行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

熟悉电脑操作，会政府采购招投标的优先，有组织能力

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

工作职责： 1、负责H5/PC/小程序端前端开发、交互实现及性能优化相关工作 2、与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现 3、参与需求分析、前端架构设计 岗位要求： 1、具有扎实的HTML5、CSS3、JavaScript、uniapp等前端技术 2、熟练Vue全家桶，对Vue有丰富的开发经验 掌握.net后端优先，后端要求如下： 1.熟练掌握.Net Framework、Asp.Net、 Web Api、.Net Core 编程。 2.熟悉SqlSugar或EFCore等ORM框架，能够编写高效的数据库操作代码。 3.具备良好的代码编写规范和质量意识，熟练使用git等代码管理工具。

工作职责 1. 主导家具业务领域信息化平台的全局规划与架构设计，贯穿生产制造、供应链协同、销售终端等全业务流程场景。 2. 负责ERP、MES、CRM等关键系统的评估选型、部署上线及持续优化，实现系统间数据集成与业务流程闭环管理。 3. 深入洞察家具行业生产模式与运营难点，制定切实可行的数字化策略，助力运营效能与管理决策水平提升。 4. 组织信息化团队推进系统实施落地与操作培训，构建稳定可靠的运维体系与数据安全防护机制。 5. 联动生产、销售、供应链等多部门，协同推进业务流程的数字化升级与标准化规范建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机科学、信息管理或工业工程相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业信息化建设实践经验，有3年以上在家具或家居行业从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握ERP（如SAP、用友U9）、MES等系统的实施与运维工作，了解系统集成及数据中台构建原理。 4. 拥有从零开始搭建信息化体系的实际项目经验，能独立牵头大型系统建设项目落地执行。 5. 具备出色的跨职能沟通协调能力与项目管控能力，善于推动技术与业务团队紧密协作。

工作职责： 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护与性能调优，确保网络系统稳定高效运行。 2. 对服务器、交换机、路由器等网络设备进行管理，定期实施配置调整与运行监控。 3. 制定并落实网络安全策略，防范病毒侵扰、黑客入侵等安全威胁，保障信息数据安全。 4. 及时响应并处理员工在日常工作中遇到的网络问题，提供IT技术支持与使用指导。 5. 协助规划IT基础设施的扩展与升级方案，参与系统的迁移及部署实施工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上网络系统运维经验，熟练掌握TCP/IP协议、路由交换技术及主流网络设备的操作配置。 3. 熟悉防火墙、VPN等安全技术，具备网络安全防护及突发事件应对经验。 4. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够快速定位并解决技术问题。 5. 具备生物制药或医疗行业IT运维工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

临武下午找带班师傅一个半天联系电话

急急急急8500/26天做饭好吃50岁以内甜馨老师

招聘一名，早餐煮饭阿姨会炒粉码。兼职也行。，，或者都要地址附属医院食堂

汇丰北路公司招聘本地叉车司机，要求年龄45岁以下，持有低位叉车操作资格。薪资5000元以上，具体面议。有意者可报名。

汇丰北路公司招聘本地叉车司机，要求年龄45岁以下，负责低位叉车作业。薪资5000元以上，具体面谈。有意者可报名。

招聘：人事行政主管薪资：5000-6000元/月熟悉制造业招工模式，能拓渠道完成招聘指标，独立处理人事行政全流程，懂用工风控，沟通执行力强，可高效推进各项工作。

听安排，会开车，可接受出差，做好老板安排的工作即可

一、岗位职责： 1）统筹、规范本企业内业管理，确保企业高效、合规运营； 2）完善、健全本企业各项工作流程、作业指导书及管理制度； 3）负责企业各项事务的高效处理、指导和处理突发问题，确保信息流通和工作顺畅； 4）沟通内外部关系，部门及人员协调，确保信息流通和工作顺畅； 5）贯彻和落实公司领导的决策，承办各部门及下级单位转办事项，确保决策落地； 6）收集整理企业主营业务数据，编制管理报表，实现动态管理及有效的落实闭环、时效管控； 7）企业资信文件编制、管理，招投标平台实时管理； 8）资料档案的规范管理，确保资料完整、合规并可追溯； 9） 二、任职要求： 1）学历要求：全日制大专以上学历； 2）从业经验：施工企业相同岗位5年以上； 3）技能要求：熟练办公软件、精通EXCEL及其函数套嵌，熟练使用工程常规软件及财务软件； 三、综合素质要求： 1）熟悉法律法规、经济和管理知识，具备较强的学习及逻辑思维能力； 2）严谨务实、执行力强； 3）遵守职业规范、保密意识强、尊重他人；

晚班 下午5点到凌晨2点左右 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，提升跨部门协作效率，保障行政支持及时性与规范性 3. 负责供应商管理、采购执行及费用管控，确保行政成本合理可控 4. 组织企业文化活动，维护员工关系，营造积极高效的工作氛围 5. 协助高管完成重要接待、外联协调及临时交办的专项事务

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

朝九晚五，周末双休 年龄25~45周岁。大专及以上学历 岗位职责，协助经理进行日常管理工作

深圳市龙岗区某大学招聘行政会务若干名： 【岗位职责】 1，负责校内行政会务相关工作，会场及活动准备，配合校方完成现场布置以及活动工作准备； 2、行政会务接待，会议进程保障工作等； 3、完成校方安排的其他相关事项； 【任职要求】 1、，净身高163-170cm，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2、形象气质佳，有较强的沟通表达能力； 3、有吗相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、月薪5800/月（具体面议）； 2、单位缴纳社保； 3、单位有食堂（餐补150/月），享有节假日福利，高温补贴，年终奖（一个月薪资）； 4、工作时间：5天8小时工作制

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，保障文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑与数据整理技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。

周末双休/...8000+ 招聘售后客服，文员。无需经验，公司提供系统培训。上午九点上班，下午五点下班，周末双休，任务轻松，办公环境优良。试用期5300元，底薪+新人补贴+年终奖综合收入8000以上。 1，职业发展：配备完善的培训体系与晋升机制，支持员工长期成长。 2，工作氛围：宽敞明亮的空调办公区，团队定期开展团建活动。 3，培训支持：涵盖业务知识、服务技巧等多维度的内外部培训资源。 公司分配客户资源，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导。 主要职责包括售后资料整理，保单信息复核，数据校对，家庭保单维护。 提醒客户领取分红收益，传达公司最新动态及权益福利。 节庆日、生日发送温馨祝福，并通知领取公司准备的礼品。 任职要求： 1。售后服务岗位年龄要求25至45岁，具备基本学习能力，有无工作经验均可考虑。 工作时间： 8:30-11:00 14:30-17:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 岗位福利： 1，节日发放慰问礼品等福利。 2，享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。 3，每季度或每月组织团队旅游、聚餐、公司表彰活动。 4，晋升机制透明化，不依赖人脉，达成标准即可晋级。 5，（中国人寿签约）入职首月起，根据职级享受公司统一投保的商业保障（含医疗、重疾、意外、住院、身故、养老金） 员工福利： 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 意外险

湘牙口腔招聘：1.公益义诊专员多名2500+提成+绩效+奖金2.新媒体运营2名4000+绩效网电客服/10名3000+提成4.前台导医3000+绩效3.保洁后勤多名待遇面议电话：

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务的处理与协调 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入工作 3. 协助完成会议安排、通知传达等会务支持 4. 配合各部门完成基础性文书和数据处理工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成交办任务 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草，以及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，能够熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或更高级别证书

业务沟通，生产对接，交付对接