岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具有强烈的收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立良好互动关系 上班时间： 上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司将发放节日礼品或现金慰问； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

【高薪诚聘】雨花区销售精英！挑战高收入，加入冠军团队！ 我们是谁？ 扎根雨花区武广高铁、区政府核心商圈，拥有专业团队、优质房源与精准客源，助力高效成单！无论你是销售新人还是资深从业者，这里都为你提供广阔发展平台！ 薪资福利超诱人 底薪3000元：保障基础收入，新手也能无忧起步！ 阶梯提成30%-70%：业绩越高，回报越强，销冠月入5万+不是梦！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00（午休两小时，节奏更舒适） 暖心福利大礼包：生日专属红包、端午节粽子、中秋节月饼、母亲节鲜花……节日关怀满满仪式感！ 快乐团建不停歇：每月聚餐、近郊出游、主题派对，工作之余尽情放松！ 你将获得 店长手把手带教，快速掌握签单核心技巧！ 丰富独家房源资源+精准客户匹配，成单效率领先一步！ 晋升机制公开透明，从销售顾问到团队主管，成长路径清晰可见，全程支持陪伴！ 加入我们，你需要 热爱销售事业，敢于追求高收入目标！ 具备良好沟通能力，能细致倾听并满足客户需求！ 有责任心，抗压能力强，具备团队协作精神！（经验不限，入职即享带薪培训，快速上手无压力！） 别再等待！加入我们，收获高薪、成长与欢乐，携手共创雨花区房产行业的辉煌篇章！

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

不用东奔西跑，办公室内完成工作，公司配备电脑与手机！无需担心能力不足，安排专人手把手教学，只要愿意学，就没有学不会的。团队氛围轻松积极，成员以90后、00后为主，欢迎应届毕业生加入。 岗位要求： 1、年龄18~28岁 2、具备良好沟通能力，性格外向开朗 3、充满青春活力，有拼劲、有韧性，能吃苦，愿与公司共同成长 4、具有较强的团队协作意识，勤奋踏实，学习能力强，执行力高，可承受一定工作压力 薪资福利： 1、底薪4000元+提成＝综合收入7000-30000元，表现优异者月薪3万以上，过万轻松实现 2、定期开展聚餐、户外团建等团队活动 工作优势： 1、上午不打卡，可安心休息，学习期间全程指导，学会为止 2、办公环境舒适整洁 3、我们是一支怀揣梦想的年轻队伍，朝气蓬勃，充满干劲

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达与交流； 3、敢于突破自我，有强烈的收入提升意愿； 4、会骑电动车，能适应外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，可灵活调整，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、将公司提供的新房、二手房及租赁类房源信息，通过网络渠道进行发布与推广，利用58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等平台开展线上宣传。 2、带领客户实地查看房屋，讲解房源优势，协助完成租赁或买卖交易流程，操作简便，零经验可上手；只要踏实肯干，月入过万轻松实现。

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1.从事房地产买卖与租赁相关业务，包含房源开拓及日常维护管理等工作。 2.为客户提供建议全面的房产咨询服务，保障服务专业性与客户满意度。 3.及时响应客户需求，给予专业的房产交易与租赁方案指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能高效处理客户各类咨询与问题。 2.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度，能迅速应对行情变化。 3.有责任心和进取心，能在高强度工作中保持积极的工作态度。 4.工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日按规定休假。 5.可根据住址就近分配门店

岗位职责 1、发掘潜在艺人，通过多种渠道招募全职及灵活用工形式的演员，对接有意向的候选人并组织面试，推进签约流程顺利完成。 2、制定人员招聘计划，优化招聘相关制度，定期统计岗位空缺与招聘人数，评估团队人力需求状况； 3、搭建并扩展招聘渠道资源，维护长期合作关系，结合部门实际用人需要，动态选择适配的招聘途径； 4、在招聘平台及时发布及更新职位信息，收集并筛选投递简历，通知符合条件者参与面试； 5、负责候选人初面工作，协调通过初试人员进入复试环节，跟踪面试进展，并按标准执行背景核查流程； 6、负责演员资源库的搭建与日常维护管理。 岗位要求 1、优先考虑人力资源管理、工商管理等相关专业，掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等基础知识； 2、本科及以上学历（具备相关行业经验者可适当放宽），有1年以上互联网或MCN领域招聘经历，能胜任中高端岗位寻访工作； 3、具备猎头从业背景者优先，熟悉各类面试方法与技巧，了解人才测评工具，掌握《劳动合同法》及相关招聘录用法律法规； 4、具备一定的业务理解能力，能够快速掌握行业特点与运营模式。 岗位薪资结构 底薪5-6k+提成

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北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。【招聘岗位】房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【岗位描述】1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1、年龄18周岁以上，全日制统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗6、可尽快到岗【优厚的薪资福利】1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励，入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励；2、提供员工住宿房源，需要员工承担1000元左右房租；3、，统一享有转正机会；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，迎亲情与家人在奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【人才发展通道】1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开2、可以选择专家路线或管理路线进行发展专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

年龄：24-45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

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五险一金，杭州社保 薪资详情：普遍1万到2万一个月 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、高中及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

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