【岗位职责】 1. 负责电气自动化系统的设计、开发与调试工作； 2. 参与自动化设备的安装、运行维护及技术优化； 3. 编制电气控制方案及相关技术文档； 4. 协同完成项目中与其他专业模块的集成与联调； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化专业知识，熟悉常用控制系统架构； 2. 掌握PLC、HMI、变频器等自动化产品的应用与配置； 3. 具备良好的图纸绘制能力，熟练使用相关设计软件； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应项目现场环境；

岗位职责： 1、承担露天矿穿孔、爆破、铲装、运输及排土等环节自动化控制系统的方案规划，主导矿用仪表（包括皮带秤、料位计、振动监测传感器、油位传感器）的选型、安装调试与日常维护工作 2、深入采场现场，开展新装备自动化联调及突发性技术故障的应急处理 3、对破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱类药剂）、脱水等锂云母选矿工艺流程实施监管，编制岗位安全作业指导书，预防机械伤害、化学品泄漏、粉尘燃爆等安全隐患 4、定期开展安全教育活动，提升员工对锂云母选矿作业中特有风险的识别与应对能力 5、负责基建阶段设备安装与土建施工过程中的安全措施落实与现场监督 任职要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化、测控技术等相关专业背景，具备相应专业技术职称证书 2、三年以上在矿山或重型工业自动化领域的实际工作经验，具有良好的抗压素质和系统化工程思维，能适应矿山现场工作环境

学历：本科及以上，2026届应届毕业生。 专业：自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化等相关专业。 【岗位要求】 1. 电子电气自动化相关专业，具备自动化开发经验。 2. 能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 3. 具备良好的学习能力、动手能力、沟通表达能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 撰写机台控制程序。 2. 协助新机台开发。 3. 绘制电路图及配线配盘。 4. 客户端装机与机台测试。 【岗位要求】 自动化、电气、计算机相关专业。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

基建期负责公司自动化项目的规划、设计、安装、调试 生产运营期负责系统日常运维

毕业时间：2025、2026年 学历：本科及以上，2026届应届毕业生。 专业：自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化等相关专业。 【岗位要求】 1. 有相关工作经历，参与过生产流水线、仪器仪表调试； 2. 能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，责任心强，服从管理； 3. 具备良好的学习能力、动手能力、沟通表达能力及团队协作精神。

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。

农村3层建房主体外包施工砌砖，浇楼板总计370多平方，房屋方正好施工交通便利。

桂阳地区招聘挖烤烟田排水沟的老师傅，要求经验丰富，新手勿扰。

郴州市北湖区招水电工、装修木工、家电维修、空调安装/维修、技术电子维修学徒工

明天三星工业园区招聘代班司机，负责驾驶200型号的机器。

招聘夹机师傅。

会做彩钢棚，阳光雨棚等，能吃苦耐劳，能各地跑那种师傅，工资日结，包吃.包住，年龄20一40岁左右，体重不超130斤，干活手脚麻利勤快，注明：做事不行，不听指挥立马走人）非成勿扰.

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

随时进场阳山国道G323线阳山沙坪至岭背段改建工程，有5.6个亿工程量。承招有经济实力队伍

铝合金门窗厂招文员，接单对单，在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。

【郴州招建筑承包，项目为包工包料，总包模式，无工程劳务公司，无相关业绩，勿扰】猪场，饲料厂经验优先 【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工单位： 【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工 单位: 1、2026年华南（江西、湖南、湖北）区域技改项目预计 总投资5000万，单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求：①有工程劳务公司营业执照；②年营 业额200万以上；③付款方式：无预付款，月进度款70% ~80%，付至97% 有意联系:王经理

主导年产5000吨碳酸锂生产线电气与自控系统的全周期项目管理，涵盖设计、采购、施工、调试及运维。 1. 设计阶段：与设计院对接核心技术，主导电气、仪表、弱电监控及自动化（DCS/PLC）系统图纸的审核与设计优化，负责全厂高低压配电系统、过程控制系统的技术方案审定与关键设备选型。 2. 招投标阶段：负责编制技术规格书、询价文件及施工合同，通过技术澄清与商务谈判，优化采购方案，实现核心设备采购成本的有效控制。 3. 设备选型阶段：负责全厂高低压电气元器件、工业仪表（流量/压力/温度/液位）、控制阀门及自动化控制系统的选型与技术核定。 4. 项目施工与验收阶段：负责电气、弱电监控及自控设备的安装指导与验收。 5. 产线调试阶段：组织并实施DCS、PLC系统组态调试，协调仪表、电气、自控三方联调工作，确保系统稳定运行；负责调试中问题的汇总、记录、整理，以及问题分析与处理措施的制定。 6. 运维阶段：负责全厂公辅系统（水、电、汽）及高低压配电室、PLC控制站、仪表阀门的日常巡检、定期检修与年度大修计划制定；通过建立故障统计与分析体系，降低非计划停机率。 7. 管理体系构建：建立全公司设备、电气、仪表台账及编码管理体系；制定设备管理制度、预防性维护保养计划、三级保养计划及检修标准，并监督执行。 8. 技术改造：主导生产线效率提升技改，完成方案设计、施工管理、电气安装及PLC程序（如西门子S7-1200/1500）修改与调试。

1. 产前技术准备（新款上线核心工作）2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理 1. 经验要求：3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验；熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺；懂特种工艺优先。 工作时间 早 8晚9 工资待遇7000-10000

郴州市工地招，水工，做钢管及铸铁管，做包工，联系人，袁工，电话

1. 完善生产各项规章制度及各项工作流程。 2. 根据销售订单，制定生产计划，妥善排产，跟踪生产进度，发现并解决生产中问题点，及时对应客户。 3. 合理控制生产成本，不断发现问题解决问题。 4. 熟练使用办公软件，做到账物卡相符，收发货及时准确。

【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务及文书处理 2. 管理工厂的文件档案，确保资料准确归档 3. 需要住在工厂，配合各部门完成基础沟通与协调工作 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心 3. 具备良好的执行力，能按时完成交办任务 4. 有团队协作意识，服从工作安排

1、全面负责砂石骨料生产线（包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库）的日常运行管理，确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程，依据母岩特性（如硬度、含水率、含泥量）合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数；积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位；熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。

【岗位职责】 1. 基建期负责公司自动化项目的规划、设计、安装、调试。 2. 生产运营期负责系统日常运维。

【岗位职责】 1. 基建期负责公司自动化项目的规划、设计、安装、调试。 2. 生产运营期负责系统日常运维。

1、具备焙烧车间、尾气制酸车间、浸出除杂车间等磷酸锂相关车间的工作或管理经历，能够组织班组日常运作，科学调配人员分工，保障所辖车间生产运行平稳，实现产量与质量目标。 2、严格遵循工艺流程、安全规范及环保标准，监督操作人员按规程作业，快速响应并解决生产异常、设备隐患及现场突发问题。 3、落实生产数据记录、交接班制度执行、现场6S管理要求，开展日常安全检查，杜绝违规操作行为，确保班组作业安全受控。 4、组织班组高效完成既定生产任务，联动上下游工序协同配合，优化生产节奏，降低资源消耗，保障产线连续稳定运行。 5、负责班组成员的技能培训、纪律监督、考勤管理及思想交流，积极落实上级交办的各项生产与管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对经验特别丰富者可适当放宽学历、专业、年龄等条件 2、具有一年以上碳酸锂行业同类岗位班组长或骨干工作经验，具备碳酸锂、化工、冶金、材料等相关专业背景者优先考虑 3、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，接受倒班安排