岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 高中及以上学历，性别不限。 2. 负责开班前资料筹备、学员日常管理，协助主讲教师进行班级学员的组织与维护。 3. 具备授课或招生相关经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 4. 承担招生渠道拓展工作，负责培训学校的招生推广及课程讲授任务。

1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、校园开放日等，吸引潜在客户关注； -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询，使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； -定期跟进潜在客户，掌握意向学员最新动态，促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法（如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等），推动课程套餐成交及后续续费； -跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约流程； -实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -整理优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与说服力。

薪资范国：8300-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖 薪酬：8300-20000（无责有绩效但不考核结果：100%） 半年调整一次薪酬，绩效(1500-3000） ＋全勤奖 (100） +底薪最高12K（＋提成＋邀约奖金+月度奖励＋季度奖金＋年度奖金＋入职买六险）综合年薪15万-30万 专业的HR告诉您，月入3万是真实的，教育行业发展前景好~~！ 公司12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，5.5天，一定会审核简历，人员流动不高，不需要冲招聘KPI，一定是觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试～~ 不是纯电销！ 【关于我们】 中国总裁教育第一家上市培训院校，中国首家民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。目前全国有13家分教中心及海外分教中心，学员总人数60000多人，并形成国内最具影响力的商界精英组织一博商同学会。主要业务：总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（品牌课程：博商自主品牌MBA工商管理类课程、国学课程、资本班、并购投资类课程等） 岗位职责： 工作内容： 1、跟进中小企业家客户，能够根据用户需求匹配课程，完成产品咨询和销售；，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务； 2、 为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； 3、主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； 4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； 5、在外勤老师的协助下为客户企业进行企业管理问题诊断及推荐合适的学习规划，帮助客户更好地了解我们的产品和体系，促成报课; 6、做好课前、课中、课后持续性服务，定期对客户进行回访，保持客户黏性，获取转介绍，拓宽客户资源； 7、成单转化;根据客户需求及痛点针对不同课程产品与客户进行沟通，完成客户签单； 8、负责toB大客户的销售工作，有to B经验； 【任职要求】 1、大专及本科学历，接受优秀应届毕业生。 2、善于与人交流沟通，销售意识，有目标感; 3、有电销经验，有教育培训行业经验可加分； 【我们为您提供】 1） 入职企业文化、产品知识、销售技巧等。 2） 入职半年内：团队管理、技巧复制、数掘外玾等。 3） 定期牛人分享：销冠在内部分享经验或技巧 【薪酬待遇】 1、工作时间：周一至周五 9:10-17:50 午休12：00-13：30，每周5.5天，法定节假日正常放假 。六险一金+意外险 2、薪酬：底薪＋职级津贴 （200-1W）＋绩效奖金+全勤奖＋提成＋会务津贴＋助教奖金+月度激励奖金＋季度奖＋年度奖＋签单提成+国内外旅游经费＋六险一金。(同行优秀伙伴薪酬可面议); 3、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利。2号线/5号线/6号先地铁/公交在楼下； 4、健康保障：每年安排一次免费体检疗、失业、工伤、生育、＋额外意外险）； 5、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假； 6、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建； 了、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游 机会； 8、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚年终奖 【独家福利】 1、我们不仅有：聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等， 2、我们还有：员工可以学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力。 「你能得到】 赚钱：丰富的薪酬结构，平均年薪17-50W，全国top年薪百万。 值钱：大咖培训，认知升级十能力提升 【晋升发展方向】 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训 （带岗带薪）；双晋升通道，横向纵向发展！

福利待遇： 1.底薪提成全勤补贴奖励，综合收入5000起，优秀者可月入过万； 2.朝九晚六，月休6天，法定假期正常休假 3.优秀员工享受公费出国游或携带家属国内游； 4.完善的培训培养体系，明确的职业发展路径，员工生日会、团建活动、各种节日福利。 5.五险一金购买。 6.表现优秀者可晋升主管。 1、对客户进行分析，运用多种形式（电话、微信），为客户提供咨询服务； 2、与客户保持良好的沟通，制定合理化的培训课程方案； 3、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验和销售工作经验优先考虑； 2.性格开朗、思维敏捷，具备良好的应变能力及良好的服务意识； 3.有良好的学习能力和学习态度，有一定抗压能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金

常德地区招聘焊工和打磨小工。工作地点位于德山河家坪创意产业园。

常德市桃源县招铝模

明天七大队招聘敲枸杞人员，薪资190元，工作轻松。有意者请尽快联系。

常德市临澧县招铲车/装载机司机

澧县东站一小型家常菜馆招配菜员一名，待遇从优，联系电话，刘

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘：旅游顾问薪资：6000-15000元/月1.旅游专业或其他销售专业；具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；2.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；4.具有相关的从业经验者优先；5.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。1.负责接待不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4.有效宣传和推广公司的旅游产品；5.负责整理分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

招聘：旅游定制师薪资：10000-18000【岗位职责】接待线上/线下客户咨询，根据客户预算、需求，量身定制婺源及周边旅游方案（家庭游、团建、康养游等）跟进客户，解答行程疑问，促成订单，做好订单跟踪、售后维护熟悉婺源景点、民宿、用车资源，持续优化定制产品；配合线上平台运营【任职要求】热爱旅游，擅长沟通，会线上沟通；有旅游销售、民宿接待经验优先懂客户需求，有服务意识，学习能力强，会基础文案更佳无经验愿意学习也可【薪资】底薪+高额提成，上不封顶联系方式：上官万斌

【最新招聘】澧县首嘉服装仓储店岗位：店员2名要求：45岁以下，有责任心，从事过服装销售工作优先考虑，短期工勿扰薪资待遇：3000底薪加提成上班时间：6个半小时工作地址：澧县大汉新城2期临环城路首嘉服装仓储店联系电话：

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【最新招聘】万达爱依服招聘优质销售小姐姐想二次入职的，有销售经验可以优先选择没有销售经验的：学习能力好反应快能吃苦综合工资：5000-80001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，工作地点：万达负一楼联系电话：

柏遥托管·帝娃幼儿园 招聘地推招生老师 （全职均可，主要外出地推、线下招生） 岗位职责 1、主要负责线下外出地推，小区、学校周边开展招生宣传，派发资料 2、和家长面对面沟通讲解幼儿园、托管业务，做好意向家长登记 3、线上朋友圈、社群转发宣传，跟进意向客户，邀约家长带孩子来校区参观体验 4、完成分配的招生任务，做好客户信息登记汇总，配合校区活动 任职要求 1、年龄不限，学历不限，有无相关经验均可，公司免费培训 2、性格外向开朗，善于与人沟通，做事踏实，能外出跑地推 3、喜欢教育行业，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强 4、宝妈、想做副业兼职也可以考虑 薪资待遇 责任底薪+高额招生提成+活动奖励，多劳多得，上不封顶 包吃住 团队氛围简单，新人一对一带教，不用自己盲目摸索 岗位说明 这份岗位不是坐班辅导写作业，核心工作就是外出地推宣传、对接家长、做生源招生。 工作地点：桃源县城帝娃幼儿园内

【最新招聘】红太阳衣世界岗位：服装销售组长要求：年龄25-40岁，会基本电脑操作，有相关人、货、场管理经验，责任心强吃苦耐劳，服从安排有团队意识。薪资：底薪2500+提成+绩效+全勤+工龄工作地址：澧县红太阳二楼衣世界联系电话：蔡女士

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招聘：周大福珠宝顾问5名年龄：35-40岁薪资3000-6000，多劳多得有责任心，积极热情，有经验者优先。想工作者优先，新人可现场带教！地址：石门步行街联系人：唐（）

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要求：形象好、沟通能力强

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，现拥有84家分校，遍布全国。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问与咨询。 2、根据校区设定的招生任务，达成或突破既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行整理分析并提出应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格立即入职，月薪5000元起+绩效奖励（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品； 3、免费提供住宿支持； 4、享受超长带薪年休假，15天以上。 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近安排校区。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标感和拼搏精神！（成功源于自身不懈奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴执行：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容 1、负责解答学生及家长在教育相关问题上的咨询。 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听体验课。 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部市场信息及竞争动态，提出可行应对策略。 薪资待遇 1、无试用期或试岗期，面试合格后直接上岗，月基本工资5000元+绩效奖金（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，根据住址就近安排分配。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

薪资福利： 底薪4-7K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、有课程顾问或销售类相关从业经历，具备经验者优先考虑 工作内容： 1. 负责接待学生及家长，结合学生实际情况提供个性化课程规划方案，通过专业咨询与整体学习情况分析促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2. 对接来自市场渠道的客户线索，进行电话回访，组织到校面谈，协助安排试听课程等流程； 3. 及时追踪客户进展，完成系统内信息录入与日常维护； 4. 按时落实个人工作计划，达成月度销售指标，持续维护潜在客户及在读学员数据，并积极挖掘在读学员续费需求； 5. 协同校区各类市场推广活动，跟进目标客户群体，推动销售目标达成。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，协助客户明确学习目标与需求； 2.制定并执行个性化学习方案，持续跟进客户学习进展； 3.定期与客户保持联系，获取反馈信息，优化服务流程与策略； 4.维护客户长期关系，营造高效、顺畅的沟通协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.拥有较强的学习理解与规划执行能力，能独立制定并落实学习计划； 3.具备良好的团队协作意识，能够与同事进行高效沟通与配合； 4.热爱教育行业，积极面对挑战，具有持续提升自我的意愿； 5.具备团队建设与培训能力，对市场动态有一定洞察力