
电工
薪资:3054/月,8小时岗位置,需配备电工证,有电工证优先,上班时间为8:30-12:00,14:00-17:30,固定单休,节假日休,购买五险,年龄50以下
人力资源部
4-9千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员工作内容:
负责线上招聘工作
人事专员薪资待遇:
1、底薪4000
2、提成:所招员工做满3天奖励您个人500元/人(以此类推)。
3、月休四天,包吃包住
4、上班时间:14:00—20:00
公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成
任职要求:
1.学历不限,对人力资源工作有热情,具备良好沟通与学习能力
2. 无经验要求,公司提供系统化带教,零基础可快速上手
3.责任心强,细致耐心,能适应弹性工作节奏
4.熟悉主流招聘平台操作者优先
5.具备服务意识与团队协作精神
养猪场养殖员1-2人月结
湖南衡阳代养猪场:招育肥猪饲养员单工1名。饲养规模:1000要求:年龄58以下,会打针,有责任心,做的好工资可加,混日子的勿扰工资5500联系电话:
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
急招焊工日薪430/天管食宿,有无证均可
400-500元/天
工厂焊工包吃加班补贴五险五险一金保险3-5人日结
企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住
要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有注册电气工程师、给排水工程师或中级以上职称者优先
4.熟悉GB50303、GB50242等国家施工验收规范
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
水电工程师
7千-1万/月
水电工程师5-10年硕士
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2.组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3.解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5.参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件,具备基本BIM应用能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
4. 工作认真负责,有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有建造师、造价师或相关专业技术职称者优先
HRBP
6千-1万/月
HRBP1-3年本科技术团队HRBP员工关系人事培训企业文化
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200+专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 开通技术晋升快速通道
• 深度参与千万级智能产线建设,实践工业物联网前沿技术应用
【核心职责】
1、深入理解公司业务战略,转化为可执行的人力资源行动计划,确保人力策略与业务发展同频共振。
2、牵头开展组织诊断,精准定位业务瓶颈,输出定制化解决方案。
3、构建精细化人才画像体系,指导招聘团队高效完成核心岗位人才引进。
4、组织实施周期性绩效面谈与辅导,推动绩效改进方案有效落地。
5、策划契合业务场景的文化落地活动,促进企业价值观深入一线。
6、推进人力资源流程数字化升级,助力业务单元运营效率提升。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、具备1-3年人力资源工作经验,熟悉招聘、绩效、员工关系等模块全流程操作。
3、具备优秀的沟通表达能力,工作积极主动,富有责任感。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补助
• 市级高层次人才认定申报机会
人事专员
5千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电工月结电工证
招聘电工,,年龄50岁以内,需持有有效电工证,有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。月休四天,并享有国家法定节假日。提供食宿。工作地址位于莲湖广场对面(解放路与蒸湘交汇处)。
人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员3-5年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历并组织面试
2. 制定与完善人事制度,推动有效执行
3. 处理员工关系问题,维护良好工作氛围
任职要求
1. 要有人事和财务方面工作经验
2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块工作
3. 具备良好沟通协调与抗压能力
4.需要出差
工作时间
8:30 - 12:00,13:00 - 17:30
省地震局物业招水电维修工
3-4千/月
水电工1-2人月结电工证专业师傅自备工具技术好
负责物业水电维修等事宜的积极响应并处理到位,,年龄60岁以下,身体健康,经验丰富、工作态度积极,服从安排听指挥,持证上岗。月休四天,提供住宿(水电费自理),在食堂就餐,公司给餐补400/月。薪资待遇:4000/月+400餐补,。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
负责全公司各岗位的人才引进与人员调配,重点保障业务团队的高效招聘与及时到岗,支撑企业多区域布局的用人需求。
协助搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。
办理员工入离职、转正、调动等相关事务,维护良好的用工环境,促进劳资双方的良性互动。
配合开展新员工入职引导工作,推动企业文化传播,并协助制定员工成长与发展计划。
定期汇总并分析人力资源相关数据,形成报表与洞察,为管理决策提供有力依据。
与各城市负责人及业务主管保持紧密协作,输出专业化的人力资源支持方案。
任职要求:
1、年龄30-40岁,能力突出者年龄可适当放宽;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有建筑、物业、租赁或销售类、多门店/跨区域运营企业人力从业背景者优先考虑。
3、拥有优秀的沟通协调能力、项目统筹能力及较强的抗压素质。
4、责任心强,具备团队协作意识,工作态度积极主动。
知识技能:
精通人力资源各模块运作,尤其在人才招聘方面具有扎实的实战经验。
掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策法规。
具备较强的數據整理分析能力与文字表达能力,熟练操作Office办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳最新水利水电招聘信息在线招聘信息,主要招聘衡阳水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。