执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

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岗位职责： 1、负责各种焊接制作及各种维修焊接任务； 2、协助生产和研发人员完成生产现场的技术改造和维修工作； 3、能看懂相关的焊接加工图纸，并给予整理更新和归档； 4、协助和独立完成公司内部焊接设备的日常养护工作； 5、负责检查使用工具的安全可靠性。 任职要求： 1、持有焊工证，年龄25—45周岁，能接受出差 2、熟悉电焊、二氧化碳保护焊、氩弧焊； 3、熟练掌握本岗位安全操作技能、焊接设备操作要领和安全用电知识； 4、肯吃苦耐劳、有沟通能力及团队精神。能够接受短期出差。

●岗位要求 男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒，身体健康无犯罪记录 ●福利亮点 时薪：特殊岗位21元/小时，普通岗位19元小时，综合月薪5000-6500元，每个月15号准时发薪 补贴：7-9月高温补300元/月，出勤餐补15元/天（延班再补10元） 福利：节假日福利 晋升：，每年有正编选拔机会。 ●其他保障 提供住宿（费用均摊80-250元/月），上下班点对点接送。 工作地点：株洲市天元区栗雨工业园

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进验收流程。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系维护，提高服务满意度，助力备件业务拓展。 三、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、具备较强的责任意识，能对负责事项全程跟踪并闭环处理。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握并反馈其具体需求； 2.负责客户投诉处理，快速响应并妥善解决各类问题； 3.跟进产品上线投放过程，监控品质状态，推动不良品处理及改善措施落实； 4.对接客户审核工作，协调沟通并推进不符合项的整改与闭环； 5.汇总整理客户意见，为业务优化提供有效建议支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够接受长期出差及跨区域工作调配； 2.性格外向，表达清晰，具备良好的人际沟通能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.可适应无尘服穿戴及倒班工作安排。

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公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力强可放宽至高中； 2， 能理解基本电路原理图与结构图纸，具备一定的问题分析能力； 3， 具备模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 配合生产团队设计并制作测试所需工装设备。

能力要求 1， 大专及以上学历，学习能力强者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图纸，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并完成试产报告的撰写； 3， 协助生产部门推进产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。

岗位职责： 1、承担盾构机产品的研发与设计任务，具备独立完成设计工作的能力，并能结合专业背景提出可行性优化建议； 2、为盾构机相关产品提供现场工艺技术支撑，保障生产与实施的顺利推进； 3、主导产品技术升级与迭代开发，完成技术文档整理及专利等知识产权的申报工作。 任职要求： 1、具备盾构机设计研发领域的实际工作经验，熟悉行业最新技术动态及发展趋势； 2、熟练操作Auto CAD、SolidWorks、Creo等二维及三维设计工具； 3、能够编写各类技术资料，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，可为产品制造、推广及市场运营提供有效技术协助。

工作内容： 1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求： 1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险； 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训； 8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度

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湖南舜鼎生物能源股份有限公司 高薪诚聘—— 电焊工：1名， 工资在5000～8000元 （计件工资可更高） 1、持有焊工证 2、气保焊经验（2年以上） 3、熟练掌握焊、铆、切，接工艺，懂得看图纸优先考虑。 4、身体健康，做事认真细致强， 服务意识强，具有团队合作精神。 工作地址，湖南省郴州市临武县工业园（舜鼎新能源） 联系电话：邓先生

焊工师傅 有铸造厂经验2年以上，（会焊生铁优先），有焊工证；年龄25 - 50周岁身体健康，工作责任心强 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:2名

冲压工 年龄45周岁以内，生熟手都可以 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:汝城经济开发区三星工业园盛联汽配

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

岗位名称：空调车间操作员（开机、辅助等）;包装工人;钣金、压铆岗位。 岗位要求：1.年龄在1643岁之间（可接受少量大龄工，最大至50岁左右）。2.性别不限，可接受黄毛、纹身员工。3.不需要体检，工作车间人性化管理和环境优美。员工享受包吃包住待遇，且不查员工出勤打卡情况。同时，夜班补贴为每晚补贴十元，并有高额工时要求，一日三餐免费。驻厂地点为湖南郴州。 薪资待遇：具体薪资未明确给出，但根据描述可能有计件或计时工资以及夜班补贴等福利。

打浆、打包、磨浆工 男女均可，年龄25至55岁（打浆人员身体健康体检合格57岁均可） 薪资福利:工资计件，大概3500 - 4500元左右 招工人数:10人 工作地址:宜章县笆篱镇车田村

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