岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

会炒家常菜，不需要厨师证

湘菜厨师

一碗辣椒·湘菜小炒白云店招聘湘菜厨师工资面议要求:有3年以上厨师经验，对工作认真负责，一经录用包吃住！联系电话:刘先生

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

买菜炒菜炒饭合算菜品核算菜量。

5年以上工作经验，身体健康品行好，沟通能力强

盒饭替班一天炒两次就可以350-400一天

主要负责单位厨房全面管理，包括出品质量、成本控制、人员调配及食品安全等

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招聘：厨师长：1人（工资面议）工作地址：中街附近魁星路6号工作时间：6:00-13:30法假、周末休息服务范围：保障2餐、统筹工作、制定菜谱福利：交五险、工作稳定。要求：身体健康，持有有效健康证，提供无犯罪记录证明。

上海招聘招聘各岗位精英经理7000—12000主管6100—7500服务员5500—7500传菜4800—6000保洁后厨厨师长12000—18000炒锅烧烤师傅汤面抓串砧板刷碗联系电话同步

招聘大锅菜厨师长，厨师：第一：负责厨房整体管理，把控菜品口味，出品质量。第二：管控食村成本，菜单制定，人员排班。第三：能带领团队，做好厨房卫生，食品安全，设备管理。要求：有后厨管理经验，懂成本控制，责任心强，服从按排，做事踏实，执行力强。薪资面议：电话：

厨师长30一50岁，身体健康，有相关工作经验者优先；薪资福利:4500一6500元/月；招工人数:1名工作地址:兴义云山印店

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招聘煮饭阿姨 月薪3000-3500元，周末休息，节假日休息，包吃住； 工作内容：三餐制作，接待餐制作，办公室卫生打扫

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 3.参与菜单设计与新品研发，提升菜品竞争力与顾客满意度 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等大型餐饮服务任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟练掌握刀工、火候及常见菜系烹调技法 3. 具备良好的食品安全意识与厨房安全操作习惯 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，具备较强责任心与团队协作精神

半山云涧美学餐厅找带班厨师，一桌客人，联系电话

招聘遵义中华路凉菜师傅工资4500左右洗碗3000左右具体电话联系

有几年的厨师经验的来电

8号下午找位师傅带班，下午四点到八点，烟钱150地址：仁怀上城国际后门电话：

马上找个烧烤师傅代班。

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。