岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

负责处理系统上订单，确保信息准确无误，维护订单管理系统，及时的更新订单状态，具有较强的市场分析能力和研究能力，能够独立的分析和预判市场的走势。 无责4800+200+提成，9:30-17:00，周末双休节假日正常放假，有兴趣可详聊。

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000，有五险 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000， 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

岗位职责： 负责变电站相关业务的需求收集、整理与分析，对接电网及变电站客户，深入掌握变电运行流程、运维管理模式及项目建设实际需求。 主导变电站类产品规划与方案设计，结合高低压设备、输配电系统特性及现场应用环境，输出产品解决方案、需求说明及功能原型设计。 全面管理变电站项目从启动到交付的全过程，涵盖项目立项、进度控制、资源调配、关键节点推进及风险应对，保障项目按时保质完成。 了解变电站一次/二次设备、继电保护系统、配电自动化等核心设备的工作原理与应用场景，配合技术与施工团队推动方案实施并解决现场问题。 面向客户开展业务讲解、方案展示及需求响应，处理项目执行中的业务类事项，持续维护良好的客户合作关系。 关注行业政策变化、技术发展方向及竞争对手动态，持续优化产品功能与业务流程，增强项目与产品的市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，电力系统、电气工程、自动化等相关专业者优先考虑。 熟悉变电站业务运作流程，掌握高低压设备、输配电装置及变电运维基础知识，具备设备原理与应用理解能力。 兼具产品经理与项目经理能力特质，有电力领域或变电站相关项目落地经验、产品设计背景者更佳。 具备较强的需求洞察、文档编写及跨部门沟通协作能力，可独立完成客户对接并推动项目顺利实施。 思维条理清晰，行动力强，能接受项目现场出差及频繁业务沟通的工作安排。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的录入工作； 2、管理科室人员的信息变动与动态更新； 3、整理并发放科室所需物料（含劳保用品）。 二、岗位要求 1、熟练操作电脑办公软件，工作细心且具备耐心； 2、责任心强，能独立开展工作，适应一定强度的工作节奏； 3、具备团队协作精神，沟通表达良好； 4、有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践与内部人才发展，晋升及调岗机会丰富。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并给予水电补贴；免费提供工作餐，包含中餐与晚餐，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定假期。 4、多重福利：缴纳五险一金、享有年终奖金、开门红包、节日补贴、生日津贴等。 5、员工健康：提供免费健康体检，设有免费篮球场和健身运动场地，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年定期举办“青春晓光”等大型文艺晚会，丰富员工业余文化生活； 7、公司建有工会、团委及党支部组织，表现优异者可申请入党，每年组织党员公费旅游活动。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段（可自行选择是否休息），任务完成后即可提前休息，工作地点为居家办公 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练使用计算机操作系统 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

怀化辰溪县四星级酒店续建及酒店装修工程合作或工程分项分包合作。

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广东太平岭核电上点人。。 年龄55以内。 要求身体健康能过体检 无案底，认识字工地有安全基础知识考核 必须要认识字， 培训期间一个星期左右

怀化市沅陵县10千伏线路农网改造，招聘技工

招聘拌凉菜大姐。工作时间从9点到9点30。月薪3800元，每月有两个半天休息。干满一年可获得2000元奖金。

1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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1接单跟单 2盘库 3录账

纯文员工作，处理客户和商家退款 任职要求：大专（不限经验接受小白） 26届可接受 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4. 维护前台区域整洁规范，营造专业友好的办公环境 5. 与其他部门共同协助预约订台，并完成领导交代的其他事物。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 思维清晰、条理性强，能高效处理多任务并保持细致耐心 3. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快 4. 学历不限，有相关前台或行政工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作精神及基本应变能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责来店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.配合完成订台邀约、数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 18—30岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

公司这边做农产品金融数据分析方面的工作，不是销售工作，不需要外勤，纯坐班模式。上班时间：9点11点半，13点半到4点，一周到周六上班，礼拜天休息，国家法定节假日正常放假。薪资待遇:5000有责底薪加提成，工资上不封顶。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 做事细心、有耐心，富有责任感，乐于协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 诚邀你成为我们团队的重要一员，共同支持公司日常运营的顺利开展！

负责接待，招生，及资料整理