销售经理，对营销有经验者，对文旅产品有经验

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，开启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与日常运作，统筹协调各职能部门工作，挖掘市场潜力，拓展合作网络。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运行，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋分红激励

在社区、小区等地进行宽带、号卡、手机等促销活动。

负责武陵区范围内的小区家庭用户的宽带组网，智慧家庭业务拓展、联通新老宽带用户的维系维护，物业小区客情维系

★公司简介★ 我们是一家集研发、生产、销售于一体的有机生物肥料高新技术企业。公司不仅拥有自主品牌的成熟产品，更具备强大的定制化代加工能力。现因业务拓展需要，诚邀两位精通原料贸易与代加工服务的复合型销售精英加入。 ★岗位职责★ 1.原材料销售：负责公司核心有机原料（如发酵豆粕、菜籽饼、氨基酸、菌剂等）的销售与客户维护。 2.代加工业务开拓：重点开拓肥料代加工业务，为客户提供从配方定制、生产到包装的一站式解决方案。 3.客户需求挖掘：深入理解客户需求，针对其个性化需求，精准推荐原料采购或全套代工服务。 4.市场洞察：收集行业信息，维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 ★任职要求★ 1.必备经验：拥有2年以上农资、肥料、饲料或化工行业销售经验，有代加工业务或大客户销售经验者优先。 2.核心技能：具备出色的商务谈判、方案策划和客户关系管理能力。 3.个人特质：目标导向，有强烈的自驱力，能适应短期出差。 4.加分项：熟悉有机肥料招标流程及有需求生物有机肥原料合作的厂商资源。 ★薪酬福利★ 薪资：年薪15-30万左右（固定工资5000一8000元/月+费用5k-8k/月+绩效奖金） 联系人:邓总 公司地址:常德市西洞庭工业园 我们期待与您携手，共同开拓更广阔的市场！你的

本公司现需要多名，有农村自建房主体建筑，装修，庭院等建材方面感兴趣的业务推广专员多名，最好是有过建材方面销售推广经验的。男女不限。要求会抖音，微信推广。

周末双休 工作时间9:00-18:00

1、负责区域内销售合同的签订，并确保合同约定的各项指标按月达成； 2、推进区域内专卖店的布局规划，明确发展目标；完成区域门店拓展任务：包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程闭环管理； 3、开展区域经销商的评估与管理工作，组织实施招商计划，开展经销商赋能培训，推动公司各项管理制度在终端落地执行； 4、统筹区域门店销售运营，指导并管理店长及销售团队提升业绩表现； 5、策划并落实门店各类促销活动，保障活动执行效果； 6、搭建门店客流运营体系，拓展并维护核心渠道资源，持续优化区域销售网络布局； 任职要求： 1、具备销售相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，抗压性好，执行力突出； 3、情商较高，性格开朗，服务意识强； 4、可根据工作需要接受区域内的岗位调动安排；

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售目标，并分析达成目标所需的市场策略及人员配置方案； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开发并优化营销渠道，提升企业整体收益水平； 3、结合公司发展布局制定相应营销策略，指导销售团队按计划推进并落实各项工作任务； 4、有效激发销售人员的工作热情，营造积极进取的工作环境，构建高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训体系，主导开展销售团队专项培训，监督执行并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应创业型企业文化氛围； 3、6年以上工作经验（含4年团队管理经验），具备扎实的市场营销实战与管理背景； 4、拥有良好的沟通能力、学习意识，具备高度的团队协作意识； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长销售团队运作及员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略、表达沟通以及组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.完善且透明的晋升通道； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年休假 5.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

安全监管部部长 本科学历，管理、安全工程等相关专业。 薪资福利:7000-8500元/月 工作地址:常德市武陵区

常德市武陵区招木门安装、门窗安装/塞缝

石门招厨师2名联系电话。。

岗位名称：营业员；零时工（岗位面议）。 岗位要求：1.年龄在2238岁之间；2.工作时间为8.5小时/天（含就餐时间）；3.福利待遇包括月休4+1天、包工作餐、生日福利、节假日福利。 薪资待遇：营业员薪资为38005000元；零时工薪资面议。

安乡县，北圆盘老味私房菜诚招大师一名详细面谈，带有美团外卖，半桶水勿扰，半桶水勿扰！电

岗位职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备多年公考培训领域团队管理实战经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品信息，为市场决策提供有效数据支撑； 4.深耕客户资源，拓展新客户渠道，持续开发潜在市场。 任职要求： 1.有公考营销团队管理经验者优先考虑； 2.本科或以上学历； 3.4年以上销售岗位工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，可独立完成客户开发； 5.自我驱动意识强，职业操守良好。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.五险一金及带薪年假； 3.生日与节日福利

工作描述： 1.制定并落实餐饮领域的销售方案，推动销售任务顺利完成； 2.组织并带领销售队伍，开展团队培养与业绩辅导； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户体验与满意度。 岗位要求： 1.熟悉餐饮行业销售流程，具备独立开拓市场的能力； 2.具备较强的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户进行高效互动。

岗位职责: 1、负责公司业务战略规划与执行，制定年度业务目标和市场拓展计划，并确保目标的达成。 2、管理和指导业务团队，包括招聘、培训、绩效考核等提升团队整体业务能力和工作效率； 3、开拓市场，开发新客户; 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，优化业务流程，提升公司业务的竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，2-3年欧美海外仓/头程销售相关经验; 2、2-3年销售团队管理经验; 3、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力; 4、具有应对繁琐事项的归纳分类处理能力; 5、工作热情、外向积极、具有良好的客户服务和团队意识。 备注:周末双休、社保一档、公积金、带薪年假，节假日福利等。

1．负责对接管辖区域的旧楼加装电梯业务拓展及前期意见征询；2．维护好居民业主、物业、业主委员和居委会的关系； 3．负责与业主沟通，讲解电梯安装的流程，协助业主解决加装过程所遇到的问题困难，根据业主需求制定加梯方案； 4．负责管辖区域内加装电梯业务信息的跟踪、报价、合同谈判、签、项目节点应收款管理； 5．有亲和力，有资源的优先录用。

岗位职责： 1.负责长期销售项目的开拓、推进与持续维护，主导音视频及会议室整体解决方案的商务洽谈与合同签订等工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，保持长期稳定的合作互动； 3.关注市场变化，收集行业相关信息，为公司市场策略制定提供有效支持； 4.定期向上级反馈工作执行情况，并提出可行性优化建议； 5.达成公司下达的销售任务与业绩指标； 任职要求： 1.形象得体，态度积极，富有职业素养； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 3.具备2年以上项目类销售工作经验，拥有成功项目案例者优先； 4.具有较强的市场洞察力与营销策划能力，能独立制定并执行有效的销售方案； 5.沟通表达能力强，善于协调内外部资源，推动客户合作顺利开展； 6.学习能力强，能够快速熟悉公司业务及相关技术方案内容； 7.承压能力突出，具备良好的协作意识与团队精神； 8.自带客户或渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1.在销售过程中提供专业技术支持与定制化解决方案； 2.协同销售团队日常运营，助力达成销售业绩目标； 3.与客户保持高效沟通与紧密协作，快速响应并解决技术相关问题； 4.为销售团队输出产品技术知识及市场前沿信息支持； 5.参与销售策略的规划与落地执行，确保技术层面的有效支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉销售运作流程及客户服务标准流程； 3.对产品具备扎实的理解力和实际应用经验； 4.能够独立分析并处理各类技术挑战； 5.对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

湖南盛基建材有限公司，因业务发展需要，现招聘销售经理一名。1、要求：两年以上建材方面销售经验，，年龄：28岁-42岁之间，会开车，沟通能力强，有亲和力；2、岗位职责：负责一切营销经营；3、薪酬待遇：底薪4000元—5000元，加销售提成；4、工作地点：常德市鼎城区三滴水。联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服团队：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募负责人，司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人，限较高，操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 有意向的小伙伴，可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由，操作比较灵活，多劳多得制 3.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集，管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限，年龄不限，有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做，不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营，团队年轻发展速度飞快!业务稳定，机会多多，业务能力和管理能力均可得到锻炼

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并实施具有针对性的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户维护水平。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和积极态度。

一、工作职责概述 1、客户开发与招商：开展食品代加工（OEM/ODM）业务的客户拓展，挖掘品牌商、电商平台、微商等潜在合作资源。推广工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮料等品类的代工服务能力，达成既定招商指标。 客户维护：持续跟进客户具体需求，提供个性化代工解决方案，联动研发、生产、品质等部门推进项目落地。建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动重复合作与推荐引荐。 市场分析：收集行业发展趋势及竞争对手信息，制定具有差异化的招商策略。积极参与行业展会、线上营销等活动，增强企业品牌影响力。 合同谈判：主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟踪，确保合作顺利执行。 二、任职条件 经验背景：具备3年以上招商或销售岗位经验，拥有食品、快消品或OEM代工业界资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求（如食品标签规范等）者更佳。 能力素质：具备较强的市场感知力与客户需求判断力。沟通协调能力强，能承受工作压力，接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景优先。 我们提供完善的代工生产体系支持（可列举优势：如先进设备、定制化服务、资质齐全等）。 具有行业竞争力的提成激励与职业发展通道。 系统化的产品知识培训与团队协作支持。

高提成。工作自由。

工作职责： 1、依据厂家商务政策及部门管理制度的相关规定与要求，执行日常管理工作 2、配合公司制定年度目标，拟定部门年度目标及月度计划，并推动落实 3、主持部门月度分析会议，对计划执行情况进行汇总、评估与复盘 4、监督配件仓库科学采购、优化库存结构，防范运营风险 5、审定前台、车间、配件岗位提交的工作方案，跟进实施过程，检查并评价工作成果 6、制定部门应收账款回款计划，确保账款按时回收 7、协调处理客户投诉问题，提高客户满意水平，树立企业良好形象 8、统筹开展团队安全教育训练及安全巡查工作，保障人员与资产安全 任职要求： 1、具有汽车售后服务领域工作经验，曾担任管理职务满1年以上 2、具备较强的责任意识与担当精神

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与方向调整； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历