高提成。工作自由。

上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄22岁以上38周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有一年以上教培机构课程顾问或兼具教学与销售职能的篮球教练从业经验 工作内容： 1、负责与学生及家长直接沟通，依据学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询与全程跟进实现课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作； 2、对接来自市场渠道的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课等相关流程； 3、及时跟踪客户进展，完成客户信息在系统中的录入与日常维护； 4、按期达成既定工作目标及月度课程销售指标，持续维护潜在客户及在读学员数据资料，深入挖掘在读学员的续费需求； 5、协同校区各类市场宣传与推广活动，跟进目标客户群体，推动销售业绩达成。

岗位职责： 1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源和合作渠道进行课程讲解，持续推进销售转化； 3. 在主管指导下，积极参与新客户资源拓展及外部渠道协作； 4. 负责在册客户的日常服务与维护，高效响应咨询，妥善处理各类客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，态度积极乐观； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际协调技巧； 4. 主动性强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境。 【职业发展】 市场专员→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+住房补贴500元+提成+奖金+社保，综合收入7-15K； 2、转正后阶梯底薪5500元+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪资7K-30K； 3、入职即为员工缴纳社会保险（五险）及意外险； 4、享受法定节假日、带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等假期福利； 5、提供住房补贴、孝基金、股票期权、节日礼金、生日礼品、团队建设、旅游活动、年度体检、结婚礼金等； 6、享有季度奖、年终奖、岗位绩效奖及各类不定期激励奖金； 7、完善的晋升机制，广阔的发展平台与成长空间； 8、轻松融洽的工作氛围，交通便利、地处繁华地段的办公环境； 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问与咨询。 2、依据校区设定的招生任务，达成或突破既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及外部竞争动态，提出可行应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格即可正式入职，综合收入由5000元底薪+绩效奖金（优秀者享有）+高比例提成构成，另缴纳五险一金及团体保险； 2、节假日发放专属礼品； 3、提供免费住宿支持； 4、享受15天以上超长带薪年休假。 工作地点： 芙蓉区、雨花区、星沙区域可根据住址就近安排。

‌岗位职责‌ ‌团队管理‌：组建招生团队，制定绩效考核，确保完成招生目标。 ‌渠道拓展‌：开发新渠道（如代理、线上平台），维护老资源。 ‌活动策划‌：组织开放日等推广活动。 ‌流程把控‌：从宣传到录取全程跟进。 ‌任职要求‌：大专及以上学历，3年以上招生或销售经验。沟通力强、抗压好、懂数据分析。 有团队管理经验或渠道资源优先。 ‌薪资待遇‌：面议 ‌诚邀项目合伙人！

1.通过地推、现场扫码、平台引流、交流群等多渠道获取新学员 2.负责接待学员，提供专业课程咨询及报考指导。 3.通过电话、在线聊天等方式解答客户问题，处理投诉与建议。 4.维护学员客户关系，跟踪学员学习效果与反馈。 5.利用公司提供的工具及资源，有效地进行客户引流和转化 6.以班主任的角色，服务于各自招收的学员至合同期满。

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你有能力赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 信心比野心更重要！ 只要肯付出，收入一定可观！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

【岗位说明】 1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持； 2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程； 3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。 【任职要求】 1、具备电话或面对面咨询销售经验，大专及以上学历，有教育或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、不限年龄与状况，需具备积极进取的心态和自我推动力； 3、认同教育服务价值，渴望获得高收入回报； 4、沟通表达能力强，心理抗压能力好，适应快节奏工作环境； 5、以客户为核心，目标意识强，学习能力出色。 【福利待遇】 1、同等业绩下薪资高出行业平均水平50%，收入结构：岗位工资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+； 2、资源全面共享，团队协作高效，配备系统化培训助力职业成长； 3、行业发展空间大，团队氛围积极向上，专注成长与创收； 4、享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日福利、定期旅游等员工关怀； 5、晋升通道透明畅通：顾问→规划师→主管→校长，综合月薪可达3.5-4.5W+。 另有创业合作机会开放对接，欢迎有创业意向者联系洽谈。我们已具备成熟运营模式，并提供专业技术团队与场地支持。感兴趣者可直接提交简历！ 【工作时间】 周中9:00-18:30，周末9:00-19:00，每周一休息 另招聘主管及副校岗位，欢迎推荐或自荐。有教育培训行业经验者优先，具体薪资6-8k，面议。

任职要求 1.接受小白，有过销售经验优先考虑 2.对销售方面有自己的思路理解，不用怕犯错，勇于尝试 3.具备换位思考的能力，能够理解利他角度去思考问题，紧抓客户需求，善于引导 4.抗压能力强，销售岗位需要业绩说话，公司有专门的精准流量部门，这类流量优先给业绩高的，混底薪的请绕道 上班时间：10：00-19：00（一个半小时休息时间） 薪资结构：4000底薪（3500底薪＋500全勤）＋提成＋奖金 ，请假一次，两次100，三次500 固定周日休，节假日正常休

诚聘 1发型师40名 工资要求：5000-8000元保底或者提成（没有业务要求，能吃苦耐劳即可） 2洗护师40名 工资要求：底薪加+提成 包吃住（最低不得低于4000元）能吃苦耐劳，听安排 3，前台收银5名，要求会电脑，年纪20-37岁.工资待遇底薪（2500-3000）+提成 包吃住 4招聘边厨一名，要求责任心强，善于沟通，听安排者优先，工资6000到6500 5招下粉阿姨一名月薪2600-2800元 6早餐店收银员一名，有工作经验者优先 7美容师（5名） 8养发馆（5名） 9拍摄（会剪辑优先） 电话： 地址：常德善行暖馨社，临澧善行暖馨社

招聘信息:急！急！急！三外养殖场招做饭的阿姨一名，包吃包住，三餐与老板同吃，生活好。有空调房。水电费、空调费全免。工资3000元至5000元/月。特别优秀者可以给到6000元每月。过年还有年终奖！过年看场双倍工资。联系方式:彭经理希望大家互相转达推荐。为谢！

明天急招临时服务员一名，联系电话金

【最新招聘】万达牧司烤肉餐厅招聘 长期周末兼职1名 100元/天 过年期间厨房兼职：厨工，洗碗、100元/天 联系方式：胡店 工作地址：万达广场四楼牧司烤肉餐厅

常德临澧招腻子/大白/墙漆

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

仟海荟招兼职55以下。身体健康。包吃包住。九点到九点。有1一2小时休息。包吃包住。120元一天。电：

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结、绝不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入靠提成说话。有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的人，一周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们只看实际能力，重视付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

两乡筹建岗负责人 敬业 薪资福利:3500元 招工人数:2名 工作地址:安乡县城区 漫州酒店安乡恒生店

仟海荟招兼职55以下。身体健康。包吃包住。九点到九点。有1一2小时休息。包吃包住。120元一天。电：

职位描述： 工作内容：参与团队外勤，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末负责邀请已购票客户按时到场参加公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成1000元/单，表现优异者次月起提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，无任何扣押，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力和销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱在工作中走遍各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的交流技巧和亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，具备积极进取的态度，能承受工作压力，富有团队合作精神，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供完整培训体系，专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历不设限！（我们关注实际销售表现，认可付出与努力） 3、具备良好沟通能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能适应高强度工作，有挑战目标的决心！（成果源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入管理储备人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

岗位职责: 1. 制定并落地执行系统的招生方案，借助多元渠道扩大品牌影响力； 2. 策划并参与多种形式的市场推广活动，提升品牌的行业可见度； 3. 主动对接潜在客户，深入挖掘其需求并提供精准匹配的服务建议； 4. 按周期整理分析市场信息，持续优化推广策略以提升成效； 5. 与团队高效协同，共同推进业绩目标达成及客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力，善于引导客户关注并激发其参与意愿； 2. 对行业动态具备较强感知力，能及时调整策略应对市场变化； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与现场执行； 4. 认同团队协作价值，能够与成员保持顺畅沟通与配合； 5. 具备主动进取意识和学习驱动力，能在高强度竞争环境中持续成长。

年后市区招聘熟手宰杀师傅1名，工资4000元，月休3天，正月初三进场，电话☎

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人沟通交流，热爱走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素养，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力与努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，拥有强烈的目标驱动力（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业成长空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全部交通费用 工作地点：全国各地

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