【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通交流，推动案件签约达成，并配合后续办案团队做好客户服务工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力（由律所主任亲自指导培养）； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并具备良好的沟通态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，在处理民众诉讼事务中能获得职业成就感； 4. 遵守律所制定的接案与办案流程规范，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办公模式； 5. 具备较强的协调能力和团队合作精神。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬体系完善，具备市场竞争力，收入结构包含案件提成+保底薪资+月度奖励，提成比例行业领先，律师平均月收入区间为1.5W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 律所坚持品牌化运营与社会责任担当，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师直接签署，有效控制执业风险；各分所均为总部直营投入，管理团队从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务体系标准化； 4. 注重客户体验与服务质量，设立专门办案监管部门，协同律师提升服务水平，每一起案件均可追溯客户反馈，整体满意度高； 5. 打造学习型执业环境，定期组织核心业务培训，由律所主任亲自带教，系统传授案件洽谈、办理及客户维系的方法论，并建立日常案件指导与复盘机制，助力律师从业务实践中快速成长； 6. 提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶式成长，目前已成功培养8位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 律所发展迅速，成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家直属律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化管理系统与AI法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为执业律师提供全面的技术支持

【岗位要求】 1. 诉讼授薪制公司律师，要求党员。 2. 取得律师执业证满2年，具备扎实法律专业功底与独立办案能力。 3. 能够独立完成诉讼案件全流程工作，包括立案、调查取证、庭审辩论、执行跟进等；熟练运用法律知识制定诉讼策略，有出色的文书撰写与庭辩能力。 4. 接受异地出差安排，拥有良好沟通协调能力与团队协作精神；有相关诉讼工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+办案提成，多劳多得，上不封顶，让付出与回报成正比。 2. 社会保险。 3. 周末双休、法定节假日正常休息。 4. 定期组织员工团建活动，增进团队凝聚力。 5. 节日福利暖心送达，传递律所关怀。

【岗位职责】 1. 用工合规咨询：负责日常劳动关系、劳资风险答疑，前置规避用工操作风险，保障业务合规落地。 2. 劳资纠纷处置：全权负责各类劳动争议、劳资纠纷的调解、协商、跟进闭环，统筹案件全过程处理，压降争议风险与赔付成本。 3. 案件应诉处置：独立梳理案件证据、撰写仲裁/诉讼答辩文书、代理出庭应诉，保障公司在劳动争议案件中的合法权益。 4. 流程沉淀优化：复盘争议案件痛点，梳理用工风险漏洞，迭代合规标准与处置流程，持续提升团队纠纷处置专业度。 5. 团队赋能培训：牵头开展劳动关系、用工合规、争议处置专项培训，沉淀标准化案例与课程，实现团队能力复制与梯队建设。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，人力

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

招聘职位：律师助理（行政单位坐班） 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 法学理论基础扎实； 3. 职业形象良好，具备良好的沟通能力和职业素养； 4. 具备良好的口头、书面表达能力； 5. 通过司法考试（A证）； 6. 持律师执业资格证； 7. 待遇从优，详情面谈。

待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

岗位职责 1、负责公司各类法律文件、合同的拟定、审查及出具修订建议； 2、协同公司各业务条线参与商务洽谈与相关谈判工作； 3、为公司业务开展、产品设计及重大决策事项提供法律支持与风险应对方案； 4、制定并持续完善法律管理制度、运营流程，并推动实施与优化； 5、提供内部法律咨询服务，保障各部门日常运营的合规性与合法性。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3-5年企业法务从业经历；硕士学历者可放宽至应届毕业生； 3、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 4、具有上市公司法务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 6、沟通协调能力良好，责任心强，具备优良的职业操守与综合素质。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议及对外法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护合同台账，做好归档管理； 2、为各部门提供常规法律支持，识别业务中的法律风险，优化标准合同模板； 3、处理劳动纠纷、合作方违约、应收账款催收等事项，起草催收函件，协助推进仲裁或诉讼流程； 4、审查公司内部管理制度，统筹知识产权保护与商业秘密相关的法律事务； 5、跟踪最新法律法规动态，组织内部法律培训，协调外部法律顾问及政府部门相关事宜。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、3年以上企业法务或律师事务所从业经历，掌握民法典、劳动合同法等相关法规； 3、能独立完成合同审核及法律文书撰写，具备争议解决和证据整理经验； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与保密意识，可同时高效处理多项任务； 5、熟练操作Office办公软件，有同行业法务工作背景者优先； 6、性格沉稳，心理素质好，能适应高强度工作压力。

三塘镇肖记一日三餐，招炒菜师傅2名，年龄30到45岁，友情提示：工作强度大，出品节奏快，非诚勿扰！工资7000起，月休2天，地址:衡南县三塘镇人民广场，可，联系

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#衡阳燃气诚聘燃气安检员（5‑10名） 岗位职责 1、上门对居民用户开展燃气入户安全检查，排查燃气隐患，现场拍照、手机上传工单； 2、向用户讲解燃气安全知识，推介自闭阀、绝缘接头、灶具、热水器等燃气配套产品； 3、服从团队管理，完成每日安检任务，维护客户关系。 任职条件 1、年龄25–40周岁，男女不限，身体健康； 2、初中及以上学历，熟练操作智能手机拍照、上传资料； 3、善于与人沟通，具备一定销售能力或熟手者优先； 4、吃苦耐劳，有服务意识，有无燃气经验均可，统一免费培训。 5，自备电动车

招工诚聘装车师傅一名，要求会开叉车，服从安排，工资面谈。联系电话：工作地址：衡阳物流城3栋3号

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

公司招专职律师！主要从事工程款起诉摧收！

岗位要求： 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验； 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3.能独立办案 4.有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先 。 【岗位待遇】： 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

岗位要求： 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验； 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3.能独立办案 4.有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先 。 【岗位待遇】： 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

【岗位职责】 1. 负责处理各类法律事务，协助推进诉讼及非诉案件的办理； 2. 参与重要合同、协议及其他法律文件的起草、审查与修订； 3. 为组织或客户提供法律咨询支持，识别并提示法律风险； 4. 协助开展合规管理相关工作，保障业务活动依法合规； 5. 根据需要代表机构参与谈判或外部沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及实务流程； 2. 拥有较强的法律分析能力、文书撰写能力和逻辑思维能力； 3. 善于沟通协调，具备团队协作意识和较强的责任心； 4. 能够独立开展法律工作，适应多任务并行的工作节奏； 5. 遵守职业道德规范，具备良好的职业操守。

招聘岗位（一）实习律师（2名）1、岗位要求：（1）法考A证，对商事诉讼有兴趣，辅助合伙人办案；（2）擅长写作，会编辑海报、公众号、短视频；（3）吃苦耐劳，能接受加班。2、薪资待遇：实习补贴2000-4000元。特别优秀者另议。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 过往做过保险、地产、金融、教培、财税的优先录用。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成，渠道商30-50%。 2. 业绩津贴+业务提成+奖金，上不封顶。 工作地点：长沙开福区万达广场 任职要求： 1. 具备良好的法律专业知识，熟悉民商事、公司法等相关法律法规。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系。 3. 工作细致严谨，具备较强的风险识别与问题分析能力。 4. 能够独立处理常见法律事务，适应多任务并行的工作节奏。 5. 具备较强的责任心和职业操守，认同企业价值观并融入团队。

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

用心的最好，可以按小时结算：随时居家可以工作。

一、法律事务起草、审核及修订各类合同，维护合同台账 为业务部门提供法律咨询，出具日常法律意见 配合处理劳动仲裁、诉讼等案件，协调外部律师工作 二、行政事务 归档管理公司合同、证照等重要文件资料 负责印章使用的审批与日常管理 撰写公司对外函件、通知等行政类文书 三、其他工作 组织开展法律合规培训，增强员工风险防范意识 协助优化公司内部管理制度与流程 要求：具备律所实习经历

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责 1. 审核公司各类合同，重点聚焦娱乐类（演艺经纪）及劳动类合同，识别风险并提出合规意见。 2. 定期开展娱乐法、劳动法相关合规培训，处理日常法律事务，提供专业法律支持与咨询。 3. 把控团播业务及劳动用工风险，制定防控方案，化解法律纠纷，维护与司法机构关系，跟进并处理相关诉讼、仲裁事宜。 4. 协助娱乐类业务及用工相关谈判、合同签署，提供全程法律意见，维护公司权益。 5. 整理、归档娱乐类及劳动用工相关法律材料、档案。 6.工作时间：下午1点-21点，月休4天加法定节假日 任职要求 1. 法学、法律等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉民法典、公司法、娱乐法、劳动法等相关法律法规，具备法律职业资格证优先。 3. 有法务或律师相关工作经验者优先，应届生（通过司法考试、985/211高校可放宽）可投递。 4. 具备较强逻辑思维、沟通表达能力及团队合作精神，工作踏实细致。 5. 有律所、法院工作经验，熟悉娱乐行业法务事务者优先。

法务总监 【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、劳动、合同等相关法律法规。 7. 具有较强的文书写作能力，能独立完成各类法律文件的拟定与审查。 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部法务相关事务。 9. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与问题解决能力。 10. 有企业法务或律所相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 津贴、业务提成+奖金。

【岗位职责】 1. 合同管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订工作，确保合同合法合规、权责清晰；跟踪合同履行情况，协助处理合同履行过程中的纠纷隐患。 2. 资质与档案管理：协助处理公司相关法律资质、证照的申请、变更、年检、归档工作；妥善保管合同、案件、法律文件等档案资料，确保档案完整、可追溯。 3. 其他工作：配合完成法务部日常行政工作，完成领导交办的其他与法律相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证优先。 2. 1-3年法务相关工作经验。 3. 具备合同审核、文书撰写能力，能识别合同及业务中的法律风险。 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。

法务总监 【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、劳动、合同等相关法律法规。 7. 具有较强的文书写作能力，能独立完成各类法律文件的拟定与审查。 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部法务相关事务。 9. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与问题解决能力。 10. 有企业法务或律所相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 津贴、业务提成及奖金。