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长白班车间食品厂包吃五险包住加班工资
岗位福利: 1.包吃包住包水电费 2.恒温车间 3.入职体检免费(有有效期内健康证就不需要体检) 岗位职责: 1.负责食品加工生产线的日常操作及设备监控 2.按标准流程完成食品包装、分拣及记录工作 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏,遵守车间管理规范 2.具备基本食品安全意识,注重个人卫生与操作规范 3.服从工作安排,具有良好的协作能力
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任职要求: 1、年龄20-45岁,负责机器线束的组装工作 2、需要有工厂工作经验,动手能力强 3.工作时间:长白班8::00-18:00加班时间段:18:00-20:00 薪资待遇: 1.纯计时工价18元/小时 2.包工作餐和加班餐 3.包住宿,宿舍4人间(水电费全免)
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薪资:5-8k,包住,吃饭2-3元一餐,买五险,节假日福利等 年龄:30-47岁,男女不限,经验不限,能吃苦耐劳 主要负责:给铝制品去坡锋,毛刺 工作时间:8-8长白班,忙时可能会安排倒班,月休2-3天
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8月27日 22:49拨打电话
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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法务3-5年本科法学专业背景律师执业资格证
岗位职责: 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作,包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作,合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升,持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位,完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学类相关专业,持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验,熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验,具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强,能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好,责任心强,认同司法辅助服务价值,适应法院调解中心工作节奏
法务专员/助理
4000-6000元/月
法务经验不限大专国内院校优先法学专业背景
工作时间:早九晚六,单休(介意请勿投递)。包工作午餐不包住,介意请勿投递,谢谢~ 岗位职责: 1、熟练使用办公软件; 2、能够独立完成合同审核,并拥有大量合同审核经验,面试时会要求当场审核一到两份合同; 3、能够适应极少量的出差; 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询; 5、能够在日常的工作中发现法律风险,并提出整改意见; 6、熟悉并能够应用《民法典》(合同法内容)、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》; 7、服从领导安排的合理工作。
法务(知产合规)
5000-6000元/月
法务1-3年大专
岗位职责: 1、负责处理知识产权纠纷;负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规; 2、根据公司提供的基本数据,通过邮件、电话等方式联系目标客户,对接侵犯知识产权的公司; 3、进一步联系目标客户,详陈侵犯知识产权风险; 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化; 5、将客户跟进情况反馈至销售团队,协助销售团队,与目标客户进行电话会谈或面谈,达成知识产权合规化。 任职资格: 1、大专及以上学历,有一定的销售背景或法律等知识背景; 2、具有较强的执行能力、协调能力;抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力; 4、具备销售思维,有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇: 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起,上不封顶; 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道; 诚挚欢迎您的加入!岗位职责: 1、负责处理知识产权纠纷;负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规; 2、根据公司提供的基本数据,通过邮件、电话等方式联系目标客户,对接侵犯知识产权的公司; 3、进一步联系目标客户,详陈侵犯知识产权风险; 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化; 5、将客户跟进情况反馈至销售团队,协助销售团队,与目标客户进行电话会谈或面谈,达成知识产权合规化。
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️不用体检衡阳白沙洲富士康二创面试 一、【招工条件】 1、年龄18--48周岁,男女不限 2、身体健康 每个月10号发工资 岗位有,包装,组装,品检,仓库 二、【薪资待遇】 综合工资:4800元/月左右 三、【食宿条件】 1、住宿,6人间,空调、热水器、面试合格当天可安排宿舍。 报名方式:姓名+手机号+身份证号
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
车间夜班补贴包住月结坐班不穿无尘服
主要做手机,蓝牙耳机,充电器 现招岗位有:组装、包装、质检 薪资待遇:每天180左右,工资5000-6000元/月。 【车间环境】 1、宿舍配有:饮水机 2. 坐班不累,不需要穿防尘服,穿普通工衣 就一小件衣服。 3. 车间是恒温车间,24小时空调。 4. 上厕所15分钟内能回来,不需要请假、车间有专门吸烟区 招工要求: 1.16-50岁,有本人磁性身份证 2.当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内宿舍
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
普工
4000-5000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴社保五险6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录,能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可带薪培训
材料厂普工包住20人以上月结
衡阳材料厂!招普工,男55女52均可,普工6000–9000、包吃住有夫妻房,机修电工叉车工同步招人,工资月月准时发!
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时,300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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现场货物分拣
6000-7000元/月
普工包住11-20人月结
工作内容:蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣,有无经验均可,男女不限,大件,小件都有,年龄18-55岁,提供住宿不包吃,不需要健康证无需体检 薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月7号之前在职,前20天150元/天,后面计件,多劳多得,正常干4000-5000,熟手7000-8000. 上班时间:16-2点半左右(具体下班时间根据当天单量) 工作地点:石鼓区雁城物流园14栋仓库
组装工包住3-5人月结恒温车间坐班电子电器
一、【招工条件】 1、年龄18--45周岁,男女不限 2、身体健康 17一小时左右 10号发工资 24岁以下查流水,不招暑假工 岗位有,包装,组装,品检,仓库,插件 二、【薪资待遇】 综合工资:17元/小时,综合工资4500元/月左右,每月10号发薪 三、【食宿条件】 1、住宿,4-6人间,空调、热水器
法务专员/助理
5000-6000元/月
法务经验不限大专提供住宿法学专业背景劳动用工诉讼仲裁
一、基本条件 1.年龄在40周岁以下,性别不限; 2.全日制专科及以上学历,法学相关专业; 3.可接受优秀应届毕业生,具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识,熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规; 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件,能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德; 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力,能够快速适应岗位需求。
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