岗位职责 1、发掘潜力艺人，通过多种渠道招募全职及兼职演员，对接有意向的候选人并组织面试，推进签约流程顺利完成。 2、制定人员招聘计划，优化招聘相关制度，定期统计岗位空缺与招聘人数，分析团队人力需求状况； 3、拓展并维护招聘渠道，建立稳定合作关系，结合部门用人需求灵活选择高效招聘途径； 4、在招聘平台发布并更新职位信息，收集并筛选简历，安排合适的候选人参与面试； 5、负责候选人初试评估，协调复试安排，跟踪面试结果，并按要求执行背景核查工作； 6、搭建并管理演员资源库，实现人才信息的系统化归档与更新。 岗位要求 1、优先考虑人力资源管理、工商管理等相关专业，掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等基础知识； 2、本科及以上学历（具备相关行业经验者可适当放宽），有1年以上互联网或MCN领域招聘经验，能胜任中高端岗位寻访工作； 3、具备猎头从业经历者优先，熟悉各类面试方法与技巧，了解人才测评工具，掌握《劳动合同法》及相关招聘录用法律法规； 4、具备一定的业务理解能力，能够快速掌握行业运作模式与岗位需求特点。 岗位薪资结构 底薪5-6k+提成

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户租房需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成签约成交流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每天工作7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假，享受15天带薪年假。

1：负责客户接待咨询。 2：为客户匹配房源，带看，成交。 3：新手一对一师徒帮教。

1：面试通过当天即可入职，公司可立即安排住宿 2：零基础无经验也可加入，资深师傅一对一指导教学 3：全程无需个人承担费用，工作所需软件及交通工具由公司统一配备 4：团队氛围轻松融洽，工作灵活自主，支持外勤外出作业 5：欢迎有志于销售领域发展、渴望高收入的伙伴加入，仅想混工时者请勿扰 6：综合月收入8-12K，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 7：新人初期主攻房屋租赁业务，无需电话销售或地面推广，主要通过线上渠道获客结合客户上门咨询 8：全长沙拥有600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家最近的门店工作 9：工作时间：每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，每月休4天，可自行协调安排 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入机会 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户沟通、需求分析及销售方案制定 2.维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升 3.分析市场动态，调整销售策略，以适应市场变化 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧 3.对工作充满热情，能够承担工作压力，积极完成销售目标

高大上的办公环境，行业内极具竞争力的薪酬待遇； 员工生日、节日福利、各类补贴……一应俱全，统统安排！ 在这里，我们摒弃官僚作风； 在这里，我们拒绝平庸躺平； 在这里，你可以思维跳跃，但不能好高骛远； 在这里，你可以有个性，但必须心系团队、热爱集体、珍惜伙伴； 在这里，你不必事事完美，但要有想法、有冲劲、有热情…… 我们团队汇聚善良可爱的萌妹、气场十足的御姐、颜值在线的暖男、帅气逼人的精英男士，还有小清新、文艺范、男神女神、优质男女齐聚一堂，总有一类与你同频共振！ 你是否期待一份收获尊严与回报的工作？ 你是否想找到一个值得长期发展的事业平台？ 改变，从这里启程！ 期待你的加入！！ ------------------------------------------------------ 我们是谁？ 我们是贝壳找房平台，岳阳区域涵盖馨美家、百开、邦房、城家链四大品牌，业务覆盖房地产全链条（新房、二手房、租赁），同时拓展家装装修（全屋定制）及金融相关服务（涉及资金类业务均可开展），多元业务线带来多重收入来源，不怕没单做！公司自建线上获客平台，客户资源免费分配，不愁没生意，收入更有保障！ 如果你心动，那就继续往下看 ------------------------------------------------------ 我们能为你提供什么：（公司提供住宿支持，无需担忧居住问题） 1、如家般的归属感，入职即成家人，每月定期组织团建活动，团队更有温度、更有凝聚力； 2、零经验也可加入，系统化培训体系+师傅一对一带教，只要肯学，快速上手不是问题； 3、入职底薪3000K起，提成高达70%，团队平均月薪8000以上，收入上不封顶，多劳多得； 4、宝妈专属福利：每周双休，下午4点准时下班，方便接送孩子； 5、家门口就业：岳阳全市80家门店，就近分配，通勤无忧； 6、广阔发展空间：公司计划2023年在岳阳市及下辖县区新增30家门店，预计释放40个经理岗位、5个区域总监岗位，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝“关系户”！表现优异者还可申请自主开店，公司全程扶持，帮你管理、帮你招人！ ------------------------------------------------------ 如果你正面临经济压力，背负房贷车贷； 如果你厌倦固定收入，渴望通过奋斗改变现状； 如果你希望靠自己的努力，让家人过上更好的生活； 那么，这个机会就是为你准备的！ 我是招聘负责人蔡经理，欢迎点击“微聊”在线沟通，或直接电话联系，也可投递简历，我会第一时间与你取得联系！

岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致周到地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备责任心和进取心，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成 月收入约两万元（表现优异者收入不设上限） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，付出成就回报！

【职位描述】 1、全面了解所在区域房产项目的具体信息； 2、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系； 3、深入分析客户购房需求，提供专业看房安排及置业规划建议； 4、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁之间，性别不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。 2、具备较强执行力，工作踏实主动（经纪岗位收入与付出高度正相关，优质者回报更优），服务意识强，职业素养良好； 3、目标明确，热爱房地产行业，对未来有清晰规划，并愿意在此领域深耕发展； 4、积极进取，擅长人际交流，具备良好的协作精神和责任意识； 5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 6、经验不限，有销售类岗位从业经历者优先录用。 薪资待遇： 底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿 我们的晋升通道： 经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

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职中这边要个正手师傅带班，哪个没事的联系

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招服务员早餐店招聘服务员1名.年龄45岁以下，工资面议； 电话： 地址：溆浦城北绿和家园

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岗位职责: 1.制定并落实房产产品的销售方案，推动销售目标的实现； 2.带领销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现； 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的项目讲解与置业建议； 4.跟踪行业及市场变化，快速响应并优化销售策略以匹配当前市场环境； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能够准确预判市场趋势； 3.熟悉房地产市场运作，具备较强的客户导向服务意识； 4.具备团队协作精神，能够有效激励团队共同完成销售任务； 5.具备良好的统筹规划能力，可高效组织和推进销售工作安排。

开发优质房源 精准匹配客户需求 高效促成交易达成

负责日常工作任务的统筹与安排 每周进行工作进度及成果汇报 重点围绕公司管理储备岗位展开相关工作

寻找同行经纪人 100%提成+期权激励+自动晋升管理资格+团队管理收益+节日福利+优秀员工国内旅游+游学机会 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技能 2.能独立开展工作，拥有较强的学习力与适应性 3.富有团队协作精神，积极配合团队达成工作目标 4.有2年以上房产销售从业经历 福利待遇： 表现突出者可参与国内外团队拓展活动； 配备舒适办公环境及系统化销售技能培训。 平台公正透明，团队专业高效，同事个性鲜明，工作氛围轻松愉快。 入职即开通贝壳找房端口，平台资源真实优质，房源充足，客户渠道多元，线上线下融合运营，科技赋能作业流程！ 朋友们，如有意向，立即行动起来，在这个充满潜力的领域共同书写属于我们的精彩篇章！ 工作时间： 上午10:20—晚上20:00（13:30-16:00午休2.5小时） 每月休息4天 多劳多得，收入无上限！ 只要踏实肯干，付出必有回报，给自己一次展现价值的机会！ 面试请提前预约，诚邀您的加入！欢迎随时联系我。

如果你有想法、有干劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性至早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁/买卖/新房业务） 3、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系，发展只看态度与实力。 4.门店可按住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤近 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动客户成交； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松融洽的服务体验，提升服务品质； 3、执行门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 —大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售事业，具备较强的抗压能力 3.积极向上、性格外向开朗 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，手把手带你快速熟悉工作流程 2.通用培训：入职一周内开展带薪培训，全面了解行业与企业运作 3.专业培训：系统提升核心业务能力，助力职业成长

招聘：储备干部 薪资：3000-6000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：储备干部 薪资：面议 无

岗位职责： 1.负责娱乐类主播的签约引进、培训指导及日常运营管理，提升主播专业素养与直播表现力； 2.制定并落地执行主播个人成长计划，统筹策划线上线下的推广活动，提升主播知名度与粉丝粘性； 3.整合内外部资源，协助签约主播拓展商业合作渠道，涵盖品牌联名、广告投放等多种形式； 4.研判行业发展趋势，为公司及主播提供前瞻性建议，持续优化内容运营方向与直播策略。 任职要求： 1.熟悉娱乐领域运作模式，掌握直播平台生态及社交媒介传播规律； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能有效构建并维护多方合作关系； 3.具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可依据数据反馈及时调整运营方案； 4.具备较强的项目统筹能力，能同时推进多项工作并保障执行成效。

公益项目指导员 毕业两年内未就业高校毕业生，大专及以上学历，不限专业；能独立完成公益项目调研、方案设计、落地实施及效果评估，熟练撰写项目报告、申请材料；具备资源整合、多方沟通协调能力，可联动志愿者、合作机构推进项目；认同公益理念，有强烈的责任心与奉献精神，抗压能力强，能适应下乡或异地出差，注重细节且结果导向。深度参与一线项目，作为核心项目的参与者与执行者；在资深督导“一对一”带教下，接受专业的岗前培训、实务指导与职业规划建议；能独立完成公益项目调研、方案设计、落地实施及效果评估，熟练撰写项目报告、申请材料；具备资源整合、多方沟通协调能力，可联动志愿者、合作机构推进项目 薪资福利:见习生活补贴每月1800元；为见习生购买人身意外伤害保险 招工人数:1人 见习期限3 - 12个月；报名时间2025年11月26日 - 2026年1月31日，有意向者于2026年1月31日前将本人电子简历以电子邮件的方式发送至邮箱（），邮件标题按照姓名+就业见习生申请命名；咨询地址为通道县双江镇城南社区办公楼二楼203室（格莱蒂斯大酒店旁） 工作地址:通道县双江镇城南社区办公楼二楼

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上工作，免面试，支持日结/周结薪资，零基础可入职） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验，小白也能快速上手 4.在家在线操作，提供全程一对一指导教学

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、正向的直播环境 3.持续精进直播专业能力，提升表现力与内容质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备应变能力，可灵活应对直播中的突发状况与节奏变化 3.具备协作意识，能与团队紧密配合，共同推进直播目标达成

招聘：人力资源与产业发展研究员 薪资：5000-7000元 岗位职责: 1、负责公共就业服务相关考试命题设计、题库建设与优化,保障命题科学性与专业性； 2、围绕人力资源产业发展开展调查研究,分析产业需求与人力资源供给匹配情况；​ 3、参与公共就业服务(含职业介绍、技能培训、就业咨询)研究,提出优化建议；​ 4、撰写考试命题分析报告、人力资源产业研究报告,为政策制定与产业发展提供决策支持；​ 5、协助开展人力资源市场动态监测与分析,定期形成调研报告；​ 6、

线上游戏代练员

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招聘：经理招聘1人 薪资：4000-6000元/月 岗位要求: 有2年以上口腔医院工作经验,了解口腔医院运作模式; 以公平公正为原则、灵活处理事情、执行力强、有一定的协调能力有原则性、责任心; 积极进取、超强学习能力及管理能力。