岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、配合企业文化活动的策划实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作落实，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

岗位职责： 1.每月月初完成门店薪资核算，确保数据精准无误； 2.负责门店日常人事事务的处理与跟进； 3.通过远程监控方式对门店各项运营情况进行监督与核查。 岗位要求： 1.熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作及常用函数运用； 2.具备良好的逻辑思维能力，沟通表达顺畅，工作细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、制定招标项目的计划方案并编制相应标书； 2、收集、跟进招标信息，完成标书制作及后续归档工作； 3、在招标执行过程中协调各部门负责人，确保沟通顺畅与协作高效； 4、协助处理部门日常行政事务（包括开票、报告出具、资料归档等）； 任职要求: 1、会计或财务管理类专业背景者优先； 2、具备同行业招投标相关工作经验者优先； 3、熟知招标流程，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作办公软件，拥有一定的文字撰写能力； 6、工作态度细致严谨，责任心强，认真负责。

在办公室填施工单子传达安全会议纪要

文员5000包吃住，工作轻松

负责用人部门的招聘需求，跟进相关招聘事宜 负责为新入职员工办理入离职手续 实习期6个月及以上

负责公司招人

传媒公司行政岗位，需全妆上岗，大小周休息，晚班13-22点，无法接受者请勿扰~ 岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括考勤统计、内网系统维护与管理、快递收发、固定资产盘点、备用金管理及后勤事务（如水电物业等）； 2、巡查并监督办公区域的环境卫生与电器设备使用情况，确保办公环境整洁安全； 3、配合推动公司各项制度落地执行，助力提升内部管理的规范性与效率； 4、承担来访接待与内外沟通工作，包含访客登记、电话转接、咨询回应等，需具备良好礼仪素养与灵活应对能力； 5、及时完成上级交办的临时任务及其他相关行政支持工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，年龄22岁以上，身高160cm以上，形象端正，气质良好，具备亲和力； 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础审美能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定逻辑思维能力。 薪资待遇：底薪4-5k+五险一金 上班时间：以晚班为主（13-22点），大小周休息

湖南爱零优鲜公司 诚聘超市熟食专柜营业员2名 任职要求： 一、45岁以下 二、热爱销售工作，有亲和力，能吃苦耐劳，服从安排。 三、学历中专及高中以上。 四、能接受倒班。 福利待遇：试用期3000，转正后底薪+绩效+提成+社保+节日福利+生日福利+带薪培训+团建 联系人：杨先生 联系电话： 上班位置：万达广场

明天八点要一个护工，耐心细心责任心，三百一天，病人胃管，尿管，呼吸管，接单联系我，

招聘：婚庆业务员 薪资：2200-4000元/月

颜值高，情商高，新手可以培训

他要两个中工

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

大专学历

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

工作认真，有责任心，会基本你办公软件

打电话邀约和接待成交有人带你成长

*岗位职责：** 1.负责订单文件、客户信息、技术图纸等电子与纸质资料的分类归档及日常维护。 2.配合销售部门完成订单录入、合同归集以及基础性数据汇总工作。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门所需的行政辅助支持，如办公耗材管理、会议协调安排等。 5.执行上级领导安排的其他相关事务性工作。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

台球厅接待收银，商品补货

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

此岗位全国范围内支持远程居家办公，接受异地工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复求职信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的赚钱意愿和执行力 （优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

线上线下发布信息，负责招工和求职者沟通，搭建满意的职业规划平台