
工长工程师
招聘单位:养护公司常德项目部现招聘项目专业工程师3名,具体要求如下:一、招聘岗位项目专业工程师(桥隧、交安、房建方向)二、任职要求1.学历专业:全日制大专及以上学历,工程类专业;2.证书资质:持有工程类中级及以上职称,或二级建造师及以上执业资格证书;3.工作经验:具备3年及以上施工企业施工现场管理工作经历;4.年龄限制:40周岁以下(1986年以后出生)。三、工作地点省属常德地区四、薪酬待遇薪资面议,福利待遇从优联系电话:陈女士()面试地址:常德市鼎城区斗姆湖镇常德南收费站
项目机电工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
一、工作地点
湖南衡阳
二、岗位职责
1. 落实公司相关技术管理制度及国家技术规范,协助项目相关部门推进机电施工计划实施与质量监督管理。
2. 对接设计单位,跟踪设计方案与图纸编制进度,协调并督促按期完成出图任务。
3. 组织开展项目机电图纸会审,牵头编制、报审施工方案并进行技术交底,及时汇总反馈审查意见并推动整改优化。
4. 组织项目实施过程中检验批的验收与报验工作,提供必要的专业技术支持。
5. 全过程管控项目机电设计效果,负责分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。
6. 负责项目机电类验收资料的收集、整理及归档管理。
7. 协同项目经营条线完成机电施工单位的招采组织及技术方案评审工作。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格
1. 大专及以上学历,第一学历为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关专业。
2. 具备工程师或以上职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑。
3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经历,须具备部门负责人(部长)岗位1年以上履职经验,完整参与过至少1个项目的机电全过程管理。有大型或特大型项目工作经验,或参与过获得国家级质量奖项项目者优先。
4. 具备良好的沟通应变能力、组织协调能力和团队领导力,掌握项目技术质量管理所需的专业知识体系,具备较强的抗压能力与实务操作能力。
5. 中共党员身份者优先录用。
蓝思科技招机电一体化技术员
6000-8000元/月
机电工程师1年以下大专车费补贴五险一金机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养入职奖
岗位职责:
1. 负责机电设备的日常保养及故障检修工作
2. 配合开展自动化生产线的组装与调试任务
任职要求:
1、
电气主管
5000-8000元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
具备优秀的沟通技巧,工作认真负责,熟练掌握CAD制图,熟悉西门子、三菱、欧姆龙PLC编程,学历要求大专及以上。
机电工程技术人员
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年本科机电相关专业擅长AutoCAD精通机电工程技术中级职称及以上
岗位职责:
1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关,涵盖市场分析、客户关系管理、项目招投标、合同签署及协助项目交付全流程管控;
2.制定并落实技术导向型营销方案,增强公司在机电工程建设领域的竞争力和市场份额;
3.引进和培育机电工程专业技术人才,持续提升团队整体技术水平与专业能力;
4.联动信息化、电气、暖通等专业技术团队,保障项目技术方案的科学性与领先性;
5.关注行业发展趋势,吸收应用前沿技术,研究国家相关政策法规,为公司发展提供决策支持。
任职要求:
1.年龄*****,本科及以上学历,具备中级或以上职称,持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先;
2.具备5年以上工作经验,有完整参与或主导过成功项目的实施与管理经历,能独立承担机电工程项目的技术支持任务;
3.熟知招投标流程及合同运作机制;了解智能化与信息化技术方向,拥有相关行业资源者更佳;
4.工作态度严谨,具备优秀的团队协作意识和沟通管理能力,能够有效组织团队开展技术支撑工作。
机电技术员
100-120元/天
机电工程师经验不限大专停车管理系统日常运维机电相关专业设备维修/保养负责驻场计算机通讯弱电
岗位职责:本公司负责岳阳、长沙高速公路管理处机电系统维护工作,该岗位需对辖区内收费站各类机电设施、ETC门架天线、路段监控摄像头等设备开展日常巡检维护,并承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理工作。
工作地点:岳阳,长沙。
任职要求:需掌握基本的强弱电原理,具备一定实操能力,熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护操作,机电类或弱电相关专业背景及工作经验者优先考虑;
持有C1及以上驾驶证,且具备3年以上实际驾驶经验。
性格开朗,能适应户外作业环境,吃苦耐劳;具备良好的沟通协调与任务统筹能力,学习能力强,积极主动,善于提问。具有高度的责任意识和团队协作精神。
岗位福利:提供住宿,餐费补贴,公司缴纳社保,享受返程交通补贴,配备工作用车。
常德澧县湖南省常德市澧县澧州印象旁边招水电工1人,日结250-300元,一天九个小时
250-300元/天
水电工1-2人日结
湖南省常德市澧县澧州印象旁边招水电工1人,日结250-300元,一天九个小时
电话销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补11-20人经验不限中专/中技网络销售基本坐班阶梯式提成金融产品客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
中国人民财产保险股份有限公司常德市武陵支公司诚聘电话销售坐席:20名要求:25-40岁,身体健康。2、中专及以上学历,无违法犯罪记录。3、为客户提供车辆保险保障方案,跟进续保进度,提供后续理赔指导和支持。4、熟悉基本电脑操作,具备良好的线上沟通能力和服务意识。5、具有较强的责任心和团队协作精神。福利待遇:底薪+提成+奖金、前3个月4000元以上/月、工作餐、五险一金、团建、节假日福利等。联系方式:蒋先生()地址:常德市武陵区洞庭大道490号
吊顶碳晶板墙板隔墙板装修木工长期20人以上月结
工作地点:诺方智能科技碳晶板、防撞板。工厂湖南常德工作内容:室内吊顶、隔墙、碳晶板墙板安装、商铺工装、家装旧房改造要求:熟手木工,做工精细,安全意识强,服从安排,自带工具优先待遇:工价面议,活源稳定,工资准时发放,绝不拖欠二把刀勿扰,诚心长期做事联系联系电话肖总
农村自建房大包工长
9000-11000元/月
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
农村自建房大包工长
6000-8000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6000-10000元/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
郑州金水区岗位职责:1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导2.编制施工计划、技术交底及质量管控
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
非标自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计电气工程师证C语言电控工程师CAD单片机开发ProE
1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验;
2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术;
3. 熟悉触摸屏集中控制,可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能;
4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力,实践操作能力强,工作态度严谨负责,执行力强,能适应高强度作业安排。
电气研发工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标:
1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。
2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。
3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。
4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴
职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
电气调试技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1. 参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能指标;
2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案,增强系统稳定性;
4. 编制电气操作说明及相关技术资料,提供现场技术支持与服务;
5. 推进电气系统的改造与优化工作,持续提升系统运行效率。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力,可独立完成系统设计与维护任务;
2. 熟悉常用电气工具软件,如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对技术挑战;
4. 工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量;
5. 具有较强的学习意愿,能够持续跟进电气技术的更新与发展。
电气设备维护
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备的维护,保障设备稳定运行
要求:
1、掌握电气自动化PLC编程技术,具备故障排查与处理能力
2、具备3年以上相关工作经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑
3、了解设备的结构与工作原理,可独立应对较复杂的电气设备问题,具备编程及故障处置能力
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科JavaC语言电路设计PLC工程师电机工程师
年龄30-45岁
岗位职责:
1.参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能标准;
2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3.开展电气系统故障诊断与根因分析,提出改进措施以增强系统稳定性;
4.编制电气操作说明及相关技术资料,为现场提供专业技术支持;
5.推进电气系统的改造与性能优化,持续提升整体运行效率。
任职要求:
PLC编程开发,涵盖设备选型至程序设计,精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。
1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力,可独立完成系统设计与维护工作;
2.熟练使用各类电气工具软件,包括控制柜设计软件、PLC编程平台等;
3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效协同解决技术难题;
4.工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量达标;
5.具有较强的学习意愿,关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。
电力运维技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
10kV及以上供电系统巡检与操作,熟练掌握并执行运维规范,确保操作零失误
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师
电气工程师 1名
1、有自动化设备电气工作经验;
2、熟练PLC编程与设备调试;
3、项目控制系统软硬件的设计,并绘制项目电气图纸;
4、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障。
工作经验:西洞庭工业园
电气检修
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备维护,保障设备稳定运转
要求:
1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术
2、具备3年以上相关经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑
3、了解设备结构与工作原理,可独立处理较复杂的电气设备问题,具备编程与故障应对能力
供电运维工
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
负责10kV及以上供电系统的巡检、操作与运维,严格执行相关标准,确保作业全过程无差错
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行或维护相关工作经验
机电设备主管
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养制冷证
岗位职能:
1. 设备运行保障:负责制冷机电设备的日常巡检与监控,确保系统平稳运行,满足生产制冷需求。
2. 维护保养计划:根据设备类型、使用周期及运行状态,制定科学合理的维护保养方案并组织实施。
3. 维修工作管理:在设备发生故障时,及时协调维修力量开展故障排查与应急抢修,保障快速恢复运行。
4. 技术改进与优化:跟踪制冷领域先进技术与工艺,结合企业实际评估应用可行性,推进设备升级与能效优化,监督作业人员规范用电,降低能源消耗与运营成本。
5. 团队协作与培训:统筹管理制冷机电设备团队,明确岗位职责与分工安排,提升团队协同效率与专业能力。
6. 安全管理与合规:完善设备安全操作规程和管理制度,监督执行到位,确保作业过程符合安全规范要求。
栏目概述
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