
衡阳耒阳市招油烟管道安装,大工,学徒工
4000-8000元/月
综合承包管道安装工地学徒工长期完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
衡阳市耒阳市招工地学徒工,油烟管道安装工,点工包工均可
衡阳家用充电桩安装承包
5000-15000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
泡沫砖外墙综合承包胶泥红砖植筋1-2人
地点衡南泉溪附近。砌泡沫砖20x20x60的。包工150/立方 共70立方左右,自建房两层,一层3米6 第二层3米2 胶泥砌。要植筋。自己上材料,地面10cm左右红砖打底,一楼外墙60cm左右红砖打底,过梁现场制作。(内外不粉,!!需要自己带两相电吊机和脚手架) 材料已到场,能随时进场的打电话。还价的勿扰。
湖南衡阳常宁市需要钢筋工绑扎,要高手点包,需要3人,工资450+
9000-10000元/月
钢筋绑扎钢筋工长期3-5人
湖南衡阳需要钢筋工绑扎,要高手点包,需要2人,工资450+不是高手的就不要联系谢谢了
衡阳耒阳市招外墙漆/真石漆、油漆工需要有相关的资质证书,可包工包料。
300-400元/天
外墙漆油漆工综合承包真石漆1-2人
衡阳市耒阳市招外墙漆/真石漆、油漆工
需要有相关的资质证书,可包工包料。
衡阳衡阳县招砼工/打灰/浇筑,有制作5G信号塔基础!全包,包工都可以!有意者请跟我联系!
200-300元/天
浇筑打灰综合承包砼工1-2人
衡阳市招砼工/打灰/浇筑,有制作5G信号塔基础!
全包,包工都可以!有意者请跟我联系!
烧菜1-2人
衡阳某餐饮企业招聘炒菜师傅一名。要求经验丰富、技术过硬。工作地点位于湖南省衡阳市。岗位主要负责菜品的烹饪与出品,确保口味稳定、出品高效。薪资待遇面议,根据能力定薪。代班也可联系详谈。联系人邓先生。
A2货运司机月结A2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾
一、招聘岗位:
1、8类危险品类替班驾驶员
A2驾驶员待遇:10000-12000元
二、工作内容:
1、负责 8 类危险品货物运输、押运工作,服从调度安排,完成运输任务
严格遵守危险品运输安全规定及公司制度,
四、任职要求:
1、持有有效危险品 8 类驾驶证 / 押运员证
2、熟悉危险品运输安全操作规范
3、无重大交通事故、无违法犯罪记录
4、身体健康,责任心强,服从管理
五、联系方式
联系人:段先生
联系电话:
工作地点:湖南省衡阳市常宁市水口山
贴砖砌砖/石抹灰建筑承包泥瓦工1-2人
三明市尤溪县招贴砖小套房要泥水包清工,砌墙,贴瓷,地面找平师傅,外地的师傅不方便,这2天有空的师傅联系陈先生
自动化工程师(中级)
1.1-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责:
1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作;
2、开展自动化项目的详细设计及技术文件的撰写;
3、负责控制系统的软件开发、人机界面设计及设备现场调试;
4、协同现场安装团队完成设备联调与问题排查;
5、编写调试作业指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料;
三、岗位要求:
1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议;
2、沟通:具备良好沟通能力,态度积极主动,逻辑思维清晰,待人真诚;
3、英语:可熟练阅读英文技术文档,具备一定口语交流能力,掌握基础C语言知识;
4、经验:具有5年以上电气自动化设计工作经验,独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试;具备前期客户对接、方案制定能力,熟悉产品开发全流程;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万\年、硕士12-18万\年(根据岗位和能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。
4、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
高级自动化系统工程师
2-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术沟通、方案规划、研发及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如开发适用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如运用西门子PLC编程实现钢水液位监测系统的运行控制。
3. 配合机械与电气工程师完成设备整体集成与调试,保障自动化产线各模块协调稳定,在新设备部署阶段开展现场联调任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支持。
5. 关注自动化领域新兴技术与工艺进展,提出切实可行的技术优化建议,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。
2. 编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,可独立完成基础软件开发任务。
3. 沟通协作:表达流畅,逻辑清晰,具有较强的团队合作意识,能高效协同跨职能团队推进项目。
4. 英语水平:通过大学英语四级或以上,能熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5. 实践经验:有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。
成长收益
1. 技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金智能化项目中应用先进控制策略。
2. 职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术负责人或项目管理骨干。
3. 培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。
4. 项目经验:积累覆盖多行业的大型系统研发与实施经验,如参与核电站自动化检测系统的开发落地。
5. 薪资福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
MVR主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历;
2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验;
3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责;
4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
招聘主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。
2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务;
3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成;
4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。
5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作,如会议组织、文件整理与归档;
2、配合跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程优化讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1.高中及以上学历,; 2. 1年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
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