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岗位职责:
1、结合公司经营目标与岗位招聘需求,拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划,组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目;
2、建立并优化公司层面(含部门级)专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍;
3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节,设计并持续完善系统化培训课程体系;
4、依据既定培训方案推进培训执行,全程跟踪实施过程,开展效果评估与培训考核工作;
5、对接外部优质培训机构,筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源;
6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先,形象良好,具备硕士学历者更佳;
2、三年以上相关工作经验,其中至少两年专注于培训领域,熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能;
3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力,尤其擅长PPT制作与呈现;
4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。

职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
2026-02-27 08:04
IP属地:湖南衡阳

职位福利

本科3-5年西门子
企业发布信息图
衡阳镭目科技有限责任公司
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