岗位职责 1. 制定新房部年度/月度业绩、成交及佣金回款目标，拆解落地并追踪达成，做好经营复盘与数据汇报。 2. 拓展开发商及新房楼盘合作，签订分销协议，维护合作关系，建立优质楼盘资源库并实时更新。 3. 组建并管理新房团队，制定考核奖惩，开展经纪人新房业务培训，督导带看、报备、成交全流程。 4. 规范新房业务流程，管控带看、报备、认购合规性，处理客诉及特殊单，规避法务与舆情风险。 5. 跟进成交结佣全流程，核对台账，对接财务确保佣金及时结算，联动跨部门完成业务协同。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队发展双通道并行，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现优异者可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，实力决定位置） 福利支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们期待的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及） 1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼搏精神，拒绝安逸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备成长视野：不局限于执行岗位，愿意未来带领团队、开拓业务渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、资金等领域有一定人脉积累者优先（资源可快速转化为价值）。 三、你的工作职责（不仅是项目推动，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务体系（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产配置顾问； 借助自媒体平台实现精准客户引流，低成本高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得客户认可与持续推荐； 晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功经验，获取管理与发展双重回报。

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底薪3000元+高比例提成（40%~70%）+多项补贴，目前员工平均月收入约8000元，新入职员工平均月薪5000元；正式员工月收入范围为5000元至3万元；业绩优秀者全年总收入普遍超过12万元！ 【工作内容】 1、采集房源信息（出租、出售）及客户资源（租房、购房）； 2、维护客户与房东关系，安排看房，协助洽谈签约并跟进后续服务； 3、配备专人指导，团队协作支持，只要踏实肯干，实现购车购房目标指日可待！ 【职位要求】 吃苦耐劳，积极学习，具备基础沟通能力，性格友善易相处。 【其他事项】 （1）每月5日准时发放薪资，绝不拖欠。 （2）为全体员工缴纳五险，入职即享带薪培训，提供住宿及话费补贴。 （3）每位员工享有15天带薪年假。 （4）办公室固定办公，每人配备电脑、电话机及独立办公桌椅。 （5）每两个月组织晋升考核并有机会调薪，通常3—8个月可晋升为门店经理，成为公司合伙人（享受门店40%-50%分红权益）。 【面试地址】长沙全市均可就近安排面试及工作地点 【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:00

任职要求： 1、年龄18-45周岁 2、对房产销售有热情（涵盖电话销售、线下销售及网络推广，有助于全面提升个人综合能力） 3、勤奋务实，具备强烈的致富目标 4、具备良好团队协作意识，工作积极主动 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2、为有需要的员工统一安排住宿，配备齐全家电并设有厨房 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4、每月5日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护亦享有相应分成 6、健全的培训体系：公司设有专属培训基地，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即安排资深导师一对一指导 7、享节日礼品、员工内部租房购房优惠 8、双轨制晋升通道： 管理方向：经纪人-门店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例逐级提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的合作关系。 【长沙全域800家门店，可结合个人情况就近分配工作地点】

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘测、及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下带看，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产从业经历者优先）； 具备明确目标意识，喜欢人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台价值理念，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

【我们敢给你这样的承诺】 1. 收入无上限：底薪+行业最高佣金（60%以上顾问月入1.5W+，TOP20%超3W） 2. 成长有体系：新人“1v1导师制”+系统化培训，助力快速成单 3. 晋升不看年限：每季度开放晋升通道，多数主管由内部选拔 4. 资源全倾斜：独家对接2000+优质房源，智能系统精准匹配客户需求 【你将要做的】 不止是房产销售，更是客户的“资产配置顾问”： 通过深入沟通挖掘需求，量身定制租房/购房全流程方案 使用VR带看、数据画像等数字化工具，提升服务响应效率 运营个人私域流量，沉淀专业口碑实现客户持续转化 参与年度“金牌顾问”评比（优胜者享境内外学习交流机会） 【希望你具备】 1. 年龄20-45岁，学历不限，经验不限，但需具备强烈的成功意愿（有销冠潜力者优先） 2. 善于与人建立信任关系（具备社交属性或社群管理经验者更佳） 3. 可完成连续21天开单挑战（配套完整SOP话术及执行支持） 4. 认同服务驱动价值（历史客户转介绍率稳定在35%以上）

郴州市资兴市招挖机/钩机司机上拖车自带加腾挖机钥匙费用300元

郴州市永兴县招二保焊/气焊外观成型好，有证。主要是焊1.5米直径的烟道管。

郴州市内招蒸菜师傅一名，月休三天，工资准时，待遇面议，电话

郴州市苏仙区招长期工装修工地大工，会砌墙粉墙。长期稳定有活干，做得好可以加工资。不包吃住，工资稳定按月发放。

薪资待遇：底薪5000加提成25%-55%，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，收入上不封顶。7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久），每月团建可带家属 接受无经验，接受应届毕业生！公司提供带薪培训，无门槛好上手 工作内容：联系并约看客户，不需要自己谈成交，有楼盘顾问帮你谈，业绩还是算你的，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户也不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，接受应届毕业生、实习生，可签三方协议！！！ 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶。每月15号发薪看，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天），每月团建可带家属

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受应届毕业生、实习生，可签三方协议，公司提供带薪培训 薪资待遇：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+带看红包＋节假日红包，收入上不封顶，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放个淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天），每月团建可带家属

岗位职责 1、借助工具了解杭州房产实时动态，掌握房产交易基础知识。了解租赁市场，熟悉租赁流程。 2、负责房产交易的业务拓展和客户管理 3、维护客业关系，确保业务的顺利进行 任职要求： 1、小白也可，有资深房产专家一对一带教 2、当你有雄心无处释放时，需要公平竞争时，不妨来这里，赢得你该有的鲜花跟掌声 25年门店人均收入13万加。不甘于固定收入，渴望满满成就感，挑战高薪的来这里。

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，比较容易上手； 接受无经验！接受应届毕业生！可签三方协议！ 薪资待遇：5000底薪加高提成25%-55%，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的第都久），每月团建可带家属

招聘岗位： • 金融服务专员 任职要求： • 中专及以上学历 • 沟通良好，责任心强 • 能长期稳定发展 薪酬福利： • 底薪+新人津贴+学习服务津贴+佣金提成+团队奖励，上不封顶 • 系统培训、导师带教、透明晋升 岗位职责： · 主要负责联系客户协助售后，理赔等相关保险业务办理 上班时间： ·上午8:30—11:30 ·下午14:30—17:30 ·周末双休，法定节假日休息 工作地点：永兴县便江镇人民路179号 联系方式：（微信同号） 联系人：李娟

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月 4、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶丰富多样，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日提前下班，并发放节日礼包 任职要求： 1、年龄18岁以上至40岁以下，具备积极进取精神和良好的团队协作能力，学习能力强，沟通表达顺畅 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流利 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业素养，认同团队协作价值 5、有财税行业电销从业经历者可免试用期 工作内容： 1、完成个人每日、每周、每月销售任务目标 2、熟悉产品内容，掌握并优化销售方法与技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准挖掘客户需求；拓展潜在客户群体，协助销售主管达成部门业绩指标 4、执行公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

我要招聘～我要招聘～我要招聘～雷士照明嘉禾店 2: [酷]培训.. 是免费 3： 旅游.. 是奖励的 4： [得意]晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： [强]公司.. 是最有潜力的 7： [OK]产品.. 是引领时尚的 8： [握手]品牌.. 是家喻户晓的 我们对您的要求: 1： 学历不限，只要能写会算的[玫瑰] 2： 能力不限，只要脾气不大于本事的[胜利] 3： 外貌不限，只要喜欢微笑的[愉快] 4： 性格不限，只要心里充满阳光的[太阳] 5： 男女不限，只要有源源不断工作激情的 招聘岗位： 01、导购5名 02、微信营销员2名 03、拓展专员3名 04、设计师2名 嘉禾县嘉禾大道北13号雷士照明 联系电话:

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

1、年龄25-45周岁 2、学历大专及以上 3、无责任底薪2600 4、对金融，保险行业不排斥 5、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 工作内容 公司提供客户，自行联系服务客户

公司主营为石英石岩板石材加工，客户群体为木作橱柜店。 1、负责客户开发、业务洽谈、订单跟进、售后维护，具备完整销售流程经验。 2、具备良好的销售谈判与报价能力 3、为人诚信可靠、做事踏实，注重口碑，以客户满意为导向 4、工作积极主动，执行力强，能快速适应销售工作节奏，认真负责完成日常销售 5、熟悉石材行业，或者有橱柜销售经验者优先 具体面谈

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

【湖南郴辉人力资源有限公司急】急聘保洁多名岗位要求：1、60岁以下，身体健康；2、品行端正、爱岗敬业，服从安排。岗位薪资：面议上班地点：郴州市第十九中学。联系电话：

从事销售工作者优先，年龄25—50岁，勤劳好学有上进心