【岗位职责】 1.统筹校区咨询团队管理，流程规范，搭建高效咨询团队。 2.制定月度业绩目标并分解至个人，以身作则完成个人业绩指标，监督执行并确保团队达成整体招生任务。 3.制定针对性提升方案，助力咨询部员工提升业务能力，优化咨询话术与签单技巧。 4.耐心且有技巧地接听、外呼家长电话，为家长提供专业的课程咨询服务，精准挖掘家长与学生核心需求。 5.承接重点客户咨询，精准解答家长疑问，提供专业服务，把控面谈流程，助力员工签单。 【岗位要求】 1.全日制大专及以上学历，沟通能力强。 2.热爱教育行业，有2年以上K12招生经验，个人年业绩≥100万或团队年业绩≥200万，熟悉行业逻辑。 3.具备管理咨询团队的能力，能独立开展业务培训和日常管理，拥有良好的团队统筹、协调能力。 4.具备优秀销售及签单技巧，适配多销售模式，抗压强、目标明确、执行力突出。 5.晋升方向：副校长→储备校长→校长，有清晰的职业发展路径。 【薪资福利】 试用期保底2.4W，综合月收入15-25K上不封底，五险一金，带薪年假，子女优惠入读。

1. 招收2025级单招及未被录取的学生，提供复读培训服务； 2. 根据公司安排，通过线上或线下形式开展相关工作； 3. 线上主要负责新媒体运营与电话沟通，线下则进行地面推广，对接高中学校并建立合作关系； 4. 任职要求：热爱教育行业，目标明确，具备吃苦精神，执行力强； 5. 岗位福利：提供住宿，发放餐补，每年组织一次国内外团队旅游； 6. 学历要求：本科及以上

潇湘单招APP是湖南省内目前唯一支持个性化学习规划的单招备考应用，2024年10月正式上线，短短三个月内实现22.5万用户注册。湖南每年单招考生约26万人，潇湘单招用户占比超85%，稳居省内单招线上学习平台首位，行业口碑领先！ 岗位职责：本岗位主要承担潇湘单招用户的运营维护工作，包括售前讲解产品核心优势与操作方式，售后及时响应并解决学员在使用过程中遇到的问题。 工作内容： 1. 负责日常社群运营管理，保持与学员的互动交流 2. 持续跟进学员需求，建立良好关系，指导产品功能使用 3. 提供售前咨询与售后服务，推动产品转化与付费率提升 岗位任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、有社群运营相关经验者优先考虑 注：无经验者也可培养，只要沟通表达顺畅，愿意学习即可 薪资待遇： 3000底薪 + 2000绩效奖金 + 5%-10%提成 + 项目分红

试用期底薪：3000 提成:按单提成一单300到400 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班灵活用车 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，提供住宿 包住包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，轻松入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类活动，节日发放礼品 岗位培训：提供系统化培训，实行一对一指导 团队年龄：以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排） 每月假期：单休可调休（自主安排，无硬性规定） 岗位打卡：无需考勤打卡 5.【团队发展】 目前处于转型成长阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-助力打造个人品牌 7.【薪资构成】 试用期底薪：3000 提成:按单提成一单300到400 正式工：6000至8000，依据能力定薪 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-13 【岗位内容】： 主要承担学校招生推广任务，通过电话及微信与学生或家长进行沟通，详细介绍院校信息，并邀请其到校参观、咨询及办理报名手续。入职前将提供系统化专业培训。 【要求】： 1、表达清晰，普通话流利 2、具备强烈收入提升意愿，有相关从业经历者优先考虑 3、至少连续工作一个月以上，服从上级工作安排 【时间】：8小时工作制 【薪资】：3000无责底薪提成包吃住奖金 综合月收入：5000-8000

毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 课程顾问（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配工作地点。 [实习期间可提供实习证明及三方协议] [岗位职责] 1. 向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2. 负责接待来访家长，完成面对面咨询与答疑工作； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，提供全流程学员服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 [任职要求] 1. 不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变处理能力； 2. 有责任心，认同团队合作价值； 3. 对教育领域有热情，愿意在教育培训行业长期发展； 4. 性格开朗，善于交流，思维灵活，富有亲和力。 [薪资待遇] 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1. 入职前安排1-2天系统化岗前培训 2. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3. 每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4. 缴纳五险一金 5. 年假约20天 6. 提供公费外出旅游机会 [晋升空间] 1. 发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2. 晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

招聘年龄在53岁至56岁的女性保洁人员。要求身体健康，能吃苦耐劳，每天可挣200-500元，单量多，不熬夜，工资日结。工作内容包括日常保洁、深度保洁和开荒保洁，月薪标准为7000-15000元。客户要求吃苦耐劳、听话照做、接受学习，并能接受学费。有意者可报名。

招聘焊工3名，要求持有焊工证，做事可靠。薪资福利面议。工作地址位于安乡县。

保安年龄50周岁以下，身体健康，提供健康体检证明、无犯罪记录证明，负责收费车道疏导车辆。薪资福利:缴纳五险一金，包三餐不包住，扣保险前工资2200元。招工人数:1名工作地址:安乡县

护理员年龄60岁以下，能吃苦耐劳，对待老人态度好，有爱心、有耐心、有责任心，负责房间及公共区域卫生，打开水打餐，老人房间的整理，陪老人聊天。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:安乡县

美发助理年龄18—45岁，有基础优先，吃苦耐劳，配合发型师，洗护烫染辅助、店内卫生。薪资福利:底薪+提成，多劳多得招工人数:2名工作地址:安乡县

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招吉林市村屯旅游带头人若干名，想和我一起赚钱的来吧！佣金丰厚咨询电话十年旅游经验冷月

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪：5000-7000元，缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心（总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院：雁塔区电子正街447号3楼；3、青龙寺中心+青龙寺护理院：雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院：莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院：西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层；6、新城中心+护理院：新城区胡家庙地铁站附近；7、明德门：雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。

要求：形象好、沟通能力强

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，追求成长！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感与突破欲望！（成功靠自己拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

熟悉音乐，热爱音乐 需要长期稳定，有售课提成

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广并销售活动门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，无任何扣押，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不影响录用！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标达成意愿！（成果源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1、负责开展电话招生咨询，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道推进招生任务。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作意识。 7、能够适应高强度的工作节奏。

公司专注于职业教育与升学服务两大领域 职业教育涵盖资格证书培训及职业技能提升 升学服务则是与多所大专、中专及本科院校合作，承接其招生运营托管工作 目前诚邀志同道合的伙伴共同发展，无需行业经验，亦无需前期资金投入 采用合伙人机制，我们提供项目资源、办公场地及相关运营支持 你负责组建团队开展招生推广工作，无须出资，直接按项目收益参与分成 期待有共同愿景的伙伴积极对接，也欢迎业内朋友深入交流、协同合作

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话资源，进行电话沟通，邀约客户到店参与体验活动； 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定个性化课程方案，推动签约达成； 3、及时回应客户咨询，建立并维持良好的客户关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育领域销售经验者优先考虑。 2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱孩子。 3、工作积极主动，执行力强。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二 下午5点到岗（17:00~20:30） 周三至周五 13:30—20:30 周六至周日 10:00—20:30 享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假和14天带薪寒假 【薪资】 入职即缴纳社保，每月10日发放薪资，前两个月保底5k 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数阶梯计算）+全勤奖励100元+绩效奖金+额外激励，综合月收入7K-10K+ 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度开放晋级评定：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速成长阶段，提供丰富晋升机会

急招！！！！！！！急急急急急急!!!!!!!!!! 【周内双休，7小时工作制！！】 【岗位职责】 1、负责校区招生咨询工作。 2、与家长建立良好的链接，做好线上的营销邀约，介绍公司相关课程，促成单。 3、积极参加部门组织的各类营销活动，做好线上电话邀约工作。 【薪酬待遇】 1、无责保底+高额提点3%-9%+1000绩效+奖金+五险一金，业绩越高底薪与提点越高，综合薪资8-12k。 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有同行业销售经验最好，提供岗前带薪培训。 2、需要你性格开朗，有良好的沟通表达能力。 3、服从上级领导的安排，有团队合作精神。 【岗位福利】： 1、写字楼办公，办公环境nice，楼下就是地铁口公交站，交通便利。 2、团队均是95后，工作氛围轻松，不定期下午茶，每月团建活动。 3、超长寒暑假，年假15天，节假日生日福利。 4、快速晋升：正式员工--优秀主管--教育合伙人！

任职要求 1.接受小白，有过销售经验优先考虑 2.对销售方面有自己的思路理解，不用怕犯错，勇于尝试 3.具备换位思考的能力，能够理解利他角度去思考问题，紧抓客户需求，善于引导 4.抗压能力强，销售岗位需要业绩说话，公司有专门的精准流量部门，这类流量优先给业绩高的，混底薪的请绕道 上班时间：10：00-19：00（一个半小时休息时间） 薪资结构：4000底薪（3500底薪＋500全勤）＋提成＋奖金 ，请假一次，两次100，三次500 固定周日休，节假日正常休

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源； 2、深入了解客户需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务； 3、持续优化沟通话术，积极提升签单效率； 4、维护新老客户关系，通过学习及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作模式； 5、树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 6、具备基本的市场洞察力与判断能力。 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先，欢迎无经验人员加入，入职后公司将安排专业技能培训； 2、具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 3、工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 【待遇福利】 1、快速开单：无责底薪4500（含全勤奖）+高额提成+奖金+五险；每月综合收入8-12k； 2、定期组织员工聚餐、团建活动，每年安排一次团队旅游； 3、提供系统化的岗位培训与业务能力提升支持，拥有清晰的晋升机制，助力个人快速发展； 固定每周一休息，月休4-5天 【公司地点】 长沙芙蓉区湘域中央商务大厦1栋30楼3016 【交通路线】 地铁2号线至袁家岭站下车，从1号出口出站，向前步行50米即可到达

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，可开具实习证明） 工作地点：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区安排遵循就近分配原则 【福利待遇】 1、薪酬结构：基础薪资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即刻上岗 2、免费提供住宿 3、入职即享系统化企业内部培训（全程免费） 4、支持签订三方协议，实习结束后可开具正式实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游学项目 7、每年组织多次员工旅游及团建拓展，设立员工互助基金，为患病同事提供支持 8、年假不少于15天 9、具备清晰的职业发展通道 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长及客户的咨询，准确传递课程内容与品牌优势； 3、针对3~12岁儿童教育提供专业建议； 4、建立并维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意投入精力积极进取。

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力和服务意识。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通与交往能力。 4、拥有较强的表达、协调能力以及团队协作精神。