招聘：业务精英—寻找未来的教育行业合伙人 公司简介： 我们是一家专注大中小学生生涯规划、个性化发展研究的教育文化科技公司，为客户提供小初高本硕博一体化教育生涯规划的解决方案，内容涵盖：天赋特长测评、强脑科技费曼自主学习提分系统、天赋测评结合高考志愿填报、协助保送研究生等。 如果你是宝妈，或者教育资源丰富，或者在个性化教育风口有兴趣，请联系我们。 招聘岗位：业务人员（全职/兼职均可） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责公司教育规划产品及服务的市场推广与销售工作。 2. 客户沟通： 与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 信息收集： 收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供参考。 4. 团队协作： 配合团队完成业务指标，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 学历： 初中及以上，30—50岁。 2. 亲和力强： 具备良好的沟通技巧，善于与人打交道，能让客户感受到真诚与温暖。 3. 积极主动： 热爱教育销售/业务工作，有强烈的社会责任感。 4. 适应力强： 能够适应弹性的工作方式，具备基本的自我管理能力。 我们提供： 1. 【正规培训体系】 公司都将提供系统、正规的入职培训和一对一的业务指导。 2. 【宽松工作模式】 工作地点灵活。不强制打卡，可以自主安排时间和工作节奏。 3. 【薪资待遇】 3000—5000元/月加提成。及其他福利待遇。 4. 【广阔晋升空间】 晋升路径： 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 → 公司合伙人 工作地点： 工作地点不限，可居家办公 应聘方式： 请将简历发送至邮箱 ：@qq.com 电话：（微信同号）

岗位职责: 1. 对接不同学龄期的家长咨询； 2. 邀约家长参加活动； 3. 开展市场调研，收集并分析市场信息，形成调研报告； 4.熟悉业务以后形成自己有竞争力的咨询解决方案； 5. 协助分部门负责人开展工作。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，具备良好的逻辑思维与组织协调能力； 2. 性格积极开朗，责任心强，能适应一定工作压力； 3.具备制定针对性解决方案和实施的能力。 工作时间： 每周一至周六，每天7h。可接受因工作需要的弹性调整。 薪酬：底薪+行业内高提成 欢迎有目标感及长远想法的人士预约面试。

职位描述: 1.公司提供高意向客户数据，不需要自己拓客，顾问式销售，产品为行业内刚需，好成单; 2.工作轻松，简单易学，竞争压力小，成交率快且高; 3.公司提供精准优质客户渠道，不用自己开发。 岗位职责: 1.熟悉公司产品，针对客户提出的问题做精准解答，挖掘客户的学习需求，根据不同的客户推荐适合的产品，完成销售任务; 2.快速有效地回复客户的咨询、疑问，为客户提供优质服务，提升客户满意度; 3.维护用户关系，定期微信回访客户，进行有效跟踪。 任职要求: 1.具备一定的网销经验，有线上课程顾问岗位工作经验者优先; 2.性格外向，有亲和力、善于沟通、细致耐心; 3.有较强的执行力和抗压能力，有良好的服务意识; 4.热爱销售工作，有获取高薪和一路晋升的决心和勇气。 薪酬福利: 1.底薪：无责4k+提成+激励奖，有经验可谈薪（业绩做的越高，底薪和提成越高），更有父母孝心金，父母也有工资拿； 2.上班时间:12:00-21:30,17:30-19:00休息，绩优可双休，弹性上班，错开高峰出行，睡觉睡到自然醒; 3.带薪休假:法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假等; 4.办公环境:产业园区，办公环境优越，设施设备完善; 5.公司氛围:同事大多是95后、00后，工作氛围轻松，轻松融洽的团队氛围，扁平化的管理，很亲民 Nice的老板； 6.培训:公司有完善的培训机制，含岗前培训、个人能力提升培训，注重个人成长与发展; 7.晋升通道:销售专员-销售组长-销售主管-营销总监-项目负责人-公司合伙人。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

岗位职责： 1、负责通过线上、线下进行宣传，扩大机构影响力； 2、负责解答学生及家长关于课程内容、学习规划等方面的疑问，协助完成学生报名流程； 3、招生渠道建设，能够获取有效招生数据，跟进潜在客户，收集客户反馈，提供后续服务，确保招生目标达成； 任职要求： 1、热爱教育行业，有招生，教育咨询或销售经验优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，表达清晰； 3、有责任心，能适应灵活的工作节奏，有较强的学习和销售压力适应能力； 4、熟练使用办公软件及常见办公系统，具备基础的数据整理能力。

薪资福利： 底薪4-6K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1. 40周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力 2. 热衷教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3. 有课程顾问或销售类岗位经验者优先考虑 工作内容： 1. 直接对接学生及家长，结合学生实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2. 跟进市场渠道获取的客户线索，进行电话回访，组织预约到校，协调安排试听课程等相关事宜； 3. 及时追踪客户进展，完成系统信息的录入与日常维护； 4. 按时落实个人工作计划，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息库，并积极挖掘在籍学员的续费需求； 5. 协同校区市场活动与推广执行，跟进潜在客户群体，推动销售业绩达成。

【乐博乐博机器人编程教育】规模扩大招贤纳士中…… 【招聘岗位】 课程顾问两名 机器人编程课程教师两名 【要求】1、热爱教育事业的，喜欢和孩子们交往 2、性格开朗活泼的[奸笑] 3、嘴巴和行动并用的[抱拳] 4、责任与荣誉高于一切的[拳头] 5、大专以上学历的 招聘：微信同号

岗位职责： 1. 为学生及家长提供教育升学、高端择业规划及国防教育等专业咨询服务 2、通过教育沙龙等活动推广业务 3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展招生咨询与项目推广工作 4. 协同教研与运营团队，优化课程产品与服务体系，参与服务案例沉淀与经验复盘 5. 定期参加业务培训与政策学习，持续提升教育政策解读力与职业规划专业度 任职要求： 1. 具教育经验优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的倾听能力与共情能力 3. 有销售或招生顾问经验者优先 4. 认同教育初心，责任心强，适应创业型团队节奏与成长型工作模式 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈，抗压能力良好

一、薪酬：无责底薪4.5-5k+个人课消续费提成+团队课消续费提成，岗位月度平均收入在10000-20000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元； 二、岗位职责： 1、负责带领、管理学管团队完成学管工作，完成续费、扩科、转介绍。 2、负责教务排课消课、学生档案管理、家长会召开和学生日常管理； 3、负责与家长高频沟通，掌握学生情况，定期反馈学生情况； 4、负责完成领导交待的其他工作。 三、任职要求： 1、有3-5年以上同行岗位经验，专科学历，教育相关专业优先，热爱教育优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、熟悉各科目辅助教学资料，对知识点有一定把握，了解相关升学政策； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、晋升通道：学管师-资深学管师-金牌学管师-储备学管主任—学管主任—学管经理—校长助理—副校长 五、福利待遇 提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，介绍消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。每日外呼量80通，通话时长不少于50分钟。 二、任职资格： 1、年龄25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应电话外呼工作模式，思维敏捷，反应迅速； 4、目标意识强，能承受一定工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队PK奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+年休假+法定节假日+节日福利+公费团建、聚餐及旅游； 3、大平台发展机会+丰富团队活动+定期聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖公司文化、职业素养、薪酬体系、消防专业知识等内容； 2、师徒带教机制：由专业客服团队指导零基础新员工，系统传授岗位技能，帮助其快速适应公司环境，掌握制度规范与工作流程。

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

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有销售经验，沟通能力强，有亲和力，形象气质佳优先，学历不限，年龄不限，工资1W-1.2W左右，

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

岗位职责： 接送乘客前往机场、高铁站，市内景区如洪崖洞、解放碑、李子坝、磁器口，区县景区如金佛山、仙女山、南天湖、武隆、大足等地 任职要求： 1.年龄22-60岁，身体健康 2.持有C本驾照 岗位福利： 1.薪资结构：7500底薪+1500电补，保底9000 2.买五险，工资可预支 3.有交通补助，房补，全勤奖 4.节假日正常休

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