1.岗位要求：全日制大专及以上，25-40岁，身体健康，有销售经验优先 2.职责 客户经理：员工福利保障服务，负责企业客户的一对一福利保障服务和维护； 3.福利待遇：六险一金+正式编制合同+带薪休假

职位详情 1、任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、薪资待遇：无责底薪2200+服务津贴1000+推荐新人奖500/人+高业绩提成+管理津贴+年终奖； 3、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 4、岗位职责：（1）触达公司派发的vip客户；（2）维护公司vip客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度；（3）邀请VIP客户参加公司产品展销活动，公司协助签单。 5、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30； 6、工作地址：华新开发区市海关正对面，招商银行3楼； 7、公司有明确清晰的升职路径，无需关系，只要你踏实、努力上升空间非常宽阔。

工作5小时经营老客户

中国人寿衡阳总部“众鑫团队”火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（特别优秀者可面谈后放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.有较强的学习能力和团队合作精神 4.待遇：底薪3500元，按照模式来月薪基本都有5000-1万元（做的好月入10万＋），周末休息，员工旅游等福利。 5.工作地址:华新步步高对面的中国人寿总部大楼四楼 6.联系方式:谭经理

区域门窗销售

娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等一系列辅拍服务；对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易并安全交付；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售。

诚聘 一、PET片材机长 1名，30-45岁，5年以上PET机长工作经验 3、待遇:12000-15000元每月 二、PET吸塑机长 1名，25-45岁，5年以上吸塑机机长工作经验 3、待遇:8000-9000元每月 三、配料工 打打包工 2名，35-50岁，服从性强，吃苦耐劳 4、待遇:5500-6500元每月 四、生产叉车工（兼普工） 能适应12小时两班倒时间，公司购买五险，含食宿，月休四天 五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验），熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性，掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例；公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 六、业务员 2年塑料行业销售，精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景；有较好的客户维护能力。公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 有相关行业背景者优先，熟悉B2B销售流程及大客户运作模式 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位内容： 职位名称：平安银行汽车金融客户经理 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，持续拓展市场空间，提升品牌影响力。 2. 为经销商提供产品讲解、业务流程辅导及及时的营销支持服务。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，能够高效建立客户信任。 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，坚持合规操作原则。 3. 能够适应高压与高竞争的工作环境，保持积极态度与强执行力。 我们提供 · 薪酬体系：底薪 + 高绩效提成 + 超额奖励 + 各类补贴。 · 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 · 系统的专业培训：涵盖产品知识、销售技能、风险管控及行业动态，提供明确的职业晋升路径。

衡阳华新落雁台会所工资面谈招聘厨房联系人罗店长

衡阳耒阳招门窗安装/塞缝安装入户门

湖南衡阳猪场招聘：育肥夫妻工（公司＋农户）要求45-62岁以下，沟通能力强，服从安排，有责任心，没不良嗜好，能接受封场，防控意识强，经验丰富者优先，生活环境好，空调，WIFI，包吃住。薪资：底薪10000＋绩效，具体详谈。新手带小孩打混喜欢跳槽的勿扰（凉山已招满）电话：

招学徒配菜。

衡阳市耒阳市招门窗安装/塞缝

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作职责 （一）KA客户服务与管理 1、客户日常服务：作为公司对接KA客户的客户服务接口人，负责与客户供应链及运营团队的日常沟通与业务协同。 2、KPI监控与达成：建立KA客户合同KPI常态化跟踪机制，监控及时率、准确率、异常率等核心指标达成情况，定期输出客户服务报告，复盘服务表现、分析偏差原因并推动改善 3、客情维护：定期回访客户，及时响应需求与问题，确保客户满意度达标。 4、合同续签支持：参与合同续签的客户服务评估，为新合同提供数据支撑与改善建议。 （二）履约与服务管理 1、全链路履约跟踪：跟进入库、存储、出库、配送、逆向等关键节点的执行情况，识别履约风险，提前预警并推动解决，监控服务交付质量。 2、异常快速响应：动态监控全网异常，快速拉通仓储、运输、系统、客服等资源，定位根因、推动闭环解决，并向客户输出专业的问题反馈与改善说明 3、客诉分级处理：优化客诉分级处理机制，统筹重大客诉的升级响应与资源协调；定期复盘客诉数据，识别高频问题，推动运营端系统性改进。 4、专项保障：协助大促保障、新业务切换、新仓开仓等专项工作的服务侧保障。 5、业务运行报告：定期输出业务运营报告（日报/周报/月报），向管理层同步服务状态与风险判断。 （三）团队管理与专业赋能 1、日常管理：统筹客户服务组的日常工作安排，制定服务标准与流程话术，落地执行并持续优化。 2、绩效考核：制定考核标准并跟踪完成情况，负责团队绩效管理与激励。 3、培训与赋能：制定培训计划，提升团队在客诉处理、数据分析、客户沟通等方面的专业能力。 （五）流程优化与体系建设 1、服务标准与流程优化：协助制定客户服务标准与工作流程规范，基于客诉与调研反馈持续迭代。 2、满意度调研与改善：统筹客户满意度调研与回访工作，设计调研方案、分析数据、输出报告，挖掘服务痛点并推动改善 3、服务手册：清晰梳理客户需求，主导《客户服务手册》的制定与更新。 4、跨部门协同：对内联动运营、业务、财务、采购等部门，对外对接园区、第三方合作单位，推动客户服务相关事务的协同解决，保障业务衔接顺畅。 任职要求 （一）教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上物流/供应链行业客户服务或客户管理经验，1年以上客服团队管理经验。 3、具备KA客户全生命周期服务经验，熟悉合同KPI监控、客诉处理、满意度调研等模块。 4、有物流行业头部企业经验者优先 （二）专业能力 1、行业认知：熟悉物流行业服务标准及核心KPI指标（出库及时率、准确率、破损率、时效达成率等），了解仓储与配送基本流程（入库/出库/库存/配送）。 2、数据分析：具备数据分析能力，能通过数据识别问题、驱动改善，熟练输出各类业务报告。 3、服务质量体系：熟悉客诉处理流程、满意度调研方法及服务质量评估体系。 4、系统操作：熟悉物流管理系统、客服系统、CRM等操作者优先。 （三）软性素质 1、客户导向：以客户为中心，具备强烈的客户服务意识。 2、问题解决：具备较强的问题拆解与推动能力，能独立处理重大投诉与突发异常。 3、跨部门协同：跨部门沟通协调能力强，善于拉通内外部资源解决问题。 4、体系化思维：逻辑清晰，具备体系化思考能力，不满足于个案解决。 5、抗压能力：能从容应对客户投诉和突发异常，情绪稳定。

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.通过网络、微信、自身资源等渠道开拓国内外亚马逊卖家客户，协调技术人员解决客户亚马逊平台审核、违规等问题; 2.负责与意向客户进行商务洽谈报价及签约等工作，完成销售指标; 3.负责建立客户档案，进行客户关系维护和服务; 4.定期对销售情况进行汇总分析，完成上级领导交办的其他工作事宜; 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，熟练掌握销售谈判技巧，热爱销售工作； 2.接受应届毕业生，有销售经验或亚马逊平台销售服务经验优先； 薪资福利： 1.上班时间: 10:00-19:00 午休1.5小时 大小周 2.购买五险一金，国家法定节假日，带薪年假、带薪培训、节日福利、户外团建

本公司主营住宅水电，暖气施工，现有定向客户群体，需招聘数名客户经理，工作内容是开发客户宣传签约工程订单，按单提成，收入丰厚，有能力者可常年合作！工作时间自由，轻松挣钱，男女均可！

TCL光伏业务员！

岗位职责： 1. 负责公司同城生活服务类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接本地商户及用户，挖掘需求并提供定制化服务方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与线上线下营销活动执行，协同团队提升品牌区域影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，助力业务策略优化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱销售工作，有责任心、行动力强，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 4. 有本地生活、电商、O2O行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.通过微信、抖音、小红书等线上平台主动触达潜在客户，进行家装需求沟通与意向挖掘 2.精准解读产品体系，为客户提供专业、清晰的整装解决方案 3.高效跟进线索，完成从咨询、预约量房、方案讲解到签约转化的全流程服务 4.定期复盘客户画像与转化数据，协同团队优化线上获客与转化策略 5. 严格遵守公司服务标准，维护公司专业、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、家装顾问、电商客服等相关经验者优先 3.熟悉主流社交平台运营逻辑，能快速适应线上化销售场景 4.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力与学习能力 5.年龄要求21-40岁之间，男女不限，要求有网络销售或其他销售经验1-3年 上班时间：8:45-12:00、14:00-18:00，每周星期一休假

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司搬家服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.不需要外呼、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.我们有底薪，再加提成。 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有热爱销售工作就可以、学习能力强。 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 工作时间: 8:30-18:30，午休一小时，月休2天 薪资结构: 无责底薪4000+提成，多劳多得，月收入过万

【光伏行业新机遇】月薪轻松破万不是梦！ 你是否在寻找： 不用坐班的工作自由 按劳取酬的透明收入 能快速积累资源的平台 我们正在招募： 光伏财富开拓者（零经验可投递） 工作内容： ① 走访周边村落，介绍光伏发电惠民政策 ② 对接农户需求，促成屋顶租赁合作 薪资福利： 【星火计划】市场开发月均收入： 2000底薪（一单开薪）+5000/单 财富热线：朱经理 地址：衡东县新塘镇岳东路394号天合富家衡东运营中心

工作内容 1、负责开发并维护大客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 2、制定并落实重点客户的销售方案，达成公司下达的业绩指标； 3、协同内部团队，传递客户需求信息，助力产品与服务持续改进； 4、定期跟踪市场变化及竞争格局，为公司决策提供有效依据。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或具备相关经验人员应聘； 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户导向意识； 3、责任心强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱销售岗位，拥有团队协作精神和积极向上的职业态度。

岗位职责： - 负责区域内餐饮商户上线外卖，提升外卖渗透率 - 维护已上线商户，制定个性化营销方案，帮助提升营收 职位要求： - 沟通能力强，能主动清晰表达 - 有市场拓展能力，抗压能力强，擅长陌拜 - 有销售经验优先，热爱销售，能吃苦耐劳 工作时间：根据业务需求灵活安排

5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外呼，办公环境优越，氛围融洽，福利丰富！期待优秀的你加入！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源，对接企业客户，推进业务合作； 2. 为客户提供建筑资质领域的专业咨询服务，给予合理化建议； 3. 持续维护客户关系，主动学习行业知识，零经验者亦可胜任，入职享受带薪岗前培训； 【任职要求】 1. 大专学历优先考虑，有销售经验者可适当放宽学历要求 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 认同团队协作，工作态度积极、认真负责、勤奋务实 【薪资待遇】 1、底薪4000+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多项激励奖金 2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益 3、每日提供下午茶（零食/奶茶/甜品/水果），部门每月组织团建聚餐，年度盛典奖品丰厚，享有生日假及各类荣誉表彰 4、该岗位人均月薪过万 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【公司地址】 衡阳蒸湘区衡阳市创业中心1栋805

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神