度：理解行业动态与业务逻辑，善于将分析成果转化为可落地的商业价值。 教育背景与从业经验： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：拥有3-5年以上数据分析或相关岗位实战经验，参与并推动过大体量数据项目的实施与管理。 软件工具与技术栈： 编程语言：Python,R,Java 大数据平台：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB 机器学习与深度学习框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：能在多职能协作环境中高效运作，与开发、产品及业务团队紧密配合。 自主学习：对前沿技术保持热情，具备主动探索和快速适应新工具、新方法的能力。 问题解决：面对复杂数据挑战时，展现出优秀的分析思维与创新应对策略。 上述条件可能因公司实际业务需求及项目特性略有调整。优秀的大数据分析师需兼具技术功底、分析思维与沟通影响力。 薪资2w-3w，具体根据技术能力谈

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000，有五险 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

岗位职责： 1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格策略 2、评估竞品产品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润分析，基于数据输出业务增长方案 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、熟练使用Excel及VLOOKUP等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4、具备团队合作意识，协作积极 5、有同行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+绩效奖金（最高可达3倍底薪），每半年有一次调薪机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等假期，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等多样化员工关怀。 重点：公司设有员工食堂 职业发展： 1、提供清晰的晋升通道与发展平台，只要您有能力、有潜力、有责任感、勇于担当，公司将给予系统培训与成长支持，助力实现个人价值与职业进阶。 2、作为全球化企业，可有效提升英语书面与口语交流能力，并深入理解海外文化背景。

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

*校招岗位，26届同学可申请提前3个月实习~ 【岗位职责】 1、跟踪游戏关键指标（如日活跃、留存率、付费转化等），开展玩家行为、系统功能及商业化方向的数据研究； 2、将数据洞察整理为直观的可视化图表与分析文档，便于团队快速掌握核心信息； 3、联动策划、运营、市场等多部门，明确业务目标，提供数据支持与决策建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，985、211院校背景优先，数学类相关专业优先； 2、具备扎实的数据分析功底，逻辑清晰且方法合理，有游戏领域实习经验者优先； 3、良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任感，擅长跨团队协作。

最后一批招工，装配工数名，工期大概次月底，人走账清合适你就过来。 地址：长城东大道 699 号

有搞细卫生的吗。

招半炒半配师傅一名，月休两天，工价六千一一六千五。年前腊月二十五放假，年后正月初十开工！联系电话

招聘岗位:焊不锈钢门框师傅 地址:湖南怀化市 联系电话:谢老板

急单：怀化月子会所急需熟手产康师。时间：上午8：30—下午6：00。工资4000—8000元/月，月休4天。包中餐。年龄35岁以下。海洲家政

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，认真批阅作业，定期组织学生测试，及时掌握学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训机会； 3、多种奖金激励：月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖，享有年度薪资调整机制； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

能够承担中小学生语文阅读与写作、拼音及识字等相关知识点的教学工作

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，科学制定教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司安排，工作认真负责，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备日语教学经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据校方学期课程安排执行，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬标准：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

岗位职责： 1、依据教材内容及教学进度，配合教师制定学期教学方案，参与教案设计、备课与授课，开展教研活动，保障教学品质； 2、定期审核教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果阶段性测评； 3、指导各校区教学管理工作，定期开展巡课、随堂听课与评课，落实教学考评与质量监督，协助解决教学中的实际问题并提供专业建议； 4、负责月考、统考等考试命题工作，编制配套教辅材料，完成考试成绩的数据统计与分析报告； 5、及时反馈学生学习情况，并提供个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生宣传、公开课讲授等相关工作； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，统筹教研组与教师队伍的建设及任务安排； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、日语相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，有完整高考日语教学经历者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立与学生及家长的良好互动关系； 5、热爱教育事业，工作踏实勤勉，执行力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，批阅学生作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训及教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持良好沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对学生耐心细致，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排授课，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金，享有年度薪资调整机会； 4、高薪酬水平：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

1.擅长小学语数 2.责任心强，有爱心 3.有辅导教学经验优先

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

岗位职责 1、负责合作学校日语课程的教案、教材及教辅资料的标准化开发； 2、探索并研发创新教学模式与教学方法，统筹组织相关教学活动； 3、开展教师业务培训与指导工作，为教学团队提供专业支持； 4、定期安排听课评课，组织教学研讨，提升教师团队整体授课能力； 5、承担部分日语课程的教学辅助任务； 6、完成其他教研及教学管理相关工作； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，持有日语教师资格证； 2、工作认真负责，富有亲和力，沟通能力强，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧及教育心理学知识； 4、有日本留学或工作经历者，或具备教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排教师住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职培训机会； 3、多种奖金设置：月度激励奖、学期奖、年终奖、高考专项奖及年度调薪机制； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：