岗位职责： 1、负责新员工及在职员工的物流行业基础理论与实操技能培训； 2、制定并落实培训方案，确保课程内容具备实用价值与实施成效； 3、汇总参训人员反馈意见，不断改进培训流程及相关资料； 4、配合推进企业内部知识共享机制建设，推动团队间经验互通。 任职要求： 1、具有物流、供应链管理或相关专业背景知识； 2、具备出色的讲解与表达能力，能有效吸引并保持学员专注； 3、具备较强的组织协调能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4、富有团队协作意识，能够与各部门开展高效沟通与合作。

岗位职责： 1、结合公司经营目标与岗位招聘需求，拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目； 2、建立并优化公司层面（含部门级）专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍； 3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并持续完善系统化培训课程体系； 4、依据既定培训方案推进培训执行，全程跟踪实施过程，开展效果评估与培训考核工作； 5、对接外部优质培训机构，筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源； 6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，形象良好，具备硕士学历者更佳； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能； 3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与呈现； 4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

岗位职责：负责飞行学员的培训与指导 任职要求：需持有教员资格证书 岗位福利：面议 工作地点：湖南、广东、重庆

一、岗位职责： 1、现场宣讲与销售：负责在会议、沙龙等活动中进行演讲展示，通过高效互动增强品牌认知度，推动现场签约成交。 2、客户关系维护：深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、团队协作与目标达成：与销售团队紧密配合完成业绩指标，协助市场部门开展培训及推广落地工作。 4、市场分析与应对：跟踪竞争对手动态，输出市场调研报告并提出有效应对策略。 二、任职要求： 1、专业能力：具备优秀的公众演讲表现力、沟通表达能力及现场掌控力，能迅速赢得客户信赖； 2、熟练操作办公软件，精通PPT制作； 3、了解会销运作流程，有大健康领域从业经验者优先考虑； 4、形象气质佳，性格开朗，具备独立授课能力； 5、具有良好的团队协作精神，能接受出差安排； 6、目标感强，抗压能力出色； 三、福利待遇： 朝八晚六，团建活动，下午茶点，社保缴纳，提供住宿等； 薪资面议，由总经办直接面试沟通。

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，具备良好的自主学习能力 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地点变动影响

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并记录缺陷，推动问题及时解决 3.参与产品迭代全流程，与开发、产品团队紧密协作，提升整体交付效率 4.持续优化测试流程，推动测试工具和测试框架的落地应用 5.完成接口测试、兼容性测试等专项测试任务，保障系统多场景下的稳定性 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，学历不限 2.熟悉软件测试流程和常用测试工具，掌握至少一种编程语言 3.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，工作细致认真 4.有较强的沟通协调能力，能适应快节奏的项目迭代环境 5.有自动化测试或持续集成实践经验者优先

1、负责手法培训、创新研发手法 2、有团队意识 3、抗压能力强、不斤斤计较！

工作内容：培训，能开发课程内容，设计教学方案，互动演练等形式传递知识或技能。 资格要求：口齿伶俐，能接受新事物，最好对Ai这块有一定的理解～

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工最低月收入1万元，收入上不封顶，普遍月薪1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准提供，无需自行开发客户，专注讲好课程即可； 3、实际日均工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质端正 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一帮扶指导。晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者投递面试！

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郴州喜士邦臣矿泉水有限公司 招聘岗位： 1、发货员； 福利待遇：薪资2900-4000元，月休4天，长白班，节日福利，包住，包住。 联系电话：（） 工作地址：湖南省郴州市北湖区郴江街道海泉村

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讲师。有工作经验者优先。形象好，气质佳，胆大心细。

职位描述 岗位：培训讲师 工作职责: 1. 策划并落实销售人员的培训方案，持续优化培训体系与课程内容，开发及迭代教学课件，涵盖产品知识、营销技巧、心理素质提升、团队文化建设等方面； 2. 以专业且富有感染力的方式开展线下或线上授课，确保培训质量，并及时响应和解决培训过程中出现的问题； 3. 组建、培养和管理内部讲师队伍，结合业务需求与行业趋势，整合外部优质讲师资源； 4. 掌握案例提炼方法，搭建并维护案例库，协助优化AI智能问答系统； 5. 负责销售团队荣誉体系的运营与管理； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金融、保险、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业； 2. 具备2年以上销售培训或讲师岗位经验，有保险、银行等金融行业背景者优先考虑； 3. 性格积极乐观，对培训工作充满热忱，具备强烈的责任心和自我驱动力，能带动团队共同进步； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，同时具备较强的文案撰写与宣传表达能力； 5. 具备一定的审美能力与课件设计水平，掌握基础视频剪辑技能者优先。

工作职责: 1、构建医药企业培训课程体系、讲师团队及运营管理机制； 2、依据培训体系独立开发各类培训材料与实际案例，并承担专业化授课任务； 3、协同走访所属区域市场，深入识别营销团队在销售业务中的痛点，及时反馈并开展针对性辅导； 4、定期参与销售管理会议及学术交流活动，与业务端保持高效互动，分析人才发展需求，制定个性化培训计划，推动区域培训有效实施，助力业务团队能力提升； 5、配合人力资源负责人，建立各级员工能力考核与评估标准，定期组织人才盘点、面谈及多元评估工作。 任职资格: 1、具备2年以上相关岗位工作经验，本科及以上学历，医学、药学或管理类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维、组织协调能力及执行力； 3、了解医药行业相关政策法规，有大型制药企业一线销售或区域管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司人才战略与业务发展需求，搭建并优化人才发展机制及继任者计划体系，支持组织整体人才结构布局； 2、构建关键岗位的人才甄选、培养与发展机制，实施人才盘点、晋升管理及发展路径规划等日常运作； 3、结合岗位接班人培养与培训规划，定期更新核心岗位人才储备名单，并进行持续跟踪与动态调整； 4、主导年度培训需求调研设计，督导培训计划的编制、执行与成效评估，确保培训举措有效落地； 5、整体推进培训项目实施，管控培训经费使用，整合内外部培训资源，开展效果分析并推动迭代优化； 6、承担培训课程主持工作，以及公司重要会议、集体活动的现场主持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上企业培训管理实践经验，有大型企业或多部门协同培训项目经验者更佳； 3、曾主导或全面参与培训项目统筹工作，工作态度积极，责任感强，能适应较高强度的工作节奏； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，可独立完成培训项目的全流程实施； 5、关注员工成长发展，具备数据整理分析及培训课程评估的专业能力； 6、具有一定的会议或活动主持经验。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划与组织能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：月薪12-16K 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发

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岗位职责: 1. 维持校园正常秩序，监督学生日常行为，及时处理违纪情况并开展教育引导工作。 2. 策划并实施军事化训练方案，增强学生体能素质与纪律观念，促进团队协作意识的形成。 3. 组织安全教育课程及相关活动，提高学生安全防范意识与自我防护技能，定期开展应急演练。 4. 巡查宿舍卫生与安全隐患，督促学生建立健康生活规律，打造干净有序的住宿环境，协调解决宿舍内部矛盾问题。 任职要求： 1. 具备扎实的军事素养和专业能力，了解教育教学基本规律，能够科学组织训练并有效管理学生。 2. 拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，能与师生及家长保持顺畅交流，妥善处置各类紧急状况。 3. 严格遵守学校各项管理制度与职业纪律，坚持严于律己，公正平等地对待每位学生，树立良好榜样与权威形象。 4. 特别说明：驻校教官需全天候在岗待命，确保及时响应突发紧急事件，维护校园安全稳定。工作中应注重教育引导与日常管理相融合，杜绝简单粗暴方式，尊重学生个性成长与合法权利，主动配合校内其他职能部门，凝聚育人合力，助力学生全面发展与健康成长。

招聘：战略规划工程师 薪资：10000.0-20000.0 职位详情： 1、战略洞察，把握发展机遇：统筹和建立公司情报管理机制，基于内外专业洞察分析，识别发展机会，为公司战略制定提供方向建议和关键支撑； 2、集团战略制定：负责战略制定-解码流程工作，如统筹主导集团战略研讨会、经营分析会召开，协调各中心战略目标制定，保障战略制定工作正常推进与实施，输出集团战略地图与解读报告，并进行集团宣贯； 3、战略解码和年度计划制定：通过确定战略关键战役，导出公司战略KPI指标和重点任务清单，统筹指导公司各级年度BP计划的制定，实现对公司战略的高效解码； 4、战略拉通与闭环管理：负责战略规划、年度业务计划及执行监控进行闭环管理(SP、BP、全面预算、绩效等进行有效集成和拉通）负责统筹战略审视，实现战略到执行的闭环管理。

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1. 制定测试计划，设计详尽的测试方案，负责测试工站的搭建与维护； 2. 对新导入的测试仪器和设备进行可行性验证与评估； 3. 搭建测试系统并执行日常运维管理； 4. 组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5. 开展FA失效分析，定位并解决生产过程中的工程与品质异常，处理产线突发问题； 6. 输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部流程优化，提升产品良率与质量水平； 7. 针对新产品提出改进建议，评估改进方案的合理性；对测试数据进行归纳统计，持续跟踪测试进展并反馈优化意见； 8. 负责新产品转量产阶段的功能测试筛选，优化量产测试效率与产能； 9. 编写测试工艺、仪器设备相关的技术文档、作业标准及指导文件； 10. 根据所负责的测试任务，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11. 主导产线整机功能测试的规划与实施； 12. 跟踪项目整体测试问题，进行分析与报告，推动问题高效闭环解决； 13. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子计算机类专业，具备同类岗位经验者优先考虑 2. 熟练运用办公软件编制测试文档 3. 有一年以上TWS相关工作经验 4. 具备独立评估与优化测试流程的能力，可完成设备调试与架设 5. 条件优异者可适当放宽要求 6. 上班时间：六天制，8:00-12:00 13:30-17:30 ，包住，有餐补

锦马时代中心乐客元宇宙主题乐园招聘兼职人员 一. 薪资标准（试行期一个月） 1. 薪资标准：计时工资12元/小时，公司提供餐食。 2. 餐费说明：餐标13元/人/餐，超出部分，结余不补发。 3. 提成标准：开卡提成3%。 二、工作纪律要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，上班期间不得从事与工作无关事项，严禁玩游戏。 2. 员工本人及亲属使用店内设备，。 3. 主动服务客户，及时询问客户体验，积极完成开卡等销售任务。 4.上班前卫生先处理好，每周一开早会（9.30） 三、奖励机制 销售表现优秀者，除正常工资、提成外，可额外发放奖金。由店长向股东申请。 联系方式：（） 地址：锦马时代中心三楼乐客元宇宙主题乐园

希睿寄餐园招聘老师：高中至中专以上学历，有辅导老师工作经验者优先，联系人:黄老师，地址:霖磐桂东

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