岗位名称：派对管家；岗位要求：1.年龄在20-35岁之间；2.性别不限；3.只招聘长期工；薪资待遇：基本工资+全勤+提成，平均月薪为4000-5500元，月休四天，享受法定假期和节日福利，工龄奖，包吃住，员工聚会。

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湖南郴州招聘打包员，薪资范围2500-4000元，要求年满16周岁的高中生、职高生或大学生，需具备吃苦耐劳、身体健康、团队精神及服从公司管理的能力。

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招聘：信息采集01.负责线上信息的收集整理与初步分类；2.协助完成相关数据内容的提取与录入；3.配合团队完成信息核实与异常反馈；4.汇总信息采集结果并形成基础记录面议1、负责线上信息的收集、整理与初步分类;2、协助完成相关数据内容的提取与录入工作;3、配合团队完成信息核实任务

薪资福利:每月带薪月休两天上班时间上午9点30至9点30，14点一16点为休息时间

招聘行李生，薪资范围2300-2500元/月，要求具备相关经验或技能，工作地点位于湖南郴州。

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湖南郴州招聘高速公路养护班组长和高速公路养护工人，工作地点在郴州。

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招聘持有高空作业证的人员，从事光伏板安装工作。

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招一名兼职，25号上班，可日结工资，90元一天，18-50岁，能吃苦耐劳，做事勤快，男女不限，上班时间上午9点到下午6点，不包中餐地址:笫一人民医院美宜佳超市，联系电话

湖南郴州招聘助理职位，月薪范围在2100至5000元。

岗位名称：婚礼管家岗位要求：1.年龄在20-35岁之间。2.气质形象好。3.能接受早起。薪资待遇：薪资范围3000-6000元/月，月休4天，享有年假和生日假。提供食宿，宿舍配备有空调、wifi、热水器和洗衣机等设施，节日福利等，每15日准时发放薪资。工作地点湖南郴州（信息已省略）。

岗位名称：中层管理人员（郴州市国资控股集团有限公司）。岗位要求：1.具有良好的政治素养，热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路。2.诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从工作安排。3.遵纪守法，无不良嗜好及违法违纪记录，身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作，符合招聘岗位所要求的学历学位及专业。薪资待遇：1.试用期工资为正式聘用岗位应发工资的80%。2.正式聘用后，执行《集团员工薪酬管理制度（试行）》，享受“五险二金”待遇。3.其他福利按照国家相关政策和郴州国控规定发放。招工人数：3名。报名方式：网络报名。报名时间为：2025年10月10日9点至10月17日18点。指定邮箱：详见附件（附件名为郴州市国资控股集团有限公司中层管理人员公开选拔岗位信息表）。选拔程序包括资格审查、面谈、体检与考察等。面谈主要考核资历和岗位匹配程度。体检标准参照公务员录用标准执行。实行试用期制度，试用期为3个月。

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手工临时工视力好，耐心细心，有过手工经验不限年龄。手工制作薪资福利:9-10元一小时招工人数:多名工作轻松工作地址:永兴县人民路农村商业银行旁边

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工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，能有效提升基础较弱学生的学业表现 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 全程线上授课，居家教学，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，通过即可正式入职

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。