工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责: 1. 承担纺织助剂的开发及实际应用相关工作 2. 参与纺织产品的质量检验与性能测试评估 3. 配合解决纺织制造流程中的技术难题 任职要求： 1. 具有良好的交流能力与团队协作意识 2. 能够自主推进并完成分配任务，具备分析和处理问题的素养 3. 对纺织助剂方向有较强兴趣，积极主动提升专业能力

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岗位职责：定期巡检管道及阀门状态，保障压滤机、离心机、反应釜等设备稳定运行 负责DCS系统相关设备的启停操作，监控并调节生产流程参数 配合现场操作人员完成各项工艺操作，确保生产过程顺畅衔接

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

1. 开展有价金属（锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用相关研究，或从事锰基电池级前驱体材料的开发工作（设多个研发方向与课题组，根据个人能力及经验安排岗位，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2. 负责研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管理及总结汇报等工作； 3. 持续关注本领域前沿动态，及时掌握行业技术发展方向与发展趋势； 4. 完成项目前期技术资料、市场状况、政策法规等相关信息的收集与分析，参与研发方案讨论与论证； 5. 参与实验小试、中试及产业化转化过程的实施，编制实验记录与报告，并向上级提交成果材料； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2. 具备2年以上湿法冶金研发项目工作经验，熟悉湿法冶金基本工艺流程及相关技术环节； 3. 能够根据研发任务需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间往返工作；熟练操作各类实验仪器与检测设备； 4. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及工程制图工具； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行力。 公司官网www.iskychem.com 。周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假及法定节假日休假待遇。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责： 1.负责客户产品售后技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决，保障服务响应及时性与处理有效性 2.协同研发与生产部门反馈产品质量问题，推动技术改进与知识库更新 3.编制常见问题处理手册、操作指南等技术支持文档，提升客户自助服务能力 4. 定期回访重点客户，收集使用反馈并提供优化建议，提升客户满意度与复购意愿 5.配合销售团队完成售前技术答疑与方案支持，助力项目顺利交付 任职要求： 1.熟悉主流硬件/软件产品原理及常见故障排查流程，具备基础网络与系统操作能力 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰传递技术信息并准确理解客户需求 3. 有责任心和客户服务意识，能适应阶段性出差或应急响应安排 4.学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5.同岗位工作经验不限，有IT、智能设备、工业设备等行业售后经验者优先

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瑞兴人力----初八 临武本地玩具厂18-55岁开年大量上 招聘条件： 一：必须18周岁以上，能接受两班倒倒班，18-55岁，男女不限，纯包吃三餐 【一：移印部开机岗位】 员工工价：14元/小时+20夜班补贴，综合工资4200/月以上； 【二：注塑部两班倒部门】 员工工价：13.5元+20夜班补贴 【三：包装部长白班部门】 员工工价：12.5元+20夜班补贴 （以上所有岗位工期要求做满2个月以上，） 井号工期不足一个月的不再接收！ 无论任何情况（含辞退）！ ———————————————— ———————————————— ，纯包吃4餐包住。 订单充足，常年稳定。 发薪准时，离职结清。 报名电话：李加（）

本店因业务发展需要，诚聘 小碗菜厨师 岗位职责 1. 负责小碗菜的制作、出餐。 2. 把控菜品口味、分量、卫生与出品速度 3. 做好食材预处理、灶台及区域清洁卫生 4. 配合门店运营，服从工作安排 任职要求 1. 有 小碗菜/快餐/家常菜 相关工作经验优先 2. 熟悉火候、调味，做事麻利，出餐效率高 3. 身体健康，干净整洁，责任心强 4. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 薪资待遇 - 薪资：面议，待遇优厚 -月休4天 - 包吃/包住 - 工作环境干净，事少好相处 - 具体面议，合适可马上上岗 工作地点:郴州市永兴县购汇嘉 联系电话 有意者请直接电话联系，或到店面谈。

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室外水电工长一名，有意向着电话，

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，包吃住和，工期大约2个月，联系电话

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升 2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

一、生产厂长 岗位职责 1.全面负责生态挡墙砌块生产基地的日常运营管理，制定并落实生产计划、质量目标和成本控制方案，确保产能与交付满足订单需求。 2.主导生产流程优化与技术革新，引入新工艺、新设备，提升生产效率，降低能耗与废品率。 3.建立健全质量管理体系，从原材料进厂到成品出厂全流程监控，确保生态挡墙砌块符合行业标准及客户技术要求。 4.统筹设备管理，组织定期维护、保养与大修，保障生产设备稳定运行，减少非计划停机时间。 5.负责安全生产与现场管理，推行“6S”管理标准，制定应急预案，消除安全隐患，确保零重大安全事故。 6.管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业技能与凝聚力。 7.协调采购、销售、仓储等跨部门工作，保障物料供应与产品发运顺畅，维护良好的内外部协作关系。 8.定期分析生产数据，提交运营报告，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求 •大专及以上学历，建材、土木工程、机械制造等相关专业，5年以上混凝土预制构件或建材生产管理经验，其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。 •熟悉生态挡墙、预制混凝土构件的生产工艺、质量标准及行业规范。 •具备优秀的生产计划、成本控制和团队管理能力，能有效解决生产中的技术与管理难题。 •拥有强烈的安全与质量意识，熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 •具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应制造业高强度工作节奏。

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

岗位职责: 1. 负责氧化锌系列产品生产过程中的质量管控指导 2. 指导并推动氧化锌系列产品生产工艺的持续改进 3. 优化生产过程中关键控制参数与运行指标 4. 主导现有氧化锌系列产品的品质提升与技术开发 5. 配合公司开展新产品研发相关支持工作 任职要求: 化工类专业毕业，具备5年以上化工行业工作经验，掌握产品开发相关技术能力，具有实际产品研发经历者优先考虑

根据研发工程师提供的技术方案进行验证和确认，根据研发主管要求，在规定时间内完成样品/新样板的制作。数据记录。

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。