招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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项目跟踪、客户关系处理、销售设备…

招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装全部可进行投标，获取客户信息后无需个人资源，公司会安排专人对接相应关系，配备设计师及项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的业务推进活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位经验，有良好业绩表现者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。

斌哥包子铺招聘员工，，工作地点，第四加油站旁边

招水电工，40岁以下。5人，长期有活。

郴州市临武县招二保焊/气焊、工地小工/杂工

嘉禾县多多买菜网格站，招聘带车送货司机多名，能吃苦，有责任心，服务意识强，按时送完指定商品，待遇，按单量计算，多劳多得，保底6500元以上 联系电话。

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售货员 薪资福利:综合工资4000 - 4800，月休4天，供2顿吃 招工人数:3名 有意者面谈

岗位职责： 1.电话邀约为主，仔细客户提供专业的家居贴膜咨询服务，根据客户需求，推荐合适的贴膜产品和方案； 2.各平台客户咨询及时回复，同时对潜力客户上门给客户做产品测试和讲解。 3. 收集客户反馈，协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1.有活力有冲劲，不愿居于现状，愿意挑战高薪！ 2.有C1驾照会开车，有车的最好（公司补贴油费）。

茶具城店面招聘 1、仓库包装员 2、门店销售员 有意联系：郑 电话：

岗位职责： 1.负责国际空运产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案并促成合作 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、异常处理及售后服务 4. 协同操作、关务、海外代理等部门，保障空运业务高效运转 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并参与策略制定 任职要求： 1. 具备国际物流或外贸行业销售经验，熟悉空运业务流程者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 目标导向强，能独立开展客户拓展与项目推进 4.熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力 5.遵守公司制度，认同五险一金、周末双休等基础福利保障

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

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一、工作内容: 1. 通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2. 定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00, 13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

岗位职责： 1. 开拓诊所、药店及经销商等新客户资源，搭建并巩固长期合作纽带。 2. 定期走访存量客户，掌握其实际需求，深化客情维护，增强客户稳定性。 3. 达成公司下达的月度、季度及年度销售任务目标。 4. 结合市场变化优化销售方案，重点推广主推品种及高利润产品。 5. 采集竞品相关数据（如定价、促销活动等），及时上报市场动向。 6. 跟踪客户订单执行情况，协同仓储与物流团队保障配送时效。 7. 严格执行《药品管理法》《GSP》等相关法规，确保销售流程合法合规。 任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 具备销售岗位工作经验，行业不限，能承受工作压力，积极开拓市场

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1：新零售专员岗位：主要推广中康联（北京）生物医药有限公司国家体重管理年度重点大健康药食同源产品， 公司产品属于药食同源类食品，结合中医调理理念同步改善体质： 四高一胖：高血压，高血脂，高血糖，高尿酸，肥胖问题。 三症人群：糖尿病，痛风，脂肪肝患者适用。 使用后三天可见效果，效果稳定不反弹，获得全球权威机构功效认证。 原料天然安全，无不良反应，调理达标后可逐步减少药物依赖。 面向医院、诊所、减重门诊、药房、养生馆、康养中心及专业减脂机构开展合作对接。 销售提成按日结算，收入与业绩挂钩，多劳多得无上限，日收益300～3000元/天，每盒产品提成40%～50%， 身边有四高一胖相关人脉资源者更具推广优势，诚邀有创业意愿人士共同发展事业！ 2：腾讯智慧零售全域数字化平台地推专员岗位：公司提供高质量目标客户资源，配备专业商学院导师进行系统化岗前培训， 日收入300～1000元/天，业绩决定回报，上不封顶，工作时段为朝九晚五， 福利完善，享有商户长期分润权益，只要合作商户持续运营，即可获得持续性提成与被动收益（业内称“管道收入”）， 即便未来离职，已产生的分润仍正常发放，并支持合法继承，收益机制合规可靠，稳健长久， 诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、开展市场推广，提升医院知名度 2、熟知患者需求，整体政策动态，随时反馈给嘻嘻 3，配合医保宣传，活动策划等，执行市场方案 岗位要求： 1，有市场推广经验者优先 2、沟通能力强，有责任心 3，熟悉当地，有乡镇群众资源者优先 4，遵守医疗规范

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心