＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供充分发展空间。工作氛围自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、负担轻。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不设加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后服务，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务带动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专学历及以上（学信网可查） 3、具备良好服务意识，不排斥与客户沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人一网格，每个网格配备200-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上坐席配合服务推进，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开、公平、公正的多元化晋升发展路径 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2. 新人津贴600-10000元（依据新人月度销售业绩分档发放，无论单子大小均有奖励）； 3. 六险一金及各类节假日福利保障 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

年龄30-60岁，高中及以上学历。 主要负责接待债务人的业务咨询工作，如：与客户沟通相关政策、整理征信报告、梳理债务种类，等。 薪资福利:1.参加相关培训；2.可专职（朝九晚五），兼职时间自由，每周参加线下培训或会议1~2次；3.福利待遇：培训/团康活动，具体面议等 工作地址:蒸湘区融冠亲情写字楼806（旺鸣轩楼上，新开分支公司）

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力与人才培养。 公司提供专业培训支持，并定期组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进，完成后续业务对接与促成。 成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值用户。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系，提供专业延续服务； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26至46周岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 各项福利补助（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理提升与人才培育； 2、公司开展系统化培训，安排团建、聚餐及外出交流活动； [福利待遇] 1、六险两金： A. 六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温费，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，享有国内外旅游激励及免费培训机会。

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

欢迎加入中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格项目已成功落地深圳、上海，即将覆盖全国。作为世界五百强排名第16位的企业，我们为你提供有尊严的收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十余家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值老客户（主要集中于市区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中产生的各类产品服务需求，均可享受丰厚提成。 多数人奔波于短期收获，唯有少数人致力于构建长期价值。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金、社保一档。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感满满，快乐赚取万元收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符合者恕不接受 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 思维开放，具备协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 3. 对工作充满热情，认可企业文化和行业发展方向； 4. 拥有1年以上各行业销售工作经验（不限领域）； 5. 在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6. 具备多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团未来战略发展的核心项目之一。目前在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信，与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，可为其推荐并介绍相关产品。平安旗下全系产品均在推荐范围，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享有10%-50%的佣金提成。目前75%以上在职员工月收入稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安广泛的业务生态，总有机会触达客户需求。做好产品讲解与推荐即可，也可主动拓展，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位编制有限，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

招聘财务助理一名 工作内容：在财务部负责基础性工作，‌协助主任处理日常会计、出纳等事务，确保财务流程顺畅和数据准确‌。‌‌ 学历与专业要求：大专或本科及以上学历‌，财务、会计、经济等相关专业。‌‌‌ 工作经验要求：1-3年财务相关经验‌，如出纳、助理会计或账务处理。‌‌‌无经验应届生可应聘，但需具备实习或实操能力。 专业技能要求： ‌1：软件操作‌：熟练使用Excel及相关函数、金蝶财务软件、日常办公软件。‌‌‌ ‌2：财务知识‌：掌握会计基础、税务处理、报表编制及成本控制。‌‌‌ ‌3：数据分析‌：能处理财务数据并生成报告。‌‌‌联系人：蒋丽，，地址，长沙市天心区井湾子

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业技能培训，并组织团建、旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队维护长期合作客户，持续提供服务并挖掘潜在需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时对接，推进业务办理及成交落地。 成功签约后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已配置产品的高净值客户。原对接人员因离职或频繁更换业务经理，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新激活并维护此类客户关系。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五 8:30-17:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。 另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升通道] 1. 晋升路径为：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与团队培育。 2. 公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1. 六险两金： A. 六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：按10%比例缴纳，支持提取用于支付房租； 2. 每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3. 年度一次高端全面健康体检； 4. 员工生日、各大节日均享礼品或现金慰问； 5. 月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。

兼职 接受无经验 长期招聘短期兼职男女不限 工作时间上午12:00到下午18:00期间多可以，小白也可做，有人带工资 200-280/天 包吃住工资下班就结 地址：长沙线下兼职 所在公司 广州琛骏网络科技

一、「岗位职责」 1. 客户初步对接：借助公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行初步交流，识别并筛选有意向的客户。 2. 微信沟通维护：添加意向客户为微信好友，回应基本咨询，逐步建立专业形象与信任关系。 3. 邀请到店洽谈：引导客户前来公司面谈，由主管或经理协助完成深入沟通，推动合作达成。 4. 售后服务跟进：对已签约客户保持日常联系，及时解答疑问，处理基础投诉，并收集反馈客户需求。 二、「任职要求」 1. 具备电话销售、客户服务或线上沟通经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 普通话流利，表达清晰，能够接受电话沟通形式； 3. 学习能力良好，愿意掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标意识强，追求高收入回报，具备一定的抗压能力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 4000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：依法缴纳五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品； 3. 新人支持：主管全程一对一指导陪访，助力新人快速成单； 4. 发展空间：新设立分公司，晋升路径清晰透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

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香江百货 周末临促招聘 川南牛肉酱、油辣子试吃推广 门店：水岸店 / 白沙店 / 酃湖万达店 / 蒸北店 ⏰时间：每周六、日，每天8小时，4月起长期 工资：120元/天 要求： 40岁以下，有健康证 积极主动、善于沟通，有促销经验优先 ☎联系： 谢先生

地址：衡阳市白云路雁能领绣天地 ======== 衡阳市明佳物业管理有限公司 1、项目经理：1人，3年以上同岗位工作经验，能带领保洁绿化团队完成甲方各项工作任务。工作地点：珠晖区，联系人：彭总

。 3、保安员：年龄50岁以下，有保安工作经验，身体健康。 工作地点：黄茶岭附近 联系人：周队

衡阳市石鼓区招光伏安装

岗位职责： 1. 对接客户需求，定制个性化保险/理财规划方案（涵盖重疾、医疗、养老、储蓄、资产配置等）； ​ 2. 维护老客户关系，提供持续的保单服务与资产检视； ​ 3. 参与公司专业培训，完成个人业务目标，助力团队业绩达成。 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，大专及以上学历，有保险、金融、销售、客服经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强，有长期职业规划； ​ 3. 认同保险行业价值，热爱理财服务工作，愿意持续学习专业知识。 我们提供： ​ 1. 完善培训体系：从产品知识、销售技巧到客户服务，一对一导师带教，小白也能快速上手； ​ 2. 优厚薪酬福利：高比例佣金+全勤奖+时长奖+月度展业奖+年度展业奖+续期奖金+团队提成+节日福利+晋升奖励，上不封顶； ​ 3. 清晰发展路径：业务精英→团队主管→部门经理，公平晋升，靠能力拿结果； ​ 4. 行业资源加持：对接家庭保障、财富管理刚需市场，客户需求稳定，事业可持续。 如果你想摆脱固定薪资的局限、实现收入自由，或想在金融行业深耕发展，欢迎私信咨询详情，或投递简历加入我们！

CCTV重点推荐职业，助力普通人群成为中高产的新风口，朝阳产业，随着中国经济腾飞，很多人都很清楚都在等下一个风口，怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要! 主要负责：高端连锁养老社区入住对接产品销售，新人上岗就分配客户资源。有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！不夸张的讲普通人可以逆风翻转的行业! 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的表达与人际交往能力； 2.有责任心，能主动承担任务并按时完成； 3.有团队意识，能与同事高效协作。 岗位福利： 公司连续九年荣登世界五百强，泰康资产累计斩获 21座金贝奖，泰康之家是国内养老行业标杆，被国家评为五星级养老社区，已在全国44城布局36项目，康养融合，有自己的医院，有五大医学研究中心，另外还有保险，理财，资管，信托，终级关怀等项目，业务涉及面广，发展空间大。公司提供资源，扶持新人快速成长，除了底薪提成和奖金，前十八个月都有新人津贴。

一、任职要求 1、本科或硕士以上毕业于金融专业，有香港或海外留学经历，对国际金融有见解研究的人才 2、从事金融、证券、银行或金融专业工作，或有行业资源及大客户资源，想进一步深度开发客户需求的人脉，提升自己多元化的人才 3、具有团队合作精神，良好的沟通和学习能力，有较强的逻辑思维、分析判断和市场敏锐度，及热爱创业拼搏，搭建自己的团队经理优先 二、岗位职责 1、参与公司培训学习金融相关理财知识，定期收集和分析市场数据，并及时反馈最新信息 2、对高净值客户进行金融理财规划建议及服务、制定相应的投资组合和策略 3、为客户提供优质的理财规划及售后服务，协助客户实现家庭理财目标 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队业绩指标 三、职业发展与规划 职业前景：享受全球化国际视野，每个员工都可以学习到前沿金融知识，参与定制化培训。 发展路径多元化：个人理财顾问，团队经理，公司合伙人等多条路径，多元发展。 四、福利待遇 1、优厚的薪酬福利体系：底薪+无封顶提成，能力优异者，收入不可估量 2、公司专业化系统培训 3、良好的晋升机会，广阔的上升空间 4、团队不定期沙龙拓展活动等

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

夜班 12 - 8点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招兼职，20元/小时 主要：挂吊牌打包，空余时间挂烫衣服 要求： 手脚利索 做事效率高 时间:今天下午2点到12点 地址：石井财智广场三楼A7 有意者电联

招多大年龄呢

岗位职责: 1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作，强化经济管理，助力提升公司整体经济效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制，落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估，持续降低资源消耗，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查，涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作 5、协助财务总监带领财务团队高效运作，优化业务流程与内控体系，推动工作效率稳步提升 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律，熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能，具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

急招内账财务管理。本小司从业于物流运输。包吃包住单人宿舍。宿舍工业园区。可休闲。工作非常自由

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 负责基酒的日常管理及相关数据统计汇总。 4. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基本出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，保障业务顺利推进。

招聘：大学技术转移服务专员岗 薪资：面议 岗位职责： 1.负责对接学校与上海儿研所蔡威教授团队的产学研合作工作具体事宜。 2.协助开展横向科研项目的全过程管理与服务，包括合同审核、过程监督、结题验收等。 3.协助开展企业技术需求对接、成果路演、产学研合作活动组织。 4.参与概念验证中心、大学科技园等平台的建设、运营与项目服务工作。 5.负责相关数据统计、材料撰写及信息化管理系统的日常维护。 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，具有理工科、法学、知识产权、工商管理、科技哲学等相关专业背景者优先。拥有技术经理人、专利代理师等职业资格者优先考虑。 能力与经验：具备较强的文字表达、组织协调和沟通能力；熟悉高校科研管理、知识产权或成果转化基本流程；能熟练运用办公软件。具有相关领域工作经验者优先；具备较强的学习能力、沟通能力和项目管理能力；工作积极主动，具备良好的团队合作精神与服务意识。

协助主办会计审核原始凭证，确保凭证的真实性、合法性和完整性 负责开票、记账、编制会计报表，及时反映企业财务状况和经营成果 协助主办会计进行纳税申报和年度终结工作 完成会计主管交办的其他工作

一、任职要求： 1、年龄23-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅； 3、有财务咨询类相关工作经验者优先考虑； 4、渴望增加收入，愿意接受高薪挑战； 5、有意者可直接电话咨询联系 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，掌握并运用销售方法与技巧； 2、公司提供客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协助部门主管达成团队业绩目标； 3、完成上级安排的其他工作任务 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日； 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 3、试用期薪资3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶； 4、入职即缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等员工活动； 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动； 3、法定节假日享提前下班待遇，并发放节日礼包