办公室文员岗位职责： 负责资料整理与档案管理发布通知会议 •处理人事档案、做表格等相关事务，不会可教 ［职位要求］ 初中及以上学历，会打电脑 •具备良好沟通语言能力及资料整理能力 ［工作时间］ .每日09:00上班 中午12：00休息2个小时 下午14：00上班 晚上18:00下班

第一天算工资，免费包吃住，不扣钱，一切真实。第一天上班就要开始算工资也开始包吃住。法定上班时间，不加班。短期、长期都可以。不外出，办公室工作，简单好上手。 工作内容：熟悉公司知识产权平台及装饰平台的运营与维护，线上聊天与维护等。有老员工带教。 【福利待遇】 1. 无责底薪3000-4000+运营提成+奖金=基本薪资6000-20000。优秀者可直接参与年终分红。业务部平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2. 面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3. 员工餐：饭菜卫生干净，每天两餐，伙食每天不重样（鸡鸭鹅大鱼大肉），吃了还想吃。 4. 工作地点即为当前地点，不需要出差。楼下有停车位和小吃店，周边全是奶茶店、小吃店和烧烤摊，交通方便易找。 【岗位要求】 1. 年龄16-45岁，具有良好的客户服务意识。2. 会基本的电脑操作，性格踏实肯学。有无工作经验均可报名。 【我们的优势】 1. 有前途，有钱赚。公司提供专人包教包会，不需要外出。 2. 在这里你不需要为自己的学历、资历而担忧，有实力你就上。晋升空间大，拥有公平、公正、公开的晋升通道。 3. 公司提供岗前培训以及工作所需办公设备，让员工更快获得收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实。

招聘内勤负责门店日常事务，跟进出货物整理。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

一、法律事务起草、审核及修订各类合同，维护合同台账 为业务部门提供法律咨询，出具日常法律意见 配合处理劳动仲裁、诉讼等案件，协调外部律师工作 二、行政事务 归档管理公司合同、证照等重要文件资料 负责印章使用的审批与日常管理 撰写公司对外函件、通知等行政类文书 三、其他工作 组织开展法律合规培训，增强员工风险防范意识 协助优化公司内部管理制度与流程 要求：具备律所实习经历

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

大企直招！ 【工作内容】 1. 用电脑做好登记，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度。 2. 要求会简单电脑打字基础（无销售、办公氛围轻松）。 3. 会基础电脑操作，会打字，会普通话。 【薪资制度】 底薪+提成，每人每月平均薪资在7000-12000之间。提供下午茶，工作时间早九晚六。 【办公环境】 甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉。 【员工福利】 1. 试用期1-3个月，晋升空间大。 2. 不定期下午茶，生日会，节假日礼品。 3. 公司有冰箱、咖啡机等。 4. 公司年会红包，开门红等。 【工作要求】 有相关经验者优先，要求会电脑基础操作。 【上班时间】 9:00--12:00；13:30--18:00

男女不限，会基本的电脑操作，熟练运用OFFICE等办公软件，对数学敏感，工作认真细致，责任心强，具备良好的语言沟通能力，能独立思考问题。 工资：面议，包吃住+保险

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

三塘镇肖记一日三餐，招炒菜师傅2名，年龄30到45岁，友情提示：工作强度大，出品节奏快，非诚勿扰！工资7000起，月休2天，地址:衡南县三塘镇人民广场，可，联系

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#衡阳燃气诚聘燃气安检员（5‑10名） 岗位职责 1、上门对居民用户开展燃气入户安全检查，排查燃气隐患，现场拍照、手机上传工单； 2、向用户讲解燃气安全知识，推介自闭阀、绝缘接头、灶具、热水器等燃气配套产品； 3、服从团队管理，完成每日安检任务，维护客户关系。 任职条件 1、年龄25–40周岁，男女不限，身体健康； 2、初中及以上学历，熟练操作智能手机拍照、上传资料； 3、善于与人沟通，具备一定销售能力或熟手者优先； 4、吃苦耐劳，有服务意识，有无燃气经验均可，统一免费培训。 5，自备电动车

招工诚聘装车师傅一名，要求会开叉车，服从安排，工资面谈。联系电话：工作地址：衡阳物流城3栋3号

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

负责公司前台接待，表格制作，文件整理之类的工作

负责公司日常行政事务，对现有客户售后进行跟进管理，系统填报，方案整理。

1.接待客人：负责欢迎客人，并提供相关的服务和信息，如签到、帮助客人选择房间、解答客人的问题等。 2.预订房间：负责接听客人电话并进行房间预订，确认预订信息，并在客人到达时安排房间。 3.安排客人：根据客人的需求和人数，安排合适的包厢或KTV房间，并协助客人入座。 4.现金管理：接收客人的付款，并确保所有交易过程的准确性和安全性，包括收银和找零。

1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

记账 收银 介绍活动

招聘财务专员，要求会独立做工资表，熟练开具增值税发票；负责合同登记归档，登记应收应付往来台账；熟练Excel，做事细心，有工厂财务经验优先，服从工作安排，财务相关专业。可以先电话沟通，具体事项面谈

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

有2年以上档案项目经验，懂项目统筹、团队管理、业务实施、质量管控、沟通协调，能圆满的完成档案项目交付。

负责公司各个岗位招聘工作，员工入职离职手续，考勤

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与会务支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 完成日常行政事务协助，如文件整理、数据录入及部门协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和服务意识，细致耐心，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息管理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳