
工长月结
衡阳源通服务有限公司现招聘带班工长若干名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700至9100元/月,每月休息6天。
工长月结
湖南衡阳永盛服务有限公司现招聘带班工长2名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-8000元,另有年终奖。
衡阳衡阳县有限公司在衡阳急招带班工长3名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理
7.7千-1.06万/月
工长月结
有限公司在衡阳急招带班工长3名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资7700至10600元/月,有工龄奖。有意者可报名。
数据产品后端开发工程师(J14356)
6千-1.2万/月
其他后端开发经验不限本科JavaScriptSpring
岗位职责:
- 根据业务需求及产品功能,完成应用系统技术解决方案的设计与后端功能的技术设计及开发实施,涵盖集成架构、部署架构、数据结构、代码逻辑结构的设计,业务逻辑功能的开发实现,以及相关开发文档的编写与维护;
- 该岗位主要招聘人员工作地点以西安、武汉、长沙、成都为主。
任职要求:
职位要求:
- 熟悉Java 或其他面向对象编程语言,具备 Java 实际项目开发经验者优先;
- 掌握常用代码开发框架,有 Spring、Spring MVC、Spring Boot、My Batis 等框架的实际应用经验者优先;
- 了解微服务架构设计理念,熟悉微服务常用架构及相关组件,对分布式、缓存、消息等机制有一定掌握者优先;
- 熟悉 MySQL、Oracle 等数据库,能够熟练编写 SQL 语句者优先;
- 具备良好的自主学习能力和独立思考能力,热爱技术钻研,对新兴技术领域保持敏锐关注和理解;
- 拥有良好的团队合作意识,具备积极的工作热情、创新思维和责任担当。
专业要求:
- 计算机、软件工程、信息管理与信息系统等计算机类相关专业;
- 其他专业中修读过计算机相关课程,且在软件编程方面具备较强能力者亦可考虑。
DQE工程师
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科前期质量工程师
岗位职责:
1、参与研发质量管理体系规范及评估标准的搭建,对研发质量管理流程实施审核,识别关键控制环节并制定相应管控方案,提升公司研发质量管理流程的合规性;
2、协助推进产品设计开发过程中设计方案、各阶段质量指标、FMEA、特殊特性、阶段总结等内容的评审与质量风险分析,推动质量缺陷的整改与闭环;
3、参与产品试制阶段质量问题的跟踪处理,主导异常问题的协调解决及改善措施的落实与验证;
4、协助整理设计过程中典型失败案例、常见错误以及成功实践案例,汇总客户重大质量投诉信息,开展案例提炼并推动内部共享应用;
5、完成上级交办的其他相关工作。
基本要求:
1. 掌握产品设计与开发全过程的品质保障方法;
2. 熟悉常用品质管理工具(如QC七大手法、8D、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等)的应用;
3. 了解IS/TS16949、ROHS、ISO14000等相关质量体系要求;
4. 熟悉配置(功能)审计技术,具备汽车质量管理体系及功能安全相关知识;
5. 具备计算机操作能力,能熟练使用Excel、Word等办公软件;
6. 精通ALM工具使用,具备良好的演讲表达与变更管理能力;
7. 能深入应用各类品质工具于实际工作中。
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4-8千/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
衡阳雁峰区燃气安检员,燃气安装,维修。
6-9千/月
燃气管道长期11-20人月结
燃气安检员,燃气安装,维修。
衡阳市雁峰区招聘岗位两个:
公司业务及概况:
湖北敦发是一家专注于居民燃气户内安检及整改于一体的第三方配套服务商,公司主营承接全国各地燃气公司的户内业务,公司现已承接全国各地燃气公司居民燃气用户体量达上千万户,目前已覆盖全国12个城市,保障了千万户燃气居民的安全用气。
工作地点:湖南省衡阳市雁峰区
一,居民燃气户内安全检查员(40人)
二,居民燃气户内安装维修工(20人)
岗位职责:
1、负责衡阳市雁峰区片区居民用户燃气户内安检,超期表拆卸、换新、调试、气密性检测,燃气安全隐患整改,严格按照燃气安全规范施工,保障户内用气安全。
2、完成上门安检,换表,整改的工单填写、现场拍照、数据登记、系统上传,做到工单闭环、资料齐全。
3、上门服务时向居民普及安全用气常识,讲解新表使用、充值操作等基础指引。
任职要求
1、年龄20–45周岁,身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排。
2、有无经验均可,零基础可培训,老师傅一对一带教,上手快、门槛低。
3、动手能力强,沟通礼貌,有服务意识,无不良记录。
4、有水电、安装、燃气施工经验者优先录取。
薪资待遇
1、计件薪资、多劳多得,月综合 6000–12000元+,上不封顶,出勤稳定收入高。
2、公司免费提供住宿(拎包入住,配套齐全,水电均摊)。
3、免费岗前培训、日常技能提升培训,团队氛围轻松,工期稳定、常年有活。
4、正规团队管理,结算准时,不压工资、不拖欠。
岗位优势
固定衡阳雁峰片区,不用全城乱跑,路线熟悉效率高,提供住宿
零基础可学、技术简单、长期稳定刚需岗位
工单充足、业务稳定,适合长期干、稳定增收
联系人:丁经理
地址:衡阳市雁峰区
欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的求职者应聘,团队长期招人,名额充足!
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长弱电工
大连市金州区招长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话: 电/安防、工长/工程师
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
技术沟通工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究;
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
C#上位机工程师
1.3-1.9万/月
C#3-5年本科
【岗位职责】
1. 行业软件研发:聚焦冶金、核电核心业务场景,负责自动化系统的软件设计与开发。例如,为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件,实现毫米级精度的数据采集与可视化展示;为核电智能控制系统开发检测算法,保障核级检测设备的精准性与安全性。
2. 系统集成与调试:协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试,解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中,调试 PLC 与上位机软件的通信协议,确保设...
稀土材料研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术
在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包
根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务
负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作
任职要求:
1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳
2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验
3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4、具备较强的专业学习与持续提升能力
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。
2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务;
3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成;
4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。
5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
移印主管
4-6千/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
白酒勾调车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系白酒勾调工艺酒体设计生产车间团队管理
【岗位职责】
1. 全面统筹白酒勾调车间的日常生产运营,根据生产计划合理排布勾调批次、人员排班与物料调度,保障生产任务按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地酒体勾调全流程的工艺标准与操作规范,全程把控基酒组合、调味、老熟、品评等核心环节,精准保障产品批次间的风味一致性与风格稳定性。
3. 牵头建立车间全链路质量追溯体系,配合质检部门完成原酒入厂验收、半成品抽检、成品出厂前的感官与理化指标校验,快速定位并解决生产过程中的质量异常问题。
4. 负责车间生产安全、食品安全管理落地,严格落实食品生产卫生规范、危化品(食用酒精、食品添加剂)存储使用规范及消防作业要求,定期开展人员安全操作培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
5. 牵头车间团队的技能带教与绩效考核,搭建一线勾调人员、品评人员的能力成长体系,持续优化生产作业流程,降低酒损与物料损耗,提升生产效率。
6. 配合技术研发部门完成新品酒体的小试、中试验证,推动新工艺、新勾调方案的规模化落地,沉淀不同香型、不同等级酒体的勾调参数数据库。
【岗位要求】
1. 食品酿造、生物工程等相关专业大专及以上学历,具备食品生产从业人员健康资质。
2. 拥有8年以上白酒生产勾调相关工作经验,熟悉浓香型/清香型/酱香型等主流白酒的风味构成与勾调工艺逻辑,具备独立完成酒体设计、勾调全流程操作的能力,持有白酒品评师相关资质证书者优先。
3. 熟悉白酒生产相关的国家质量标准、食品安全生产规范,掌握基酒分级、储存老熟、调味酒选用等核心专业知识,能独立排查解决勾调过程中出现的口感偏差、指标异常等问题。
4. 具备1年以上生产车间团队管理经验,能独立完成生产排程、人员调度与现场管理,有较强的成本管控意识与质量底线思维。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门协同能力,能适配生产型企业的车间作业节奏。
高级软件工程师
2-2.5万/月
C#3-5年本科C#开发经验.NET开发经验计算机相关专业中大型项目开发经验系统架构设计经验
岗位职责
1.行业软件研发:聚焦冶金、核电核心业务场景,负责自动化系统的软件设计与开发。例如,为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件,实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰;为核电智能控制系统开发检测算法,保障核级检测设备的精准性与安全性。
2.系统集成与调试:协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试,解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中,调试 PLC 与上位机软件的通信协议,确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定;在核电检测设备现场,优化软件与传感器的适配逻辑,提升检测数据的准确性。
3.软件优化与迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有软件产品进行迭代优化。例如,针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求,优化生产数据分析软件的算法,缩短数据处理时间 30% 以上;根据核电行业新的安全标准,更新软件的权限管理与数据加密模块,满足核安全级要求。
4.技术文档编写与交付:编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料,确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中,配合客户完成软件验收文档的编制,保障项目顺利落地。
5.客户技术支持:提供软件售后技术支持,远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题,远程指导操作人员完成参数配置;为核电客户提供软件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。
任职要求
1.专业背景:计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。
2.编程能力:熟练掌握至少两种主流编程语言,如 C/C++(优先)、C#、Python;熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架,或具备 Linux 环境下软件开发经验,能独立完成模块级代码编写与调试。
3.行业技术认知:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,熟悉工业通信协议(如 Modbus、Profinet、OPC UA)者优先;有工业控制软件、数据采集与监控系统(SCADA)开发经验者优先。
4.协作与学习能力:具备良好的跨部门协作意识,能与硬件、电气工程师高效配合推进项目;有较强的自主学习能力,能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。
5.文档与沟通能力:能清晰撰写技术文档,具备良好的口头表达能力,可准确理解客户需求并转化为软件功能需求,同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。
成长收益
1.行业顶尖项目经验:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统,为核电站研发 “核级设备智能监测平台”,项目经验具有高行业壁垒,助力个人成为领域内稀缺人才。
2.定制化成长路径:公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线,可参与核心算法研发、行业标准制定;若走管理路线,可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理,带领团队攻克重大项目。
3.全方位技术培训:入职即享 “导师制” 培养,由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导;定期组织内部技术沙龙(如工业软件架构设计、核电软件安全认证),并支持参加国内外行业顶级会议(如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛),与行业大咖面对面交流。
4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项技术培训与研发资源,助力掌握难以替代的核心技能,提升职业竞争力。
5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
食品打包厂车间主任
7-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
一线轮岗学习:前期需在生产车间进行轮岗实践(预计3-6个月),全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范
生产任务执行:依照SOP(标准作业程序)高效完成各项生产作业,协同团队实现产量目标与质量达标
现场协助管理:协助车间主管推进日常生产运作,涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作,及时识别并上报现场异常情况
数据与流程优化:汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据,提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业(欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名)
素质要求:
能承受高强度工作,适应12小时两班倒班制,月休4天
具备扎实的专业知识和实操能力,愿意长期在生产一线发展
具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识
栏目概述
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