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设备工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1.本科以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。有经验放宽条件。 2.有偏光片、光学膜材或液晶显示(LCD)行业设备维护经验者优先 3.熟练使用CAD或相关制图软件 4.具备设备故障诊断能力,能独立解决突发问题。 薪资福利 综合薪资: 月薪5000-10000元/月,五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计; 2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业; 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具; 3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件; 4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力; 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
线束工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专设计工程师AutoCAD线束工程师
【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定; 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导; 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统; 2. 具有3-5年以上相关工作经验,具有线束行业工程工作经验; 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求,熟悉线束行业关键工序加工标准,如端子机压接规范,前处理工艺要求等; 4. 了解生产控制方面的知识,包括精益生产管理等,熟悉现代工厂内部作业管理流程。
研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作; 2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料; 3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析; 4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题; 5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。 招聘要求: 6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业; 7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具; 8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作; 9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力; 10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
研发主管
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限Linux开发/部署经验
加入深信服后,我们将会安排覆盖产品工程、AI-Native研发和Agent工程的系统培养。集中培养结束后,您将负责深信服的云计算、网络安全、AI等产品的软件开发,为众多的企业级用户提供更简单、更安全、更有价值的产品,影响千千万万家知名企事业单位的IT建设;在真实产品和项目中持续成长。在这里,您将有机会参与具有世界级影响力的产品的研发,与业界最优秀的软件工程师一起工作。 【岗位职责】 1. 负责云计算、网络安全和AI等产品的后台设计和开发; 2. 参与从业务需求理解、方案设计、任务拆解、编码实现,到调试、评估和优化的完整研发过程; 3. 使用AI编程工具、智能体和新型研发工具链,探索AI-Native研发方式。 【岗位要求】 1. 专业要求:计算机相关专业(包括机械,电信,通信等均可); 2. 语言不限:无论你以往是做C/C++、Python、Java、Go,均可投递,具备基础编程能力即可; 3. 逻辑清晰,能够快速理解、拆解和解决技术问题; 4. 对新技术有强烈兴趣,愿意主动学习和持续实践; 5. 具备较强的自驱力和责任感。 注:此岗位为技术研发工程师,开发工作中涉及的开发语言包括:C/C++、Go、Python、Java等,工作中不会长期固定某一种后台开发语言,无强制AI背景要求,入职后经过培训可以短期内快速上手AI编程工具,所以只要你过往有其中一个擅长的后台开发语言都可投递,面试通过的概率均等。
硅提纯工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。 2. 负责硅提纯工艺参数(温度、压力、流量、配比)控制,监控关键工艺指标,保障产品品质及产量。 3. 负责硅提纯系统设备的生产管理,分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件,开展根因分析并闭环改善。 4. 持续优化提纯工艺,提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗,建立参数标准库。 5. 负责硅提纯作业指导书...
其他生产营运人员5-10年大专互感器开发
【岗位职责】 1. 负责产品研发中的市场调研、市场分析,提出可行性和不可行性报告。 2. 参与公司或事业部组织的产品开发、工艺调整修订、质量的分析和产品鉴定会议,并提出合理意见。 3. 解决生产过程中的技术、质量问题,做好生产现场的指导工作。 4. 在事业部安排下配合销售部门做好招标、技术谈判、对外技术沟通以及售后服务的相关工作。 5. 做好对检验人员的技术培训和职工技能培训并考核。 6. 组织完成事业部下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
制度专责
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
郴州苏仙区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-4天3-5人日结个人
郴州市苏仙区招工地小工/杂工。
郴州 苏仙区
10月16日 09:07拨打电话
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
湖南郴州我是夏生公司桥兴矿业,需招聘一名风钻工,年龄不超54岁以上,需郴州市疾病防控中心体
钻工3-5人月结
不招了
郴州 北湖区 五岭广场
10月16日 09:04拨打电话
湖南郴州招聘小工,负责室内杂活。薪资日结,每日100元。
100元/天
小工日结
招聘小工,负责室内杂活。薪资日结,每日100元。
郴州
10月16日 09:00拨打电话
郴州苏仙区急招招油漆工
300-400元/天
油漆工3-5人
急招郴州市苏仙区招油漆工
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内,需要接受出差; 2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业; 3 ,要有5年以上调试经验; 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工, 【薪资待遇】 总部:工价42元/小时,包吃住; 出差地南通:5人,包住,餐补30元/天; 出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
8-9千/月
设备工程师3-5年大专
熟悉除尘器设备安装及施工
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
自动化工程师经验不限硕士
【岗位职责】 1. 撰写机台控制程序。 2. 协助新机台开发。 3. 绘制电路图及配线配盘。 4. 客户端装机与机台测试。 【岗位要求】 自动化、电气、计算机相关专业。 温馨提醒:只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历,台达也将遵守相关法规与政策,保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责矿山电气设备(如高压配电系统、电机、变频器、PLC控制系统、照明系统等)的日常巡检、维护及故障抢修,确保供电系统稳定运行。 2. 制定电气设备预防性维护计划,降低突发故障风险。 3. 分析电气设备运行数据,提出能效优化方案,降低电力消耗。 4. 参与矿山电气系统的设计、选型、安装及调试,确保符合国家电气安全标准(如GB 50054、AQ标准)。 5. 解决生产中的电气技术难题,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉矿山电气系统(10kV及以下配电、防爆电器、DCS/PLC控制),持有电工高压/低压操作证。 3. 熟练使用CAD/EPlan、PLC编程软件(如西门子、三菱)及电气仿真工具。 4. 具备矿山行业经验,熟悉AQ 1023-2006等安全标准者优先。
电气工程师大专PLC工程师电气工程师证
湖南郴州招聘电气工程师,薪资范围4000-6000元/月,,年龄25-50岁,懂PLC编程,会自动化设计软件编程,能独立完成图纸设计、安装、调试、验收、现场解决问题,具备三年以上工作经验,能承受压力吃苦耐劳并服从工作安排。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职服装生产
1. 产前技术准备(新款上线核心工作)2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理 1. 经验要求:3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验;熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺;懂特种工艺优先。 工作时间 早 8晚9 工资待遇7000-10000
技术员
4-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限
【技术员】 招聘人数:5名 正式入职待遇:保底4000以上,额外工地施工补助+加班费、 招聘要求: 1、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,积极进取,学习能力强,能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试,以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试,了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。 【技术学徒】 招聘人数:2名 薪资待遇:面议 招聘要求: 踏实勤奋,态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,愿意主动提升技能,服从公司管理安排。
生产跟单/文员月结经验不限高中铸造订单全流程跟踪跨部门协调沟通生产进度管控生产跟单
工作职责 1. 负责铸造订单的全过程跟进,涵盖订单接收、生产计划安排至产品交付环节,确保按时完成交付目标。 2. 联动生产、质检、仓储等相关部门,快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产有序进行。 3. 建立并维护订单管理台账,定期更新生产进展,并向客户准确传递最新信息,确保各方信息一致。 4. 汇总生产运行数据及质量反馈意见,配合推动流程改进,提高订单履约效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,机械、铸造、供应链等相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握铸造生产工艺流程(如砂型铸造、熔炼、热处理等),熟悉机床铸件的技术特点。 3. 具有较强的沟通与协调能力,能够高效衔接车间、质检及客户等多方工作关系。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析技能。 5. 有金属制品或机加工行业生产跟单工作经验者优先录用。
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量; 2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题; 3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理; 4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序; 2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题; 3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排; 4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
食品厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与管理工作,确保生产有序进行; 2. 组织落实公司战略目标,制定并执行生产计划,保障产能与交付; 3. 监督生产、质量、安全等关键环节,持续优化工艺流程与管理制度; 4. 统筹协调各部门工作,推动跨部门协作,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备休闲食品行业,盐焗鸡副产品工厂等系列经验者优先; 2. 具备休闲食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验; 3. 熟悉休闲食品安全法规及行业标准,具有较强的质量与安全意识; 4. 具备良好的组织协调能力、领导力和应急处理能力; 5. 责任心强,能承受较大工作压力,致力于企业长期稳定发展。
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系热处理工艺发酵工艺质量管理
【岗位职责】 1. 统筹碳酸锂全厂生产运营,分管焙烧、尾气制酸、浸出除杂等所有生产车间,落实生产计划,把控生产进度、产品质量及生产成本。 2. 优化生产流程,解决生产过程中的重大技术及管理问题。 3. 负责生产安全、设备管理及团队建设,协调各车间协同作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、材料相关专业。 2. 5年以上碳酸锂或化工行业生产管理经验,熟悉碳酸锂全生产工艺。 3. 具备较强的统筹协调、问题解决及团队管理能力,熟悉安全生产法规。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护与系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理新标准 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、智能化升级项目,助力制造系统向数字化转型 岗位要求: 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上,具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及常用数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
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成高社发[2019]12号
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