工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

岗位职责： 1、对总体方案进行分解与细化，完成子系统的设计工作，并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进； 2、协同总体设计人员，承担充填系统项目的详细设计任务，保障设计质量，同时为客户输出完整可行的技术解决方案； 3、参与新工艺、新工法及新产品相关论文编写，推进专利申报及相关技术推广工作； 4、开展充填技术培训，组织实施设备交付后的内部及客户现场操作培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、掌握机械设计基本原理，具备三年以上机械设计经验，有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经历者优先考虑； 3、能适应短期外出差，具有较强的沟通能力和书面表达能力。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

湖南衡阳金穗叶农业科技有限公司招聘，200头土猪熟食喂，聘一名 50岁左右，包吃包住工资5000+，联系电话.李生，地址:湖南衡阳县演陂镇六塘村

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

专业量尺寸会开车，能吃苦耐劳，懂雕刻，线条仿形招工人数:二名工作地址:衡东新塘镇

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急聘专职司机，活少路顺 C1驾照 C2驾照 1-2年驾龄 无酒驾及重大交通... 无一次性扣12分...交通补助 [岗位职责] 。负责公司长途或市内乘客接送服务，安全准时送达。熟悉当地交通规则，具备良好路线规划能力。必要时执行商务接待任务，保障客户舒适体验 [任职要求] 。持有C1/C2驾照，有1-2年驾龄，无酒驾醉驾及重大 事故记录 。能熟练操作和维护公司车辆 。具备时间管理能力和沟通技巧，遇突发情况保持冷静 [薪资福利] 。月薪7500-8000元，含基础工资+里程补贴。提供食宿 原标题：《急招专职司机》

我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工，现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验，待遇面议

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

岗位职责： 1.全面负责萧县驻场项目的工程技术管理与质量把控，统筹施工方案编制与技术交底 2.组织图纸会审、重大技术问题攻关及施工过程中的技术协调与决策 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度，确保工程合规落地 4.审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，保障项目高效有序推进 5.配合甲方、监理及主管部门开展验收、检查与资料归档工作，确保全过程可追溯 任职要求： 1.持有建筑工程类高级工程师职称及相应注册执业资格证书，证件齐全且可实名验证 2.无在建项目、无不良从业记录，信用良好，能立即到岗并长期稳定驻场萧县 3.具备大型房建或市政类项目总工经验，熟悉EPC或施工总承包管理模式 4.责任心强、执行力突出，具备优秀的跨部门沟通与团队管理能力 5. 学历不限，优先考虑本科及以上学历者

二、项目总工（技术负责人 1名） 要求： - 水利/市政中级及以上职称 - 5年以上总工经验 - 精通河道、清淤、生态修复、管网 - 会写方案、懂图纸、管质量试验 薪资：10k–15k/月，包吃住 - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

1、大专及以上学历，具备五年以上锂电池电芯生产型企业从业经验者优先，或三年以上相同岗位工作经验者优先； 2、具备较强的生产现场管理能力，执行力突出，熟悉机械设备工作原理者优先； 3、全面负责制造部管理工作，统筹协调现有组织资源，及时处理并解决生产现场各类异常问题。

1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务； 2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑； 3、依据公司需求计划，科学组织生产安排，确保各项生产任务按时完成； 4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核，以及设备的维护与保养工作； 5、入职即购买五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1.统筹料场日常生产运营管理，根据公司生产计划制定料场详细生产方案，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.负责生产过程的全面管控，监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保障产品质量符合规定。 3.建立健全料场生产管理制度和操作规程，优化生产流程，推动生产工艺改进，提高生产效率，降低生产成本，提升料场整体运营效益。 4.全面负责料场安全生产管理工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作，确保生产过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 5.负责料场生产团队的建设与管理，包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的团队氛围。 6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调，保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接，确保生产运营的连续性。 7.负责料场生产设备的管理工作，组织制定设备维护保养计划并监督执行，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间。 8、监督设备操作规范执行情况，杜绝违章操作，保障设备安全运行；组织开展设备操作技能培训，提升操作人员专业水平。 9.负责生产数据的统计与分析工作，定期编制生产报表，及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议，为公司决策提供数据支持。 10应对生产过程中的突发情况，制定应急预案并组织实施，保障生产运营的稳定有序。 11、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。 2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验，具备独立统筹料场全流程生产管理的能力，熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识，有料场生产团队管理经验者优先。 3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验，能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本；熟悉安全生产法律法规及相关标准，具备较强的安全管理能力；掌握生产数据统计与分析方法，能够运用数据分析指导生产管理工作；具备良好的设备管理知识，能够有效组织设备维护保养工作。 4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；熟练使用办公软件及生产管理相关系统，能完成生产报表编制、工作总结等工作。 5.身体健康，能够适应料场现场工作环境；无不良职业记录。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

主要接待客户，沟通项目下单生产，工厂跟单至收款出货及平时客户跟踪服务。

手袋背包组长1名，熟练车位多名，熟练电脑花样机2名（生手均可），联系电话（匡生）

研发部门助理 工作内容 1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作，如会议组织、文件整理与归档； 2、配合跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程优化讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作的实施情况，跟踪落实存在问题的整改进展； 2、配合与协助各部门开展安全健康环保相关工作，组织协调处理各类安环问题； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与公司新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进措施；协助并推动相关部门完成新产品、新材料的HSE管理及操作规程制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工器具的使用与维护文件； 6、协助各部门对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全生产目标； 8、协调对接外部专业机构（如环评单位、环保服务机构、安评机构等）的相关事务推进； 9、协助部门开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则，提出整改方案并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度常规培训、协助开展应急演练等），落实日常隐患排查，并跟进隐患整改闭环； 11、监督、核查公司密闭作业、动火作业、登高作业等危险作业的现场审批执行情况，并对相关方（重点为承包商）实施安环监管（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，相似岗位3年以上经历，能适应三班倒工作安排； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相近专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、系统掌握国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的流程与要求； 5、了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。

负责工厂打单，贴标签文职类工作