衡阳市石鼓区招人事专员/助理

招聘：办事人员薪资：2400-2600元

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、17-25岁福利：节日福利、包吃包住、其他奖励

vx：电话：招人事，促销

​工作内容：通过给需要工作的人工作欢迎转。

物业服务、釆购、会计、后勤人事、监督管理服务工作

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；9、负责招聘广告的撰写，站的维护和更新，以及站的信息沟通；10、招聘费用的申请、控制和报销；11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息工作；14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

衡阳市招人事专员/助理

岗位职责负责公司人事管理包括员工招聘培训考核等提供员工福利，确保员工满意度薪资待遇5k～1w

职位详情人事专员 招聘专员 1.5000提成，综合工资8000以上，包吃住，月休四天，定期团建旅游。2.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招那个岗位。500-5000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成5000)十奖金。3.有办公桌，独立的电脑4.上班时间:中午12到下午8点上班自由

衡阳衡山招装修木工，水电，贴砖，120平方地面面积需要装修

衡阳市珠晖区招杂工8个！21日晚上十点半卸车游戏机。200/个

大概有100方需要焊骨架，會燒骨架

衡阳市衡东县招光伏安装

衡阳市衡东县招光伏安装招熟悉的班组，量大

工作内容：1、维护好招聘渠道，回复求职者疑问，发布招聘信息；2、在家工作无需到公司全程有免费培训很易上手接受小白3、不限男女，不限时间地点，随时可做4、日结110-190不等！有意联系

前台(兼人事)薪资福利:前期无责保底2400+提成;后期稳定;正常干:4000－6000努力干:6000－10000上不封顶招工人数:1名工作地址:望都县紫光竹阁北门西边6号门市

工资月天6000-9000日结全职兼职免费培训假期工

行政人事专员有相关工作经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名工作地址:江西省九江市德安县高塘乡，庐缘小镇

工作内容：1、维护好招聘渠道，回复求职者疑问，发布招聘信息；2、在家工作无需到公司全程有免费培训很易上手接受小白3、不限男女，不限时间地点，随时可做4、日结110-190不等！有意联系

坐班可玩手机上班8小时不加班公司气氛好包吃包住工作简单哪职位缺人哪个职位

招聘：后勤薪资：1800-2200元

招聘：会计薪资：3600元以上/月无联系人：谢老师

安发饲料人事行政专员岗位职责：1、人员的招聘、考勤、薪酬统计、培训组织；日常文件管理。2、来访接待、会议组织等行政事务。3、门卫、食堂及公司劳动纪律、环境、安全日常监督。任职要求：年龄24-40岁，大专以上学历；熟练办公软件；2年以上人行管理工作经验，善于沟通、协作。待遇：转正薪资4千-5千/月，购买五险。生日、节假日福利，免费提供食宿。工作地点：西渡英陂联系人：谢先生

诚聘人事专员​无需工作经验（男女不限）​有责底薪5k高额提成​包吃包住月休4天自行调休月收入在1.5万以上（不封顶）​工作内容：通过给需要工作的人介绍工作欢迎转介绍。

第一个月无责2500+提成3000起，第二个月开始5000+提成，包吃住月休四天，节假日放假！年底一个月年假！

招聘人事专员，福利待遇好，工作地方空调，包吃住。月休4天，每月10日发上月底薪工作，招聘提成完成就发。具体可咨询详谈。年龄要求16—27岁

招聘：后勤薪资：1800-2200元

招聘：人事行政经理薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

1文件管理：负责文件呈报，分门别类后请直属领导审阅或其他部门会签1。2协助管理：协助直属领导管理部门或企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况。3办公室管理：全面负责办公室内的各项管理工作，包括汇总下属需求、传达日常办公需求等。4行程安排：负责直属领导的出差、会议、应酬等行程安排及相关的致辞、发言稿、会议大纲等内容编撰。5计划制定：协助直属领导制定各种计划，汇总并及时更新各个相关部门的各项报表、文案。6接待工作：负责安排、接待公司来访的重要人物2。7行政事务：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。8规章制度：协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。9监督管理：监督各项规章制度的执行。10绩效管理：参与公司绩效管理、考勤等工作。11奖惩执行：负责奖惩办法的执行。12内务安全：协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。13文档收发：负责公司快件及传真的收发及传递。14采购事务：参与公司行政、采购事务管理3。15日常行政：负责日常行政工作的执行和协调，固定资产采购及管理4。16项目申报：协助项目申报。17活动组织：协助活动组织、协调及会务相关工作。18人力资源：协助人力资源其他模块工作。19临时工作：完成上级交办的其他临时工作。20文件整理：负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。21电话记录：负责电话记录、打印文件、复印资料。22报表收集：负责日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。突发事件处理：遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决4。