岗位职责： 1、负责新员工及在职员工的物流行业基础理论与实操技能培训； 2、制定并落实培训方案，确保课程内容具备实用价值与实施成效； 3、汇总参训人员反馈意见，不断改进培训流程及相关资料； 4、配合推进企业内部知识共享机制建设，推动团队间经验互通。 任职要求： 1、具有物流、供应链管理或相关专业背景知识； 2、具备出色的讲解与表达能力，能有效吸引并保持学员专注； 3、具备较强的组织协调能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4、富有团队协作意识，能够与各部门开展高效沟通与合作。

湖南株洲本土企业，根基稳固，服务国企客户，长期项目，无需出差，让您安心扎根株洲，开启稳定职业之旅！ 任职要求： 1、具备三年以上企业级应用系统测试经验，包含自动化测试实践，能够独立完成自动化测试脚本编写；掌握软件功能、性能、安全、接口及缺陷管理等测试环节。 2、熟练操作Postman、Jmeter等常用测试工具。 3、熟悉Python或Java其中一种开发语言，具备开发背景者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能准确理解业务需求，擅长文档撰写与跨部门协作，可独立输出测试用例及相关报告。 5、有MES系统测试经历者优先录用

协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

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薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，每周休息一天半（固定周六下午及周日全天），法定节假日正常休假 3、公司现有员工最低月薪1万元，收入上不封顶，普遍月入1万2至3万5 4、表现优异者有机会晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员，岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准分配，无需自主开发客户，只需专注讲课； 3、实际日均工作时长约3-4小时，工作灵活自由，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用，有会销经验者更佳 2、能吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象气质达到中等以上水平 5、居住地限株洲市、宁乡市、长沙市范围内，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排 6、具备吃苦精神且持有驾照可独立驾驶 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，老员工全程一对一辅导。晋升通道畅通，公司为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！晋升机会多。非保健品类正规产品，符合条件者欢迎投递面试！

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作真实可靠，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责: 1.负责公司课程体系的搭建与教学实施（涵盖AI大模型、管理类等方向），承担公开课的授课任务； 2.承担学员学习过程中的辅导与问题解答，跟踪学习成效并提供针对性的学习支持； 3.持续深化专业积累，精进业务能力，优化授课质量与教学体验； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄23-30岁，具备讲师或培训相关经验者优先考虑； 2.具有一年及以上线上授课工作经验，全日制本科及以上学历； 3.具备较强的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4.对互联网领域具备一定关注与兴趣； 5.普通话标准，沟通表达顺畅高效； 6.工作认真投入，富有责任感，能够适应一定的工作强度。

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【行业方向】 1、生产管理类：班组长、安全生产管理、精益化生产、现场运营、质量管控、采购执行、供应链协调等； 2、银行培训类：对公业务营销、私人银行服务、财富规划、信贷推广、不良资产处置、风险控制等【需具备银行从业经历】 3、宏观与趋势类：宏观经济分析、发展动向、产业趋势、全球经济、数字化转型； 4、通用管理类：中高层管理能力提升、管理实务技能进阶； 5、财务管理类：财务统筹、税务优化、内部管控及风险防范； 6、营销销售类：大客户开发、政企客户销售、工业品推广、关系型销售、商务谈判、招投标策略； 7、办公软件应用：WPS、Office、Word、PPT、Excel，可结合实际工作场景进行教学 【职位要求】 1、具备企业内部培训经验或外部项目交付经历，或拥有一定授课实践基础。 2、认同先闻道的合作机制，授课对象主要面向国企、央企、各大知名上市企业以及各类中小型企业。 3、具备名企从业背景，如华为、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、京东等【互联网头部企业】，或曾在世界500强/国企/央企/上市公司有高管岗位工作经验。 4、具备系统化课程体系，至少独立开发并讲授5门成熟的一至两天课程，且聚焦于同一专业领域。 5、能够适应出差安排，接受全国范围内的授课调度。 【可获得权益】 1、签约出师后，享受全国近百人销售团队的师资推广支持； 2、签约后配备专属服务团队，协助打造个人商业化课程内容、简介、大纲及解决方案，并提供教练式磨课辅导； 3、出师后联合推进个人IP品牌建设，推动讲师资源对接全国各地培训机构； 4、薪酬待遇优厚，充分尊重讲师个人意愿与发展方向； 5、定期组织专属讲师成长赋能活动，涵盖课程设计、授课技巧提升、商业化运作、课程优化等内容，增强讲师与课程的市场竞争力。 不做CEO，就做商业讲师。 先闻道商业讲师孵化，助力企业高管从0到1开启事业第二增长曲线。

【工作内容】: 负责广东地区人工服务热线新员工的入职培训，协助并指导新人完成入职培训流程、上机实操训练，以及培训课件的整理与优化。 【工作待遇】： 公司实行轮休制度，每月休息7-8天，工作时间早九晚六。试用期为2个月，试用期月收入3500-4500元，转正后月收入5000-7000元。 具体岗位架构及相关福利需面谈协商。 【任职要求】： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄25-38周岁，有相关经验者优先录用。 2.具备一年以上通信运营商热线客服工作经验，或拥有培训授课、新人带教经历者优先考虑。 3.工作态度端正，责任心强，能在压力环境中保持积极心态。 4.具备一定的技术基础，熟练操作培训相关软件及工具。 5.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能清晰有效地传递培训知识。 6.具备较强的组织与规划能力，可独立制定培训方案和计划。 【讲师阶梯式待遇】： 1.借调期讲师待遇：借调工资（工时+绩效）+接线工资＝当月总收入。 2.熟悉期讲师待遇：接线工资+借调工资＝当月总收入。 3.全职期讲师待遇：上班工时×时薪×培训系数＝当月总收入

岗位职责: 1.负责会议营销活动的推广与业务拓展； 2.依托会销形式推动产品销售目标达成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1.熟练掌握销售方法，具备丰富的会销实战经验； 2.可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3.具备较强的协作能力及客户至上的服务理念。

1，人员带训。 2，目标分解 3，复盘分析 4，岗位协调 岗位职责：能完成门店卫生，各岗位标准执行，带训。有目标规划分解。热情，责任心强

岗位职责: 1.负责大健康类直播内容的规划与培育 2.协助主播提升健康科普表达与传播能力 3.跟踪直播数据表现，持续优化内容策略以增强观众互动 任职要求: 1.了解大健康行业，具备相关专业背景知识 2.拥有直播内容运营及项目孵化实践经验 3.具备引导主播成长的能力，助力直播质量提升

招聘：实习生 薪资：2800-2900/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：短期工 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：负责完成公司安排的任务 岗位要求：吃苦耐劳、身体健康、听从安排、有责任心 其他待遇：短期工和寒假工，月综合工资4500至5500元，公司包吃住，发薪准，免费公交，欢迎自荐或推荐

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湖南郴州合成新二队附近招聘杂工，工作内容为穿手腕，每条0.12元，总计需穿2600条，完成后结算工资。

招聘：检票员 薪资：2300-2500/月 岗位要求： 服从安排 岗位职责： 检票员

招聘临时棉花糖师傅1名，需自备设备与材料，需要会做造型，600元1天，时间12月24—25日两天，请有资源的宝子们请私信我 （） 地址：宜章天润购物广场

1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，负责测试工站的搭建与维护； 2.对新引入的测试仪器和设备进行可行性分析与评估； 3.搭建测试系统并执行日常运维管理； 4.组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5.开展FA失效分析，定位并解决生产过程中的工程与品质异常，处理产线突发问题； 6.输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部优化，提升产品良率与质量水平； 7.针对新产品提出改进建议，评估优化方案的合理性；汇总测试数据并进行统计分析，跟踪测试进展并反馈优化意见； 8.负责新产品转量产阶段的功能性测试筛选，实现量产效率的提升； 9.编写测试工艺、仪器设备相关的技术文档、作业标准及操作指引； 10.根据所负责的测试项目，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11.主导产线整机功能测试的规划与实施； 12.跟踪、分析项目整体测试问题，形成报告并推动问题有效闭环； 13.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.电子计算机类专业，具备同岗位经验者优先考虑 2.熟练运用办公软件编制测试指导文件 3.具备一年以上TWS相关工作经验 4.能独立完成测试流程评估与优化，验证技术可行性，胜任设备调试与架设工作 5.条件优异者可适当放宽要求 6.上班时间：六天制，8:00-12:0013:30-17:30，包住，有餐补