岗位职责：需具备阿里巴巴国际站的运营相关经验。 任职要求：全日制大专及以上学历，通过大学英语四级或更高水平。 岗位福利：提供年度体检、不定时下午茶点、带薪年假、社会保险等福利。 薪资待遇：3.5K底薪加提成，初期设有1.5K保底收入。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15。 不提供餐饮，但可安排住宿；工作环境中有宠物猫，请确保对猫无惧且不过敏。

岗位职责： 1熟悉阿里巴巴国际站运营平台的各项政策及规则，及时做好应对规则和政策变化的计划和措施； 2账户操作及管理，老产品维护、新产品上架与推广，数据维护与更新； 3负责产品推广，优化广告数据，做好站内引流，提高产品排名，确保销量； 4产品链接优化，提高产品排名、店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩(包括售价的调整，定价，售价利润等)； 5配合客服解决售前售中售后问题，提高Review的质量和数量，及时发现产品质量问题并反馈； 6调查分析市场及竞争对手状况，分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性推广计划销售策略，达成销售业绩; 7收集平台竞争对手的产品上线信息价格与推广资源，提出产品及运营的可行建议。 岗位要求 1全日制专科学历，大学英语四级或以上水平。有精铺经验优先；善于思考，有想法，执行力强者，有志于长期从事跨境电商行业优先； 2良好的沟通能力和团队合作能力，有上进心，工作细心，责任心强，执行力强，有较强的自驱力； 3对数据敏感，理解阿里巴巴国际站数据逻辑; 4善于思考，充分了解市场的动向，洞悉消费者心理; 5有运营经验，有成功爆款打造经验者优先; 6善于总结，乐于分享，具有较强的学习力、责任心、主动性、抗压能力，面对工作积极、乐观、有Passion； 7欢迎有较强的抗压能力，对工作生活有态度的年轻人加入我们。 公司优势，在衡阳已经深耕4年 1供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有自己的工厂，专业的采购团队，产品开发团队以及美工团队; 2公司品牌具有很强影响力，对新品推广老品维护帮助很大; 3公司拥有跨境平台Amazon（SellerCentral/VendorCentral），Walmart，Homedepot，Wayfair，Ticktock，Temu等账号；仅销售端年销售额可达9000W美元； 4从事并深耕跨境行业十数年； 5团队以95后年轻人为主，欢迎有想法，有态度的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪+高提成，综合薪资6K-30K； 2拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制(年薪可达15-30W)； 3五险，传统节日礼包，春节红包，下午茶，年度旅游，员工体检等。 上班时间： 冬天：上午：9：00-12：00，下午13：10-18：00。 夏天：上午：9：00-12：00，下午13：30-18：15。 要求不怕猫，公司有只猫。

一、岗位核心目标​ 聚焦欧美B端市场（含批发商、分销商、品牌采购商、工业级客户等），以3年以上B端客户运营经验为核心能力支撑，通过深度挖掘客户采购需求、优化店铺B端服务链路、强化长期合作关系，实现店铺批量询盘量提升、长周期订单转化、核心客户留存率增长，助力公司在欧美B端市场构建稳定的客户矩阵与销售体系。​ 二、岗位职责​ （一）B端客户全生命周期运营​ 负责欧美地区B端客户分层管理：基于采购规模（年采购额、单次订单量）、合作年限、行业属性建立客户分级体系（如核心战略客户、重点潜力客户、基础合作客户），针对不同层级客户制定差异化运营策略（核心客户专属对接机制、潜力客户需求孵化方案、基础客户激活计划）。​ 主导B端客户关系维护：定期跟进核心客户（月度/季度深度沟通），同步产品上新、产能调整、优惠政策等信息，解决合作中的履约问题（如交货延迟、产品适配调整），提升客户复购率（目标核心客户年复购次数≥3次）；针对沉睡客户（6个月以上无合作），通过定制化方案（专属报价、样品免费测试）激活合作意愿。​ 挖掘B端客户深层需求：结合客户所在行业（如跨境电商分销、线下零售连锁、工业制造配套），分析其采购痛点（如小批量多批次补货、定制化包装、专属物流方案），联动供应链、销售团队输出解决方案，推动从“常规采购”向“定制化长期合作”转化。​ （二）国际站店铺B端化运营优化​ 店铺页面与产品优化：针对B端买家决策逻辑，优化产品详情页（突出批量采购价、最小起订量、生产周期、定制能力、质检报告、过往合作大客户案例）、店铺首页（增设“B端采购专区”，明确分销政策、OEM/ODM服务流程、售后保障条款），符合欧美B端买家浏览习惯与信任需求。​ B端流量精准获取：制定国际站B端定向推广策略，包括P4P关键词投放（聚焦“wholesale”“bulkpurchase”“distributor”等B端核心词）、顶展资源向欧美B端高潜力行业（如家居建材、3C电子配件、工业零部件）倾斜、参与平台B端专属活动（如“全球B2B采购节”“跨境分销专场”），提升精准流量占比（目标B端定向流量占比≥60%）。​ 询盘转化与订单跟进：负责B端询盘初步筛选与分级（按采购意向强度、订单规模标注优先级），协同销售团队输出专业报价方案（含批量折扣、付款方式、交货周期）；跟踪询盘转化全流程（从需求确认到样品寄送、合同签订），每周输出B端询盘转化分析报告，优化转化卡点（如报价响应时效、样品寄送周期）。​ （三）B端数据驱动与合规管理​ 核心数据监控与策略调整：每日跟踪B端关键指标（批量询盘量、长单占比、客户留存率、单客生命周期价值LTV、订单履约准时率），每月输出欧美B端市场运营复盘报告，定位问题（如某类客户复购下降、某产品批量询盘不足）并制定优化方案（如调整定价策略、补充产品规格）。​ 欧美B端合规与风险管控：熟悉欧美B端贸易规则（如欧盟反倾销政策、美国关税壁垒、RoHS/WEEE环保认证），确保产品信息、报价条款、合同内容符合目标市场合规要求；规避B端合作风险（如信用证结算风险、知识产权侵权风险），协同法务团队完善合作协议模板。​ （四）跨团队协同与资源联动​ 联动供应链：根据B端客户批量订单需求，协调生产部门保障产能（如核心客户旺季备货计划）、优化交货周期（目标常规订单交货周期≤15天）；针对定制化订单（如专属logo、规格调整），推动供应链端技术对接与样品生产。​ 配合销售与售后：与销售团队共享B端客户画像（采购偏好、决策流程、合作痛点），支撑精准跟进；协同售后团队处理B端客户投诉（如产品质量问题、物流破损），制定补偿方案（如补货、折扣），维护客户信任。​ 三、任职要求​ （一）基础条件​ 学历：全日制专科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。​ 经验：3年以上跨境电商B端客户运营经验（需有欧美市场实操经历），需满足以下任一场景：​ 曾服务欧美B端客户（如批发商、分销商、工业采购商），负责客户开发、维护或订单转化，能提供具体案例（如成功开发某欧美分销商，实现年合作额≥500万元；或通过运营优化，某核心B端客户复购率提升30%）。​ 有阿里巴巴国际站B端运营经验，熟悉平台B端流量玩法（如定向推广、B端活动）、询盘转化逻辑，能提供数据成果（如负责店铺B端询盘量月均增长20%，长单占比提升至40%）。​ （二）专业能力​ B端客户运营能力：具备B端客户分层思维，能基于客户价值制定差异化维护策略；擅长挖掘客户深层需求（如定制化、长期供货），并联动资源落地解决方案。​ 国际站运营能力：熟悉阿里巴巴国际站后台操作（数据管家、营销中心、商机管理中心），能独立制定B端推广方案、优化产品页面；懂B端关键词布局与流量优化逻辑，能通过数据调整运营策略。​ 贸易与合规能力：了解欧美B端贸易流程（如报价、信用证、报关、清关），熟悉目标市场产品认证（如CE、UL、FDA）与合规要求（如产品标签、环保标准），能规避贸易风险。​ 沟通与协同能力：英语CET-4及以上水平，可独立与欧美B端客户进行书面沟通（如邮件对接需求、确认订单细节）；具备跨部门协同意识，能高效联动销售、供应链、售后团队推进目标。​ 数据分析能力：能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、国际站数据管家等工具，解读B端运营数据（如询盘来源、转化路径、客户留存），并转化为可落地的优化动作。​ （三）素质要求​ 结果导向：对B端询盘量、订单转化、客户留存等核心指标敏感，有明确的目标达成意识，能承受业绩压力。​ 服务意识：具备B端客户长期服务思维，注重客户信任构建，能主动解决合作中的问题，维护稳定合作关系。​ 学习能力：关注欧美B端市场趋势（如采购偏好变化、贸易政策调整）、国际站平台规则更新，能快速迭代运营方法。​ 四、薪资福利​ 薪酬结构：综合薪资8K-15K，底薪+绩效奖金+B端订单提成（核心客户复购、长单转化额外奖励），综合年薪12W-25W，上不封顶。​ 保障福利：入职即缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等完善假期；提供年度体检。​ 成长福利：​ 人文福利：每月团队团建（如聚餐、户外拓展）、节日福利（春节/中秋/圣诞礼品）、生日福利（定制蛋糕+购物卡）、工作日下午茶（水果、零食、饮品）；办公环境舒适，团队以90后为主，氛围开放协作。​

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作真实可靠，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

基本要求: 小白皆可求学上进，耐苦耐劳，积极乐观 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责3800+1000奖金）+项目提成(一单20%-30%）+提供住宿，综合薪资5000-8000元以上；转正后基础底薪（无责3800+1000奖金）+奖金+补贴+项目分红 晋升管理层保底6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，公司附近小区三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品链接的维护、库存信息更新及日常促销活动提报； 2、执行商品链接的营销推广方案，提升曝光与转化； 3、整理并分析产品相关运营数据，输出有效反馈； 4、配合运营经理完成店铺日常运营支持工作； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，具备主动学习意识和独立思考能力； 3、做事细心踏实，吃苦耐劳，反应迅速，条理清晰； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平米独立空间，环境宽敞舒适，可自由听音乐、享用零食饮品； 5、节日福利全覆盖（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）； 6、每月生日会、入职周年庆祝、部门主题活动、优秀员工奖励一应俱全； 7、年度多次晋升调薪机会，只要敢拼敢干，成长空间无限； 8、年终丰厚奖金等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业路线（P岗）：专员（高级）—资深级—专家级 管理路线（M岗）：普通员工—部门组长—部门主管—部门经理—部门总监 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只管全力以赴，未来由我们共同托举！ 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，专注益智玩具领域多年，拥有自主品牌并在行业内占据领先地位。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个主流电商平台，玩具类目稳居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个成长型平台，让每一位员工都能获得能力提升、价值回报与长远发展空间。

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程支持并高效解答用户疑问； 2、重视客户体验，在与用户交流中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理反馈信息，并推动相关问题有效解决； 3、主动跟进对平台有较高使用意愿的客户，增强用户粘性，提升转化率，助力订单顺利达成； 4、接听客户咨询来电，了解用户基本情况，并将潜在客户信息准确录入客户池系统； 5、保持与各部门的顺畅协作，确保用户需求和问题得到精准传递与快速响应，持续保障服务质量； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作积极认真，具备较强的责任感和条理性，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，善于倾听与沟通，能够把握用户心理，具备良好的语言交流能力； 3、反应迅速，思路灵活，服务意识强，对待工作细致耐心； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体健康，能长期稳定地从事岗位工作； 5、具备团队协作精神，熟悉基础办公软件操作。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的本地生活服务的订单跟派； 2.积极响应客户需求，确保服务体验满意度； 3.协调内部资源，跟进服务订单进度，确保问题及时解决； 4.收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 5.积极处理客诉，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有团队合作精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 早班：7：00～16：00 晚班：14：00～23：00 月休4天，调休

内容策划与生产：根据产品目标和用户需求制定内 容策略，包括选题挖掘、文案撰写、素材编辑等， 需结合热点和用户偏好产出高质量内容（如文章、 视频、图文等）。 内容推广与分发：通过社交媒体、新媒体平台等渠 道发布内容，运用SEO优化、话题策划等方式提升 曝光率，同时监控内容传播效果并实时调整策略。 要求:年满18岁，接受小白 福利:室内坐班

衡阳市祁东县招外架

①工作地点：衡南云集县城。②工作要做到过年，③实习烫染师，发型师也可应聘。期待您的加入！

衡阳市衡东县招光伏安装

代客户招聘挖机师傅一名，开中联60挖机，工作地耒阳新市，7000元/月，包吃住，要求驾龄4年以上，半桶水勿扰，联系人电话：周

衡东并肩王土菜馆高薪招聘中 1、服务员：3000-3800+加绩效提成（18-40岁）需要有经验者。 2、主配菜师：工资3000-4000. 3、厨师长，工资面议 4.宰杀师傅，工资4000往上。（以上岗位面谈：可提供食宿） 地址：衡东县金花桥红绿灯往潭泊方向1.5公里（并肩王） 联系电话：

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

招聘：衍射方法学研发岗 薪资：33333.33-41666.67 职位详情： 1.承担中子和X光衍射新方法的研究和应用； 2.参与南方先进光源预研工作； 3.完成上级交办的其他相关工作。

岗位名称：管理人员； 岗位要求：1.年龄1845周岁，大专及以上学历；2.身体健康（需持有效健康证明）；3.动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，视力好，服从工作安排，具有良好的团队协作意识； 薪资待遇：薪资范围35005000元，包吃住，奖金制度包括全勤奖120元/月及年终奖（根据工龄给予相应年终奖金）。

招聘：诺正民商事调解中心 薪资：3000-/月 岗位要求： 高中及以上学历，从事过相关行业及相关经验者条件可放宽。 二、提供无犯罪记录证明、未受过行业及刑事处罚、纪律处分、行政处分、无不良爱好等。 三、具备普通话标准及良好的沟通能力、性格与人交际不怯场。 岗位优势：最高人民法院做背景派发案子、工作稳定、收入稳定平均5000—10000、朝九晚五，周末及法定节假日休息。 岗位职责： 民商事调解员

湖南衡阳农村服务岗位招聘进行中，具体薪资面议。

湖南衡阳汉服店招聘兼职人员，工作内容为喊客，每成交一位可获得50元奖励，上班时间灵活不限。

招聘一名工人做豆腐，包吃包住5000元起。 （35-50岁）

招聘：打字人员 薪资：90-90 学历要求：不限学历 工作要求：男女不限，打字速度快，细心，服从安排。

兼职新媒体达人 有较强的沟通表达能力、责任心、团队协作意识、学习能力、抗压能力，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利:200-500/天 招工人数:2人 请用扫码投递简历 工作地址:毛泽建公园旁三朵村花土特产店

招聘：指导员 薪资：3500-4500/月 岗位要求： 岗位职责：

湖南衡阳招聘残疾员工，薪资范围20003000元，学历不限，要求无精神类疾病且年龄50岁以下，包住提供五险，具体上班时间根据岗位安排而定。