要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

工作职责 负责固定资产及基建维修的全流程管控：审核请购单据、合同文件与付款申请，登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理；跟进发票催收与归档，新增资产卡片、计提折旧，协同开展资产盘点及供应商对账工作。 承担备品备件的核算与结算管理：执行备品备件出入库的账务处理，完成成本归集与结算操作，确保库存台账与财务账目数据一致。 支持项目执行与外部协作：依据项目任务书整理资金支出明细，配合现场核查；向第三方中介机构提供合规性资料，保障审计及相关审查工作顺利推进。 协助部门日常运营与数据维护：汇总财务部共享空间相关数据并进行可视化展示，组织周例会、申领办公物资，保障部门运转高效有序。 参与存货盘点作业，于月末按时输出同事所需财务数据，及时完成临时交办的各项任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 具有制造业财务岗位工作经验，熟悉固定资产从购建到处置全周期的账务操作流程，有备品备件核算与结算实践经历者更佳。 熟练使用U8财务系统，掌握凭证录入、资产卡片维护、折旧计算及报表生成等核心功能，具备较强的数据处理能力与准确性。 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位，推动业务流程完整闭环。 了解财务合规管理要求，能够严格执行公司各项财务制度，积极配合外部审计及项目检查工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成财务闭环工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

会计做帐，过磅

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业，具有会计从业资格证； 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 2、能独立报税及核算企业的各项账务工作，了解相关法律法规。 3、能协助总经理电话催账，及相关财务工作。 工作内容： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行账目的收支记录，日常账务处理，包括收入、支出、资产、等全盘财务工作 薪酬待遇： 1、实习期三个月，基本工资：4500元每月，实习期满，经公司考核合格后5500元每月，缴纳社保，社保分个人部分和公司部分缴纳。 2、每周日单休。 联系方式：桃子

招聘财务会计一名任职要求：1.，年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。2.招聘要求：1-2年财务相关工作经验，熟悉税务与日常财务工作流程；做过医疗系统账目经验者优先。工作时间：每周单休，节假日休。福利待遇：1、五险+包工作餐包住2、试用期工资3500元，转正工资4000元。联系方式：张总工作地址：灌溪镇浦沅医院

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

南华乐器诚聘以下岗位：仓管1名，，45岁以下，学习能力强，抗压能力强，善于沟通，负责所管辖仓库所有物料进、出库管理，会基本办公室软件，熟悉ERP系统，有叉车证，会开叉车，3500-4500/月，面议福利待遇：包吃住、买社保、节日福利、年终红包、外住补贴联系人彭女士（，非诚勿扰）地址：湖南省常德市鼎城区灌溪镇高新区南华乐器产业园

现在需要一位装卸工，装废料，下午五点半收工，工资70，想干的打电话

【最新招聘】澧县兰馨公寓酒店岗位：服务员2名，年龄45一55岁薪资面议工作地址：澧县万达广场一号楼16楼联系电话：夏先生

【最新招聘】澧县万达二楼康龙鞋店岗位：导购年龄18至45岁，薪资2500——5000元/月，月休2天。电话：地址：澧县万达二楼康龙专卖店

【最新招聘】澧县圆通岗位：卸货人员一名（能吃苦，半天班），工资面议。工作地址：澧州大桥桥头（啤酒厂斜对面）联系电话：

会计，负责记账开票

全能型财务（2名） 负责全盘账务、费用审核、收支核对、报表统计、对账报税及财务档案整理。 要求细心严谨，能独立完成全套财务工作，有全盘账经验优先。 薪资待遇：5000-10000元，具体待遇面议，能力定级，多劳多得。 公司环境：空中花园、娱乐室、健身房一应俱全，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，在这里不仅能认真工作，也能放松生活。 工作地址：广州市白云区增槎路1033号第三栋

岗位职责： 1.负责日常往来账款的核对、登记与跟踪，确保账目清晰准确 2.按规定开具增值税专用发票及普通发票，完成税务系统申报与维护 3.整理、归档会计凭证、账簿及财务报表，保障账务资料完整合规 4.协助完成月度结账、财务分析及基础成本核算工作 5.配合内外部审计及税务检查，提供所需财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算与账务处理，确保会计信息真实、准确、完整。 2. 编制财务报表及分析报告，为管理层提供决策支持和经营评估依据。 3. 管理企业税务申报与合规事务，降低税务风险并优化税务结构。 4. 监督公司资金流动状况，制定预算计划并实施成本控制。 5. 协助开展内部审计工作，完善财务管理制度和内部控制流程。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有会计师资格证书者优先。 2. 具备3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件操作。 3. 具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的抗压能力和责任心。 4. 具备扎实的财务分析能力，能独立完成报表编制和数据解读。 5. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神与客户服务意识

负责公司的会计类工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

加入晟通人资团队，开启精彩职业旅程 关于晟通： 在晟通，卓越是我们的追求，创新是发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜效果提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力，产品远销全球70多个国家和地区，产能位居行业前列。我们的建筑用铝模系统，全面替代木模，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续理念，始终领跑行业发展，未被超越。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动企业不断前行。 关于人资： 我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计，致力于将组织打造成为人才培育的摇篮。人力资源团队不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协同者、业务增长的助推者，以及未来接班人计划的核心推动者。我们以热情传递文化，以专业激发组织活力。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各产业板块轮岗历练，吸收全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的工作场景中，参与战略性项目实践，成长为具备专业素养与全局视野的职业化人才。 岗位要求： 志向高远：目标明确，对人力资源工作怀有强烈兴趣，期待在创新驱动的企业环境中实现自我价值。 积极主动：心态乐观坚韧，作风务实，乐于迎接挑战，善于提出建设性意见，与团队共促进步。 专业扎实：人力资源相关专业背景，具备扎实的理论基础与敏锐的学习能力。 团队协作：沟通协调能力强，认同协作精神，愿意融入集体，与伙伴并肩奋斗。 薪酬福利： 竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。 全面福利：五险一金完备，提供宿舍、餐补、出差补贴等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等配套设施，营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里，你将与一群志同道合的同行者，共同探索人力资源管理的广阔未来！

岗位职责： 现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支撑，持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅执行费用支付审核，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金使用合理高效，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营状况。这些信息将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略推进 价值挖掘师：资产盘点与成本控制不只是例行任务——你提出的每一项改进意见，都有可能提升资源利用效率，在降本增效中发挥实际作用，成为推动企业精益管理的“隐形推手” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受基础性事务处理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

职位详情 岗位职责: 1. 协助完成招聘流程及员工入职相关事务； 2. 负责人事资料的整理与维护，确保信息准确； 3. 支持日常人事数据的统计与报表整理工作。 任职要求: 1. 沟通能力良好，具备较强的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理基础事务； 3. 工作认真负责，具备团队协作能力。 4，年龄25—45岁，大专以上文凭（能力突出者或者 党员 可放宽条件） 员工福利 交通补助、生日福利、节日福利、团建聚餐 餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖

要求18-40，底薪四千（纯底薪）提成另算。 急，急，急职位详情 人力资源专员/助理 招聘专员 人事专员 [工资待遇】有责底薪4500加招聘提成加奖金上不封顶[工作内容】负责为公司招聘人才，在各大聊天软件上面邀约面试 【福利待遇】包吃包住月休4天，工作时间十一点到七点， 最最最重要的从来不加班 修改 关

记账，对账

年龄限制：18-30岁 工作内容： 1、协助开展招聘工作，包含简历初筛及面试安排等环节； 2、管理员工日常关系事务，如员工档案的建立与动态更新； 3、配合落实员工福利相关事项，保障各项福利制度有效实施。 岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务问题。

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

岗位职责： 1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性，处理日常各项经济业务的会计核算工作。 2、开展成本汇总、分摊与核算，参与成本分析及相关控制措施的实施。 3、按时编制各类财务报表，完成税务申报及税收优化安排，参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。 4、协同配合内外部审计工作的开展。 5、需掌握会计相关法规，熟练操作财务软件系统。 岗位要求： 1、性别不限，年龄35周岁以内，具备大专或以上学历。 2、财务会计类专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉财务核算全流程，能熟练操作金蝶或用友等财务系统。 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。