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置业顾问包住经验不限学历不限销售店长网络销售面销房产销售一手房销售二手房销售房屋租赁
福利待遇: 1、提供住宿; 2、底薪(3000)+(40%-70%)高比例提成+奖金+旅游激励。 3、健全的专业化培训机制(新员工集训+带看技能等专业知识学习+管理能力提升课程)。 4、公开透明的竞争环境,广阔的发展平台,最快4-6个月晋升为门店负责人。 岗位要求: 1. 工作态度端正,为人诚实守信;具备强烈的责任心,拥有良好的协作意识; 2. 具备较强的表达与沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动投入工作 上班时间:8:30-12:00, 14:00-18:00 中午休息2个半小时 上班地址:就近分配
置业顾问包住经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新销售经验新房客户开发租房优惠提供住宿房源开发房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产带薪年假实地看房
公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司(以下简称“新环境”)成立于2001年6月,首家门店于湖南长沙设立,专注于房地产经纪服务(二手房买卖、租赁、新房)、房地产销售策划与代理、网络科技研发等相关业务。 目前业务已拓展至湖南(株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化)、湖北(武汉)、四川(成都)、海南(海口)、陕西(西安)、贵州(贵阳)等多个区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业,当前衡阳市场正处于快速发展阶段,团队持续壮大,现面向社会诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月,提成比例最高可达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益,付出必定有回报,收入由你自己决定 【公司福利】 提供住宿支持,安排导师一对一指导,缴纳保险,免费参加内部晋升培训,表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理(3-6个月)—区董(6-12个月)—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1. 通过网络平台发布房源信息;无需自行开发客户,避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2. 负责客户接待与咨询,提供专业化的房产咨询服务 3. 带领客户实地看房,协助谈判并推动交易达成,完成合同签署 4. 跟进售后服务,维护客户关系,提升长期满意度 【任职要求】 1. 年龄18岁以上,50岁以下,不限户籍、专业和性别 2. 无论是否有经验均可报名,配备专人带教,快速上手,轻松入门 3. 工作态度认真,为人正直真诚;具备强烈的责任意识,善于团队协作 上班时间:每天工作8小时,每月休息4天,时间可自由协调 上班地址:衡阳市范围内可就近分配
地产招商
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限
招聘职业顾问: 要求:年龄*******,具备出色的沟通表达能力,形象气质佳,性格开朗,乐于与人交流互动。为人诚信、工作积极主动,富有团队合作意识,始终保持积极向上的工作态度。 待遇:底薪3600+提成+奖金。
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发新房二手房带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户,无需自行外出拓展客户,告别盲目奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求,并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导,手把手带教,同时公司提供系统化培训,快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验,只要工作积极主动、踏实肯干,具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元,提成比例40%-70%,另有现金奖励与绩效激励,月收入轻松过万。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午2:30-6:30,每天工作7.5小时,无需加班。每月休息4天,可灵活调休,周末可安排休假
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房受理客户咨询带薪培训商业地产带薪年假实地看房
岗位职责: 1、为客户提供高端房产(住宅、别墅、商铺、办公用房)的买卖与租赁服务,属于销售服务性质工作; 2、负责客户接待与咨询,提供专业的置业建议与优质服务; 3、掌握客户真实需求,匹配合适房源,并参与商务沟通与协商; 4、陪同客户实地看房,推动房产交易或租赁顺利达成; 5、配合售后团队完成房屋过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格: 1、不要求具备房地产中介从业经验; 2、态度积极进取; 3、性格开朗,具备进取意识; 4、热爱房地产行业,具有家庭责任感; 5、年龄在18-45周岁之间,普通话表达清晰标准。 加入我们,你将享有以下福利: 1、高回报收入:底薪(3000元)+提成(40%-70%)+现金奖励+绩效奖金; 2、快速成长机制:为全体员工提供系统化的入职培训、在职训练及管理能力提升课程,贯穿日常工作始终; 3、清晰晋升路径:见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理(3个月至1年)—门店经理;区域经理(1年至2年)—大区总监(2年至4年)—分公司总经理; 4、团队共庆:定期开展月度、季度、年度团队活动,包含高额现金奖励与国内外旅游机会。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,中午休息2小时,每月安排4天休息,可自行调配; 上班地址:衡阳市内就近分配门店,或提供宿舍安排
置业顾问经验不限学历不限交易手续办理销售经验房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训实地看房海外地产提供住宿
招聘,招聘! 这是一条实实在在的招人信息,新团队急需人才加入! 诚聘销售精英:男女业务员多名 薪资(5000—10000),不限经验,只要愿意学,踏实肯干,有责任心即可报名 月休4天,可灵活安排调休 工作时间上午8:30至下午18:00,中午休息2小时 主要工作内容为房屋租赁与买卖、客户签约等相关事宜 收入构成:底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励 工作自由度高,付出越多,回报越大 我们期待热情开朗、有能力、有潜力的你加入 实现理想生活,也许就从这份工作开始 叫你来面试是对你不好吗? 恰恰是为你好呀,笨蛋! 欢迎随时私信了解详情
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假实地看房提供住宿
【你会关心】 1、薪资:底薪3000+提成+现金奖励; 2、培训:从入职到晋升,涵盖销售技巧与管理运营,提供完整系统化培训支持; 3、晋升:实行星级评定机制,各项指标达标可申请越级晋升。机制透明,拒绝空降,不设特殊通道,能力决定发展。 【福利标配】 1、工作时间:每日8:30上班,18:00下班,午休两小时,每月休息4天,可灵活调配; 2、福利保障:支持缴纳五险; 3、购房需求:员工内部购房,享专属服务费优惠; 4、住宿需求:公司配备精装修三房两厅宿舍,家电齐备,步行即可到岗; 6、其它福利:你的生日不只是个人节日,也是团队共同庆祝的特别时刻。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的一手房、二手房买卖及租赁置业建议; 2、带领客户实地看房,推动房产交易顺利完成; 3、积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁,热爱销售工作,敢于迎接挑战; 2、性格外向热情,具备主动服务意识,能为客户提供高品质服务体验; 3、学习能力强,能在培训中迅速掌握房地产相关业务知识; 4、认同团队协作,乐于分享与互助,有集体荣誉感; 5、抗压能力良好,能适应快节奏工作环境中的各类挑战。
置业顾问
置业顾问高中及以上
年龄40岁以下,学历高中及高中以上,性别男女不限,要求能吃苦耐劳,听从工作安排,做事灵活。
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假提供住宿
一、薪资待遇: 1、底薪3000元+业绩提成(40%-70%)+保险,综合收入4000-8000元; 2、免费使用“盒象”拓客系统,平台精准提供客户与房源资源,无需担忧客源短缺; 3、提供住宿(2室2厅家庭式套房,配备厨房及家具可自行烹饪,每间房安排1-2人入住); 4、资深导师带教,店长全程指导,快速入门;公司定期组织系统的理论与实操培训,助力你迅速成长为专业的房产顾问; 5、团队定期组织聚餐,发放传统节日礼品,享有年终奖金; 6、设立公平透明的晋升通道,入职满三个月的新员工亦有机会参与门店利润分红; 二、工作内容: 1、实地勘察房屋,完成拍照及VR视频上传; 2、接听咨询电话,接待到店客户,提供专业的房地产资讯服务; 3、分析客户购房或租房需求,匹配合适房源; 4、陪同客户实地查看房源(涵盖租房、二手房及新房); 5、在店长协助下开展价格协商与谈判,推动交易达成并签署合同; 三、上班时间及地点: 8:30-12:00、14:00-18:00,中午休息2小时,每月休息4天,支持灵活调休,工作地点根据住址就近分配。
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假提供住宿
岗位职责: 1、为客户提供高端房产(住宅、别墅、商铺、办公用房)的买卖与租赁服务; 2、负责客户接待与咨询,提供专业的购房及租房指导服务; 3、分析客户实际需求,匹配合适房源,并参与商务沟通与协商; 4、陪同客户实地看房,协助推动房屋交易或租赁达成; 5、跟进后续业务流程,包括合同签署、过户手续办理等全流程服务。 任职资格: 1、不要求具备房地产中介从业经验; 2、态度积极,主动踏实,具备较强的学习意愿; 3、对房地产行业有兴趣和热情; 4、年龄18-45岁,普通话表达清晰 加入我们,你将获得(待遇): 1、高收入:底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖+导师带教+绩效奖金; 2、快成长:为全员提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程,并配备专人辅导; 3、包住宿:宿舍环境良好,精装修套间,家电齐全,支持做饭; 4、晋升空间大:销售代表(年薪15W+)—销售店长(年薪20W+)—销售经理(年薪30W+)—销售总监(年薪50W+); 销售代表3-4个月即可晋升店长,不看关系,只看能力 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,中午休息2小时,每月休息4天,可自由安排 上班地址:就近分配或根据宿舍安排工作地点
衡阳南岳区招家具安装
800-900元/天
家具安装6-10人
衡阳市南岳区招家具安装
衡阳 南岳区 南岳
2月11日 18:39拨打电话
装配工包住包吃
招聘:装配 薪资:5000-7000元/月 岗位职责:18-50周岁,基本良好的执行能力能承受一定的工作压力,操作灵活者优先5500-7500元/月。 岗位要求:18-50周岁,基本良好的执行能力能承受一定的工作压力,操作灵活者优先5500-7500元/月。. 其他待遇: 福利待遇: 1、饭堂每日提供早、中、晚及夜宵四餐,正餐有三菜一汤可供选择,员工在饭堂用餐一律免费。 2、住宿:公司提供住宿并配置空调及热水器,水电费平摊。 3、全勤奖:无请假、旷工、迟到早退员工,可享受全勤奖60元/月。 4、晚班满足8小时,享有晚班补贴。 5、节日慰问:三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节日公司都会慰问。 6、车间新员工入职第一月实行保底工资14-18元/小时(视岗位而定),半个月至一个月后开始计件。(根据量产进展切换计件) 7、所有员工。
衡阳
2月11日 18:39拨打电话
折弯工包住包吃
招聘:弯管技工 薪资:5000-7000元/月 岗位职责:18-52周岁,,有相关机电基础知识及数控编程操作者优先5500-7500元/月 岗位要求:18-52周岁,,有相关机电基础知识及数控编程操作者优先5500-7500元/月。 其他待遇: 福利待遇: 1、饭堂每日提供早、中、晚及夜宵四餐,正餐有三菜一汤可供选择,员工在饭堂用餐一律免费。 2、住宿:公司提供住宿并配置空调及热水器,水电费平摊。 3、全勤奖:无请假、旷工、迟到早退员工,可享受全勤奖60元/月。 4、晚班满足8小时,享有晚班补贴。 5、节日慰问:三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节日公司都会慰问。 6、车间新员工入职第一月实行保底工资14-18元/小时(视岗位而定),半个月至一个月后开始计件。(根据量产进展切换计件) 7、所有员工。
衡阳
2月11日 18:39拨打电话
维修电工月结
招聘:电力自动化消缺专员 薪资:3000-4000元/月 岗位职责: 1,负责各类设备的安装,调试及运行维护工作;2,协助解决设备运行过程中出现的技术问题; 3,参与设备性能测试与优化,确保设备稳定高效运行; 4,编写调试报告及相关技术文档,配合项目团队完成交付任务。 岗位要求:1,具备良好的沟通能力和团队协作精神;2,3,对设备结构和工作原理有一定了解,能适应现场工作;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备操作与调试流程。
衡阳
2月11日 18:37拨打电话
临时工月结
招聘:医保中心窗口人员 薪资:2500-3000元/月 岗位职责:岗位职责:解答群众咨询,提供政策解读;具备良好的沟通技巧,能与不同类型的群众进行有效沟通,服从安排。 岗位要求:岗位要求:年龄25-38岁,身体健康,责任心强,有服务意识会基本电脑操作。
衡阳
2月11日 18:36拨打电话
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向) 岗位职责: 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求: 1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供: 行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金 定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求: 1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业; 2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生); 3.具有1年及以上销售工作经验; 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
[福利待遇] 1,收入自主制,底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选: A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w,享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%),超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2,上班时间早九晚六,周末可双休,拿多拿少你说了算,公务员制上下班,工作生活两不误;[岗位职责] 1,负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨 询服务; 2,遵守各项规章制度,负责接待,跟进,维护,签约等工作, 能独立完成整个业务流程; 3,良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地带领团队完成 销售目标; 4,陪同客户看房,促成楼盘成交; 5,有一定的开单经验和销售技巧,能够给员工提供一定的开单 思路; [任职要求] 1,高中及以上学历,有行业经验优先,有管理经验优先; 2,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观 开朗; 3,具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4,敏锐的洞察力,较强的抗压和承挫能力; 5,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
房产销售
工作内容:1.负责跟房东/租客对接, 薪资待遇:面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00,上六休一,节假日正常休息
销售
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成
工作态度要好
地产中介包住经验不限学历不限
工作内容:通过电话沟通、网络推广,带领客户实地看房,并协助完成房屋交易流程 职位要求:1. 不限销售经验,只要工作认真积极、具备学习意愿      2. 年龄在18-50岁之间,身体状况良好 待遇: 工作时间:上午8:30至12:00,下午14:30至18:30,午间休息两个半小时,每月休息四天,可灵活安排,支持半日调休 公司待遇:底薪+提成(45%-70%),新人平均月收入4千~8千,正式员工平均月收入7千~2万以上,业绩良好者年收入可达十几万,优秀者年薪几十万 职位福利:无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正,杜绝裙带关系 职位亮点:1. 工作时间灵活,便于平衡家庭与事业,晋升通道清晰,发展前景明确      2. 公司配备完善的支持体系,帮助新人快速适应,实现高效创收      3. 门店团队协作紧密,无内部竞争,注重互帮互助      4. 可根据住址就近分配工作(同时提供住宿,房型为3室2厅,每间住1-2人,家电齐全,营造居家温馨感)
地产中介经验不限学历不限房产销售培训能力二手房销售一手房销售房屋租赁面销电话销售网络销售
新环境集团直聘无任何费用,提供住宿!有意向者可直接联系,优先安排面试机会 【福利待遇】 1、健全的职业发展路径与晋升空间:置业顾问—经理—实习总监—总监; 2、高薪酬结构:底薪3000元+提成(45%-70%)+现金奖励;收入上不封顶; 享受全面福利及高额提成,并缴纳医疗、养老等各项保险; 3、系统化房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容); 4、统一提供住宿支持; 5、多元化奖励机制:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励(含实物、现金、旅游等形式); 6、丰富的员工活动:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,普通话流利; 2、具备强烈的成功意愿和创收动力,学习能力突出(不担心你不会,只担心你不学); 3、能吃苦耐劳,愿意陪同客户实地看房(如希望安稳坐办公室、领取三四千固定薪资者,请勿投递); 4、将工作视为事业经营的候选人优先考虑。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每月4天休息,可灵活调休 工作地点:未住宿舍人员,就近分配门店
地产中介包住经验不限学历不限新房租房优惠豪宅二者兼具海外地产提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假开发商关系维护实地看房
工作内容: 负责电话沟通、线上信息推广,带客户实地看房,并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验,只要工作积极主动、踏实肯干,具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间,身体健康 待遇: 工作时间:早上8:30至12:00,下午14:30至18:30,中间休息两个半小时,月休四天,可灵活安排,支持半天休假 公司待遇:底薪+提成(45%-70%),新人平均月收入4千~8千元,正式员工平均7千~2万元以上,业绩良好的年收入可达十几万,优秀者年薪几十万 职位福利:无需加班、资深人员指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明,无裙带关系 职位亮点: 1. 工作与家庭可兼顾,晋升通道清晰,职业发展明确 2. 公司配备完善的团队支持体系,上手快,创收迅速 3. 门店团队协作紧密,无内耗,同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点(同时提供住宿,3室2厅户型,每间住1-2人,家电齐全,营造温馨居家体验)
地产中介包住社保餐补经验不限学历不限房源开发新房二手房带薪培训客户开发带薪年假房屋租赁实地看房提供住宿房屋买卖
薪资:3000+高额提成(40-70%)+五险+提供宿舍+饭补+团建旅游(月均收入过万) 工作内容: 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务 2. 深入了解客户需求,匹配合适房源,推进商务洽谈流程 3. 带领客户实地看房,推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系 职位要求: 1. 不限经验,年龄18-45岁 2. 诚实守信,踏实肯干,具备良好的团队协作意识 3. 能适应较高强度工作节奏,积极追求高收入目标 4. 团队氛围融洽,欢迎无经验新人加入学习成长 5. 具备较强的表达能力和沟通技巧 福利待遇: 1. 全流程带薪培训——针对无经验人员,提供系统化理论授课,门店实行一对一师徒制指导,设置开单奖、收钥匙奖等激励 工作时间: 上午8:30-12:00 下午2:00-18:00 中午休息两小时,个人时间可灵活安排
业务员
7000-10000元/月
销售专员社保餐补1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜退伍军人面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展
开发周边养猪农户与公司合作代养,公司负责提供猪苗、饲料及药品,农户负责日常饲养管理,肥猪出栏上市后农户获得相应代养费用。 开发的代养户数量越多,绩效越高,收入过万轻松实现。 公司每月提供1500元油费补贴,缴纳五险,每月休息5天。 公司统一安排食宿。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限渠道销售地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰,态度积极,做事认真踏实 3. 需长期外出跑市场,具备较强的心理承受力和坚持力 4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程,提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,进取心强 7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿等,均当日实报实销
地产中介经验不限学历不限二手房销售新房客户开发物业招商/租赁租房优惠二者兼具电话销售房源开发二手房房屋管家房产销售带薪培训商业地产一手房销售房屋租赁实地看房购房优惠渠道销售
1、从事租房、新房及二手房业务,拥有丰富的房源资源,实现资源共享。 2、客户主动咨询联系,无需外出派单、摆摊等传统方式拓展客源。 3、合作项目多样,只要客户有真实购房或租房需求,总能匹配到合适房源。 4、提供一对一师徒指导,配备系统化培训机制,助你快速上手并成长为销售骨干。 5、工作时间灵活,可自主合理规划个人作息安排。 6、不干涉员工情感关系,若在工作中收获爱情,公司将送上诚挚祝福。 7、无刻板制度约束,无需背诵固定话术,结果导向,不论方法只看成效,充分展现个人能力。 8、晋升空间广阔且公正透明,杜绝关系户现象,无论年龄大小,唯才是举。 9、可统一安排住宿,也可根据实际情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚,底薪3000元,提成比例45%-70%,无任何平台使用费或带教费用。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
市场推广主管
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
能适应晚班工作;负责邀请客户到店体验
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