岗位职责： 1. 负责公司各类商务活动的行政接待执行工作； 2. 统筹安排商务会议及活动的时间、场地与参与人员协调； 3. 保障接待环节的服务品质，维护并提升企业对外形象； 4. 负责接待所需资料的筹备以及会后相关跟进事宜； 5. 承担行政采购任务及日常行政事务处理； 岗位要求： 1. 身高165CM以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，热爱服务工作，具有较强的服务意识与职业素养； 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 3. 熟知商务接待流程及相关细节规范； 4. 拥有一定活动策划与组织实施能力；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

岗位名称：行政前台 公司简介：专注于XX业务的优质企业，深耕行业X年，致力于打造人性化工作氛围，提供清晰晋升路径（前台→行政专员→行政主管）。 岗位职责： 1. 负责访客接待、登记与引见，严格执行接待规范，维护公司形象； ​ 2. 接听前台热线，记录重要信息并及时传达，无遗漏延误； ​ 3. 管理文件、快递、报刊收发，负责办公用品采购与申领； ​ 4. 维护前台及接待区卫生，协助安排会议与员工考勤统计； ​ 5. 完成上级交办的其他行政任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准； ​ 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，懂基础办公设备使用； ​ 4. 工作细致负责，有相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 薪资福利： -薪资：6000-8000元/月，绩效奖金另算； ​ -保障：五险一金+带薪年假+年度体检； ​ -福利：节日福利、员工培训、下午茶、团队建设活动。

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负责办公室日常事务，处理客户银行按揭手续及房产证办理事宜

负责公司日常行政事务，对现有客户售后进行跟进管理，系统填报，方案整理。

行政助理（兼出纳） 1、总监助理，负责公司接待； 2、后勤管理及协助运营工作； 3、会议管理及文字工作； 4、负责公司日常现金、记账和核对工作、票据、银行对接； 5、管理发票、协助办理财务预算等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、本科以上（统招）优先。 3、30岁以下，形象气质好 4、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳业务流程为加分项； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无不良信用记录，遵守财务职业道德和法律法规。 请仔细阅读招聘要求，若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与会务支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 完成日常行政事务协助，如文件整理、数据录入及部门协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和服务意识，细致耐心，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息管理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作流程有序开展 2. 负责信息整理与数据支持，确保资料准确及时 3. 参与内外部沟通协调，做好文件传递与记录管理 4. 配合完成项目推进中的辅助性任务 5.年龄在25周岁--45周岁 任职要求： 工作内容包括:接待访客、办公用品采购、负责公司提供老客户名 通知来公司领取节日回馈各种礼品。 新人进来有专门师傅一对一带，手把手教会，有公司系统培训 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30周末双休正常节假日放假 办公环境良好，氛围好，福利待遇优，薪资可观，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈。

一、职位：行政部综合事务岗 二、任职资格 1.性别要求：□男 □女 不限 2.年龄要求：48岁及以下； 3.学历要求：大专及以上学历； 4.专业要求：与行政工作相关专业 5.经验要求：5年以上行政相关工作经验; 6.能力要求： （1）具备一定的行政、后勤综合管理工作经验，具备较强的文字功底和公文写作能力，有国有企业同岗位工作经验者优先； （2）了解现代企业管理模式，对行政管理各个模块有较深入的认知和较丰富的实践积累； （3）熟悉国家法律法规及行政政策，如公司法、民法典等， （4）具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力，具备较强的政治意识、大局意识、纪律意识和服务意识。 （5）持有机动车驾驶证优先。 三、岗位职责（按要求重要程度由强到弱填写） 1.公文管理：负责规范公司公文管理，促进公文管理规范化、程序化、制度化，进行公文审核把关。负责起草公司半年、年度工作计划及总结、负责组织起草公司各类报告、请示、负责撰写公司大事记。 2.行政管理：牵头负责公司各类制度的汇编和上会程序，负责 公司低值易耗品、办公家具、办公用品等的采购和管理，行政费用的预算审核与过程把控，负责公司公司资质、证照的管理及年审印章管理、接待、对外信息联络等工作。 3.会议管理：负责公司董事会、办公会、专项会议的组织和协调，制定并完善各项会议的相关工作要求，组织起草相关议题、决议、纪要等文稿，根据会议决议事宜进行跟进、落实。 4.品牌管理：负责制定品牌推广战略，组织实施VI视觉系统，组织策划品牌宣传推广活动，提高品牌认知度；负责公众号的运营和管理。 5.内控合规与综合督办：承担重点工作事项督办跟踪，落实信息报送、资料归集；协助开展内控自查、合规风险排查，配合制度落地执行、内部核查相关材料准备工作。 6.领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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岗位内容： 1. 提供高标准的到访接待服务，涵盖迎宾、引导、答疑、用餐安排等环节。 2. 全面统筹公司行政管理工作，制定并落实行政管理制度与执行方案。 3. 编制行政经费预算，优化运营流程，带领团队并推进外部协作事务。 4. 负责日常行政事务处理，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5-8年行政管理经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 具有优秀的组织协调能力，沟通表达能力强； 4. 拥有服务行业从业背景或知名酒店餐饮企业工作经验者优先； 5. 熟练操作常用办公软件，仪态端庄，形象良好。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点固定坐班，遵守企业规章制度

市场专员+20名 岗位要求:年龄25-50岁(男女均可),具备沟通和团队协作能力、有销售经验者优先 工作内容:负责市场拓客引流 薪资待遇:底薪:2000一5000+业务提成+饭补每班10元+带薪培训+交通费100+月休4天+买五险

工作内容：拍摄看房视频，发布网络房源信息，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可 2. 年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月休息四天，可灵活安排，支持半日休假 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人月均收入4千～8千，正式员工月均7千～2万+，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：不加班、资深团队指导、提供住宿、带薪年假、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作稳定，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

1.25-40岁，性格开朗，表达条理清晰，具备驾驶能力且有车者优先 2.负责场内物资采购工作 3.具备招聘相关经验，熟悉各类招聘渠道的操作与应用 4.需有一定酒量，具有相同岗位工作经验者优先考虑

工作态度要好

（七度空间/心相印）---（南区业务员）（解放路以南）招聘任职要求：1.执行力强，有快销品流通业务经验者优先。2.性别无要求，年龄25—35岁（能力强者可适当放宽条件，不超过40岁）。3.诚信，吃苦耐劳，品行端正，服从公司及领导安排，服从岗位调动。4.薪资待遇面谈，有意向者，请联系:曾

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电销网络营销经验 客户关系维护 职位要求： 1、18-35岁，善于交流。 2、心态良好，对工作充满热情，敢于挑战了、保持学习，不断突破自己 4、公司提供资源，新人快速上手，晋升快。 5、具备良好的应变和抗压能力，有赚钱欲望和集体荣誉感 6、公司现有业务员对工作热情高涨，集体展现积极上进的工作氛围，望同志打破我执，共谋发展 薪酬福利: 1、上岗前提供完整的系统性培训。 2、综合薪资5k-10k 3、生日福利，每月团建.工作之余放松身心，享受生活。 4:良好的工作环境，工作环境优雅，享有独立的办公区域。 工作时间一天8小时灵活安排