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1
文件管理:负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或其他部门会签1。

2
协助管理:协助直属领导管理部门或企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况。

3
办公室管理:全面负责办公室内的各项管理工作,包括汇总下属需求、传达日常办公需求等。

4
行程安排:负责直属领导的出差、会议、应酬等行程安排及相关的致辞、发言稿、会议大纲等内容编撰。

5
计划制定:协助直属领导制定各种计划,汇总并及时更新各个相关部门的各项报表、文案。

6
接待工作:负责安排、接待公司来访的重要人物2。

7
行政事务:协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

8
规章制度:协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

9
监督管理:监督各项规章制度的执行。

10
绩效管理:参与公司绩效管理、考勤等工作。

11
奖惩执行:负责奖惩办法的执行。

12
内务安全:协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

13
文档收发:负责公司快件及传真的收发及传递。

14
采购事务:参与公司行政、采购事务管理3。

15
日常行政:负责日常行政工作的执行和协调,固定资产采购及管理4。

16
项目申报:协助项目申报。

17
活动组织:协助活动组织、协调及会务相关工作。

18
人力资源:协助人力资源其他模块工作。

19
临时工作:完成上级交办的其他临时工作。

20
文件整理:负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。

21
电话记录:负责电话记录、打印文件、复印资料。

22
报表收集:负责日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。

突发事件处理:遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决4。
2024-08-02 19:20
IP属地:湖南
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