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招聘：弱电网络系统集成施工学徒2-3名 薪资：3000 网络系统，安防监控，弱电施工。

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招聘代班司机。岗位职责包括：会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，熟悉其型号。能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等作业。装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车的工作节奏。有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高操作。正反手操作熟练，能在狭小场地内转向。负责日常打黄油、检查油水，并能报修小毛病。

衡阳市祁东县招装修木工，是长期的 我们专做全轻钢龙骨，全铆钉吊顶，事等人，全年有事做

======招聘企业4：美嘉源物业服务有限公司因业发展需要，本公司特向社会常年招聘：1、保安员：2名，男女不限，55岁以下，身体健康，有一定的工作经验，敬岗爱业，退伍军。工资：3000元，包吃包住，工作时间12小时制，月休4天。工作地点：华新开发区中心电话：======招聘企业5：万众和养老公司招聘：保洁阿姨、食堂厨师各1名，55岁以下，有相关经验优先，可包吃住。地址：珠晖区三角线电话：

,公司地址:石鼓区松木工业园107国道90号。======招聘企业2：衡阳市君军灭鼠除虫服务有限公司1、招聘灭鼠灭虫操作员；2、骑行电动车到各合作超市、酒店、餐饮店等进行鼠、蟑、蚊蝇等虫害消杀；3、保证按质按量的完成所分配的任务；4、能接受跟车去周边县城出差（当日往返）5、有驾照优先考虑任职资格：1.身体健康，年龄18-50岁；身体健康无不良嗜好，普通话流利，善于沟通。2.有一定的抗压能力，工作严谨，耐心细致。3.体重均称，不能太肥胖，不超过160斤月薪：4200-6000元联系电话：

工厂招聘电工。主要负责汽车线路的连接。月薪8000左右。长白班。工作轻松自由。劳动强度非常小。

职位概要： 负责监控、楼宇对讲、车牌识别等智能化项目工程现场的安装、调试技术。 岗位职责： 1、负责监控、楼宇对讲、车牌识别等智能化设备的布线、布管、安装、布线、调试等； 2、负责后期项目系统的维修及保养工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，服从上司的工作安排； 岗位技能要求： 1、初中以上学历； 2、会弱电智能化、网络、水电行业者优先。 3、身体健康，精神充沛，吃苦耐劳，责任心强，能承受本岗位之工作量； 职业素养要求: 1、良好的品格，敢于承担责任和持续的学习能力。 2、理解并认同企业文化，并为实现企业目标身体力行。 联系人：/ 地址：上犹幸福港湾12号顺安智能科技

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

招工监控安装老师1名（会开车）公司地址：柳市云谷雁林湾电话：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与安全规范 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4.落实5S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及班组协作事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.具备基本识字能力与简单计算能力，可独立理解作业指令 3.工作认真负责，服从管理，具备安全意识与团队协作精神 4. 无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及车间环境作业安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、主导项目技术交流（具备独立承担项目沟通能力）。 7、伺服与变频系统调试。 8、参与产品优化与升级改进。 9、PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、5年以上自动化领域智能化设计开发工作经验； 3、具备电气系统整体设计能力，能进行计算分析，制定基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等设计绘图软件； 5、具备良好沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压性好； 6、累计5年以上本行业相关工作经历； 7、熟悉伺服、变频类设备的技术特性，并具有实际应用经验； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

工时：19一小时 包住 住宿环境好 有空调冬暖夏凉 车间环境舒适 恒温车间 工作轻松 有手就会 贴标 检测 打包装

1、小时工，每月10号厂区直发工资 2、有食堂 菜品多样丰富便宜 3、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。 上班时间：8-8点（中间有一个小时休息时间） 【工作环境】 2、上班气氛好、管理人性化。 3、穿普通工衣，一切文体设施对所有员工免费开放

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工厂主要做电子产品的，生产手机配件的苹果手机、小米手机、蓝牙耳机等这类产品的。 岗位：质检，打包装，贴标签，检测，组装（岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了）。 【薪资待遇】 {小时工}21-26每小时 300一天需要能接受看显微镜有过工作经验 {正式工} 底薪 2480+加班费，平日加班21.37，假日加班28.5，节日加班42.75，加全勤奖+绩效奖+岗位补贴，（正式工1个月转正）买五险一金 月收入:6800以上。 工作时间:早上8:00~晚上20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间（中午1个小时，下午1个小时 包吃包住。月休4天，自由调休，每个月10号准时发放。 入职后满一个星期可以借支300-500,提前7天提交离职单，到期人走账清当天结，不拖欠。 公司提供员工住宿， 不穿无尘服，不穿无尘服，会发工衣，也可以穿自己的衣服’ 宿舍4-6人间、单独卫生间，独立洗浴间，WIFI、空调、热水24小时提供、公用洗衣机等设施齐全、床上用品需要自己准备、（包吃包住）

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

要求： 年龄18-45岁， 有变压器相关工作经验， 能独立看图，熟练操作，技术过硬，服从管理。 待遇： 月薪6000-9000元，技术好可面议缴纳社保，包工作餐，提供住宿全勤奖+工龄奖+节日福利 电话：

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。 5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。 5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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