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行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系企业文化管理制度优化团队建设与培训问题解决与方案提供
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作; 4. 识别并处理各类运营管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向,重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售建材其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
主要负责株洲市内门店,装修公司,零售批发业务的对接
区域销售销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.行业背景不限 2. 学历不限,具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程,能独立策划并推动项目落地 4. 有成功从0到1组建或带教销售团队经验者优先 5. 工作地点灵活,能适应短期出差与本地化深耕
销售经理3-5人1年以下中专/中技电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成居家办公教育培训课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 · 负责企业客户的电话销售及面销/陌拜工作 · 对意向客户的后续跟踪并完成销售业绩 · 利用专业知识快速响应客户需求,解决客户企业问题 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验,有相关电话销售工作、教育培训行业经验的优先 · 良好的沟通能力,谈判能力和商务开拓能力 · 开朗、乐观自信、踏实肯干、有赚钱欲望的 · 具备市场开拓意识,能接受出差与外勤 【工作时间】 朝九晚六,每周日休息 【薪资福利】 · 薪资面议,业绩优秀者收入更高 · 提供销售提成,多劳多得(按实际业绩结算) · 能免费学到别人需要付费的知识
业务经理
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限有车会开车驾龄满一年 面销/陌拜门店销售渠道销售
1. 负责市场开拓与产品推广工作。 2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。 3. 深入沟通客户需求,提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售任务,提升市场份额。 5. 不断优化销售方法,增强客户满意度。 感兴趣者欢迎联系,期待你的加入! 薪资待遇:无责底薪5000+奖金+提成+社保 吃住行外出跑市场费用实报实销 学历经验不限,踏实肯干即可,公司提供培训,线上线下专人带教,试用期正常发放工资
销售经理/主管经验不限学历不限KA大客户个人客户政府客户渠道销售地推销售面销/陌拜
发薪日:10号 上班时间:9:00-6:00 午休:12:00-13:30 月休四天(可调休) 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单,上手快 商家免佣,配合度高 保底4000元 项目优势: 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响,不向商户收取任何费用; 2. 商户认可度高,推广顺利,执行难度低; 3. 工作灵活自主,无需固定坐班。 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴,综合收入8-15k,多劳多得,收入上不封顶
销售主管(湖南)
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、 达成公司下达的销售任务,拓展并维护所在区域的经销商网络; 2、 监督区域内销售代表的业绩进展,推动经销商回款进度,配合推广部门落实各项市场推广工作; 3、 负责制定区域或渠道的销售方案,涵盖销量预估、费用规划、销售任务分配及客户拓展计划等内容; 4、 实现指定渠道或区域的各项销售目标,包括销量、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等指标; 5、 按时准确提交各类销售相关报表; 6、 协助销售经理拟定销售策略,收集并反馈市场动态,如批发与零售价格、区域销售情况、竞品信息等; 7、 定期与销售代表共同走访零售终端,推进产品上架,优化产品结构,提升陈列效果和品牌曝光; 8、 执行公司安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,市场营销或相关专业,熟练掌握常用办公软件; 2、 具备3年以上啤酒行业销售及团队管理经验,年龄35岁以下者优先考虑; 3、 拥有1年以上团队管理实践经历; 4、 具备1年以上经销商开发与运营管理经验; 5、 性格开朗、积极向上、踏实稳重、做事细致、责任心强、具备独立工作能力; 6、 能适应高强度工作节奏,承受较大的销售挑战压力; 7、 工作地点为湖南省内各市县(具体根据个人居住地及资源情况协商确定)。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
衡阳蒸湘区招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
衡阳市蒸湘区招腻子/大白/墙漆
衡阳 蒸湘区
7月7日 19:22拨打电话
衡阳耒阳市招强电
300-400元/天
强电工包住1-2人高压电工证高空作业证
衡阳市耒阳市招强电
衡阳 耒阳市
7月7日 19:21拨打电话
衡阳珠晖区招弱电/安防
240-260元/天
弱电工1-2人
衡阳市珠晖区招弱电/安防
衡阳 珠晖区
7月7日 19:19拨打电话
衡阳衡阳县衡山县要抓木机师傅一名,要技术好,工资电话谈
8000-9000元/月
抓木机1-2人
衡山县要抓木机师傅一名,要技术好,工资电话谈
衡阳 衡阳县
7月7日 19:17拨打电话
运营总监
6000-12000元/月
运营总监1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责电子现货交易平台的日常运营策略制定与执行,提升用户活跃度与交易转化率 2. 统筹平台产品功能优化、活动策划及数据监控分析,驱动业务持续增长 3. 管理运营团队,搭建标准化运营流程与绩效考核机制 4. 协同技术、风控、市场等部门,保障平台合规、稳定、高效运行 5. 跟踪行业动态与竞品策略,提出创新性运营方案并落地实施 任职要求: 1. 具备电子交易、大宗商品或B2B平台运营相关经验,熟悉现货交易规则与风控逻辑 2. 有5-10年互联网运营经验,3年以上团队管理经验 3. 具备出色的数据分析能力与商业敏感度,能独立输出运营策略报告 4. 本科及以上学历,金融、经济、电子商务、计算机等相关专业优先 5. 责任心强,具备跨部门协同能力和抗压能力
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科
招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚,详情面议面试地点:龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
1.接待客人:负责欢迎客人,并提供相关的服务和信息,如签到、帮助客人选择房间、解答客人的问题等。 2.预订房间:负责接听客人电话并进行房间预订,确认预订信息,并在客人到达时安排房间。 3.安排客人:根据客人的需求和人数,安排合适的包厢或KTV房间,并协助客人入座。 4.现金管理:接收客人的付款,并确保所有交易过程的准确性和安全性,包括收银和找零。
前台人事
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责公司各个岗位招聘工作,员工入职离职手续,考勤
前台 营销
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住有空调年终奖餐补全勤奖月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/企业微信) 3.责任心强,细致耐心,具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限,有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点固定坐班,遵守企业规章制度
销售经理社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成
招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁,男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)
销售经理11-20人经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,通过短视频抖音直播获客引流,0基础上手快,公司全程帮扶,真正的蓝海赛道,只要你你有搞钱欲望公司平台大绝对让你实现梦想,你只需执行力 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
客服前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验公司/写字楼包住有空调餐补熟练操作办公软件客服经验
招物业客服数名 工作内容:负责接待,给业主办理业务,登记业主反馈的问题、跟进回访;档案整理归类保管;编辑及制作通用文案及工作报告等。 职位要求:形象气质佳;身高:158cm以上,35岁以下,有良好的沟通及协调能力;工作积极向上,善于学习,服从安排;薪资3000+,月休四天。 工作时间: 夏:8:00-12:00;14:30-18:00 冬:8:30-12:00;14:30-17:30 工作地址:
海外销售经理
1-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限本科非洲日韩俄罗斯印度东南亚欧洲北美南美澳新
工作内容 1、开展公司海外钢铁冶金领域的市场拓展与客户维护,规划并落实销售方案; 2、与国外客户保持紧密联系,增强企业产品在国际市场的影响力与市场份额; 3、调研并整理行业动态,按时提交销售进展报告及市场策略建议; 4、整合内部协作资源,保障销售任务高效推进与完成。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,具备国际贸易背景或相关实践经验者优先; 2、英语表达能力良好,可独立完成商务沟通及书面文件处理; 3、热衷于开拓国际市场,具有积极进取的心态和较强的适应能力; 4、具备良好的团队协作精神,能接受出差及弹性工作安排。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
销售经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOB弹性工作制
学历:大专及以上学历(条件经历高度吻合者可适当放宽); 经验:1-3建材、辅材行业销售经验,90后优先,需要自带新能源小车; 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资++提成+奖金(综合收入6k-10k); 工作区域:衡阳市及衡阳市周边200km范围内; 招聘人数:1-2人 岗位要求: 1、辅材渠道有资源、有销售能力的优先; 2、吃苦耐劳,有较强的抗压能力、工作责任心和团队协作精神; 3、年龄25-40岁,能力优秀者可适当放宽要求; 4、优秀的沟通、协调、语言表达能力,待人亲和力强,具有高度的责任感及快速工作推动能力; 5、能接受每月短期出差; 6、接受过系统化的数字化管理思维培训,会基础的excel表格; 岗位职责: 1、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护建立有效的终端分销渠道网点。推广东方美筑瓷砖胶、涂料、防水,背胶等系列辅材产品。(辅材店、防水店、油漆店、管材五金店、沙场、瓷砖店、装修公司等建材市场门店以及街边店或小区店); 2、管理分销渠道网点,推广公司系列产品,店面陈列维护和客情维护。市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调; 3、参与开展小区推广会、工人工长油工会和订货会等市场活动; 4、完成公司销售任务与指标,提升产品市场占有率; 5、负责一级经销商的服务与管理,管理监督渠道指标的完成,有效疏通货物流转,达成销售任务。 6、负责客户的培训工作,培训内容包括:产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能。; 7、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理,打击窜货、乱价等扰乱市场行为,保持市场良性发展; 8、当月促销方案的执行与落地 ; 9、掌握区域竞品动态以及制定相关应对措施 ; 10、管理分销渠道网点; 11、可接受短期出差; 12、公司领导安排的其他工作。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住有空调普通话流利店员/服务员经验
前台可扫
法拍房业务主管
1-1.5万元/月
销售经理1-3年高中个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求O2O
我若以满园春色·许你前程似锦! 你可愿乘风破浪·与我共闯一番事业? 公司概况: 法辅在线(湖南总部)——专注不良资产处置服务; 深耕不良资产全链条运营六年,全国布局36家分公司(覆盖长沙、成都、武汉、青岛、上海、合肥、郑州、西安等地); 湖南总部已助力4000余位购房者在长沙顺利购得法拍房,安全无忧; 工作描述: 1、公司提供全面系统化培训(涵盖基础知识、销售流程、客户开拓、沟通技巧等内容); 2、资深员工一对一指导新人,保障迅速融入,及时答疑解惑; 3、主动拓展新客户,持续维护老客户,用心经营客户关系,; 公司业务: 1、法拍房辅助拍卖服务(服务于有意在长沙置业的群体,无需购房资格,价格低于市场,外地户籍亦可购置); 2、不良债权投资服务(面向拥有闲置资金、寻求稳健理财回报的个人或企业); 薪酬情况: 1、月入2W-5W(不设上限),收入高低由自身目标与付出决定; 2、营销团队中,年收入超50W者不在少数,顶尖者可达百万以上,只要肯学肯拼,皆有可能; 任职条件: 1、具备积极进取的价值观,性格阳光乐观; 2、怀有强烈的创富意愿,行动力强; 3、学历不限,但需具备良好的学习能力与表达能力; 4、经验不限,有销售经历或丰富社会经验者优先考虑; 5、有地产、金融、保险、教培行业背景者更受欢迎; 工作时间: 1、周一至周五上午十点至下午五点,周末双休,节假日依国家规定执行; 2、工作氛围宽松灵活,管理扁平化,少约束、重结果; 特别说明: 1、如你本人有在长沙购房计划,欢迎来电详询交流; 2、诚邀长沙及周边地州市从事房产销售的同行联系对接,可探讨合作机会。
30-50万销售经理
2-3.5万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
销售经理 岗位职责: 1。通过抖音,小红书,视频号等自媒体平台进行客户引 流,获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2。负责客户咨询接待与需求分析,提供专业,高效的法拍房购房解决方案,协助客户完成资产配置 3。在团队负责人指导下,学习并掌握法拍房交易流程, 风险控制及司法处置相关知识,实现从新手到专业顾问 的成长 4。参与团队协作,完成客户委托跟进,房源推荐,带看签约等全流程服务,提升成交效率 5。积极拓展人脉资源,挖掘大宗资产(如厂房,酒店, 写字楼)处置机会,推动大额交易落地 任职要求: 1。年龄25至50岁,男女不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2。学历不限,有销售经验者优先,无经验但热爱自媒体 运营者可培养 3。熟悉抖音,小红书,视频号等平台内容创作或推广者 优先,愿意尝试短视频获客 4。工作自律性强,具备抗压能力和持续进取精神,渴望 通过努力实现收入突破 5。认同合伙制发展理念,愿意长期发展,有创业心态者
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